Изменения

 

Embed or link this publication

Description

3

Popular Pages


p. 1

Изменения к коллективному договору по регулированию социально- трудовых отношений на 2012-2015 годы между работодателем Бюджетного образовательного учреждения города Омска « Средняя общеобразовательная школа № 53» и работниками в лице представителя первичной профсоюзной организации школы Принят на общем собрании работников Протокол №___от «___» апреля 2012г. Сторона работодателя: Директор школы Косинова Ирина Леонидовна Васильевна М.П. Зарегистрировано: От работников: Председатель ПК Ляшко Ирина М.П.

[close]

p. 2

1. Пункт 4.3 читать в следующей редакции: «О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала». 2. Пункт 4.9 читать в следующей редакции: «Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности» 3. Пункт 4.15 читать в следующей редакции: «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней» 4. Пункт 7.40 читать в следующей редакции: «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте 5. Пункт 3 Правил внутреннего трудового распорядка читать в следующей редакции: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором . Днями выплаты заработной платы являются 10 и 25 числа месяца».

[close]

Comments

no comments yet