El naranja dic2010

 

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boletin de la naranja grafica

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el naranja boletín de la agrupación gráfica lista naranja la canasta alimentaria acumula un 40 por ciento de aumento en lo que va del año y la mesa de navidad costará un 20 por ciento más que en el 2009 clarín 10/12 un estudio de la universidad de rosario fijó la canasta familiar en 4.830 pesos para octubre la inflación es un cáncer que se come nuestros salarios y también una de las grandes preocupaciones de las patronales aunque no por el efecto destructivo que tiene sobre las condiciones de vida de la población sino por el temor de que se precipite una ola de reclamos que desborde los topes oficiales como ya ocurrió este año con el 35 por ciento conquistado por la huelga de la alimentación de córdoba el pacto social que están cocinando cristina moyano y la unión industrial y los acuerdos que en esa misma línea se están firmando por sector son precisamente un recurso para enfrentar la emergencia de grandes luchas de cara a las paritarias 2011 en el acto por el acuerdo firmado con los burócratas del sindicato petrolero la presidenta tuvo que amenazar amigablemente si cortan una ruta los mato los meto a todos presos se corrigió tal vez cayendo en la cuenta de la negra broma al mes del crimen de mariano ferreyra y efectivamente ese convenio incluye una clausula que impide las huelgas y piquetes huelgas y piquetes que sin embargo se siguen extendiendo por toda la patagonia el pacto social es sobre todo un arma contra los tercerizados cuando la unidad de efectivos tercerizados y contratados por el salario y la efectivización está a la orden del día en todo el movimiento obrero y desde ya en nuestro gremio como lo prueba el triunfo de world color los pedraza y los moyano están cada vez más boletin de la lista naranja gráfica naranjagrafica@yahoo.com.ar cel:156510.1249 www.naranjagrafica.blogspot.com diciembre 2010 el gobierno los empresarios y la burocracia sindical un pacto social contra las luchas y el salario cerca de la cárcel por sus crímenes y corruptelas los recientes allanamientos en la obra social revelan que ongaro y compañía no escapan a esta realidad y el gobierno ofrece salvarles la ropa a cambio de que cajoneen todos los reclamos y sean garantes de la estabilidad esto explicaría por qué el sindicato gráfico no abrió la boca para pedir un doble aguinaldo ni ninguna otra cosa como sí lo están haciendo otros gremios e incluso algunos lugares de trabajo ­ por caso interpack ­ hasta el cierre de este boletín los dirigentes gráficos seguían ocupados en su guerra interna sin preocuparse por las necesidades de la base está claro que ellos no tendrán que pasar las fiestas con lo que marca el convenio este desinterés es una expresión más de la bancarrota irreversible de la dirección ongarista y la lista verde el pacto social es por último un recurso contra los delegados que no responden al sindicalismo peronista el triunfo de los tercerizados del roca la inscripción del nuevo sindicato del subte los paros docentes y las huelgas fabriles ­ incluyendo varios conflictos gráficos ­ son emergentes de un nuevo activismo combativo que tendrá en las próximas paritarias un campo de acción fundamental por las condiciones de trabajo y contra la burocracia en este año que empieza tenemos la oportunidad es poner en pie un gran bloque común de todas las comisiones internas y delegados honestos y combativos para que las paritarias dejen de ser un trámite gestionado por cuatro burócratas y se conviertan en un canal de lucha y organización por nuestros reclamos largamente postergados la naranja se empeñará en estar a la cabeza de ese desafío.

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juicio y castigo a todos los responsables del asesinato de mariano ferreyra que paguen los responsables de la masacre contra los tobas de formosa y los sin techo de soldati que pedraza la ugofe la secretaría de transporte y la policía paguen todos por sus responsabilidades y participación fuera la tercerización abajo la burocracia sindical mariano ferreya presente viva tu lucha obrera y socialista la movilización popular y la participación de los gráficos el asesinato del militante del partido obrero mariano ferreyra despertó una enorme indignación y movilización obrera y popular pararon los subtes las aerolíneas y decenas de fábricas en todo el país en gráficos pararon interpack morvillo y donelley al otro día hubo un paro nacional de la cta al mes un festival con 70.000 jóvenes que no paraban de cantar se va a acabar la burocracia sindical donde se solidarizaron manu chao calle 13 damas gratis dante spinetta las manos de filippi caramelo santo entre otras bandas además de las organizaciones populares se solidarizaron activamente con la lucha por el esclarecimiento el futbolista carlitoss tevez las actrices julieta díaz ingrid pelicori leonor manzo soledad villamil los gráfico participamos de la movilización al otro día de la masacre con una gran columna de más de 100 compañeros y más de una docena de talleres se destacó una enorme columna de morvillo ubicada en el barrio de avellaneda que en asamblea decidió parar y movilizar a la plaza de mayo el conjunto del taller el 20 de diciembre vamos todos a plaza de mayo la militancia y la juventud realidad y mentira la afirmación de que el protagonismo político de los jóvenes comienza con el kirchenerismo se propone enmascarar que el despertar de grandes contingentes juveniles a la militancia política surge con el proceso de luchas abierto por el argentinazo son los jóvenes de las barriadas y de los sectores medios que protagonizaron la rebelión popular del 19 y 20 de diciembre de 2001 el asesinato de los jóvenes kosteki y santillán en el puente pueyrredón precipitó que duhalde convocara a elecciones e impulsara la candidatura del difunto kirchner no eran kirchneristas los jóvenes trabajadores que protagonizaron la heroica huelga del casino los kirchneristas eran cristóbal lópez el patrón y las patotas del caballo suárez dirigente del sindicato que lo enfrentaba el kirchnerismo -a diferencia del chavismo no surge de la rebelión popular sino del menemismo néstor kirchner apareció para restaurar el viejo estado y recuperar la política cuando las calles reclamaban que se vayan todos el modelo de juventud que defendió cristina fernández una semana antes del asesinato de mariano ferreyra en el acto de la cgt en river fue la juventud sindical peronista es decir la precursora en los 70 de las tres a de ahí viene moyano y todos los patoteros que manejan los aparatos sindicatos la nueva generación de delegados y activistas sindicales en el subte los call centers en comercio en las tercerizadas en gráficos son los herederos políticos de las corrientes clasistas de los años 70 no de la juventud sindical y esta nueva generación está encarnada y representada por el ejemplo de mariano ferreyra una juventud que se enfrenta a las patronales y a la burocracia sindical peronista y se esfuerza por construir una dirección clasista en los sindicatos.

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una necesidad de todo el gremio morvillo después de obtener un importante ajuste en la liquidación de un adicional que la empresa desconocía como tal y un reconocimiento retroactivo del mismo se lanzó el reclamo de actualización categorías aunque parezca mentira las categorías en el gremio gráfico no se discuten desde el año 1975 la reconversión tecnológica constante durante los últimos 35 años transformó al nomenclador del convenio en una pieza de reclama discuta el problema la actualización de categorías es un problema que recorre a todo el gremio la comisión interna de morvillo se pone a disposición de esta lucha sebastián rodríguez delegado ci morvillo la actualización de categorías museo en morvillo los trabajadores hicieron una presentación en el ministerio de trabajo reclamando una recategorización del personal y una actualización de las categorías en función de las nuevas tareas que no contempla el convenio por un lado está en curso el reclamo a la empresa y por el otro el planteo a la dirección del sindicato para que convoque inmediatamente un plenario de delegados que un planteo que encubre la entrega cuando todavía está fresquito el recurso de crisis que costó despidos y numerosas conquistas el sindicato habla ahora de repartir las ganancias ¿cómo es esto recordemos que los trabajadores respondieron al despido de 38 compañeros con una huelga y distintas acciones de lucha o sea que la base mostró una gran disposición en todo momento para enfrentar el achique fue la dirección del sindicato la que bloqueó permanentemente la difusión de la lucha del diario y lo condenó al aislamiento como resultado de esta política la empresa logró finalmente imponer los despidos aunque a un alto costo por la resistencia obrera y fuertes medidas de flexibilidad en toda la planta este balance es fundamental para enfrentar la próxima etapa el planteo de reparto de ganancias que impulsa hoy el sindicato se apoya en que la nación hizo públicas una millonariarentabilidad ya sabemos que las patronales pueden dibujar estos datos a medida de sus intereses lo que ayer era una crisis que obligaba a despedir y hacer todo tipo de barbaridades hoy es un negocio fantástico el planteo de la burocracia de repartir las ganancias busca encubrir su entrega del conflicto anterior todo el secreto del reparto de ganancias es hacernos creer a los trabajadores que somos socios de las patronales para poder aumentar los ritmos de trabajo y la flexibilidad laboral en nombre de una mayor rentabilidad para repartir el riesgo empresario debe correr por cuenta de la patronal nunca de los trabajadores el deber de la organización sindical es luchar por recuperar los salarios cercenados y los puestos de trabajo suprimidos página 3

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polémica la lista verde y los despidos en ¿quiénes son los caraduras en nuestro boletín anterior publicamos un artículo titulado reubicando a los amigos explicando como la dirección verde dejaba pasar los despidos y en varios casos ubicaba a algunos amigos en puestos del sindicato o la obra social la respuesta de la verde publicada en un volante titulado caraduras que solo repartió en un par de talleres no desmiente ni una palabra de nuestras denuncias y solo busca embarrar la cancha con infamias que se caen por su propio peso allí dicen que la interna de crónica siempre defendió sin claudicaciones los derechos laborales de los compañeros y la fuente de trabajo pero todo obrero del diario sabe que en realidad los delegados actuaron por años al interior de la empresa como patrones o capataces patoteriles decidiendo destinos puestos de máquina manejando a su gusto las horas extras y designando responsables por sector que daban órdenes de trabajo página 4 solo cuando la gerenciadora que maneja el taller el grupo olmos titular de forjar salud y otros negociados de la uom y las 62 organizaciones decidió reventar el diario y desprenderse de la camarilla de la comisión interna y su red de amigos que ya no le resultaban necesarios comenzaron los choques los que ahora se presentan como luchadores en lugar de defender los puestos de trabajo y exigirle al gremio de cuya dirección ellos forman parte un plan de lucha desviaron la todo hacia el reclamo de indemnizaciones consecuentes con eso la mayoría de la interna terminó optando ella misma por su propia indemnización y algunos fueron reubicados en el camping gráfico no paso así con el resto de los 105 despedidos ahora intentando tapar esta conducta incalificable pretenden ensuciar a un compañero de crónica miembro de la agrupación naranja sergio gonzález por ocupar actualmente un puesto de encargado no solo es absolutamente falso que sergio sea encargado o tenga cualquier otro cargo de responsabilidad sino que se trata de alguien que tuvo a lo largo de todos los años de dictadura verde dentro del diario la actitud de un obrero honesto y con convicciones que jamás se dejó someter a las ordenes y presiones de esta patota esto es lo que a estos verdaderos caraduras les molesta y así lo comprenden los trabajadores de crónica dirección de la naranja gráfica

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crisis de la ospg los grÁficos queremos saber de quÉ se trata el desastre de la obra social es cada vez mayor como ya denunciamos es la expresión y consecuencia del derrumbe de la directiva sindical inmersa en peleas intestinas por la sucesión de ongaro y la disputa por las cajas la dirección ha abandonado toda lucha por el salario el trabajo registrado y el pago de los aportes patronales para concentrarse en sus propios curros la grave situación de la ospg fue informada al gremio por la lista naranja mediante una carta salvemos a la ospg y al sindicato de la bancarrota en la que denunciamos que la deuda ya supera los 40 millones de pesos que hay en marcha planes de mas achique de servicios y de personal la intención de aumentar los coseguros aranceles y desde ya la intensión de la directiva de no investigar nada de seguir ocultando al gremio la situación y profundizar la crisis con medidas que sólo buscan encubrir el desfalco cometido y cargarlo en las espaldas de los trabajadores de la obra social y de todo el gremio la situación se ha agravado la deuda crece y la clínica ciudad de la vida fue allanada por la causa de los medicamentos truchos por la que está preso zanola de bancarios y varios más pueden acompañarlo la indignación que produjo nuestra denuncia obligó a la dirección a convocar una reunión con algunos pocos delegados en la que pretendieron minimizar la situación aunque reconocieron una deuda de 36 millones y de paso preparar al gremio para medidas de austeridad entre las muchas cosas que no dijeron es que la degradación de los servicios es tal que hay un éxodo de afiliados hacia otras obra sociales lo que inevitablemente profundizará la crisis tampoco aclararon si este supuesto plan de salvataje incluye la venta del patrimonio como el predio de alberti otras dudas ¿qué relación tiene con este plan el grupo farmacéutico núcleo farma uno de los implicados en la adulteración de medicamentos y aportante de la campaña electoral de cristina ¿es cierto el trascendido de que moyano está tratando de meter la mano en la ospg y ofrece dinero a cambio de imponer su gente en la dirección ¿es verdad que además del consejo de crisis que se formó en reemplazo del destituido avellaneda hay otro consejo directivo en las sombras vinculado al duhaldista juanjo Álvarez ¿es verdad que hay en estudio una convocatoria de acreedores para despedir personal a mitad de precio ¿por qué abraham sigue al frente de la ospg mientras el presidente y su director médico fueron renunciados si el fue parte destacada de aquella gestión estas son algunas de las denuncias que van llegando a nuestra agrupación y que la directiva debería responder a todo el gremio por eso reclamamos la urgente convocatoria a un plenario de todos los delegados y una asamblea general para discutir la situación de la ospg con los libros sobre la mesa y donde los verdaderos dueños de todo lo que hoy está a punto de perderse es decir los trabajadores gráficos ­ seamos quienes decidamos qué hacer para salvarlo que se investigue toda la deuda los convenios con los laboratorios y proveedores que se remueva a toda la actual cúpula de la ospg y se designe en una asamblea general una dirección para sanear y salvar nuestra obra social página 5

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plan de lucha de interpack el plan de lucha de todos los años ya es casi una tradición es que la combatividad de los gráficos de interpack es proporcional a la intransigencia de la patronal que no cede nada si no es como resultado de un conflicto esta vez el detonante fue la falta de respuesta a una serie de reclamos que vienen postergándose desde hace tiempo agravada por una actitud de provocación permanente por parte del jefe de personal para los trabajadores el momento es propicio porque la empresa atraviesa una etapa de franca expansión en realidad desde hace décadas interpack no deja de avanzar sobre sus competidores y la producción de septiembre fue un récord histórico pese a esto la patronal se niega a otorgar algunas nuevas categorías dilata las mejoras -largamente reclamadasdel servicio de comedor rechaza la exigencia de recomponer los premios más retrasados y no reconoce el encuadramiento en el convenio de un sector de administrativos en el último tiempo incluso ha vuelto a abusar de la contratación de personal de agencia algo que había sido resuelto con la ocupación de la planta en el año 2007 ante la evidencia de que todos los esfuerzos dirigidos a abrir una negociación sobre al menos algunos de estos puntos eran infructuosos la asamblea general resolvió recurrir a medidas de lucha bajar la producción cortar las extras no asistir al comedor y asambleas en cada turno para evaluar la marcha de lo votado a los reclamos irresueltos se sumó el desplazamiento del jefe de personal como interlocutor de la comisión interna y el doble aguinaldo para fin de año miguel bravetti secretario general de la comisión interna nota al cierre de este boletín se había conseguido la recategorización se acordó la contratación de un nuevo concesionario del comedor y la empresa despidió al jefe de personal pero continuaba el plan de lucha por el doble aguinaldo ipesa votó por el cambio este importante taller de obra viene dando batalla hace un tiempo en 2009 protagonizaron una movida por la reincorporación de un activista que venía peleando codo a codo junto a los delegados el taller paró pero el sindicato primero instó a que se levante la medida y luego hundió el reclamo en el pantano del ministerio de trabajo durante el 2010 los compañeros reclamaron entre otros puntos el pago retroactivo de los aumentos salariales aplicados sobre el conformado del salario del taller -que se estaba acercando cada vez más al básico de convenio y una deuda por malas liquidaciones sobre el ítem de antigüedad uno de los delegados descubrió que a espaldas del taller y de la mayoría de la interna se daban por hechas tres inspecciones truchas en oficina de personal no en la planta en la que no se había convocado a la interna y se estaba cajoneando el reclamo que se había cursado ante el ministerio una asamblea cuestionó duramente el proceder del sindicato y se planteó la reactivación del reclamo que terminó obteniendo el pago en cuotas de poco mas del 50 de la deuda de antigüedad y del 90 de los aumentos sobre el conformado un logro que dejó pendiente el reclamo de la parte impaga pero al que jamás se hubiera accedido si este delegado no hubiera sacado a luz el intento de cajoneo hace pocos meses el taller votó delegados fue electo en primer lugar como secretario general el compañero que desnudó esta situación y quedó fuera de la interna el antiguo secretario general que respondía a la directiva sindical un párrafo aparte merece el absurdo intento de la verde que de la mano de villegas apenas terminada la elección pretendió imponer como nuevo asesor gremial ¡a quien había perdido la elección esto fue rechazado de plano por la interna que defendió lo decidido democráticamente por los trabajadores actualmente los compañeros tienen por delante varios reclamos entre otros aumentos de premios plus de fin de año que se termine la persecución laboral que han impuesto con cámaras en todos los sectores de producción comenzar a discutir la equiparación salarial de las categorías que se pagan distinto s e g ú nelsector y fundamentalmente la unidad del taller contra los intentos de división que está intentando generar la patronal página 6

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multa contra agr-clarín con seis años de demora el ministerio de trabajo multó a agrclarín con $1.347.000 por violar sistemáticamente la libertad sindical presentadas ante la corte suprema el ministerio de trabajo demoró más que la justicia en pronunciarse una multa en 2010 por un hecho sucedido en 2004 exponiendo por otro lado la complicidad de los últimos seis años comenzó a constatar con inspecciones algunas de las actitudes antisindicales de la empresa obstáculos contra la realización de las asambleas las elecciones de delegados o la libre movilidad de los delegados dentro de la planta la multa es un golpe contra la patronal que tenemos que aprovechar para reforzar los reclamos obreros los trabajadores de agr no olvidamos que los despidos -y la policía en la fábricafueron ejecutados bajo el gobierno k debemos aprovechar la puja entre la patronal y los k para afianzar la organización obrera en la lucha por nuestros propios intereses por el respeto al convenio colectivo y la organización sindical por la inmediata y efectiva reincorporación de todos los representantes gremiales el expediente se reactivó luego de que recalde pasara un papelón en una audiencia especial de la comisión de trabajo en la que pretendía utilizar el reclamo obrero para la actual pelea claríngobierno mientras los órganos ejecutivos de gobierno no hacían nada efectivo por nuestra reincorporación la presencia de la naranja puso en evidencia esta situación reclamamos la kirchner y clarin en intervención ministerial y la desdeaquel época de buenos amigos imposición de una multa y momento la justicia varios diputados se hicieron eco de permitió todo tipo de maniobras por parte nuestro reclamo del grupo clarín para dilatar el proceso ello derivó en un cortocircuito judicial y evitar la reincorporación entre recalde y tomada con un reclamo reclamada por cuatro delegados y quien para que el ministerio se pronunciara y esto escribe a mediados de 2010 una salvara el offside del diputado de la cgt cautelar ordenó la reinstalación la patronal ha dicho que acatará después de como tomada no podía justificar que se resuelvan las apelaciones en 2004 clarín despidió a 119 trabajadores incluida toda la comisión interna y dos congresales de la naranja después que el gobierno de néstor kirchner -en tiempos de buenas relaciones con el monopolio enviara más de 500 efectivos policiales y reclamara en forma directa el levantamiento de la huelga que pedía el respeto al convenio colectivo pablo viñas congresal naranja a la cgt de agr-clarín paro en su papel con un contundente paro los trabajadores de su papel respondieron al despido de un ex delegado la huelga contó con la solidaridad de un nutrido grupo de delegados y activistas de diferentes talleres worldcolor donnelley isma bosisio impripost etc quienes convocados por el gremio de la zona norte se acercaron a la planta y constituyeron un piquete en la puerta la lista naranja gráfica se hizo presente a través de la comisión interna de morvillo y manifestó su apoyo incondicional a la lucha a medida que las horas pasaban y la huelga se mostraba firme la patronal aumentaba la oferta imdemnizatoria amenazando con cerrar la fábrica y otras tonterías por el estilo así se mantuvo por casi 24 horas hasta que este tironeo logró quebrar la resistencia del despedido y hacerlo vacilar ese momento coincidió con la intervención de abraham en el conflicto quien aportó la solución de tomar al compañero despedido para trabajar en la sede de la zona norte del sindicato por tres meses ¡muy clarificador en lugar de ayudar a dar un impulso a la lucha el sindicato le puso el moño para terminar de levantar la huelga con el saldo desfavorable de un despido la defensa de los puestos de trabajo es esencial para llevar adelante cualquier tipo de reclamo posterior un sindicato que defienda los intereses de los trabajadores debería haber planteado en primer lugar la difusión del conflicto y la inmediata convocatoria al plenario de delegados para discutir la solidaridad activa el conflicto de su papel demuestra una vez más la distancia insalvable que hay por un lado entre una base gráfica que se empieza a poner de pie y se lanza a defender sus derechos pisoteados y por otro una dirección la incapaz de ofrecer un canal de movilización se impone la tarea de luchar por una nueva dirección sindical con todos los sectores combativos del gremio que surgen día tras día página 7

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worldcolor ex quebecor una gran lucha impone la elección de delegados los jóvenes gráficos de world color protagonizaron una extraordinaria huelga con piquetes por la reincorporación de un trabajador y la sindicalización de la planta que concluyó con un rotundo triunfo el estallido de esta lucha fue el resultado de años de abusos patronales prohibición de afiliarse al sindicato salarios bajísimos medio plantel por agencia y tercerizado y una tiranía de jefes y supervisores la verde fue por acción u omisión un cómplice principal de esta situación la huelga arrancó la intervención del ministerio de trabajo que dispuso la reincorporación del despedido y la inmediata elección de delegados en un proceso acelerado donde la empresa actuó siempre a destiempo ninguno sus viejos recursos los gerentes en persona recorrieron las líneas haciendo campaña por candidatos digitados sirvió para impedir que el activismo lograra imponer sus delegados genuinos representantes de la voluntad mayoritaria de la planta en procesos similares como lacabril o celomat los obreros también vencieron la resistencia de la patronal y el sindicato e impusieron la convocatoria electoral pero la novedad de world color es que el impulso de la lucha logró vencer la trampa de la ley de asociaciones sindicales que inconstitucionalmente exige un año de afiliación de los candidatos con este obstáculo es que en los casos anteriores los principales activistas fueron desplazado de la elección la primera reivindicación obtenida por la nueva interna constituye también un paso adelante resonante el pase a convenio de los tercerizados y eventuales esta claro que el triunfo de world color tiene una importancia estratégica para todo el gremio gráfico comunicate con la naranja para organizar tu taller y luchar por un sindicato que defienda los intereses de los trabajadores para pedir asesoramiento gremial y legal para denunciar la situación de tu fábrica o problemas con la obra social comunicate con nuestra agrupación a naranjagrafica@yahoo.com.ar cel 1565101249

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