Revista "El Conferencista" Edición 055 - Enero 2014

 

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Revista oficial de la Red Mundial de Conferencistas

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Revista Internacional de la Red Mundial de Conferencistas / Alemania /www.cEneroJulioAbrilroeroe Edición: Enero 2014 / N° 55 Entrevista Central Alejandro Palacios EN ESTA EDICIÓN “El Dribbling de la Vida” - Henry Ordoñez (Colombia) Entrevista Central: Alejandro Palacios (Argentina) Planes y Proyectos de la RMC para el 2014 Ganadores de los Reconocimientos 2013 de la Red Mundial de Conferencistas “El Liderazgo” - Ademir Lozano (México)

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MISIÓN DE LA RED MUNDIAL DE CONFERENCISTAS La revista “El Conferencista” es la revista oficial de la Red Mundial de Conferencistas. Visite el Website de la organización: www.conferencistas.eu Importante: Esta revista no comparte necesariamente las opiniones y juicios expuestos en los artículos firmados por los autores. Nuestra misión como la organización representativa de los Conferencistas Profesionales de habla hispana a nivel mundial es ofrecer productos y servicios innovadores y de alta calidad diseñados para satisfacer las necesidades profesionales de nuestros clientes. Adicionalmente, ratificamos nuestro compromiso con la comunidad a la que servimos. Llevamos a cabo nuestra misión mediante el cumplimiento de los compromisos que hemos adquirido con: Los Conferencistas – Les brindamos un excelente servicio con la mayor calidez humana al mejor precio del mercado. Creamos y mantenemos un ambiente de colaboración que estimula su desarrollo integral: Cuerpo, alma y espíritu. Consejo Directivo Jorge Rivero – Alemania Las Autoridades – Cumpliendo con los reglamentos y disposiciones legales inherentes a la presencia en Internet. La Comunidad – Promoviendo eventos que fomenten el compromiso de nuestra organización con el desarrollo integral del mundo. José Manuel Vega Baez - México. Jairo Delvalle - Venezuela Margarita Carolina Tremari – México NUESTROS VALORES José Muñoz - Chile Diego Salazar - Guatemala Integridad: Tratar a los demás en forma ética y honorable. Capacidad: Utilizar sus altos niveles de conocimientos informáticos, administración y marketing para responder de manera proactiva proponiendo las soluciones más adecuadas. Respeto: Identificarse con los demás y tomar en cuenta sus diferentes necesidades. Dedicación: Buscar el éxito para los conferencistas; para nosotros mismos y para el público en general; pero un éxito basado en el amor de Dios. Optimismo: Enriquecer el ambiente de colaboración con el espíritu de equipo, con entusiasmo contagioso y actitud emprendedora. Eddy Choque - Bolivia Directora Revista “EL CONFERENCISTA” Carmen Nieves - Puerto Rico Todos los Derechos Reservados: Jorge Rivero Zúñiga WEB: www.conferencistas.eu Oficinas: Albrecht Dürer Str. 200 86169 Augsburg - Germany. Tel: 0049 - 821-74796851 www.conferencistas.eu 2

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El Dribbling de la Vida ¿De qué se trata el Dribbling de la vida? Jugadores famosos como Leonel Messi, Cristiano Ronaldo y el legendario jugador de baloncesto Michael Jordan son reconocidos por su gran habilidad en manejar el balón. Dicha habilidad es conocida en el mundo deportivo como el “Regateo” en fútbol o el “dribbling” en baloncesto. He tomado este concepto deportivo para aplicarlo en la vida cotidiana como “El Dribbling de la Vida”. ¿Que es el Dribbling De la Vida? He conocido jugadores de baloncesto con excelente habilidad para manejar el balón, sin embargo, erraban constantemente en introducirlo en el aro. haciendo que su dribbling o manejo de balón no cumpliera con el objetivo del juego que era encestar el balón en la canasta. Esto pasa con los objetivos que nos fijamos en la vida: hay que encestarlos. Y para encestarlos se necesita proteger tu objetivo, superar las dificultades, que se presenten en el camino y avanzar para anotarlo. De eso se trata el dribbling de la vida: Llevar tus propósitos hasta encestarlos. ¿Que le llevo a descubrir el Dribbling de la vida como un mensaje para el mundo? Durante muchos años de mi vida paralice grandes propósitos. Uno de ellos fue renunciar a jugar en la cuna mundial del baloncesto en USA cuando me perfilaba como un gran prospecto en mis 16 años de edad. El miedo exagerado que habia dentro de mi fue el causante de ello. Pase mucho tiempo en escudriñar mis motivos de temor y he podido comprender muchos de ello, transformandolos a mi favor para continuar encestando mis propósitos. Estar llevando este mensaje a muchos corazones es una prueba de ello. ¿A quién beneficiaria el Dribbling de la vida? Como dice un proverbio árabe: “La naturaleza de la Lluvia es la misma, pero hace que crezcan espinas en los pantanos y flores en los jardines.” El dribbling de la vida no es una afirmación, es una expresión basada en mi propia experiencia y donde cada quien decide que hacer crecer de el: espinas o flores. . 3

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¿Que recomienda para encestar propósitos con el dribbling de la vida? Cuando tenía 6 años, estaba de vacaciones en un centro recreacional en las afueras de la ciudad de Cali, Colombia y jugabamos al policia y al ladron en nuestra piscina para niños, de un momento a otro, todos nos salimos de la piscina y nos fuimos corriendo para la piscina de los adultos para que no nos alcazaran los policias. Mis compañeros se lanzaron a la piscina grande y salieron al otro lado como delfines y yo al ver lo facil que lo hicieron, tambien me lance y sali igual, pero como una estrella de mar, porque me sacaron de la profundidad en la que me estaba ahogando. Cada vez que me acuerdo me da mucha gracia. De ahi aprendi que aquel que no se conoce, cree que todo lo puede hacer o peor aún, que nada puede hacer. Asi es que recomiendo para encestar propósitos en cuatro palabras: conócete a ti mismo. Henry Ordóñez - Colombia Tecnólogo en Gestión Ejecutiva (Administración de empresas) por la Universidad del Valle. Taller de oratoria por la Academia de Locución ARTV. Taller de oratoria. Miembro del Club Oratoria y liderazgo. Conferencista y Facilitador de la Fundación Social Fonaviemcali. Jugador Profesional de Baloncesto (Halcones de Cúcuta 2013 Colombia). Representante de la selección Colombiana de Baloncesto hasta el año 2006. Miembro Activo de la Red Mundial de Conferencistas desde Junio del 2013. Su lema: “La Vida es como un Dribling” Web: www.henryordonez.com e-mail: contacto@henryordonez.com 4

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Entrevista Central Alejandro Palacios En 1892 Marcel Proust publicó un cuestionario con preguntas destinadas a conocer la verdadera naturaleza de una persona. Durante años, sirvió de divertimento en los salones de la París del Siglo XIX, donde entre caballeros jugaban a responder algunas preguntas. Aquí, con algunos agregados y modificaciones en las preguntas, conoceremos al destacado conferencista argentino Alejandro Palacios 1. ¿Cuéntanos brevemente sobre tu perfil profesional? Soy Ingeniero Industrial, especializado en el Mercado de los Hidrocarburos (Gas Natural, Petróleo y Derivados). Cuento con 14 años de experiencia en el sector “Oil & Gas Pipeline”, adquirida durante mi paso por Ecogas SA (Argentina), desarrollada en las áreas de “Planeamiento, Operaciones, Mantenimiento, e Integridad”. Soy egresado de la Universidad Nacional de Cuyo (Argentina), y me he perfeccionado mediante dos maestrías; “Magíster en Hidrocarburos” en la Universidad de Viña del Mar (Chile). “Magíster en Negocios (MBA)” en la Universidad Católica de Córdoba (Argentina). 5

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2. ¿Qué es TRAINING ARGENTINA y qué Servicios ofrece? TRAINING ARGENTINA es una Institución que ofrece Servicios de “Capacitación y Consultoría” fundada a inicios del año 2.013, y focalizada en el Transporte de Hidrocarburos por Ductos (Integridad, Ingeniería, Fer Alvarado en Acción Operaciones, Mantenimiento y Sistemas de Gestión). Nuestra Sede Central se ubica en la Provincia de Mendoza, República Argentina, y desde allí estamos llegando hacia las principales ciudades petroleras argentinas y de Latinoamérica. Conformamos un grupo de profesionales calificados, con una fuerte formación académica, acompañada por una vasta experiencia laboral. Las actividades que ofrecemos son; Capacitación; en las modalidades abiertas, y también “in-company”. Asesoramiento técnico; desde la implementación de la idea, hasta la concreción del proyecto. 6

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Nuestros principales clientes son las empresas Productoras y Transportistas de hidrocarburos, y “buscamos que ellos logren administrar eficientemente a sus ductos, protegiendo así sus principales activos, a su imagen corporativa, y fortalecer el know how de sus empleados”. Tengamos en cuenta que el área de Transporte por Ductos está expuesta a distintas amenazas, que ponen en peligro permanente a las personas, al medio ambiente y a las instalaciones, lo que puede provocar grandes catástrofes; como explosiones, accidentes, muertes, contaminación ambiental, entre otras. Esto repercute directamente en la comunidad, y en la parte monetaria de la empresa. Por ello nace “Training Argentina”, para brindar soluciones a todas esas empresas del rubro. 3. ¿Qué actividades desarrolló TRAINING ARGENTINA durante el 2013 y qué proyectos tiene planificados para el 2014? El año 2013 tuvo como estrategia principal la inserción en el mercado petrolero argentino, y en otros países de Latinoamérica (Chile, Bolivia, y Méjico), mediante la difusión de Conferencias, entre las que se destacan; “Gerenciamiento de Integridad de Ductos”, “Pipeline Internal Inspection”, “Seguridad en el Transporte de los Hidrocarburos” La clave de los éxitos obtenidos fue gracias a nuestra capacidad profesional, al conocimiento del mercado, y a la claridad sobre los objetivos trazados. Para el año 2014, esperamos afianzar los vínculos establecidos durante el 2.013, y extender nuestros Servicios al resto de Latinoamérica. En Argentina, ya tenemos una agenda definida con Seminarios, siempre referidos a nuestro “core business”. 7

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4. ¿Cómo observa Ud. el Mercado de los Hidrocarburos en su país? Argentina afronta un panorama energético complicado. La dependencia de los hidrocarburos en la matriz energética nacional, pone en evidencia la necesidad de diversificar las fuentes de energía, y/o generar condiciones atractivas para las empresas del rubro. La falta de política energética, concebida para dar sustentabilidad a la explotación de los hidrocarburos, ha sido la causa principal de la situación actual, sumado a la falta de inversiones en toda la cadena productiva. La producción de petróleo y de gas declina, no porque no haya más bajo el subsuelo para descubrir y desarrollar, sino porque el sector ha sido sometido a reglas e intervenciones discrecionales, que atentan contra la viabilidad del negocio a largo plazo. Para revertir esta situación, es necesario implementar reglas de juego claras y atractivas, que permitan concretar inversiones en el mercado, de forma tal de aportar al crecimiento de la economía nacional, pero para ello es fundamental contar con políticas de Estado, que permitan planificar y fiscalizar el mercado de los hidrocarburos. Un Presidente argentino dijo una vez; Fer Alvarado en Acción “Ningún país es verdaderamente libre, si no ejerce plenamente el poder de decisión sobre la explotación, uso y comercialización de sus recursos. Aquella Nación que pierda el control de su economía, pierde su Soberanía”. 8

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5. ¿Respecto a las Conferencias, cuáles son las principales fortalezas que te diferencian del resto de los profesionales? Soy un profesional de la industria, con experiencia y capacitación en el sector de hidrocarburos, y con una formación sólida en el área de management (MBA), lo que me permite tener un equilibrio profesional interesante. Al haber tenido puestos laborales con altas responsabilidades, y haber estado involucrado en la toma de decisiones referidas al “core” del negocio, tengo una visión macro del mismo, lo que me facilita a la hora de disertar y/o asesorar a una empresa del rubro. Considero haber desarrollado una particular visión del funcionamiento del sector de los hidrocarburos (Producción, Transporte, Distribución y comercialización), sus códigos y necesidades, visión que reforzada por estudios a nivel de Maestría me permite dirigir a Training Argentina hacia el cumplimiento de sus objetivos, y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. 6. ¿Cuál es su mensaje final para esta entrevista? La clave del éxito en cualquier organización, y/o en la vida personal, es tener claro hacia donde debemos ir, preservando nuestras fortalezas y mejorando nuestras debilidades, y saber que recorrer el camino no es fácil, que seguramente deberemos enfrentar obstáculos, los cuales no deben desanimarnos, sino que debemos vencer, con inteligencia, dedicación, estudio, responsabilidad, y sobre todo; con “perseverancia”… pero siempre manteniendo nuestra propia esencia y siendo fiel a uno mismo. “El éxito llega solo para las personas que se preparan” 9

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Planes y Proyectos de la RMC para el 2014 Editorial Viva.- Se estarán editando 12 libros y se comercializaran en versión física y digital. Los temas son: 1.- Emprendimiento 2.- Comunicación 3.- Coaching 4.- Ventas 5.- Risoterapia 6.- Consultoria 7.- Biografias de Conferencistas 8.- Organización de eventos 9.- Trabajo en Equipo 10.- Autoestima 11.- Diccionario del Conferencista 12.- Espiritualidad Cada libro tendrá la particiapación de 10 conferencistas de distintos países (sólo uno por país). El costo de inversión por cada libro es de 40 Us dólares. Lo cual le otorga los derechos de comercialización del libro en versión física y digital. Si usted es miembro de la RMC y esta interesado en ser parte de alguno o todos estos libros comuniquese a info@conferencistas.eu Europa Campus - La universidad corporativa de la Red Mundial de Conferencistas nombrará un nuevo Consejo académico el 25 de enero y lanzará 36 nuevos cusos online durante el presente 2014, brindando la oportunidad a muchos colegas para llegar al mundo con sus propuestas académicas. Si usted es miembro de la RMC y esta interesado en tener comercializar cursos online comuniquese a info@conferencistas.eu 10

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Planes y Proyectos de la RMC para el 2014 Entrevistas Radio Primera - Los miembros que se han incorporado recientemente a la Red Mundial de Conferencistas, pueden comunicarse con Jairo Delvalle, Director Ejecutivo de Radio Primera con la finalidad de coordinar sus entrevistas para el Programa “Los Conferencistas”. El email al cual pueden comunicarse es: jairodelvalle@gmail.com Revista “El Conferencista” - Los miembros activos de la RMC pueden enviar una foto y un breve texto sobre su ultimo evento realizado para darle difusión en el próximo número de nuestra revista. De igual forma los artículos son siempre bienvenidos. Red Mundial de Conferencistas.- Se elegirá un nuevo consejo directivo el 15 de enero. Todas la páginas web de la organización serán actualizadas y tendrán un nuevo diseño Real Academia de los Conferencistas.- El 1 de febrero se nombran a los miembros restantes. Salón de la Fama de los Conferencistas.- el 4 enero se presentará oficialmente el ingreso de Iván Vargas Trujillo, conferencista Colombiano. Evento Mundial.- Durante el presente año se estarán realizando 6 eventos internacionales que se publicitaran en la pagina web www.eventomundial.com Los colegas que organicen eventos internacionales que involucren a un mínimo de 3 colegas miembros de la RMC pueden comunicarse a info@conferencistas.eu para ver la forma de incluir su evento dentro del programa de difusión 2014. Motivación TV.- Este 2014 estaremos presentando 10 videos especialmente desarrollados para la organización. Videoconferencias de la RMC.- El programa de videoconferencias para el 2014 se anunciará el 21 de enero. 11

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Ganadores de los Reconocimientos 2013 - RMC Los reconocimientos de la Red Mundial de Conferencistas son los más importantes del gremio, son el resultado de una evaluación basada en la activa participación de los conferencistas profesionales en el desarrollo de su carrera y en su importante contribución a favor de los fines y objetivos de la Red Mundial de Conferencistas. Se otorgan el 24 de diciembre de cada año. 12

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“El Liderazgo” Hola queridos lectores, envío saludos cordiales desde mi país México, está vez hablaremos de “Liderazgo” Muchos no quieren ser líderes o no se sienten como tal y otros desean poder serlo pero al mismo tiempo no se dan cuenta que todo el tiempo lo son. La toma de decisiones en tu vida como vivir o morir, respirar, trabajar, estudiar, arreglarte o decidir tener un día feliz al sonreír, abrazar o perdonar aun ser querido, etc. Son “Determinaciones” de Liderazgo ejercitado por ti mismo y aquí es la respuesta por que siempre fuiste un líder. Ahora, quizá sabes que eres un líder pero te falta o deseas aumentar tu liderazgo, pero como lograrlo si no tenemos un modelo o planificación de llegar a conquistarlo. Actualmente algunos dicen que liderazgo es: 1.- Inspirar a los demás. 2.- Influenciar en la mente de la gente para llevarlos hacía un propósito. 3.- Tener éxito. 4.- Etc. Estos son sólo algunos ejemplos y en cierta parte concuerdo pero también creo que tiene que existir algo más en nosotros y para esto necesitas “Liderazgo” Me refiero a no sólo saber de esto sino ejercerlo hasta llegar a un punto que tengas autoridad en todas las áreas de tu vida personal, laboral y familiar. Creo que el problema no es si llegará a este nivel si no a donde voy como líder, cuales son mis convicciones, iniciativas, pensamientos que es lo que me motiva desempeñarme en ser eficaz y no sólo eficientemente por que puedo llegar a pensar que ser eficiente me hace líder pero eficaz un líder con liderazgo y aquí cambian muchas cosas. ¿Cómo puedes inspirar a los demás sin lograr dominar la batalla de tu mente? ¿Cómo llegar a ser persona de influencia si tus miedos, dudas y falta de dominio propio te controlan? ¿Cómo tener éxito si aun no estás muerto y creíste ya haberlo obtenido cuando se logra hasta el último suspiro y me atrevo a decir que después de morir, no es cierto? Liderazgo… mmm liderazgo… durante muchos años se sigue hablando de esto pero pocos se atreven “Determinar” alcanzarlo desde el origen que es en ti mismo, si no me crees te invito a observarlo. ¿Cuántas personas se quejan todo el tiempo pero nada hacen por cambiar en sus vidas por que exigen a los demás lo hagan cuando tendríamos que empezar por nosotros mismos? Hoy te ánimo a elevar el liderazgo en ti mismo, comenzando desear querer ser excelentes en todo lo que hacemos y se, que habrá que perfeccionar detalles en el camino por que es donde aprendes. Te ánimo a ser líder eficaz para lograr alcanzar un liderazgo no visto o no tan común, atrévete a ser experto en está área y verás pronto grandes beneficios. ¿Por qué hacerlo? Por que eres un líder pero de ti depende en que nivel de liderazgo, por que tu espíritu no desea quedarse a medias, por que las personas que amas serán beneficiadas y por que tu legado será de ejemplo, testimonio, autoridad, carácter, fuerza, alianza, valentía, poder, amor, dominio propio y realizaras en tu vida para lo que fuiste formado. El nivel de liderazgo alcanzado y deseado para un servidor es parecerse a Jesucristo. ¡Con todo tremendo líder con liderazgo! Cordialmente, Ademir Lozano Da lo mejor y te convertirás en lo mejor. Presidente de la Red Mundial de Líderes Skype: AdemirLozano 13

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¿Aun no eres miembro de las organizaciones que están cambiando al mundo profesional? Que esperas, únete a nosotros…Precios especiales para los miembros de la Red Mundial de Conferencistas escríbenos: info@conferencistas.eu

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