ListLoc.net 2013

 

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É o Guia Brasileiro de Locadoras de Equipamentos publicação (IMPRESSA) que terá circulação nacional, e será enviada para os departamentos de compras e orçamentos das principais empresas de construção civil, além das associações de engenheiros, arquitetos

Popular Pages


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listloc.net guia brasileiro de locadoras de equipamentos ano ii

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nossa palavra 1.200 de crescimento em apenas 2 anos dois anos após o lançamento o portaldolocador.com já conta com mais de 600 locadoras cadastradas nos seus banco de dados um crescimento de impressionantes 1200 em tão pouco tempo e não paramos por aí neste mesmo período deixamos de ser apenas um sítio na web www.portaldolocador.com para também nos tornarmos um guia anual listloc.net e um aplicativo para celular/tablet apploc.net de empresas de aluguel de máquinas e equipamentos para construção civil e industrial o primeiro guia brasileiro de locadoras de equipamentos listloc.net lançado em 2012 foi importantíssimo para este crescimento com ele o portaldolocador.com ganhou a visibilidade e importância que precisava para se firmar junto ao seu público alvo hoje sabemos o quão acertada foi nossa decisão de seguirmos em frente apesar das dificuldades iniciais e falta de apoio no listloc 2013 temos mais de 40 anunciantes que confiaram no trabalho do portaldolocador.com e estão divulgando suas marcas para um público selecionadíssimo contamos também com a contribuição de profissionais de renome que atuam em segmentos diferentes mas que engradecem a nossa publicação com o vosso conhecimento muito obrigado ao doutor josé eduardo de souza e aos senhores audênio lima e erbert casanova e a todas as empresas em destaque kátia araújo diretora de webdesign ronaldo barros diretor mkt e vendas uma equipe pequena mas com grande competência e força de vontade consegue fazer a diferença nossa diretora de webdesign sra kátia araújo está de parabéns pela criação e dedicação É dela toda a arte que você vê no listloc 2013 desde a nova logomarca do portaldolocador.com como a diagramação de suas páginas sem falar que ela ainda teve que arranjar tempo para fazer as telas do apploc e o novo website É fera você ainda tem dúvida que iremos conseguir cumprir a nossa missão que é reinventar o negócio de rental através de serviços que agilizem o processo de aluguel tornando-o simples e seguro oferecendo uma plataforma de negócios que interligue toda a cadeia locadoras locatários e fornecedores do mercado de máquinas e equipamentos para construção civil que o listloc 2013 lhe seja de grande utilidade boa leitura ronaldo barros diretor de marketing e vendas editorial produção portal do locador redação ronaldo barros diagramação kátia araújo sakaweb design textos de responsabilidade de seus autores impressão brascolor gráfica editora tiragem 6.000 exemplares portais e soluções em tecnologia de informação ltda rua dr joão suassuna 51 boa vista recife pernambuco brasil cep 50.050-350 guia brasileiro de locadoras de equipamentos www.listloc.net 3

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agora ficou fácil e barato de sua empresa ter uma newsletter planos à partir de r 90,00 para até 1.000 email s

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Índice listloc.net guia brasileiro de locadoras de equipamentos 03 nossa palavra/editorial 05 Índice 07 artigo a locadora e o custo fiscal pelo descumprimento das normas regulamentadoras nrs josé eduardo de souza peçaforte e assessoriaintegrada 12 ciclo de palestras do portaldolocador.com assessoriaintegrada 13 artigo o laudo técnico das condições ambientais de trabalho ltcate as emrepsas locadoras de máquinas com operadores audênio lima diretor comercial e técnico em segurança do trabalho da brasdone 14 participação do portaldolocador.com em feiras 15 agenda de eventos e feiras 17 artigo planejamento tributário uma questão de sobrevivência erbert casanova contabilista 19 guia brasileiro de locadoras de equipamentos e.1 locadoras por cidade e estado c.1 locadoras por categorias de equipamentos f.1 fornecedores para locadoras de equipamentos 20 palavra final guia brasileiro de locadoras de equipamentos www.listloc.net 5

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av presidente kennedy 1001-sl 206-bl d centro da moda peixinhos olinda/pe fones 81 3077.2611 8880.5668 email rogerio@meritosc.com.br www.meritosc.com.br

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a locadora e o custo fiscal pelo descumprimento das normas regulamentadoras nrs o locador está preocupado em gerenciar bem o seu negócio utilizando-se de várias ferramentas de gestão com o avanço tecnológico exigem-se investimentos contínuos na compra de máquinas equipamentos e demais produtos que o locador necessita ter para atender ao mercado da construção cada vez mais industrializado e competitivo o locador ao ingressar neste negócio passa por uma série de obstáculos para esta implantação preocupa-se com a imagem da empresa transmitindo credibilidade ao seu cliente e com o passar dos anos adquirem legitimidade são empresários coerentes que cumprem o que falam tendo uma política de bom atendimento a todos que lhe procuram sua marca demonstra respeito ao mercado da construção e esta marca será a garantia de seu negócio muitos são pequenos não fazendo nenhuma campanha de marketing e por isso constroem uma imagem positiva para o mercado desta forma credibilidade e conhecimento do que faz e fazer o que propõe são as condições necessárias para que o negócio cresça e se desenvolva no brasil temos a clt e o ministério do trabalho que foram criados na década de 30 e a convenção da oit ratificada em 1957 criou-se nessa época a inspeção do trabalho a qual incluiu diversos direitos para o trabalhador ratificada a convenção 81 da oit em 1987 por decorrência dos índices alarmantes de acidentes do trabalho fizeram com que nossa constituição de 1988 inclui-se a inspeção do trabalho como atribuição do estado no ano de 2002 fora criado o sistema federal de inspeção e auditoria do trabalho na nr-28 estão discriminados os custos fiscais pelo não cumprimento dos regulamentos contidos nas atuais 36 normas em vigor no brasil a segurança no ambiente do trabalho passou a ser cobrado dos profissionais do trabalho como os médicos engenheiros de segurança e técnicos cobra-se de toda a sociedade para que tenhamos as medidas josé eduardo de souza www.assessoriaintegrada.eco.br necessárias visando minimizar os acidentes de trabalho doenças ocupacionais bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador toda empresa deve ter segurança do trabalho as empresas de locação de bens móveis assim como todas as demais estão sujeitas à inspeção do trabalho e ficam pessoalmente ou através de seus prepostos assim como seus representantes legais obrigados a franquear aos auditores fiscais do trabalho o acesso aos estabelecimentos respectivas dependências e locais de trabalho exibindo documentos e materiais solicitados para fins da inspeção do trabalho as inspeções sempre que necessário serão efetuadas de forma imprevista cercada de todas as cautelas na época e horários mais apropriados à sua eficácia o locador deve solicitar a credencial do auditor antes deste adentrar na empresa o técnico de segurança ou engenheiro de segurança deverão estar presentes na inspeção deixando o auditor inquerir os empregados sem interferir a fim de que o auditor obtenha um quadro mais realista possível quando receber este auditor fiscal guia brasileiro de locadoras de equipamentos www.listloc.net 7

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para a inspeção deverá supor que ele está lá por alguma razão através de uma demanda interna ou externa que pode ter partido de uma denuncia trabalhista ou ocasionada nos locatários onde suas máquinas e equipamentos estão alugados quando for comunicado da visita para inspeção deste auditor fiscal não fique apreensivo e tampouco demonstre qualquer tipo de preocupação entenda que ele está fazendo seu trabalho rotineiro no brasil o auditor fiscal não precisa de licença para adentrar na empresa tendo livre acesso e caso seja barrado poderá pedir força policial para entrar e realizar a auditoria o responsável pela locadora o técnico ou engenheiro de segurança do trabalho o gerente ou o próprio sócio ou proprietário deverá acompanhar o auditor nesta visita sem contudo cerceá-lo ou direcioná-lo deixe-o a vontade não converse com o auditor resumindo-se a responder somente o que lhe for perguntado não deixe os empregados interferirem na visita falando coisas que não o interessam como futebol e afins da mesma forma oriente os empregados para somente responderem as perguntas feitas pelo auditor sem estendê-las em demasia ande próximo ao auditor com uma distancia razoável que possa anotar os nomes dos empregados entrevistados e as perguntas feitas e se possível as respostas tire fotos e anote todos os dados que o auditor estiver coletando para o seu relatório não dê informações as quais não lhe foram perguntadas se não souber responder no ato da pergunta feita diga que será fornecida em breve assim que consultar os responsáveis pelos setores caso os empregados se recusem a responder se assim quiserem por sua livre decisão pergunte ao auditor se poderia haver outra oportunidade para responder no término do levantamento da inspeção os auditores fiscais irão fechar seus relatórios sendo que alguns fazem na própria empresa uma reunião com seus representantes ocasião em que irão solicitar os documentos necessários ao trabalho da inspeção entregam notificações e autos de infrações muitos dos auditores fiscais do trabalho foram penalizados por terem corrompido as empresas propondo cancelar a inspeção mediante alguma vantagem muitos processos administrativos são abertos e tem havido demissões dos representantes que aceitam pagar para se livrarem da inspeção toda inspeção fiscal que houver na empresa deverá ser acompanhada pelo responsável e esta deverá anotar o que foi dito quem estava envolvido e de qual setor da empresa prevendo esta situação será interessante que a empresa tenha câmeras de monitoramento com áudio para poder revendo as imagens e conversas saber com mais propriedade como foi a inspeção realizada após esta inspeção e ter todas as informações sobre o feito deverá ser pesquisado as nr s onde foram feitas as inspeções não menospreze o documento da auditoria verifique se está em conformidade com as nr s não se esqueça de consultar a clt consolidações das leis do trabalho verifique também a legislação da previdência social e as convenções da oit entre outros documentos legais conforme é determinado pelo decreto do sistema federal da inspeção do trabalho reúna todos os registros de procedimentos treinamentos havidos arquivos que relatem a disciplina dos empregados verifique todos os relatórios disponíveis da área laboral reuniões havidas com a cipa comissão interna de prevenção de acidentes relatórios de pcmso programa de controle médico de saúde ocupacional ppra programa de prevenção de riscos ambientais e pcmat programa de condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção diversas leis foram criadas para regular aspectos importantes dos ambientes de trabalho e reforçar a segurança de empregadores e demais colaboradores atender essa legislação envolve principalmente adequar-se às normas regulamentadoras do ministério do trabalho e emprego temos que documentar o que foi feito antes da inspeção por isso recomenda-se guia brasileiro de locadoras de equipamentos www.listloc.net 9

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fazer relatórios simples e objetivos coloque no relatório o que está ocorrendo no dia-a-dia da empresa pois será isso que o auditor fiscal do trabalho irá verificar relatórios mal elaborados podem contradizer a realidade dos fatos sendo fator gerador de novos autos de infração relatórios simples dentro da realidade da empresa dão credibilidade temos que ter em mente que os auditores fiscais particularmente os novos que estão iniciando a carreira têm as mais diversas profissões e não conhecem a fundo o assunto porém seguem o manual de orientação dos treinamentos havidos uma maneira de se fazer a inspeção será através de um check list previamente elaborado em que temos separados os diversos ambientes tipos de atividades meios de acesso movimentações transportes medidas de proteção equipamentos máquinas instalações elétricas ferramentas epi s epc s sinalizações água organização e limpeza em que cada item equivale ao item da norma regulamentadora e seu devido código da infração conforme se apresenta a norma regulamentadora 28 deveremos avaliar se a inspeção encontrou alguma infração grave alguma doença ocupacional ou acidente causado por máquinas equipamentos que tenha havido embargos ou interdição a consulta ao engenheiro de segurança do trabalho juntamente com o advogado especializado em segurança no ambiente do trabalho será sempre necessário não podendo ser negligenciado sob risco de a empresa ter reiteradas ações fiscais por falta desta consultoria técnica em que os autos de infração vão dobrando o custo fiscal imposto à empresa independentemente do ntep nexo técnico epidemiológico previdenciário em que a empresa terá que provar que as doenças e os acidentes de trabalho não foram causados pela atividade desenvolvida pelo trabalhador pois caso contrário o nexo epidemiológico determinará automaticamente que se trata de benefício acidentário independente também do fap fator acidentário de prevenção que é um fator multiplicador individual por empresa que varia de 0,5 a 2 aplicado sobre o valor do seguro acidente de trabalho sat que de acordo com o cnae da empresa e seus diferentes níveis de riscos ambientais do trabalho rat varia de 1 para risco leve 2 para risco médio e 3 para risco grave incidentes sobre a remuneração paga pela empresa a seus empregados e trabalhadores avulsos conforme o ramo de atividade atentemos o que discorre o artigo 26 do sistema federal de inspeções do trabalho aqueles que violarem as disposições legais ou regulamentares objeto da inspeção do trabalho ou se mostraram negligentes na sua aplicação deixando de atender às advertências notificações ou sanções da autoridade competente poderão sofrer reiteradas ações fiscais no parágrafo único o reiterado descumprimento das disposições legais comprovado mediante relatório emitido pelo auditor fiscal do trabalho ensejará por parte da auditoria regional a denuncia do fato de imediato ao ministério público do trabalho uma vez notificado ou autuado não adiantará em nada tentar justificações verbais sem embasamento que comprove o que estiver se justificando.

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se a empresa adotou ações positivas melhorando a segurança do ambiente do trabalho seguiu as normativas que regulamentam a segurança do trabalhador e no ambiente do trabalho isto é antes de ser inspecionado fale e mostre ao auditor apresente estas evidencias assim será possível que o auditor venha a reduzir o valor da multa ou mesmo não fazê-la já posteriormente quando receber as notificações ou autos de infração e achar que o que foi apresentado não fora levado em conta pelo auditor ou que não venha concordar com as ações da auditoria deverá contestar através de uma carta expondo suas razões para o ministério do trabalho e emprego através de sua secretaria regional do trabalho ao redigir esta carta será bom que o faça em conjunto com o engenheiro de segurança e o advogado especializado para que esta carta seja clara e bem embasada sobre o que não estaria sendo concordado nesta notificação ou infrações que tenham sido lavradas pelo auditor fiscal a empresa que sofrer a auditoria fiscal e tiver algum equipamento ou máquina interditada deverá providenciar o mais rápido possível a adequação desta perante as normas de segurança e em hipótese alguma utilizá-la durante o período que estiver interditada não seja negligente com as normas regulamentadoras da segurança do trabalho procure verificar se na sua empresa existem pontos falhos e corrija-os não dê margem para reincidência pois se possuir um histórico de infrações poderá se denunciado para o ministério público do trabalho tendo que fazer uma tac termo de ajustamento de conduta portanto quando for fiscalizado pelo auditor fiscal do trabalho deverá proceder da seguinte forma 1.as pessoas indicadas para recebê-lo serão o engenheiro de segurança do trabalho o técnico de segurança do trabalho o advogado especialista os sócios ou proprietário nesta ordem 2.deverá ter um tratamento cordial 3.procure argumentar sem polemizar 4.apresente suas razões de forma positiva e objetiva 5.não deixar-se pressionar ou intimidar 6.conteste as notificações/autos de infração 7.não demonstre medo ou insegurança 8.tenha sempre o aconselhamento legal por advogado especializado 9.tenha na empresa o engenheiro de segurança/técnico de segurança do trabalho 10.tenha todos os documentos normas regulamentadoras e afins sempre à mão e organizadas por assunto referência bibliográfica www.portal.mte.gov.br convenção nº 81 da oit clt normas regulamentares constituição federal do brasil 1988 alguns exemplos

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ciclo de palestras do portaldolocador.com assessoriaintegrada objetivos colaborar com o programa nacional de prevenção de acidentes no trabalho e a campanha do agasalho cuja arrecadação será doada a entidades sociais agenda de palestras 2013 06/06 a locação de bens móveis feita dentro da lei da abertura até a operação da locadora 04/07 a segurança do trabalho na indústria da construção 29/08 a nr-12 seus aspectos técnicos a nr-12 seus aspectos jurídicos e as demais normas incidentes 24/09 a locação gerando produtividade e competitividade na construtora 24/10 o fap fortalecendo a prevenção modificando os tributos a recolher 28/11 Último treinamento e confraternização 2014 20/03 reinício do ciclo de palestras acesse www.assessoriaintegrada.eco.br/inscricao e garanta a sua vaga portaldolocador

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o laudo tÉcnico das condiÇÕes ambientais de trabalho ltcat e as empresas locadoras de mÁquinas com operadores a locação de máquinas com operadores tem sido uma das grandes preocupações dos profissionais de segurança do trabalho pois as diversidades de riscos em que estão expostos estes trabalhadores são infinitas cada empresa tem seus riscos específicos e o ltcat que é um laudo elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos será utilizado como estudo para que o agente de segurança do trabalho tenha todo o conhecimento a respeito da situação real de cada setor e posto de trabalho naquela empresa contratante do serviço de locação note que este estudo servirá para comprovar e informar a atividade exercida sob condições especiais nos formulários do ppp perfil profissiográfico previdenciário exigida pelo inss para fins do requerimento das aposentadorias especiais as empresas de locação com base no ltcat da empresa contratante promoverá as orientações e os epi s que serão adotados como forma de proteção a exposição destes riscos a brasdone empresa voltada e especializada no setor de epi s tem a preocupação de fornecer equipamentos de qualidade e junto com o setor de segurança do trabalho das empresas parceiras promover além da venda treinamentos adequados para o uso conservação e limpeza corretas dos epi s atitudes simples mais de uma importância fundamental para que seja salvaguardado a integridade do trabalhador e garantir o investimento do empregador na aquisição de produtos com certificação e específico para o risco proveniente da atividade daquela empresa e desta maneira estará cumprindo a legislação de segurança do trabalho vigente o ltcat muitas vezes se confunde com o próprio ppra programa de prevenção de riscos ambientais que tem a finalidade de reconhecer e reduzir e/ou eliminar os riscos existentes no ambiente de trabalho que também servirá de base para a elaboração do pcmso programa de controle médico de saúde ocupacional e será revisto e renovado anualmente enquanto que o ltcat terá sua modificação e renovação sempre audênio lima diretor comercial e técnico em segurança do trabalho da brasdone que novas atividades ou processos exijam um novo monitoramento das condições ambientais se sua empresa está necessitando de um maior acompanhamento sobre estes assuntos entre em contato com a brasdone e nosso departamento técnico lhe fará uma visita gratuitamente e sem compromisso para levantarmos a real situação de sua empresa e que soluções devem ser tomadas caso exista alguma pendência ou problema na sua empresa legislaÇÃo saiba mais origem do ltcat o ltcat tem sua origem na lei 8213/91 da previdência social no primeiro parágrafo do artigo 58 com redação dada pela lei 9.732 de 11/12/1998 devido à necessidade do inss em estabelecer critérios de verificação das condições do ambiente de trabalho das empresas para fim da concessão de benefício da aposentadoria especial base legal do ltcat a base legal é a lei 9.732 de 11/12/1998 da previdência social que estabelece a obrigatoriedade da apresentação do laudo em conjunto com o formulário sb-40 dises be 5235 dss 8030 e dirben 8030 para as concessões de aposentadorias especiais guia brasileiro de locadoras de equipamentos www.listloc.net 13

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participação em feiras o portaldolocador.com participa anualmente de mais de 8 eventos ligados à área de construção civil e indústria veja calendário na página ao lado distribuimos seu material publicitário dentro do «kit do locador» investimento r 600,00/por evento para distribuição de 1000 kits kit do locador

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nacional construsul de 31/07/2013 a 03/08/2013 fenac -novo hamburgo rs /www.feiraconstrusul.com.br/construsul ficons/sustencons feira das sustentabilidade na construção de 05/08/2013 a 08/08/2013 centro de convenções olinda pe /www.ficons.com.br greenbuilding brasil de 27/08/2013 a 29/08/2013 expo center norte são paulo /www.expogbcbrasil.org.br concrete show de 28/08/2013 a 30/08/2013 centro de exposições imigrantes são paulo /www.concreteshow.com.br construir bahia de 18/09/2013 a 21/09/2013 centro de convenções da bahia /www.feiraconstruir.com.br/bahia ii locshow e iii locnordeste de 25/09/2013 a 27/09/2013 recife pernambuco www.congressosbrasil.net.br fimmepe de 22/10/2013 a 25/10/2013 centro de convenções olinda/pe www.mecanicanordeste.org.br m&t expo 2014 de 03/06/2014 a 06/06/2014 centro de exposições imigrantes são paulo www.mtexpo.com.br internacional metalcon de 01/10/2013 a 03/10/2013 georgia word congress center www.metalcon.com the rental show de 09/02/2014 a 12/02/2014 orange county convention center orlando www.therentalshow.com bauma 2016 de 11/04/2016 a 17/04/2016 munique alemanha www.bauma.de/en se você notou a falta de algum evento que seria interessante de publicar use o qr code para acessar nosso formulário de contato se preferir envie a sua sugestão para ronaldo barros diretor de marketing e vendas email/msn rbarros@portaldolocador.com skype portaldolocador fone celular 819312-2709 fone fixo 813023-7171 guia brasileiro de locadoras de equipamentos www.listloc.net 15

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