BALANÇO SOCIOAMBIENTAL CRC-ES 2012

 

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balanço socioambiental 2012

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balanço socioambiental conselho regional de contabilidade do espírito santo 2012

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dados internacionais de catalogaÇÃo na publicaÇÃo ­ cip c755b conselho regional de contabilidade do espírito santo balanço socioambiental 2012 educação continuada e valorização profissional conselho regional de contabilidade do espírito santo vitória crc-es 2013 60 p il 1 balanço socioambiental 2 conselho regional de contabilidade 3 educação continuada e valorização profissional i título cdu 657 ficha catalográfica elaborada pela assistente administrativo do crc-es que também é acadêmica finalista do curso de biblioteconomia amanda dessaune ruas.

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há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas que já têm a forma do nosso corpo e esquecer os nossos caminhos que nos levam sempre aos mesmos lugares fernando pessoa

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cada escolha traz um doce com sabor especial todos os dias fazemos escolhas que podem nos trazer surpresas inesperadas o segredo é saber quais dessas surpresas serão proveitosas em nossa jornada local pedra azul foto setur-es ­ jefferson pancieri

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sumário 09 apresentação 11 introdução 13 gestão institucional 21 gestão de pessoas 31 gestão de registro fiscalização e educação continuada 43 gestão socioambiental 51 balanço socioambiental em dados 61 crc-es em 2012

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quando lançamos um desafio a nós mesmos traçamos um novo horizonte em nossas vidas para ousar é preciso perder o medo do que está por vir e o processo de aprendizagem passa por este caminho local rapel na cachoeira vovó lúcia ­ alfredo chaves foto setur-es ­ sagrillo

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apresentação o conselho regional de contabilidade do espírito santo tem a honra de apresentar o balanço socioambiental 2012 com o lema educação e valorização para voar cada vez mais alto estamos na 5ª edição do balanço e a cada ano destacamos os projetos idealizados as ações realizadas e as conquistas deste regional em 2012 o crc-es levantou a bandeira da valorização profissional e com muito trabalho e dedicação oportunizou a capacitação de profissionais e estudantes da contabilidade nosso trabalho foi pautado pelos desafios constantes de levar aperfeiçoamento a todos os cantos do estado criar possibilidades tornou-se atividade rotineira além do incentivo à educação continuada e à valorização profissional será possível no decorrer desta edição identificar os destaques das atividades fins deste conselho que são o registro e a fiscalização dos profissionais bem como conhecer um pouco mais a estrutura organizacional e o corpo funcional do crc-es também conhecerá as nossas ações de responsabilidade social e ambiental as pesquisas de satisfação e as demonstrações quantitativas tudo de forma clara transparente e o mais importante humanizada pois acreditamos que o crc-es é feito por pessoas para pessoas você encontrará muitas novidades nesta edição a começar pelo layout do balanço em que cada imagem traz um traço feito à mão livre como se tentasse imitar a beleza da natureza que é perfeita isso faz referência ao processo de aprendizagem ou seja quanto mais capacitados mais próximos estaremos das grandes conquistas e realizações esta é a mensagem central da edição a prática leva à perfeição dessa forma temos um convite especial para você viaje pelas montanhas capixabas que seduzem os turistas visualize as formas de nossas paisagens que moldam o nosso jeito de ser aventure-se com os esportes radicais e lindas danças que são a cara do nosso estado e encante-se com as cores de nossa flora que configuram um colorido especial à nossa terra embarque nesta aventura conosco e deixe-se levar pelos desafios e encantos do crc e do espírito santo aproveite a leitura e a viagem É o tempo da travessia e se não ousarmos fazê-la teremos ficado para sempre À margem de nós mesmos cristina amélia fontes langoni ­ presidente do crc-es fernando pessoa

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contemplar a natureza é contemplar a nossa própria existência cada amanhecer traz novas possibilidades tanto de erros como de acertos crescer só depende de nós local domingos martins foto setur-es ­ tadeu bianconi

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introdução o balanço socioambiental tem como principal objetivo prestar contas à sociedade de forma clara e objetiva sobre as atividades desempenhadas pelo crc-es no ano de referência para isso utiliza-se de informações qualitativas e quantitativas cedidas pelos setores do conselho essa publicação pode ser entendida como uma importante ferramenta de gestão já que apresenta em linhas gerais o desempenho do crc a cada ano observar a variação das informações dispostas nos balanços possibilita planejamentos acertados para os próximos anos para facilitar a leitura e o entendimento o balanço socioambiental está divido em cinco capítulos chaves 1 gestão institucional apresenta os dados gerais do conselho estrutura física e organizacional finalidade perfil entidades de relacionamento e informações econômico-financeiras 2 gestão de pessoas apresenta o perfil do corpo funcional e as ações desenvolvidas pelo conselho regional de contabilidade em benefício dos seus colaboradores 3 gestão de registro fiscalização e educação continuada apresenta os principais projetos e ações da fiscalização do registro e de educação continuada de caráter operacional e social 4 gestão socioambiental apresenta os principais projetos e ações de caráter socioambiental em prol da sociedade 5 balanço socioambiental em dados apresenta as pesquisas de satisfação e insatisfação dos funcionários além da demonstração do valor adicionado dva e os demais demonstrativos do resultado social.

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permanecer nos trilhos é um desafio para qualquer gestão as mudanças são rápidas e exigem a mesma velocidade para a adaptação no entanto é preciso seguir em frente e acreditar nas possibilidades local viana ­ foto setur-es ­ romero mendonça

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gestão institucional apresenta os dados gerais do conselho estrutura física e organizacional finalidade perfil entidades de relacionamento e informações econômico financeiras.

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o crc-es a história do conselho regional de contabilidade do espírito santo crc-es começou com a assinatura do decreto-lei n.º 9.295 de 27 de maio de 1946 que autorizou a criação do conselho federal de contabilidade cfc e dos conselhos regionais o crc-es é uma autarquia de fiscalização do exercício profissional contábil dotada de personalidade jurídica de direito público o plenário da entidade é composto por 15 conselheiros efetivos e igual número de suplentes que são eleitos para mandatos de quatro anos com renovação a cada biênio alternadamente de 1/3 e 2/3 dos representantes além disso esse número de conselheiros deve ser composto por 2/3 de contadores e 1/3 de técnicos de contabilidade o crc-es também conta com 12 delegados que representam o conselho em seus escritórios regionais localizados em cidades do interior do espírito santo os principais objetivos do conselho são registrar os profissionais normatizar e fiscalizar o exercício da profissão contábil e promover a educação continuada estrutura fÍsica o crc-es conta com um espaço físico privilegiado para a realização de reuniões treinamentos cursos palestras e eventos que são utilizados pelos colaboradores por profissionais e por parceiros do regional o plenário contador josé de lima é palco das reuniões plenárias realizadas pelo conselho diretor e demais conselheiros efetivos essas reuniões são momentos decisivos para o julgamento de processos oriundos dos setores do regional além disso possui auditório com capacidade para 200 pessoas sala de treinamento para 50 profissionais o espaço cultural maria clara cavalcanti bulgarim e o museu do contador que guarda um pedaço da história da contabilidade capixaba 14 balanço socioambiental 2012 o plenário contador josé de lima é palco das reuniões plenárias realizadas pelo conselho diretor e demais conselheiros o museu do contador é um pedaço da história da contabilidade capixaba

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escritÓrios regionais em 2012 o crc-es optou por reduzir o número de escritórios regionais de 18 para 12 conforme disposto na resolução crc/es nº 326/2012 as 12 delegacias passaram a abranger áreas de atuação maiores conhecidas como jurisdições e investiram mais em qualidade no atendimento prestado ao profissional da contabilidade os escritórios regionais também trabalharam para levar capacitação e conhecimento aos profissionais locais só em 2012 foram realizadas 46 palestras em 12 cidades do interior o que oportunizou atualização para aproximadamente 2.500 profissionais locais vale destacar que em relação a 2011 o número de palestras realizadas nas cidades do interior aumentou 35 a seguir os escritórios regionais em 2012 1 ­ alegre e jurisdições divino de são lourenço dores do rio preto guaçui bom jesus do norte são josé do calçado e apiacá 2 ­ aracruz e jurisdições ibiraçu joão neiva e fundão 3 ­ barra de são francisco e jurisdições Água doce do norte mantenópolis e ecoporanga 4 ­ cachoeiro de itapemirim e jurisdições vargem alta atílio vivacqua jerônimo monteiro iconha mimoso do sul muqui castelo marataízes presidente kennedy rio novo do sul e itapemirim 5 ­ colatina e jurisdições alto rio novo marilândia pancas governador lindenberg são roque de canaã baixo guandu Águia branca e são domingos do norte 6 ­ guarapari e jurisdições anchieta piúma e alfredo chaves 7 ­ irupi e jurisdições ibatiba iúna e ibitirama 8 ­ linhares e jurisdições sooretama e rio bananal 10 ­ santa maria de jetibá e jurisdições santa teresa itarana itaguaçu 11 ­ são mateus e jurisdições jaguaré pedro canário conceição da barra pinheiros montanha mucurici e porto belo 12 ­ venda nova do imigrante e jurisdições conceição do castelo muniz freire afonso claudio laranja da terra e brejetuba 15 balanço socioambiental 2012 9 ­ nova venécia e jurisdições vila pavão boa esperança são gabriel da palha e vila valério

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