Co-op

 

Embed or link this publication

Description

Co-op utbildninga

Popular Pages


p. 1

co-op 1 västervik

[close]

p. 2

jerry engström campus västervik ­ campus västervik är en satsning för att tillgodose det behov av högre utbildning som finns nu och i framtiden i västervik vi arbetar i nära samverkan med näringslivet för att på så sätt erbjuda dig utbildningar inom områden där det finns behov av välutbildad personal framöver.

[close]

p. 3

plugga i trollhÄttan ­ jobba i vÄstervik när du börjar studera på högskolan väst tar du det första steget mot ditt framtida yrkesliv samtidigt som du skaffar dig en gedigen akademisk utbildning får du praktisk kompetens arbetslivserfarenhet värdefulla kontakter och lär dig hur din framtida bransch fungerar genom våra samarbetspartners får du möta yrkeslivet i flera olika sammanhang genom exempelvis gästföreläsare mentorskap projektarbete eller praktik du hamnar med andra ord mitt i arbetslivet redan under studietiden i västervik samarbetar vi med campus västervik och det lokala näringslivet där har du det extra förspänt och här satsar näringslivet på dig de behöver kompetent och utbildad personal och de behöver många inom de närmsta åren därför erbjuder de ett antal co-opplatser på sina företag i en utbildning med co-op kombineras en traditionell akademisk utbildning med betalda arbetsperioder på ett företag eller annan arbetsgivare du läser din teoretiska utbildning på högskolan väst i trollhättan men gör dina arbetsperioder hemma i västervik allt detta ger dig ett försprång när du ska söka jobb ett smartare sätt att studera helt enkelt 3

[close]

p. 4

vad är co-op 4

[close]

p. 5

en mix av arbete och studier utbildningsmodellen co-op cooperative education innebär att du som student varvar studier med betalda arbetsperioder vi är övertygade om att man lär sig bättre om man kombinerar studier och arbete med co-op skapas ett kunskapsutbyte mellan högskolan och arbetslivet dina erfarenheter från arbetsperioderna tas tillvara på högskolan och de teoretiska kunskaperna från högskolan förs genom dig ut till arbetslivet som co-opstudent tar du examen med en gedigen akademisk utbildning tillsammans med värdefull yrkeskompetens genom ett års arbetslivserfarenhet nu tar vi co-op till västervik flera företag står redo att erbjuda co-opplats läs om de aktuella företagen på s 10­11 en del av ail ­ högskolans profil högskolan väst arbetar aktivt för att skapa arenor och metoder som gör samverkan konkret det arbetsintegrerade lärandet ail där co-op är en av modellerna är en sådan metod att arbeta med ail förutsätter ett nära samarbete med omvärlden kring utbildning och lärande i olika miljöer högskolan har idag ett 100-tal samarbetspartners enbart på utbildningssidan inom vård och skola tillverkningsindustri upplevelseindustri och med annan privat och offentlig verksamhet högskolan väst har sedan 2002 ett nationellt uppdrag att utveckla ail inom ramen för ett högskolepedagogiskt utvecklingsarbete 5

[close]

p. 6

varför co-op robin eriksson maskiningenjör med co-op 180 hp det var teknikintresset som visade vägen när robin eriksson gjorde sitt yrkesval redan som liten gillade han att skruva var intresserad av bilar och var nyfiken och intresset hängde kvar och utvecklades under skoltiden ­ eftersom jag sökte till högskolan direkt efter gymnasiet var det viktigt för mig att få se helheten i yrket tack vare inriktningen med co-op fick jag mycket mer än de teoretiska kunskaperna från utbildningen det var co-op som gjorde utbildningen komplett robin fick den praktiska delen av sin högskoleutbildning på företaget parker hannifin i trollhättan där samlade han på sig erfarenhet av både produktions och konstruktionsarbete ­ jag trivdes jättebra och jobbade på sommarloven och när de behövde extra personal 6

[close]

p. 7

malin ahnstedt industriell ekonomi med co-op 180hp fördelar för studenten kopplar samman teori och praktik ger utbildning och arbetslivserfarenhet som ett riktigt arbete ger lön under arbetsperioderna ger värdefulla kontakter ger en naturlig plattform för examensarbetet leder ofta till arbete malin ahnstedt tycker om det nya och oprövade när hon tog klivet in i högskolevärlden var det också en helt ny utbildning som lockade mest ­ industriell ekonomi ­ jag valde högskolan väst för här finns utbildningen med co-op att ha möjlighet till praktik i omgångar under utbildningen är en stor fördel det ger större förståelse för det vi läser i teorin dessutom får vi lön under co-opperioderna och det är naturligtvis ett stort plus berättar malin malin intresserade sig för industriell ekonomi av flera skäl hon har ett tekniskt intresse och tyckte om att läsa ekonomi och teknik på gymnasiet malin tycker att hon går en bra utbildning som kan leda till ett spännande och stimulerande arbete kvalitet inköp och logistik är områden som hon tycker är särskilt intressanta ­ det känns som jag har hamnat rätt dessutom är klassen lagom stor föreläsarna är engagerade stämningen på skolan är trevlig och allt är nytt och fräscht 7

[close]

p. 8

henrik öhrvall autoliv har precis skrivit under ett anställningsavtal med en nyutbildad maskiningenjör från högskolan väst när henrik Öhrvall ska berätta om företagets erfarenheter av co-opstudenter ­ den här studenten har just avslutat ett bra ex-jobb hos oss och det råkade sammanfalla med att vi hade ett jobb ledigt vi har fått en gedigen och god uppfattning av honom under co-optiden inte minst under tiden han gjorde ex-jobbet förklarar henrik sektionschef för airbag protection autoliv i vårgårda ­ det är oslagbart bättre än alla former av anställningsintervjuer och tester vi vet vad han går för han är väl insatt i företaget och han vet vad jobbet handlar om det känns tryggt studenten får både handledare och mentor alla får en handledare oftast en gruppledare som i sin tur utser en mentor till studenten mentorn kan vara en ingenjör som studenten får gå bredvid under den första praktikperioden hos autoliv brukar co-opstudenterna först få hjälpa till under tre till fem veckor i produktionen för att få grundkunskaper om produkterna sedan får de följa arbetet på någon av utvecklingsavdelningarna och hjälpa till med lite av varje ­ som handledare och mentor får man vara beredd att svara på många frågor i början men efter ett tag är studenterna mer självgående och kan avlasta oss med lite mer avancerade uppgifter speciellt under den andra praktikperioden kan de få många uppdrag från ingenjörer som behöver hjälp då är de mogna att ta lite större ansvar ex-jobb kan leda till anställning ­ var fjärde student brukar göra sitt ex-jobb hos oss ibland har vi en lista med förslag till ämnen ibland har studenterna egna idéer en del sommarjobbar på våra utvecklingsavdelningar och får på så vis ännu mer praktik ­ vi har förstås inte alltid möjlighet att anställa studenterna men de som visar stort engagemang gör sitt ex-jobb hos oss och håller kontakten med oss även efteråt har förstås ett bra läge inför framtida rekryteringar 8

[close]

p. 9

varför co-op fördelar för företaget en bra affär och en investering för framtiden ett smart sätt att rekrytera introduktion och upplärning genomförs under co-optiden studenten ska ses som anställd och inte som praktikant lön under arbetsperioderna gör studenten mer motiverad studenten för med sig ny kunskap in i organisationen/företaget studenten kan göra sitt examensarbete på sitt co-opföretag det ger en naturlig kontaktväg till högskolan 9

[close]

p. 10

dÄrför satsar vi pÅ co-op många företag i västervik med omnejd ser ett behov av kompetent personal inför framtiden det gäller främst tillverkande industri som har brist på ingenjörer tillsammans med campus västervik har dessa företag undertecknat en avsiktsförklaring där man förbinder sig att ta emot co-opstudenter från högskolan väst och som flera av dem säger här intill ­ vi ser co-opmodellen som en stor möjlighet att rekrytera framtida medarbetare 10 saab barracuda cmyk pms

[close]

p. 11

konceptet med co-oputbildning är intressant då den teoretiska inlärningen paras med den praktiska vid kompetensbehov där vi kan se långsiktigt på en lösning och där vi kan vara med i urvalet vill vi gärna vara med vi ser co-op som ett rekryteringsalternativ petra andersson vice president head of human resources saab barracuda vi ser att behovet av kompetent personal med högskoleutbildning kommer att finnas även i framtiden att studenterna får möjlighet att praktisera under sin utbildning ger dem en bra erfarenhet och för oss som företag är det en möjlighet att lära känna studenterna och få hjälp med till exempel olika utredningar sylvia sundell vd elfa akzo nobel ab i gamleby utvecklas ständigt och vi måste knyta till oss kompetens som säkerställer vår utveckling initiativet med co-op och samarbetet med campus västervik ligger helt i linje med företagets strävan om att vara en attraktiv och stimulerande arbetsgivare där kompetens värdesätts och utvecklas lars tollemark hr partner akzonobel Överums bruk är beroende av kompetenta medarbetare vi tror att ingenjörsutbildning med co-op är ett sätt att trygga vårt framtida behov johan magnusson personaladminstratör Överum masterflow har ständigt behov av nya medarbetare med högskoleutbildning i botten med co-op ser vi en möjlighet att knyta värdefulla kontakter med framtida medarbetare samtidigt som vi kan erbjuda en stimulerande praktik under studietiden cathrine bäck personalansvarig masterflow behovet av välutbildad arbetskraft är stort framöver på grund av många pensionsavgångar vi ser mycket positivt på att kunna erbjuda praktikplatser till co-opstudenter vi vill uppfattas som ett ansvarsfullt företag med framåtanda per allerth vd västervik miljö energi vi ser upplägget med utbildningar enligt co-opkonceptet som enormt viktigt för vårt framtida rekryteringsbehov och är övertygade om att dessa utbildningar kommer att bidra till att säkerställa den långsiktiga kompetensförsörjningen hos oss i ankarsrum thomas håkansson ceo ankarsrum med våra kommande behov ser vi co-oputbildningen som en stor möjlighet att rekrytera framtida medarbetare lars persson vd pentronic genom att hela tiden investera i modern produktionsutrustning bemöter vi den hårdnande konkurrensen i en alltmer internationell värld co-oputbildning är för oss en utmärkt möjlighet att rekrytera framtida medarbetare ulf Åberg vd totebo vi deltar i co-opkonceptet på grund av att vår konkurrenskraft nu och i framtiden består i att ha rätt kompetens på rätt plats vid rätt tid samt att vi tidigt vill skapa kontakt med personer som vi bedömer har rätt kompetens och engagemang för ett arbete hos oss adele lantz hr manager gunnebo vi ser en enorm fördel med att studenter kan kombinera praktik hos oss med högskolestudier vi får under praktiken en chans att lära känna varandra ­ en bra start för ett eventuellt fortsatt samarbete efter studietiden cathrine bäck vd plastomer ett bra samarbete mellan skola och företag är en viktig del och hjälper både företaget och studenten att utvecklas co-oputbildningen är en bra blandning av praktik och teori att delta i satsningen på co-oputbildning ser vi som en viktig del i kompetensförsörjningen cecilia löwnertz site manager du pont vi behöver motiverade och engagerade medarbetare med god kompetents för att förbättra vår förmåga att producera slipverktyg till korta leveranstider med hög och jämn kvalitet och till låg kostnad vi tror att ingenjörer utbildade genom co-opmodellen är en kompetens som vi kommer att behöva i framtiden annika riis hr manager 3m/slip naxos 11

[close]

p. 12

trollhattan.se trollhÄttan ­ en kreativ kraft som student i trollhättan befinner du dig i en stad med plats för utveckling och framtidsdrömmar staden är bland annat känd för slussarna och de imponerande fallen här började driftiga människor att utnyttja vattenkraften redan på medeltiden efterhand har befolkningen ökat och en avancerad teknikindustri utvecklats idag har trollhättan ca 55 000 invånare och är öppen och gästvänlig ­ en kreativ kraft i regionen som det är lätt att trivas i mitt i centrum högskolans campus är placerat mitt i stadens hjärta här har du nära till butiker caféer restauranger bio träningsanläggningar och nöjesliv om du gillar natur och friluftsliv så har du aldrig långt till vackra naturområden i trollhättan når du dessutom allt med cykel vattnets betydelse fallen göta Älv och slussarna har satt trollhättan på turistkartan och lockar varje år turister från hela världen Älven var en grundförutsättning för trollhättans industriella utveckling och redan på 1800-talet byggdes slussarna som möjliggjorde tunga båttransporter mellan västkusten och vänern idag samarbetar högskolan väst med vattenfall för att fortsätta utvecklingen av el och vattenkraften film och media ett spännande inslag i trollhättans stolta industritradition är den starka upplevelseindustrin med mängder av små och medelstora företag inom media film och postproduktion film i väst etablerade sig här 1997 och har sedan dess samproducerat inte mindre än 250 långfilmer många med internationellt erkända skådespelare regissörer och producenter utanfÖr skolan trollhättan har ett brett kultur idrotts och fritidsutbud att erbjuda dig som är student det är också en social stad med ett intensivt uteliv och välbesökta restauranger 12

[close]

p. 13

mitt i västsverige näringsliv handel nöjesutbud och goda kommunikationer har gjort trollhättan till ett nav i regionen från och med årsskiftet 12/13 är det ca 40 minuters tågpendling till och från göteborg och många av våra studenter pendlar dagligen därifrån från trollhättan­vänersborgs flygplats tar du dig till stockholm på mindre än en timma och med tåget ca tre­fyra timmar oslo ligger inom tre timmars avstånd med tåg nära till det mesta med andra ord bostadsgaranti fÖr studenter i många studentorter kan det vara svårt att hitta någonstans att bo så är det inte i trollhättan här ger trollhättans stad bostadsgaranti till alla studenter som läser på högskolan väst dina möjligheter att hitta ett boende som passar dig är stora i en klassisk studentkorridor i egen lägenhet eller tillsammans med några kompisar i en större lägenhet bostäderna ligger både i och utanför centrum så du kan välja om du vill ha nöjesliv eller friluftsliv inpå husknuten 13 foto trollhättans stad joachim nywall

[close]

p. 14

studentkÅren stöttar och berikar ditt studentliv att börja studera vid en högskola eller ett universitet är att ta steget in i en ny värld genom högskolestudier utvecklas du själv samtidigt som du bidrar till andras utveckling studentkåren vid högskolan väst arbetar för att du som student ska få en så bra studietid som möjligt se mer på shv.hv.se bra stÖd och god service att vara student innebär mer än att bara studera i början kan mycket vara nytt stad bostad vänner och erfarenheter studentkåren fyller en viktig roll som stöd och hjälp för högskolans studenter till exempel när det gäller att hjälpa till med att hitta bostad så att dessa håller god kvalitet eller lätta på trycket i plånboken genom erbjudanden i lokala butiker utbildning studentkårens viktigaste uppgift är det vi kallar utbildningsbevakning för att kunna utveckla kvaliteten på högskolans utbildningar är det viktigt att studenterna får möjlighet att ge konstruktiv kritik på innehållet studentkåren ser också till att studenternas åsikter lyfts fram till högskolan på samtliga nivåer dessutom är studentkåren en viktig opartisk aktör som studenterna kan vända sig till om de råkar ut för studierelaterade frågor/problem studentombudet är kårens stödperson för studenter/doktorander studentombud maria blomqvist studentombud@shv.hv.se www.shv.hv.se tidig kontakt med arbetslivet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för studenterna att snabbt komma ut i arbetslivet efter avslutade studier strävar studentkåren vid högskolan väst efter att skapa tillfällen och förutsättningar för högskolans studenter att komma i kontakt med näringslivet redan under studietiden ett inspirerande studentliv studentkåren strävar även efter att stärka gemenskapen mellan högskolans studenter mest påtagligt görs detta genom att arrangera olika event det kan röra sig om seminarier resor workshops eller pubkvällar men också betydligt större händelser som inslussningen introduktionsveckor fyllda med aktiviteter eller arbetsmarknadsdagen inwest studentkåren vid högskolan väst engagerar även hundratals studenter i olika utskott med gemensamma intressen eller programtillhörighet studentkåren vid högskolan väst 14

[close]

p. 15

högskolan vÄst systemutveckling ­ it och samhälle ekonom co-op läs mer om utbildningarna på hv.se utbildningar med anders eklann anders.eklann@hv.se 0520-22 35 63 0733-97 51 55 elkraft lisa almhage lisa.almhage@hv.se 0520-22 32 72 0733-97 50 34 industriell ekonomi produktionsteknik med logistik produktutveckling med design ann-caroline karlsson ann-caroline.karlsson@hv.se 0520-22 34 85 0721-60 01 03 kristina sandström kristina.sandstrom@hv.se 0520-22 33 26 0733-97 51 80 systemutveckling ­ it och samhälle 180 hp ekonom 180 hp elektroingenjör elkraft 180 hp industriell ekonomi 180 hp maskiningenjör produktionsteknik med logistik 180 hp maskiningenjör produktutveckling med design 180 hp campus vÄstervik jerry engström jerry.engstrom@vastervik.se 0490-25 41 14 15

[close]

Comments

no comments yet