Plan de trabajo 2da Regiduria

 

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad comisiÓn de equidad de gÉnero del honorable ayuntamiento de solidaridad quintana roo contacto oficina de la segunda regiduría palacio municipal avenida 20 norte s/n entre calle 8 y calle 10 colonia centro 77710 playa del carmen quintana roo estados unidos mexicanos tel 984 877 30 50 extensión 10048 integrantes lic samaria angulo sala presidenta de la comisión cel 984 806 43 77 email samariaangulo@hotmail.com dra silvia damian lópez secretaria de la comisión cel 984 100 00 59 email:chivisdamian@hotmail.com lic juan carlos beristáin naverrete vocal de la comisión cel 984 152 19 18 email juanberistainn@yahoo.com 1

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad introducciÓn la equidad de género en nuestro municipio y en el mundo es un tema de suma importancia dada su problemática la labor que realizaremos en la comisión continuará cosechando logros construyendo caminos y sembrando acciones para las generaciones presentes y futuras sumándonos a la labor muchas instituciones y personas que comparten nuestro ideal nuestra sociedad día a día está cambiando y hoy tanto las mujeres como los hombres cada vez se acercan más a la igualdad ya se permite a un hombre desenvolverse en el ámbito médico no sólo como doctor sino también como enfermero y de igual manera se le permite a una mujer aspirar a ser doctora o enfermera según lo que ella decida ya tenemos mujeres políticas y hay muchos hombres que son maestros el poder escoger el rol que cada una y cada uno quiere llevar a cabo en la sociedad el saber que hombres y mujeres tenemos igualdad de oportunidad y aplicar este principio constitucional a eso se le llama equidad de género tal y como lo dice la ley para la igualdad entre mujeres y hombres del estado de quintana roo la equidad de género es el concepto conforme el cual mujeres y hombres acceden con justicia e igualdad al uso control y beneficio de los bienes y servicios de la sociedad así como a la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida política económica social cultural familiar laboral y de educación 2 méxico sin duda ha sido pionero en la lucha por la equidad de género y nuestro municipio a mi parecer es uno de los más innovadores en cuanto a equidad de género fue en solidaridad donde se empezaron a dar pasos contundentes y con resultados a partir de la administración 2005-2008 que presidió el c.p carlos joaquín gonzález durante este período el dif municipal implementó el programa el valor de las mujeres proyecto exitoso cuyo objetivo era contribuir a generar las condiciones que permitan a las mujeres su desarrollo integral garantizando su acceso a todas las instancias de participación profesional política y social a las que tienen derecho la respuesta que se le dio a la problemática social de hombres y mujeres con dicho programa hizo merecedora a la administración municipal a un reconocimiento de nivel internacional entregado por la organización de las naciones unidas.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad los esfuerzos sin embargo no terminaron ahí la equidad de género siguió siendo una prioridad municipal durante la administración 2008-2011 creándose la primera dirección de equidad de género del estado se otorga asimismo el premio nacional gobierno y gestión local 2008 al entonces presidente municipal román quian alcocer por el programa el valor de las mujeres al cual le dio su debida importancia y continuidad para beneficio de las y los solidarenses hoy la administración 2011-2013 retoma la bandera de la equidad de género consciente de que la lucha continúa y que sólo habrá de terminar cuando realmente se reconozca tal y como lo establece la constitución política de los estados unidos mexicanos en su artículo 4to que el varón y la mujer son iguales ante la ley y que queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional el género la edad las discapacidades la condición social las condiciones de salud la religión las opiniones las preferencias el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas firme defensor de la igualdad entre mujeres y hombres el actual presidente municipal qfb filiberto martínez méndez me ha concedido el honor de presidir la comisión de equidad de género la cual recibo con gran orgullo agradeciéndole de antemano su apoyo así como su confianza con las que sé que contaré siempre en beneficio de los y las solidarenses 3 señor presidente puede estar seguro que como mujer y como amiga no sólo pondré mi profesionalismo para continuar ganando espacios para que exista y subsista la equidad de género sino que también pondré el corazón y mi trabajo incansable para lograr cumplir con tan noble encomienda estoy segura de que ésta no es una tarea fácil pero también tengo la confianza que ante los graves problemas sociales de inequidad de género que nos aquejan existe una solución que está no sólo en las manos de los gobiernos sino de la gente así que invito a los ciudadanos a participar activamente construyendo una identidad propia como sociedad en la cual hagamos parte de nuestra vida cotidiana la defensa de la equidad de género.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad plan de trabajo el plan de trabajo de la comisión de equidad de género está centrado en tres grandes líneas estratégicas la primera de ellas se enfoca en promover el conocimiento de los términos equidad de género a través de propuestas de sensibilización y capacitación y así poder transversalizar dicho concepto en las diversas áreas del quehacer administrativo es decir incluir esta perspectiva en todos los aspectos de la vida pública y privada con este propósito la segunda línea estratégica es la obtención de recursos públicos para lograr el cumplimiento de lo propuesto anteriormente la tercera línea de acción es avocarse a la vigilancia de la aplicación de leyes y reglamentos en vigor en cuanto a la comisión así como a la propuesta de nuevas normas reformas adiciones o innovaciones basadas en la obtención de información comentarios sugerencias que para tal efecto aporten los ciudadanos como los actores públicos 4 es importante recalcar que la labor de la comisión es una labor de propuesta supervisión en la que trabajaremos de manera conjunta a lo expuesto por la coordinación de equidad de género a cargo de la c guadalupe concepción aguilar novelo a quien aprovecho para reiterar mi total e incondicional apoyo para lograr un trabajo en equipo.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad a fin de detallar dichas líneas de acción se señala 1 sensibilización capacitación y transversalización sensibilización qué es equidad de género una de las bases fundamentales de nuestro trabajo es sensibilizar tanto a los sectores público privado y social al tema de equidad de género a través de campaña publicitaria folletos trípticos teatro guiñol en escuelas maternales carteles tiempo de radio etc con su ejecución por parte de la coordinación de equidad de género comunicación social y áreas involucradas otro punto importante es la atención a la ciudadanía fungiendo como un órgano de vinculación con las diferentes instancias municipales y escuchando y reportando quejas inquietudes comentarios y propuestas en cuanto al tema de equidad de género se refiera 5 al promover la realización de foros conferencias y mesas de análisis sobre temas vinculados a la equidad y perspectiva de género se podrá conocer e intercambiar ideas opiniones y comentarios sobre lo mismo así como sumar esfuerzos para impulsar los cambios y las adecuaciones necesarios para lograr la plena igualdad y equidad de género en el municipio entablar una comunicación abierta y continua con los titulares de las instituciones organizaciones y especialistas vinculados a los temas de esta comisión así como reforzar vínculos con las autoridades estatales y federales nos permitirá contar con información oportuna sobre los programas y proyectos vigentes y disponibles que apoyen el desarrollo de las mujeres y los hombres.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad capacitación la organización de las naciones unidas durante su asamblea general de septiembre del 2010 reafirmó su determinación de colaborar para promover el adelanto económico y social de todos los pueblos y su compromiso de cumplir la promesa unidos para lograr los objetivos de desarrollo del milenio odm que incluyen metas e indicadores para lograr el desarrollo y la erradicación de la pobreza hacia 2015 uno de los objetivos del milenio es promover la equidad de género y la autonomía de la mujer lo cual creemos firmemente se logrará a través de una adecuada capacitación impulsados por este principio se propondrá el acceso a programas productivos para lograr el empoderamiento de mujeres y hombres a través de la capacitación entre otros en artes no tradicionales tales como servicios domésticos cursos para autoempleo apoyo a mujeres que no hayan acabado la escolaridad básica etc gracias a convenios con centros de capacitación instituciones educativas la secretaría de economía la secretaría de educación pública el instituto nacional para la educación de los adultos etc nuestro objetivo el empoderamiento de las personas que participen a la campaña de capacitación conlleva un proceso integral que incluye el acompañamiento al término de la capacitación ya sea para la colocación de la persona en algún puesto productivo o para la apertura de su propia empresa o micro empresa 6 aunado a lo anterior otro factor a considerar en las sesiones de capacitación es la perspectiva de género es decir ­ de acuerdo a la ley de igualdad entre mujeres y hombres del estado de quintana roo ­ la categoría científica analítica y política que revisa las relaciones construcciones y significados sociales entre mujeres y hombres a partir de las diferencias biológicas eliminado la opresión de género que se base en la desigualdad y discriminación

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad al respecto se fomentará la capacitación de equidad de género en la redacción de presupuestos se impulsará la incorporación de la perspectiva de género en el plan de desarrollo municipal se apoyará y se vigilará que la formulación de normas y reglamentos de políticas públicas que se turnen para acuerdo en el h cabildo incluya la perspectiva de género por último estaremos iniciando un proceso de concientización y sumando esfuerzos para combatir la trata de personas ya que según cifras de la fiscalía especial para los delitos de violencia contra las mujeres y trata de personas el 98 de las víctimas de trata sexual son mujeres adolescentes y niñas también mencionan según la organización internacional para las migraciones con cifras del 2006 que méxico ocupa el 5º lugar en américa latina y el 25º en el mundo entre los países de origen de víctimas de trata y que la asociación de abogados estadounidense la american bar association estimó en 2009 que en méxico hay entre 20 mil y 500 mil víctimas de trata de personas 7

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad transversalidad entendido este término de acuerdo a la ley antes referida como un proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier acción que se programe tratándose de legislación políticas públicas actividades administrativas económicas y culturales en las instituciones públicas y privadas a través de la sensibilización y capacitación que se propondrá darse dando durante la administración presente se podrá lograr que la perspectiva de equidad de género esté incluida en todas las oficinas del ámbito público y privado para lograr tal objetivo se propondrá crear vínculos con cada dirección general y se propondrá reinstalar el consejo para la equidad de género de solidaridad no sin antes proponer algunas reformas al reglamento interior del consejo publicado en el diario oficial del estado el 22 de enero 2010 8

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad 2 obtención de recursos con el fin de lograr lo propuesto en el punto anterior y en un afán de implementar acciones en pro de nuestro municipio avocaremos la propuesta a la búsqueda y obtención de recursos a través entre otros de los siguientes fondos fodeimm programa de fortalecimiento a las políticas municipales de igualdad y equidad entre mujeres y hombres en el cual participamos en el año 2008 y en el año 2010 y el cual ha generado recursos por un monto de 310,000.00 pesos y para el cual estamos esperando resolución para la generación de un presupuesto de hasta 500,000.00 pesos constituido por el 85 de fondo del instituto nacional de las mujeres y el 15 de fondo municipal paimef el programa de apoyo a las instancias de mujeres en las entidades federativas impulsado por el instituto nacional de desarrollo social es un fondo federal otorgado a las instancias estatales de la mujer parte de su presupuesto puede ser destinado a un trabajo conjunto con los municipios por lo que estudiaremos reglamento y normas y nos acercaremos al instituto quintanarroense de la mujer a efecto de vernos favorecidos con esta colaboración ya que el iqm estatal recibió fondos del paimef de más de 32 millones de pesos entre el 2006 y finales de mayo de este año 9 promajoven programa de becas de apoyo a la educación básica de madres jóvenes y jóvenes embarazadas otorgadas por la secretaría de educación pública a jóvenes embarazadas o madres jóvenes que no hayan concluido sus estudios básicos entre otros.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad 3 marco legal implementación de los diversos ordenamientos que en equidad de género se refiere y vigilancia de la aplicación de leyes normas y reglamentos existentes vigilancia de la aplicación de la ley de igualdad entre mujeres y hombres del estado de quintana roo vigilancia de la aplicación de las normas de la cedaw committee for the elimination of discrimination against women convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer presentación de un adelanto de propuesta de reglamento a la ley estatal para prevenir y sancionar la trata de personas apoyar si fuese requerido a la elaboración de reportes y/o informes en referencia a equidad de género para las naciones unidas el cedaw y demás instancias 10 muchas gracias.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad definiciones según la ley para la igualdad entre mujeres y hombres del estado de quintana roo equidad de género la equidad de género es el concepto conforme el cual mujeres y hombres acceden con justicia e igualdad al uso control y beneficio de los bienes y servicios de la sociedad así como a la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida política económica social cultural familiar laboral y de educación género conjunto de ideas creencias y atribuciones sociales construidas en cada cultura y momento histórico tomando como base la diferencia sexual determinando así el comportamiento funciones oportunidades valoración y relaciones entre mujeres y hombres 11 igualdad capacidad de toda persona de tener y disfrutar de los mismos derechos oportunidades y obligaciones que otra eliminando todo tipo de discriminación sexo conjunto de diferencias biológicas anatómicas y fisiológicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres transversalizar es un proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier acción que se programe tratándose de legislación políticas públicas actividades administrativas económicas y culturales en las instituciones públicas y privadas.

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comisión de equidad de género del honorable ayuntamiento del municipio de solidaridad empoderamiento es el proceso por medio del cual una persona logra conducirse con autonomía y autoindependencia ejerciendo plenamente sus derechos y toma de decisiones libremente sin coacciones ni imposiciones de ningún tipo perspectiva de género se refiere a la categoría científica analítica y política que revisa las relaciones construcciones y significados sociales entre mujeres y hombres a partir de las diferencias biológicas eliminado la opresión de género que se base en la desigualdad y discriminación discriminación toda distinción exclusión o restricción que basada en el origen étnico o nacional sexo edad discapacidad condición social o económica condiciones de salud embarazo idioma religión opiniones preferencias sexuales estado civil obligaciones familiares o cualquier otra tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas 12 estereotipo es una representación social compartida por un grupo comunidad sociedad o país que define de manera simplificada y generalizada a las personas a partir de convencionalismos o informaciones desvirtuadas que no toman en cuenta sus verdaderas características capacidades y sentimientos.

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