SINAERJ

 

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revista comemorativa pelo 47º aniversário da profissão administrador sinaerj sindicato dos administradores no estado do rio de janeiro novembro 2012 sindicato dissemina informação e amplia suas lutas em favor dos administradores os mais variados artigos publicados nesta edição especial em comemoração aos 47 anos da profissão administrador ­ demonstram que o sinaerj ruma cada vez mais veloz em direção aos anseios dos profissionais que representa.

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administração 08 símbolo da administração contém em seus traços a essência da profissão artigo a mulher administradora 04 06 09 10 12 12 13 15 15 16 18 20 22 23 24 26 28 29 sinaerj e administradores são homenageados no rio de janeiro e em brasília administração uma profissão formada ao longo dos séculos e que pode se desenvolver ainda mais uma questão coletiva sinaerj fortalece a sua comunicação através de site redes sociais e informativos eletrônicos sinaerj trabalho contínuo em prol dos administradores tratamento vip para os administradores atuação dos sindicatos barra precarização do emprego bons motivos para ser sindicalizado acordo coletivo de trabalho asseguração dos direitos dos trabalhadores unicidade sindical um modelo de organização trabalhista ao lutar pelos direitos dos trabalhadores sindicatos desempenham funções indispensáveis para o desenvolvimento do país que tipo de conhecimentos e habilidades são necessários ao administador para competir neste admirável mundo novo o novo papel dos administradores planejamento pode tornar reuniões mais produtivas e menos frequentes o que seu filho vai ser quando crescer um bom planejamento do orçamento doméstico pode ser a chave para uma vida tranquila trabalhadores precisam dosar a carga de trabalho para manter a produtividade profissional e a qualidade de vida problemas decorrentes da má organização do tempo podem ser evitados com medidas simples 11 intenÇÃo x aÇÃo usando a internet a seu favor cuidado crimes na rede empresas que investem na qualidade de vida do colaborador aumentam as chances dele permanecer no emprego ganho financeiro das empresas depende do investimento delas em capital humano a função social do administrador desenvolvimento sustentável requer novas posturas das corporações com o apoio dos sindicatos estudantes garantem espaços para suas reivindicações carga tributária e os outros vilões procuram-se profissionais qualificados fracassar é possível inteligência emocional leva ao sucesso profissional o segredo para uma carreira de sucesso está nas atitudes 30 31 32 34 35 36 38 39 40 42 43 44 45 46 47 48 50 expediente sumário sumário sindicato dos administradores no estado do rio de janeiro presidenta adm dirce beltrão vice-presidente adm.edson machado diretor financeiro adm reginaldo souza de oliveira diretor administrativo adm julio souza reis diretor de relações trabalhistas e intersindicais adm jair de carvalho peixoto jr diretor de políticas setoriais de administração adm heldon barbosa diretor de comunicação adm reinaldo antonio da silva diretor de relações corporativas de emprego e renda adm dejalmar francisco de pinho diretores adjuntos adm aloísio carneiro adm andré molisani adm antônio marcos de oliveira adm carlos e del negro sansone adm carlos josé martins manhães adm dácio antonio m de souza adm luis antonio d correia adm luiz claudio brites lobato adm orlando d´almeida marques adm oswaldo luiz baliano conselheiros fiscais efetivos adm cleres maciel azeredo adm márcia da silva tavares adm reimont l o santa bárbara conselheiros fiscais suplentes adm lucas guimarães adm paulo cezar duque de pinho adm pedro pessoa feedback um grande aliado no mundo dos negócios utilize o marketing pessoal em proveito da sua carreira desafios da ciência da administração em face de temas da modernidade ser bem-sucedido depende de você sede do sinaerj av 13 de maio 13/8° andar centro rio de janeiro rj cep 20003-900 tels 21 2262-3090 e 2532-2387 subsede sul fluminense rua quarenta 8/1.302 vila santa cecília volta redonda rj cep 27260-200 subsede norte fluminense rua oliveira botelho 244/302 centro campos dos goytacazes rj cep 28010-320 subsede região serrana rua lúcio meira,330/304 centro teresópolis rj cep 25953-007 site www.administradores.org.br e-mail sinaerj@administradores.org.br blog www.administradores-rj.blogspot.com twitter www.twitter.com/sinaerj facebook www.facebook.com/sinaerj revista do sinaerj conselho editorial diretoria do sindicato e convictiva assessoria de comunicação convictiva comunicação rua alcindo guanabara 24 sala 1109 centro rj tel 21 3549-3633 impressão edigráfica tiragem 15 mil exemplares

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editorial parabéns administrador planejar estabelecer metas solucionar problemas negociar empreender liderar gerir pessoas e finanças estas são algumas das tarefas desempenhadas pelos administradores com uma função tão essencial nada mais justo do que ter um dia especial e exclusivo 9 de setembro foi nesse dia em 1965 que o então presidente castello branco sancionou a lei que regulamenta a profissão por assim ser é com muita alegria que neste ano comemoramos os 47 anos da nossa profissão da década de 60 até os dias atuais muitas transformações permearam a sociedade brasileira mas algo se manteve imutável a essencialidade da profissão a administração vem ganhando novos espaços e hoje é uma das profissões que mais cresce no mundo assim sendo por ser essa uma data tão especial o sinaerj não poderia se abster de prestar uma justa e merecida homenagem à categoria com a edição de uma publicação especial reunindo matérias e artigos relevantes ao mundo da administração É com muito trabalho que o sinaerj mantém sua luta pela valorização dos administradores atuando com a total consciência da responsabilidade de representar uma profissão dessa importância para o país mais uma vez a diretoria do sinaerj saúda os administradores pelo seu dia o futuro da nação passa pela administração.

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administração sinaerj e administradores são homenageados no rio de janeiro e em brasília homenagens pelo dia do administrador aconteceram na câmara municipal do rio de janeiro assembleia legislativa do estado do rio de janeiro câmara legislativa do distrito federal e câmara dos deputados setembro de 2012 foi um mês muito especial para os administradores e consequentemente para a associação que luta e defende os interesses desses profissionais no estado o sindicato dos administradores no estado do rio de janeiro sinaerj não apenas pelo fato de no dia 9 ser comemorado o dia do administrador data da regulamentação da administração no brasil mas também porque diretores do sinaerj participaram de solenidades que reconheceram a importância do administrador e do sindicato na sociedade tendo recebido nessas ocasiões moções de louvor congratulações e aplausos as cerimônias foram realizadas na câmara municipal do rio de janeiro câmara distrital câmara dos deputados e assembleia legislativa do estado do rio de janeiro e foram de fato um congraçamento da categoria profissional a adm dirce beltrão presidenta do sinaerj além dos administradores edson machado vice-presidente do sindicato e conselheiro do cra/rj jair carvalho peixoto júnior diretor de relações trabalhistas e intersindicais antonio marcos e luiz claudio lobato foram alguns dos diretores homenageados nessas cerimônias dirce confessa que sentiu-se emocionada por participar de tais ocasiões É gratificante constatar que mesmo com esses poucos 47 anos de existência a administração vem se destacando no brasil entendo que as solenidades e as moções dadas a cada administrador e ao sindicato são um novembro de 2012 4 na alerj os diretores do sinaerj luiz claudio lobato à direita e antonio marcos à esquerda posam com a moção que receberam juntamente com o vicepresidente do sindicato edson machado reconhecimento e uma forma de dar mais visibilidade ao trabalho que realizamos na nossa entidade afirmou edson machado entendeu essas cerimônias como um reconhecimento justo à categoria essas celebrações em curto espaço de tempo nos mostram o crescimento do sinaerj e da administração não só no rio de janeiro mas em todo brasil e evidenciam o grande reconhecimento que estamos conquistando na sociedade afirmou dia 5 de setembro primeiramente foi a câmara municipal do rio de janeiro que recebeu os administradores e lhes prestou homenagem pelo dia do administrador em sessão sodirce beltrão lene realizada no dia 5 de a presidentasetembro pelorecebeu no dia 5 de sinaerj a moção da câmara municipal setembro por iniciativa do das mãos do vereador e diretor do sinaerj reimont otoni vereador e diretor do sinaerj reimont otoni a presidenta dirce recebeu a moção em nome do sindicato e juntamente com outros administradores foi homenageada dia 10 de setembro em brasília na câmara distrital aconteceu solenidade em homenagem ao sinaerj e aos administradores dirce bel www.administradores.org.br

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administração trão edson machado e o diretor reginaldo oliveira representaram o sinaerj na celebração comemorando o dia desses profissionais o sindicato dos administradores do distrito federal sinda-df promoveu a solenidade e homenageou a presidenta do sinaerj com moção de louvor bem como os representantes dos sindicatos dos administradores dos estados de minas em 10 de setembro na câmara distrital dirce beltrão presidenta do sinaerj compôs a mesa principal gerais saemg do amazoda solenidade em homenagem ao dia do administrador nas sinadam entre outros dia 11 de setembro ainda em brasília os administradores participaram de outra sessão solene também realizada em homenagem ao dia do administrador sendo esta na câmara dos deputados a presidenta dirce beltrão que foi convidada para fazer parte da mesa principal participou do evento acompanhada do diretor reginaldo oliveira e de edson machado que naquela oportunidade representava o cra/rj e presenciou mais um reconhecimento da classe profissional no dia 11 de setembro e na câmara dos deputados dirce beltrão fez parte da mesa principal da solenidade em homenagem ao administrador dia 19 de setembro foto sinadam no dia 19 os administradores foram à assembleia legislativa do estado do rio de janeiro ­ alerj ­ para outra solenidade que comemorou o dia do administrador essa homenagem foi mais uma iniciativa do deputado andré corrêa onde cerca de 50 administradores receberam moção de aplausos o presidente do cra/rj adm wagner siqueira e os diretores do sinaerj adm edson machado que representou o sinaerj na mesa principal adm luiz claudio lobato e o adm antonio marcos foram alguns dos ilustres administradores homenageados formando a mesa principal na alerj da esquerda pra direita adm abílio thomaz de freitas ouvidoria da cra-rj adm carlos roberto fernandes vice-presidente de administração e finanças cra-rj adm wagner siqueira presidente do cra-rj deputado andré corrêa vereador charbel zaib adm wallace de souza conselheiro cra-rj e adm edson machado vice-presidente do sinaerj na alerj a sessão solene realizada no dia 19 pelo aniversário da administração no brasil homenageou destacados administradores a assembleia legislativa do estado do rio de janeiro lotou na homenagem aos profissionais da administração a sessão solene realizada na câmara dos deputados no dia 11 de setembro em comemoração ao aniversário da administração contou com a presença de dirce beltrão presidenta do sinaerj edson machado conselheiro do cra/rj e reginaldo oliveira diretor do sindicato iniciando a solenidade da câmara municipal administradores cantaram o hino nacional a presidenta dirce beltrão e o vicepresidente do sinaerj edson machado posam ao lado do vereador reimont otoni novembro de 2012 5 www.administradores.org.br

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administração administração uma profissão formada ao longo dos séculos e que pode se desenvolver ainda mais a administração não surgiu com seus conceitos prontos na verdade ela se consolidou como profissão a partir de técnicas de civilizações e organizações sociais e aos poucos assumiu a forma que tem atualmente para tanto não se pode deixar de mencionar os pensadores e pesquisadores que se empenharam em analisar e desenvolver as práticas organizacionais das corporações embora geralmente se tome conhecimento das contribuições deles nas aulas da faculdade os precursores da administração merecem ser lembrados porque ajudaram a formar a profissão como se entende hoje contar com o fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da administração moderna ocorrido desde o fim do século xviii ao século xix a revolução industrial a partir dela várias mudanças econômicas políticas e sociais passaram a acontecer e isso transformou a maneira como se organizava a produção e a eficiência das empresas que atendiam demandas cada vez maiores em um mercado competitivo ao longo dos anos pessoas como frederick w taylor henri fayol max weber adam smith peter drucker entre tantos outros analisaram os métodos de trabalho e criaram diversos conceitos que abrangem produção logística investimentos estruturação de empresas e não foram poucas as contribuições que eles deixaram esses pensadores idealizaram procedimentos específicos para dar continuidade aos esforços movidos pelas preocupações a respeito da produtividade dos trabalhadores como frederick taylor que foi pioneiro em propor a máxima produção em um mínimo custo ele concluiu que as decisões administrativas precisavam de métodos científicos para analisar o trabalho e determinar como as tarefas de produção poderiam ser completadas eficientemente mesmo sendo engenheiro taylor concluiu que as falhas de produção precisavam ser corrigidas para dar resultados positivos www.administradores.org.br o processo de estruturação da administração moderna seguiu exemplos de civilizações como a do egito antigo que para construir as pirâmides dos faraós tinha métodos próprios de logística quantidade de mão de obra e administração de recursos técnicas avançadas para a época outras que deixaram sua contribuição para a profissão foram instituições como a igreja católica e as organizações militares a igreja influiu na maneira de administrar porque se utiliza de técnicas que influenciam diretamente na vida de seus fiéis e o militarismo contribuiu por servir de exemplo pela sua distribuição de autoridade entre patentes e assim começou a se formar a hierarquia dos cargos corporativos isso sem novembro de 2012 6

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administração zer uma abordagem enfatizando a administração como uma profissão que poderia ser ensinada e ele estava certo tanto que outros pensadores continuaram a desenvolver as teorias que estes precursores criaram e a primeira abordagem trabalhista que a administração teve foi no século xx a partir das ideias de gilbreths bernard e follet eles influenciaram o desenvolvimento das relações humanas nos anos de 1990 a partir de projetos que estudavam a administração científica a abordagem destes três pesquisadores já henri fayol engenheiro e executivo de buscava compreender como os processos psifendia a gestão administrativa e sua pesquisa foi cológicos e sociais interagem com a situação de fundamental pois ajudou a completar as cinco trabalho para influenciar o desempenho e a safunções básicas da administração planejar or tisfação do trabalhador ganizar comandar coordenar e controlar além atualmente a administração tem muitos desdodisso ele também definiu os seguintes princípios divisão do trabalho autoridade disciplina uni bramentos e a tendência é que ela continue cresdade de comando unidade de direção subordi cendo em áreas de atuação mas se hoje o métonação do interesse individual ao interesse geral do taylorista e os princípios de fayol e de outros remuneração centralização hierarquia ordem pesquisadores são ensinados a futuros adminisequidade estabilidade e manutenção do pessoal tradores e praticados em todo tipo de empresa é porque foram válidos os estudos desses homens e iniciativa e espírito de equipe certamente há mais a ser desenvolvido a admiuma das maiores percepções de fayol foi fa nistração vai crescer ainda mais outro estudioso que deixou sua contribuição para a profissão foi max weber sociólogo historiador e advogado que recomendou que uma organização fosse estruturada em uma rede formal de posições especializadas desse modo se padronizaria o comportamento e autoridade sobre as posições que os indivíduos ocupavam e se eliminariam as diferenças de resultados nos processos administrativos foi o que se denominou de burocracia não se limite a se preparar para o amanhã procure também descartarse daquilo que já não faz mais sentido que não é produtivo que não contribui para os objetivos www.administradores.org.br p et er dr uc ke r novembro de 2012 7

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administração símbolo da administração contém em seus traços a essência da profissão toda a profissão é representada por um símbolo e cada um deles tem um significado a imagem da profissão administrador por exemplo ­ a mesma que inspirou o sinaerj a criar a logomarca do sindicato representa na visão de seus criadores os principais objetivos da profissão ali é possível identificar virtudes como organizar reunir direcionar coordenar planejar dirigir e encaminhar os diferentes aspectos de uma questão para um objetivo em comum embora essas informações estejam impressas de forma subliminar e para decifrá-las seja preciso ter a percepção aguçada ou um bom conhecimento em identidade visual elementos como cores formas e imagens geométricas representam bem o dia a dia de quem exerce a profissão entender o significado da forma é compreender a essência da administração onde contemplar e fazer uso do símbolo são assumir compromissos com essa essência mas para muitos administradores o objeto ainda é pouco conhecido apenas alguns acadêmicos de administração sabem o significado da imagem e para facilitar o entendimento do significado elaboramos abaixo algumas explicações sobre a marca quem a criou ela foi escolhida pelo conselho federal de administração através de um concurso nacional realizado em 1979 o trabalho foi apresentado por um grupo da novembro de 2012 8 cidade de curitiba denominado oficina de criação significado ela aparece como intermediário entre o espírito e a matéria na qual segundo os autores representa o equilíbrio entre diversas forças ao dobrarmos as pontas do quadrado formamos quatro setas duas que apontam para o centro da forma representando a convergência dos esforços energias e recursos internos da empresa em prol de um objetivo comum e duas setas que apontam para as laterais direita e esquerda que recorda que tais recursos e esforços devem ser direcionados também para o equilíbrio da organização com o ambiente externo significado da cor o azul foi escolhido por ser a cor que representa a criatividade a forma uma forma básica pura onde o processo de tensão de linhas é recíproco sendo assim os limites verticais e horizontais entram em processo recíproco de tensão o quadro o quadro é regularidade possui sentido estático quando apoiado em seu lado e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice a posição escolhida as flechas as flechas indicam um caminho uma meta a partir de uma premissa de um princípio de ação o centro as flechas centrais se dirigem para um objetivo comum baseado na regularidade e as laterais as metas a serem atingidas www.administradores.org.br

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administração uma questão coletiva dois termos devem ou pelo menos deveriam nortear a vida dos indivíduos Ética e moral frequentemente usadas pelas pessoas essas palavras costumam ser empregadas como sinônimos mas possuem conceitos distintos em entrevista ao site de notícias g1 roberto romano professor de Ética da unicamp esclareceu a diferença Ética é a atitude da pessoa de acordo com as regras determinadas pela sociedade é uma questão coletiva moral é o que pensa a pessoa em seu íntimo seus valores pessoais é uma questão individual tendo compreendido os significados acima vamos falar sobre ética enquanto pessoas temos discernimento sobre o que é bom e o que é mau tanto para nós quanto para os outros mas enquanto profissionais em que devemos basear nossas atitudes para agir de acordo com os princípios éticos para facilitar a reflexão acerca dos comportamentos éticos cada profissão possui o seu código de ética o código de Ética dos administradores trata dos direitos proibições e deveres dos profissionais nele são expressas necessidades como o exercício da profissão com zelo diligência e honestidade de manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão e ter para com os seus colegas de categoria consideração apreço respeito mútuo e solidariedade uma boa administração é a chave para o funcionamento próspero de qualquer empresa por isso é vital que os administradores sigam a conduta ética já que têm o importante trabalho de gerenciamento não só da área financeira como também de pessoas É essencial lembrar que ao participarem da cerimônia de colação de grau todos os administradores fazem o seguinte juramento prometo dignificar minha profissão consciente de minhas responsabilidades legais observar o código de Ética objetivando o aperfeiçoamento da ciência da administração o desenvolvimento das instituições e a grandeza do homem e da pátria aprovado pela resolução normativa cfa número 201/98 o código de Ética dos administradores pode ser lido na íntegra no site do sinaerj www.administradores.org.br www.administradores.org.br novembro de 2012 9

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comunicação sinaerj fortalece a sua comunicação através de site redes sociais e informativos eletrônicos municação o sinaerj também tenta se aproximar cada vez mais dos administradores fortalecendo a sua imagem por meio das redes sociais através de perfis em sites de relacionamentos fóruns em grupos de discussão envio de boletins eletrônicos informativos blog e site institucional o sindicato mantém os administradores os sindiseja para conseguir um emprego entreter ver no calizados e a sociedade civil informados vidades ou simplesmente estreitar os laços de amizaa principal ação dessa estratégia é sobretudes sites de redes sociais como facebook e twitter por exemplo têm revolucionado a forma de fazer co do tornar o sindicato mais acessível inserindo-o no dia a dia dos administradores do rio municação no mundo contemporâneo de janeiro informando tudo o que acontece no em meio a tantos impactos positivos empresas sindicato além de trazer matérias relacionadas associações e sindicatos aproveitam estas transfor à carreira de administração mações e criam novas estratégias para se relacionapor outro lado essa forma interativa de estar em rem com as pessoas que estão diretamente ligadas a elas fortalecendo assim a sua imagem e ampliando o constante contato com os administradores faz com que estes tenham uma maior participação no sinseu leque de informações dicato cabe aos sindicalizados a missão de dialoa quantidade de usuários nessas redes sociais gar sugerir e discutir questões de seus interesses atraiu a atenção dessas corporações que começaram através de um feedback cada vez mais imediato e a investir pelas facilidades e pelos resultados garan participativo tidos tanto que se uma instituição não se preocupa assim como acontece nas relações pessoais as com as informações que são discutidas na rede hoje mídias sociais estão tornando as relações entre o siem dia ela é considerada fora do mercado naerj e os administradores cada vez mais próximas disposto a atender a essa nova forma de co permitindo com isso que todos saiam ganhando É quase impossível hoje em dia encontrar alguém que nunca tenha ouvido falar em redes sociais embora muitos ainda desconheçam o significado destas duas palavras o uso de suas ferramentas tornou-se quase que obrigatório para muita gente www.administradores.org.br www.administradores-rj.blogspot.com.br novembro de 2012 10 www.twitter.com/sinaerj www.facebook.com/sinaerj www.administradores.org.br

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artigo cra/rj nº 20-24057-1 adm dirce beltrão dados recentes divulgados pelo ibge apon dora equilibrando o binômio vida familiar tam que a população brasileira neste ano é da x vida profissional estes postos também ordem de 190 milhões de habitantes e que as são oferecidos mulheres somam 50,8 deste total ultrapasa categoria dos administradores recosando em três milhões o número de homens nhece a participação feminina em seu contexto a mulher administradora neste universo se uma vez que ela adquiriu legitimidade social insere significativamente uma vez que de há irreversível assumindo e deliberando sobre as muito ela se tornou dentro da categoria su grandes decisões em sua prática profissional jeito da própria existência sua aspiração a a administradora escala os degraus da hiese profissionalizar a leva à exigência por rarquia e galga os postos mais avançados melhores empregos e salários uma vez que norteando sua estratégia de carreira nas orgadetém a competência e o mérito necessários nizações com vistas às situações de desafio a partir do momento que a mulher abdica da nutrindo ambição e aliando suas qualidaexclusividade das tarefas naturais da reprodu des natas e intelectuais detém alto grau de ção passa a perseguir a busca de um sentido responsabilidade e farta experiência sabe ela para a vida pessoal pretende assim con analisar as relações humanas e discernir qual quistar a identidade profissional plena e o seu a melhor forma de dirimir os conflitos reconhecimento baseados na dimensão próa regulamentação da carreira do adminispria do seu trabalho trador ocorreu em 1965 e desde esta época ao longo dos tempos a mulher por sua a atuação da mulher administradora na sonatureza e pelo papel que lhe foi imposto cul ciedade brasileira foi sempre marcante nas turalmente dispõe em geral de sua em diversas gestões do sinaerj integrou e inpresa-família e em decorrência transfere a tegra sua diretoria atuando junto com seus experiência de a gerir aliada à sua formação companheiros e levando a bandeira do profisacadêmica para a sua faina laboral como sionalismo rumo às conquistas sociais se registra uma crescente taxa de feminização venha companheira visitar o sinaerj das profissões liberais no mundo e também em nosso país nas empresas bem como no aproxime-se de sua entidade sindical assosetor público galgam as mulheres em larga cie-se traga sua importante contribuição ao proporção os postos gerenciais À administra engrandecimento de nossa profissão a mulher administradora www.administradores.org.br novembro de 2012 11

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sindical sinaerj trabalho contínuo em prol dos administradores os sindicatos surgiram da necessidade de organização dos trabalhadores em prol de condições dignas de trabalho e contra a exploração do patronato em meados do século xviii contudo qual o papel dos sindicatos em pleno século xxi muitos trabalhadores desconhecem a existência dessas entidades e suas funções hoje as batalhas podem ser outras mas as lutas continuam o sinaerj por exemplo é um ferrenho defensor dos direitos e interesses dos administradores mas o que ele faz pela categoria eis algumas das suas atribuições · realiza negociações salariais em várias empresas públicas e privadas · influencia na tramitação de projetos de lei no congresso na câmara dos deputados na alerj e na câmara municipal · homologa rescisão de contrato de trabalho · disponibiliza uma série de convênios que oferecem descontos em segmentos variados · mantém informados os administradores sindicalizados e a sociedade civil através de variados instrumentos de comunicação · encaminha campanhas diversas em prol do administrador · promove palestras com temas relevantes no auditório do sindicato e em universidades · disponibiliza atendimento jurídico nas áreas trabalhista cível e administrativo se você é administrador ou estudante de administração e ainda não conhece o sinaerj venha nos fazer uma visita a sede administrativa fica na av 13 de maio 13 8º andar ­ centro/rj há também subsedes em volta redonda rua quarenta 8 sala 1302 vila santa cecília campos dos goytacazes rua oliveira botelho 244 sala 302 centro e teresópolis rua lucio meira 330 sala 304 ­ várzea tratamento vip para os administradores empenhado em proporcionar bem-estar interação entre colegas de trabalho e mais qualidade de vida para os administradores o sinaerj dispõe em sua sede administrativa de um amplo espaço dedicado exclusivamente aos seus sindicalizados quem frequenta a sede do sindicato pode usufruir gratuitamente de um local equipado com computador com acesso à internet uma minibiblioteca tv dvd e fax ­ nomeado sala dos administradores revistas e jornais diários também estão entre as opções oferecidas para a presidenta dirce beltrão o maior interesse do sindicato em manter a estrutura de lazer é a interação entre os administradores através de um espaço dedicado ao relaxamento onde todos possam se reunir novembro de 2012 12 www.administradores.org.br

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sindical atuação dos sindicatos barra precarização do emprego se existe um tema que sempre esteve na pauta do governo independentemente de posições partidárias e que cria muita expectativa interesse e polêmica no cenário sobre o mundo do trabalho na sociedade brasileira esse se chama lei trabalhista não é à toa que vira e mexe vivemos às voltas em discussões sobre redução da carga horária de trabalho benefícios seguros aposentadorias esse assunto tão fundamental para a consolidação democrática do país também despertou a atenção do sinaerj o sindicato que luta e defende os interesses dos administradores no estado do rio de janeiro sempre buscando formas de se inteirar nesses assuntos o sinaerj acredita que um bom caminho para as mudanças nas leis trabalhistas seria abrir ampla discussão sobre o tema pensando sempre no desenvolvimento nacional de maneira a favorecer a democratização das relações de trabalho no entanto para alcançar esses objetivos o sindicato entende que se houver alterações na constituição estas deverão ter como premissa conferir maior efetividade às leis do trabalho atentando às novas demandas da sociedade e estimulando a autocomposição de conflitos trabalhistas e sua resolução por meio da conciliação e mediação entre sindicatos e governo sem esses efeitos qualquer modificação pode resultar na precarização do emprego além de tornar o mercado de trabalho brasileiro bastante flexível e com menor proteção social acontece que as leis assim como as medidas provisórias e os decretos criados esquecem de acompanhar o desenvolvimento do mundo sabemos que através do decreto lei nº 1237 de 2 de maio de 1939 o então presidente getúlio vargas criou a justiça do trabalho assim como depois ocorreu a consolidação das leis do trabalho em 1943 protegendo o trabalhador e sua força de trabalho por isso passado mais de meio século é preciso avançar em novas formas legislativas que considerem as mudanças no mercado de trabalho onde o papel intervencionista e regulatório do estado ficou ainda mais evidente as leis trabalhistas foram sim algo benéfico para a sociedade através delas foi possível finalmente garantir condições dignas de trabalho para milhares de cidadãos fazendo com que estes tenham acesso ao estado de direito o mérito disto se deu à atuação de alguns dos sindicatos que atuaram de forma incisiva em defesa das classes e embora as conquistas da época tenham novembro de 2012 13 www.administradores.org.br

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sindical sido fundamentais para uma vida digna de trabalho hoje as necessidades são bem diferentes e precisam ser pensadas desta forma em seus quase 73 anos de existência a justiça do trabalho foi alvo de inúmeras modificações ao longo de sua história tornando-a bastante desregulada e flexível o que resultou em mazelas como o desemprego generalizado diante disto os sindicatos colocaram-se numa posição defensiva de destaque para garantir um mínimo necessário à reprodução da atual força de trabalho sem deixar de considerar as trans formações do mundo e as necessidades reais dos trabalhadores o que justifica o necessário É nesse quadro portanto que um novo mundo do trabalho passa a ser redesenhado um mundo de inovações tecnológicas onde os desejos se renovam a cada dia um mundo que não pode enxergar a força de trabalho como algo retrógrado como o da década de 30 um mundo que precisa se antever às novas experiências e onde mais do que nunca se faz necessária a atuação do sindicato como um grande defensor da classe que representa novembro de 2012 14 www.administradores.org.br

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sindical bons motivos para ser sindicalizado o sindicato é o intermediário nas negociações entre empregadores e a categoria profissional pleiteando melhores reajustes salariais e benefícios como participação nos lucros e resultados auxílio alimentação entre outros e o trabalhador pode e deve contribuir diretamente com opiniões e sugestões que ajudem nas melhorias de condição de trabalho este é o objetivo do sinaerj que levanta diariamente a bandeira da valorização dos administradores tanto administradores quanto estudantes da profissão podem usufruir dos benefícios presta dos pelo sinaerj os filiados têm direito aos serviços eventos e palestras oferecidos pelo sindicato entre outros benefícios os estudantes podem se sindicalizar gratuitamente e integrar o núcleo estudantil do sinaerj já os administradores podem se filiar ao sindicato com um desconto mensal em folha de pagamento ou quitação de boleto bancário usufruir de todos os direitos e benefícios previstos no estatuto do sindicato quem desejar se sindicalizar basta preencher assinar a ficha disponível no site e enviar ao sinaerj acordo coletivo de trabalho asseguração dos direitos dos trabalhadores entre elas eletrobras eletronuclear furnas e emater além da emgepron cedae epe empresa de pesquisa energética cprm companhia de pesquisa de recursos minerais e inb indústrias nucleares do brasil recentemente foi aprovada a pré-pauta de negociação do acordo coletivo de trabalho da inb do ano de 2012/2013 em assembleia de empregados com a participação do sinaerj os acordos vigentes podem ser visualizados na íntegra em nossa página na internet www.administradores.org.br fundado em 30 de dezembro de 1977 o sinaerj tem como finalidade a defesa e representação legal dos administradores no estado do rio de janeiro para cumprir esse propósito o sinaerj faz uso de alguns instrumentos um deles é o acordo coletivo de trabalho através do qual o sindicato negocia individualmente com as empresas melhorias de remuneração e condições profissionais para a categoria o sinaerj se mantém ativo nas lutas e campanhas salariais de inúmeras empresas www.administradores.org.br novembro de 2012 15

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