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2010 cataloguedesméthodes et pratiques agiles gestion de projet architecture et intégration analyse conception et modélisation avec uml développement java et c java ee et frameworks développement web xml et web services microsoft .net oracle développement mobile

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pour ce nouveau catalogue 2009 2010 agile partner et valtech training renforcent leur collaboration au luxembourg en particulier dans le domaine des méthodes et pratiques agiles nous sommes en effet convaincus que les apports de l agilité dans la gestion de projet les méthodes et les pratiques de développement peuvent vous aider à faire face aux défis que pose la crise économique et financière actuelle plus que jamais la réactivité de vos équipes et leurs compétences méthodologiques et techniques sont des atouts majeurs pour que l informatique soit un outil au service du business pas seulement de manière réactive mais également comme un facteur d innovation et de performance grâce à notre offre de formation toujours complète mais renouvelée vous pouvez faire la différence découvrez notamment nos cursus de formation par profil un véritable outil de gestion des compétences enfin n hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation spécifique a bientôt sylvain chery director cette brochure contribue au respect de l environnement elle est imprimée sur un papier ecf elementary chlorine free garanti sans chlore.

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75 développement java et c tij eclos jod ijop ajod xjava swt aop ecod prefc 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 introduction technique à java eclipse créer son environnement de développement intégré java et la conception objet programmation intensive avec java atelier java avancé extrême java développement d un client riche avec swt et eclipse rcp programmer en utilisant les aspects et les design patterns l essentiel de c et la conception objet programmation efficace et avancée en c 117 microsoft .net c#od vbod icop asp.net forms danet wpf silver wcf linq 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 c et la conception objet programmation avec vb.net et conception objet programmation intensive avec le framework .net développement d applications web avec asp.net développement d applications windows forms sur la plate-forme .net développer des applications avec c et le framework .net 3.0 développer des applications graphiques avec wpf développer un client riche avec silverlight 3 communication inter-applicative avec wcf gestion des données avec linq 87 java ee et frameworks jweb struts jsf ajsf ejb3 perib piba spri seam 88 89 90 91 92 93 94 95 96 conception d applications web d entreprise avec java ee développement d applications web avec struts développement d applications web avec jsf développement de composants jsf développer une application java ee avec les ejb 3 gestion de la persistance avec hibernate gestion avancée de la persistance avec hibernate développement avec le framework spring mise en oeuvre du framework seam 129 oracle at-or01 at-or20 at-or35 at-or40 at-or55 at-or65 at-or75 130 131 132 133 134 135 136 oracle introduction technique oracle exploitation oracle sql oracle pl sql oracle optimisation des requêtes oracle administration oracle tuning 137 développement mobile 97 développement web hweb jasi ajax dojo gwt grails php flex air weha 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 développement de pages web avec html et css développement client avec javascript et prototype ajax pour dynamiser le poste client programmation ajax avec dojo toolkit développer une application web avec ajax et gwt développement web avec grails nouveauté développement d applications web avec php développer des applications avec adobe flex développer des applications pour adobe integrated runtime air hacking des applications web ipo 138 développement d une application sur iphone gad 139 développer avec google androïd nouveauté nouveauté 141 renseignements complémentaires 142 143 144 145 148 149 153 154 informations pratiques plan d accès paris plan d accès toulouse calendrier paris calendrier toulouse glossaire bulletin d inscription conditions générales de vente 109 xml et web services tixml tiwserv exml xsl wserj xml4j rest 110 111 112 113 114 115 116 introduction à la technologie xml introduction aux technologies web services développer avec xml développer une application xsl développer des web services en java développer des applications xml avec java concevoir une application rest nouveauté découvrez valtech 64 74 86 108 128 le groupe valtech technology valtech agency valtech axelboss valtech training 5

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index .net et .net framework ado.net agile méthodes air ajax analyse et conception androïd architecture architecture orientée service asp.net aspect ou aop gestion de configuration gestion de projet grails groovy gwt ou google web toolkit g page 42 45 103 103 102 dans cette liste de mots-clés apparaissent les thèmes principaux de nos formations pour trouver les sous-thèmes et aller plus loin sur les technologies reportez-vous aux matrices des couvertures techniques p 25 et suivantes page 117 h hibernate html iis intégration continue iphone itératif java développement 1er niveau java développement 2ème niveau java ee ou j2ee javascript jboss jface jsf jsp junit lean linq management microsoft .net moa mock object modélisation métier ms project o/r objet relationnel mapping objet oracle persistance php planification processus product owner prototype 93 94 98 121 41 138 46 78 79 80 81 87 99 92 82 90 91 88 40 37 127 51 117 47 68 40 68 54 93 66 129 93 94 104 54 46 36 99 43 a 121 31 106 100 71 139 62 63 58 61 121 83 58 61 58 61 118 120 84 85 47 70 59 48 98 73 65 101 115 117 77 82 92 47 47 33 91 39 105 i rcp refactoring requirement rest risques roa ou architecture orientée ressources sax scrum scrum product owner seam sécurité servlet silverlight soa soap spring struts svn ou subversion swt sysml r 82 73 47 70 116 46 116 115 34 35 36 96 107 88 125 58 61 114 95 89 42 82 69 38 39 40 65 60 70 41 119 126 57 96 114 121 122 124 112 33 113 page s j b bpel bpm c c cahier des charges cas d utilisation cloud computing coaching d équipe css design pattern diagramme uml dojo dom dot net et dot net framework eclipse eclipse rcp ejb 3 exigences expression de besoins extreme programming facelet fit et fitnesse flex 6 cltm test tests fonctionnels tests unitaires u d uml urbanisation use case usine logicielle o v vb.net visual basic .net wcf web 2 web beans web services webforms windows forms wpf xml xp xsl ewpfxq qualité

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guide de lecture de nos descriptifs de cours référence du cours durée exprimée en jours et en heures information utilisable dans le cadre du dif contenu les composants jsf pourquoi créer ses propres composants composants graphiques et renderers validator et converter détail du cycle de vie des composants intégration dans les vues utilisation de taglibs jsp utilisation de taglibs xml pour facelets compositions de facelets packaging de composants jsf et ajax rappels ajax stratégies d intégration bibliothèques de composants ajax utilisation d ajax4jsf facelets avancé présentation de facelets templating composition de facelets pour la création de composants limites de cette approche développement de composants jsf si le développement d applications web est toujours un sujet d actualité c est qu il regorge d initiatives remettant sans cesse en cause les pratiques les plus courantes afin de les améliorer aussi la récente notoriété du framework javaserver faces jsf n occulte pas les défis qu il doit déjà relever pour obtenir une crédibilité à plus long terme ce cours vous mettra en contact avec toutes les activités avancées touchant à la mise en pratique de javaserver faces comme la création de composants l utilisation poussée d une technologie de création de vue alternative comme facelets et l intégration d ajax dans une application jsf ce cours est destiné à tous ceux qui souhaitent savoir « comment ajouter facilement une fonctionnalité à un composant existant » « comment utiliser simplement ajax dans mon application jsf » « comment créer des composants réellement réutilisables » référence ajsf durée 2 jours 14 heures audience développeurs web développeurs java ee chefs de projet pré-requis bonne expérience du développement avec jsf ou avoir suivi le cours jsf p 90 méthode pédagogique 70 de travaux pratiques nous vous engageons à valider vos compétences initiales auprès de nos équipes ou directement sur notre site web rubrique « evaluez-vous en ligne » vous allez apprendre à créer tous types de composants jsf Étendre des composants existants simplifier la création de composants avec facelets juger de l intérêt de supprimer les jsp de vos applications intégrer ajax dans vos applications jsf support de cours sur cd disponible également en intra-entreprise prix interentreprises 2010 1 358 ht inscriptions et informations www.valtech-training.fr ou +33 01 41 88 23 00 nos formations peuvent être animées en session intra-entreprise sur site ou dans une de nos agences avec un programme standard ou adapté réservations pour paris toulouse et bruxelles auprès de valtech training +33 01 41 88 23 00 prix à partir du 1er janvier 2010 tarif 2009 disponible auprès de notre équipe commerciale ou sur www.valtech-training.fr 2009 sept paris toulouse lyon grenoble genève 10 17 24 01 15 2010 oct 08 15 26 17 03 17 07 04 25 20 06 24 08 30 07 25 02 23 nov 05 dec 03 jan 07 fev 04 mars avril mai 04 08 06 juin 03 juill 01 aout sept 30 oct 28 nov dec 02 réservations pour le luxembourg auprès de valtech training ou d agile partner +352 26 37 00 30 réservations pour genève auprès de valtech training ou de jpl informatique +41 21 695 25 75 réservations pour lyon et grenoble auprès d objet direct +33 04 72 33 78 30 la date indiquée est celle du début de la formation un point virgule sépare les sessions dans un même mois 7

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nos offres commerciales le coin des bonnes affaires une bonne affaire ça fait toujours plaisir nos tarifs sont étudiés pour être en phase avec le marché nous avons également développé des offres commerciales adaptées aux différents comportements d achat ainsi que vous recherchiez la réactivité ou que vous anticipiez longtemps à l avance vos formations que votre besoin soit récurrent ou ponctuel vous trouverez chez valtech training l offre commerciale qui répondra à vos attentes retrouvez le détail de ces offres sur www.valtech-training.fr ou auprès de notre équipe commerciale au 33 01 41 88 23 00 vous avez choisi votre formation vous pouvez peut-être en plus bénéficier d un tarif promotionnel vérifiez sur notre site web dans le coin des bonnes affaires accord cadre un partenaire à vos côtés vous recherchez un partenaire plus qu un simple fournisseur pour votre plan de formation annuel vous souhaitez évidemment optimiser vos coûts et vous appuyer sur un organisme de formation qui vous guidera dans vos choix consultez nous simplement et envisageons ensemble le meilleur modèle d accord cadre pour votre plan de formation offre equipe une équipe commence à 2 vous projetez de former au moins 2 personnes dans les 12 prochains mois l offre equipe est faite pour vous pour une commande groupée de formations interentreprises vous bénéficiez d une remise globale motivante pouvant atteindre 30 offre flash la réactivité récompensée vous souhaitez vous former très rapidement votre organisation est souple et réactive abonnez-vous à nos alertes flash et recevez nos offres de dernière minute sur une sélection de sessions de formations interentreprises offre horizon le bénéfice de l anticipation vous planifiez habituellement vos formations à moyen et long terme vous savez vous engager avec certitude au moins 18 semaines avant une session vous pouvez donc réaliser jusqu à 40 d économie grâce à l offre horizon nos clients témoignent en tant que responsable formation groupe de teamlog les différents arguments suivants me confortent dans le choix de valtech training pour nous accompagner depuis de nombreuses années dans l évolution des compétences informatiques de nos collaborateurs dans le domaine des nouvelles technologies un positionnement clair sur le marché de la formation une large couverture technique et métier une expertise opérationnelle forte dans son domaine d intervention une offre de stages en phase avec les tendances du marché des conseils personnalisés un service client pertinent et réactif une satisfaction élevée des participants 88 en moyenne suite aux évaluations « à froid » un environnement pédagogique riche et efficace tests de prérequis livres blancs événements et séminaires webcasts liliane mery responsable formation groupe teamlog 8 voilà plus d un an que je travaille avec valtech training pour la formation technique de nos collaborateurs informaticiens le relationnel avec la commerciale est très satisfaisant avec une bonne réactivité et une aide judicieuse au choix des formations le catalogue de valtech training est attractif et facile à consulter quant aux tarifs pratiqués valtech training a su adapter sa grille tarifaire aux volumes que nous représentons après leur formation nos collaborateurs nous retournent de très bons comptes-rendus concernant l organisation déroulement matériel support de cours le contenu très satisfait et les intervenants très professionnels en résumé valtech training offre une bonne collaboration que nous souhaitons continuer pour l avenir marie-agnès wyart chargée de recrutement orange business services nous collaborons avec valtech training depuis plus de 15 ans nos ingénieurs apprécient l expertise et les qualités pédagogiques de leurs consultants de part son offre mise à jour régulièrement valtech training a toujours su nous proposer des formations innovantes et performantes qui ont permis à nos ingénieurs de monter en compétences et d améliorer leur efficacité ces formations ont pu se mettre en place grâce à une équipe commerciale réactive et à l écoute de nos attentes elle a su nous offrir un service personnalisé et de qualité bravo et merci à l ensemble de l équipe céline hazan chargée de formation océ print logic technologies

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le financement de votre formation chaque entreprise verse une contribution obligatoire au titre de la formation professionnelle cette contribution taux en vigueur pour 2008 d un montant de 0,65 de la masse salariale annuelle brute de l entreprise pour les entreprises de moins de 10 salariés de 1,25 pour celles de 10 à moins de 20 salariés et de 1,60 pour celles de 20 salariés et plus est versée aux opca organismes paritaires collecteurs agréés puis redistribuée aux entreprises adhérentes en fonction des demandes de formation votre formation chez valtech training organisme de formation référencé sous le n° 119 214 294 92 peut donc être financée par un opca notre équipe est à votre disposition pour vous aider à préparer les démarches auprès de votre opca agefos fafiec opcalia et vous fournir les renseignements et documents pour constituer les dossiers zoom sur la période de professionnalisation si une large partie de cette participation à la formation professionnelle continue finance le plan de formation de l entreprise une moindre partie 0,15 de la masse salariale annuelle brute de l entreprise pour les entreprises de moins de 20 salariés et 0,50 pour celles de 20 salariés et plus taux en vigueur pour 2008 finance les contrats et périodes de professionnalisation les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques le maintien dans l emploi des salariés en contrat à durée indéterminée notamment ceux qui comptent 20 ans d activité professionnelle ou qui sont âgés d au moins 45 ans et disposent d une ancienneté minimum d un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie valtech training propose des parcours de professionnalisation nous avons créé une série de cursus qui peuvent être organisés dans le cadre d une période de professionnalisation ces cursus discontinus alternent formations mise en pratique en entreprise et tests de validation des acquis ils peuvent être suivis en l état ou remaniés pour s adapter à vos besoins nous pouvons également vous aider à monter entièrement votre propre parcours personnalisé il vous suffit juste de prendre contact avec nous zoom sur le droit individuel à la formation dif le droit individuel à la formation permet à tout salarié de se constituer un crédit d heures de formation de 20 heures par an cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures si l initiative d utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié la mise en oeuvre du dif requiert l accord de l employeur sur le choix de l action de formation les formations de valtech training peuvent être suivies dans le cadre du dif c est d ailleurs à cet effet que sont indiquées les durées de chaque cours en heures nos clients témoignent nous avons trouvé en valtech training un partenaire capable de créer pour nous un cours spécifique répondant à nos attentes techniques et métier depuis 3 ans maintenant cette formation est animée en français ou en anglais en france allemagne angleterre pays bas etats-unis canada et australie patricia pancher responsable ligne de produit de formation thales université extia société de conseil en ingénierie s appuie pour son plan de formation sur son partenaire valtech training très disponibles et très précis dans l élaboration et le suivi de parcours personnalisés dans le cadre des périodes de professionnalisation les équipes valtech training constituent un atout indéniable pour une structure en pleine évolution et progression comme extia nolwenn hemon consultante en ressources humaines extia les sessions de formation de valtech training représentent des pauses extrêmement studieuses au milieu de la tourmente quotidienne elles permettent tout à la fois de reprendre de la hauteur sur les sujets concrets de revenir au bureau avec des idées nouvelles et surtout les moyens très opérationnels de les mettre en oeuvre pour cela valtech training associe toujours l excellence des formateurs la qualité des travaux pratiques la qualité du matériel proposé et une vision toujours en avance de phase de notre métier sans pour autant céder aux sirènes des modes technologiques si nombreuses david figini manager generix group je souhaitais créer sous forme de parcours de professionnalisation un cursus de formation à double compétence « assistance à maîtrise d ouvrage assistance à maîtrise d oeuvre » pour mes consultants tout en y intégrant la nouvelle méthodologie agile de gestion de projets afin que leurs compétences soient en phase avec les demandes du marché grâce à la réactivité et le professionnalisme de la responsable commerciale de valtech training le contenu et les dates du cursus ont été finalisés rapidement le cursus a pu démarrer 3 semaines plus tard et mes collaborateurs ont ainsi bénéficié de plus de 100 heures de formation de très bonne qualité rachel prost ressources manager steria 9

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ingénierie de formation la richesse de l offre présente dans ce catalogue suffit à répondre directement à la plupart des demandes nous sommes également réceptifs aux besoins spécifiques aussi nous mettons à votre disposition l ensemble de nos compétences pour répondre à une demande particulière et mettre en oeuvre notre service d ingénierie de formation bien évidemment ces projets de transfert de compétences nécessitent une validation pédagogique et technique préalable ainsi qu une forte implication réciproque proposition de cursus analyse des besoins validation du niveau des participants · modules standards · adaptation technique et métier de l offre existante · développement de cours spécifiques animation pilote validation des connaissances acquises actions correctives sur les supports la dÉmarche les objectifs gÉnÉralisation des formations à toutes les Équipes · validation du niveau de chaque participant · animations · validation des connaissances acquises accompagnement des Équipes sur le projet evaluation de l atteinte des objectifs vous aussi soumettez-nous votre projet au 33 01 41 88 23 00 ou au 33 05 62 47 52 00 nos clients témoignent valtech training est à notre écoute et s adapte à notre organisation concrètement notre correspondant commercial nous a proposé de prendre en charge les inscriptions de nos collaborateurs en formation nous avons défini ensemble le mode de communication à adopter vis-à-vis d eux et mis en place des indicateurs de suivi de la formation tableau de bord après un an de fonctionnement le dispositif a atteint son régime de croisière avec des avantages significatifs pour notre entreprise la charge administrative est allégée donc nous gagnons en productivité les collaborateurs sont en relation directe avec les experts de valtech training et valident avec eux leurs choix ainsi les formations suivies correspondent à coup sûr à leurs attentes elisabeth vandaneigen chargée de formation calyon corporate investment bank la stratégie de formation mise en place au sein de hr access solutions destinée à soutenir entre autre l entreprise dans la transformation de ses différents métiers intègre valtech training en tant que partenaire privilégié en effet la relation qu entretient hr access solutions avec valtech training va au-delà d une simple collaboration client fournisseur grâce à son expertise technique et sa capacité pédagogique valtech training sait conseiller orienter et s adapter à nos besoins les résultats de cette relation sont nombreux une meilleure anticipation des méthodes et technologies innovantes un développement de l expertise et de l employabilité de nos collaborateurs un taux de satisfaction de plus de 90 aussi bien parmi nos collaborateurs que nos managers c est pourquoi hr access solutions souhaite pérenniser sa relation avec valtech training et relever avec eux les défis de demain anthony langlois gestionnaire rh hr access solutions 10 valtech training est notre partenaire depuis 2003 et nous apprécions l offre de formation ciblée sur nos métiers son offre est reconnue sur le marché comme étant l expertise la plus professionnelle la réactivité de l équipe commerciale et la justesse de ses réponses à nos demandes sont des preuves de ce partenariat exigeant mais c est aussi un accompagnement sans faille qui mérite la poursuite de nos activités en interentreprises comme en intra-entreprise avec toujours la même rigueur de travail et d organisation un grand merci à toute l équipe patrick comperot chargé de formation groupama si

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filières 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 guide de lecture des filières chef de projet agile intégrateur maîtrise d ouvrage moa analyste métier analyste concepteur analyste testeur ingénieur d études java développeur web développeur web java ee expert technique java ee architecte java ee ingénieur d études .net expert technique .net 3 développeur oracle dba oracle le saviez-vous 100 sans chlore notre catalogue est imprimé sur un papier ecf elementary chlorine free c est-à-dire garanti sans chlore prochain indice p 25 11

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guide de lecture de nos filières développeur web java ee développement de pages web avec html et css les filières présentées sont des exemples toutes les formations présentées peuvent être suivies indépendamment les unes des autres la zone « pré-requis » indique une compétence indispensable pour entrer dans la filière et la liste des cours permettant de l acquérir vous souhaitez devenir pré-requis maîtriser le développement avec java ou avoir suivi le cours jod p 78 ou ijop p 79 la zone « pour bien se préparer » propose des cours sur des sujets connexes souvent nécessaires pour aborder le ou les cours principaux ils ne doivent donc pas être assimilés aux pré-requis indiqués plus haut développement client avec javascript et prototype pour bien se préparer hweb 2 jours p 98 3 jours jasi p 99 le ou les cours principaux permettent d acquérir les compétences essentielles indispensables pour exercer la fonction indiquée dans le titre cours principal conception d applications web d entreprise avec java ee jweb 5 jours p 88 sur quel framework allez-vous vous appuyer struts jsf lorsque des cours proposés sont exclusifs un losange indique la question à se poser pour faire le bon choix développement d applications web avec struts développement d applications web avec jsf un ou plusieurs de ces cours peuvent être suivis en complément du cours principal ajax pour dynamiser le poste client hacking des applications web programmation ajax avec dojo toolkit struts 3 jours p 89 3 jours jsf p 90 pour aller plus loin ajax développement de composants jsf weha 1 jour p 107 dojo 2 jours p 101 2 jours p 100 ajsf 2 jours p 91 12

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chef de projet agile vous souhaitez devenir pré-requis connaissance des bases de la conduite de projet méthodes agiles de développement logiciel pour bien se préparer metagil 1 jour p 32 gérer les projets agiles avec scrum cours principal scrum 2 jours p 34 mise en oeuvre avancée de scrum pratiquer l extreme programming xp qualité du code dans les projets java mettre en oeuvre le lean software development pour aller plus loin 1 jour ska p 35 2 jours xp p 33 2 jours coq p 43 3 jours lsd p 37 13

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intégrateur vous souhaitez devenir développer avec xml urbanisation du système d information pour bien se préparer exml 3 jours p 112 urba 2 jours p 60 architecture orientée service soa cours principal 3 jours soa p 61 concevoir une application rest développer des web services en java communication interapplicative avec wcf pour aller plus loin rest 2 jours p 116 wserj 3 jours p 114 3 jours wcf p 126 14

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maîtrise d ouvrage moa analyste métier pour bien se préparer introduction technique à l analyse la conception et la programmation objet introduction aux architectures et technologies du web vous souhaitez devenir iot 1 jour p 66 tiweb 1 jour p 56 du recueil des besoins aux exigences rédiger le cahier des charges ebecc 2 jours cours principaux modélisation métier avec uml p 47 umlmoa 3 jours p 68 pour aller plus loin test driven requirement ou la gestion des exigences dirigée par les tests méthodes agiles de développement logiciel devenir scrum product owner tdr 2 jours p 39 metagil 1 jour p 32 2 jours spo p 36 15

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analyste concepteur pour bien se préparer quel langage de programmation allez-vous utiliser vous souhaitez devenir analyste testeur vous souhaitez devenir java java et la conception objet c c et la conception objet c l essentiel de c et la conception objet vb.net programmation avec vb.net et conception objet stratégie de test vérification et validation jod 5 jours p 78 c#od 5 jours p 118 ecod 5 jours p 84 vbod 5 jours p 119 steva 3 jours p 38 analyse et conception avec uml cours principal test driven requirement ou la gestion des exigences dirigée par les tests ooad 5 jours p 71 2 jours tdr p 39 concevoir avec les design patterns pour aller plus loin 5 jours test driven development ou la programmation pilotée par les tests en java adp p 73 tddj 3 jours p 40 16

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ingénieur d études java non avez-vous une première expérience avec un langage objet vous souhaitez devenir oui pour bien se préparer introduction technique à l analyse la conception et la programmation objet java et la conception objet programmation intensive avec java iot 1 jour p 66 5 jours jod p 78 5 jours ijop p 79 atelier java avancé cours principal ajod 5 jours p 80 pour aller plus loin conception d applications web d entreprise avec java ee développement d un client riche avec swt et eclipse rcp test driven development ou la programmation pilotée par les tests en java jweb 5 jours p 88 4 jours swt p 82 tddj 3 jours p 40 17

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