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am revista trimestral número 1 autÓnomo madrid la actualidad del colectivo en la regiÓn de madrid colaboradores juan josÉ barrera sebastiÁn reyna julio vallejo jesÚs viÚ moisÉs cobo roberto abitbol juan josÉ gil panizo la situaciÓn econÓmica y el trabajo autÓnomo reglamento trades el comercio en la comunidad de madrid

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am amam amam ¿que es la union de pro fesionales y trabajadores autonomos de madrid profesionales of aut onomos to intersectori al ia upta madrid es u na organizaciÓn intersectorial integrada una es pro pia o por profesionale s que trabajan por cuenta propia inscritos profesionales en en el rÉgime n especial de trabajadores au t Ónomos rÉgimen autÓnomos fines de la asociacion o es upta madrid surge c on la firme voluntad de repre sentar y defender con representar o d los intereses profesi onales sociales y econÓmicos de los autÓnomos profesionales os ante los organismo s pÚblicos y privados frente a la agresividad organismos e emp resariales r econÓmica de las grandes estructuras empresariales co nfluencia on pÚbl cos li en la confluencia de los poderes pÚblicos estructura organizativa para una mayor eficacia en su funcionamiento y mejor comunicaciÓn efica cia ac m ej jor entre sus orga n izaciones upta madrid se est ructura por r organizaciones estructura sectores de actividad econÓmica y organizaciones territoriales activid ad da organizacione s es al servicio del autÓnomo para que el autÓn omo sÓlo tenga que dedicarse a la atenciÓn n e autÓnomo de sus clientes o a la ca c aptaciÓn de nuevos upta madr id pone una amplia r captaciÓn madrid gama de servicios a su servicio asesoramiento asistencia jurÍdica s as a sistencia y fiscal gestiÓn contable y administrativa seguros servicios co c ontable seg uros u financieros acceso a tecnologÍas de gestiÓn y comunicaciÓn acce so es c omunicaciÓn prevenciÓn de riesgos laborales atendidos de man e ra personalizada riesgo s manera s siempre por profesionales ut Ó nomo madrid a u Ó o o madrida t autÓnomo madr i d r utÓnomo

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editorial nace am autÓnomo madrid e n este 2009 upta madrid celebra su décimo aniversario diez años más de presencia en la sociedad madrileña de abanderar un proyecto pionero del que más tarde nació upta espaÑa y de la mano de upta madrid nace ahora autÓnomo madrid la revista donde tod@s los que hemos hecho estos diez años de esfuerzos de ilusiones de dedicación de trabajo cotidiano y conjunto de miles de hombres y mujeres que hemos dedicado a esta organización nuestra tiempo nuestros mejor tiempo y todo nuestro compromiso en mejorar las condiciones de vida y actividad de nuestro colectivo nos vemos reflejados es momento de celebrarlo pero también de reflexionar y de compartir nuestras experiencias con aquellos que nos habéis acompañado y con la sociedad madrileña en su conjunto para ello hemos preparado un programa de x aniversario en el que pretendemos estar con todos y llegar a todos gracias por transitar con nosotros este camino a veces difícil pero siempre repleto de esperanzas gracias por corregirnos por orientarnos por impulsarnos gracias por hacer de este proyecto un proyecto común os esperamos.

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compromiso con madrid colaboración maria josé landaburu secretaria general de upta madrid e l proyecto upta compromiso con madrid nació impulsado por la decidida voluntad de conseguir para las miles de trabajadoras y trabajadores autónomos madrileños el reconocimiento la dignidad y la consideración que merecían en la realidad socioeconómica de nuestra región sacarles del oscurantismo arrojar luz es un hecho cierto que el trabajo por cuenta propia en madrid ha constituido y constituye una fuerza motriz la causa y razón de su desarrollo sin los cuales la evolución de esta comunidad como referente como polo de atracción como esencia no hubiese sido posible sin embargo ahora en este tiempo de cambio donde los sistemas productivos tiemblan y se desvanecen ante nuestros ojos ya no hay lugar a duda no cabe la valoración nadie más puede hacerlo madrid nos necesita y nosotros necesitamos a madrid es momento de emprender de seguir emprendiendo y de hacerlo unidos es momento de trabajar codo con codo de reaccionar desde una doble perspectiva política y organizativa tenemos que dar todo nuestro apoyo a aquellos que van a emplear sus esfuerzos ilusiones y recursos en sacar esta comunidad adelante financiación formación asesoramiento acompañamiento coberturas representación presencia interlocución los primeros pilares de una gran aventura no podemos echarnos atrás tenemos que responder a su compromiso con el nuestro compromiso de desarrollar una auténtica política regional de promoción del autoe mpleo donde el consejo del trabajo autónomo la ley madrileña del trabajo autónomo y la formación sectorial especializada se conviertan en punta de lanza de una actuación común debemos ser capaces de hacer que las instituciones financieras madrileñas cumplan con su obligación y ayudarle a hacerlo mejor y más eficazmente ser capaces de transmitir las necesidades de las mujeres que emprenden y renuncian a todo lo demás el dolor de miles de personas que dejaron un día su hogar para crear el nuestro el valor de las ideas la fuerza del carácter el sentido del autoempleo como proyecto de vida compromiso con madrid compromiso compromiso compromiso.·· 4

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sumario reportaje la situación económica y el trabajo autónomo 6 colaboraciones sebastián reyna 8 directora marÍa josÉ landaburu edita upta madrid c ciudad real 5 28045 madrid coordina carlos martÍ roy director de comunicaciÓn textos y fotografÍa gabinete de prensa upta madrid diseÑo grÁfico silvia pasteris colaboradores juan josÉ barrera sebastiÁn reyna julio vallejo jesÚs viu moisÉs cobo roberto abitbol juan josÉ gil panizo imprime printeralia central de producción publicitaria s.l nota upta madrid no se hace responsable de los comentarios ni textos de sus colaboraciones actualidad toda la actualidad 10 formaciÓn opea 14 historia upta madrid 1999 2000 16 comercio el comercio urbano 20 sectorial del transporte transporte por carretera en punto muerto 24 mujer transporte uatae 25 desarrollo sostenible desarrollo rural 26 comercio ambulante canal propio de abastecimiento 28 terapias naturales ciencias actuales la apoyan 30 5

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reportaje colaboración d juan josé barrera cerezal director general de economía social trabajo autónomo y responsabilidad social de las empresas ministerio de trabajo e inmigración la situaciÓn econÓmica y el trabajo autÓnomo conocer las causas de la crisis nos dará soluciones eficientes e n la actual situación de crisis económica y haciendo referencia al trabajo autónomo parece oportuno plantearse diversas cuestiones ¿cuál es el efecto que la crisis tiene sobre el trabajo autónomo ¿hay suficientes medidas que favorezcan el mantenimiento de las actividades económicas de los trabajadores por cuenta propia ¿es útil ente esta situación el estatuto del trabajo autónomo y ¿el trabajo autónomo puede ser una solución para el alto nivel de desempleo que genera la crisis primero es conveniente saber cuáles son las causas de la crisis ya que de esta forma las soluciones podrían ser más eficientes hago esta reflexión porque según va avanzando el desarrollo de esta crisis observamos preocupantes deslizamientos interpretativos de las causas relacionadas con las propuestas de solución se entendía que una gran partes de la culpa de la situación actual la tenía la irresponsable actuación de alimentar la llamada burbuja inmobiliaria con especial participación de un sistema financiero escasamente prudente un sistema financiero que aprovechando la legislación laxa con escasa regulación en determinados países y con ineficaces reguladores han centrado una gran parte de su negocio en operaciones de financiación inmobiliaria de alto riesgo trasladando este riesgo a los inversores mediante productos financieros opacos ahora se observa que machacantemente por ciertas organizaciones empresariales y expertos se plantea una reforma laboral centrada en abaratar el coste del despido dando la imagen de que no podemos salir de la crisis mientras no se abaraten los costes laborales cualquiera que observe con cierta objetividad los datos de la evolución del empleo en este periodo de crisis comprobará que básicamente el descenso de la ocupación se produce en trabajadores con contratos temporales y en ocupaciones vinculadas a la actividad inmobiliaria caso de la construcción e industrias y servicios relacionados en el caso de los trabajadores autónomos el descenso del empleo medio por las afiliaciones a la se guridad social reflejan que de los 134.574 empleos menos durante los doce últimos meses anteriores al mes de febrero el 57 es decir 76.184 corresponden al sector de la construcción como segundo descenso importante es el consumo con 22.545 empleos menos como consecuencia del descenso que sufre el consumo global de los ciudadanos no cabe duda que el origen de la crisis está claramente definido aunque no se sepa la dimensión de la misma y la duración la solución a la crisis requiere de medidas globales para el conjunto de la economía y de los trabajadores sean por cuenta ajena o por cuenta propia la mejora en la situación del empleo de los trabajadores autónomos no va a depender de acciones exclusivas para este colectivo no va a haber más empleo de trabajadores autónomos en la construcción sino se resuelve el problema global del alto stock de viviendas construidas y no vendidas no se va a mejorara el empleo de autónomos en el sector del comercio sino 6

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se eliminan las incertidumbres en los consumidores y se recupera el empleo global al menos en esta crisis a diferencia de otras sufridas en periodos anteriores al trabajador autónomo se le tiene en cuenta por ejemplo en las medidas adoptadas por el gobierno para la concesión de créditos que mejoran la liquidez de los negocios en las deducciones en los tipos de retenciones fiscales en el aplazamiento del pago de los créditos hipotecarios para las viviendas en las desgravaciones fiscales los 400 euros o en las bonificaciones del 100 a la contratación de parados con derecho al desempleo la aprobación de la ley del estatuto de trabajo autónomo ha permitido el reconocimiento de los derechos individuales y colectivos de los autónomos y a puesto en valor la importancia que tiene el trabajo autónomo y la necesidad de fomentar la actividad emprendedora el estatuto ha posibilitado que se mantenga a 31 de diciembre de 2008 algo más de 255.000 autónomos jóvenes de 30 años de edad y mujeres de 35 que disfruten de una reducción del coste en la cotización a la seguridad social y que han constituido su negocio en los dos o tres últimos años · d juan josé barrera cerezal director general de economía social trabajo autónomo y responsabilidad social de las empresas ministerio de trabajo e inmigración la solución a la crisis requiere de fuerte medidas globales es de señalar como unos 35.000 desempleados en el año 2008 han utilizado su prestación por desempleo para invertir hasta un 40 de la misma para iniciar una actividad como trabajador autónomo o como 144.000 autónomos se benefician de la reducción de cuotas con cargo a la prestación por desempleo el trabajo por cuenta propia sigue creando empleos en actividades que están siendo dinámicas -el empleo autónomo crece en la educación y servicios sociales y al gunas actividades profesionales y que para asalariados que pierden su empleo es y lo será cada vez más una fórmula para mantener su ocupación en este último aspecto hay que destacar la decisión del gobierno de aprobar la elevación hasta el 60 del importe total de la prestación por desempleo que se puede utilizar para la inversión que requiere el inicio de una actividad económica como trabajador autónomo o la política de fomento del empleo autónomo aprobada en octubre de 2007 que eleva las cuantías de subvención entre 5.000 y 10.000 euros por desempleado que decida realizar una actividad económica como trabajador autónomo con ello se financia la inversión y también el coste financiero de créditos solicitados para la inversión se ha mejorado el acceso a la formación profesional y a la asistencia técnica al inicio de la actividad en otro orden de cosas el estatuto mejora el nivel de protección de los autónomos la reciente aproba ción del reglamento que regula el contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente favorecerá las condiciones sociales y la seguridad jurídica de este importante colectivo hay otras medidas que contempla el estatuto del trabajo autónomo y que están pendiente de desarrollar caso de la creación del consejo del trabajo autónomo y la prestación por cese de actividad involuntaria de los autónomos y que sobre estos aspectos se está trabajando conjuntamente con las asociaciones de autónomos organizaciones empresariales y sindicatos y que espero pronto puedan estar en funcionamiento ante la crisis económica actual hay que intensificar los esfuerzos pero sin errar en el diagnóstico y las soluciones y el estatuto del trabajo autónomo y su desarrollo son un buen instrumento para paliar sus efectos negativos y posibilitar la creación por qué no de empleo autónomo ·· 7

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impact colaboraciones en la comunidad de madrid hace escasamente diez años existía un vacío de representación institucional y social n o de los colectivos más importantes que conforman la realidad sociolaboral de esta región pero también su estructura empresarial como es el de los trabajadores autónomos resultaba invisible ante la opinión y las administraciones públicas sin embargo tanto entonces como ahora resulta difícil entender la realidad económica sin tener en cuenta el amplio tejido que conforman las personas físicas que ejer u cen una actividad económica por cuenta propia y las empresas individuales inexplicable vacío y también hace diez años para venir a cubrir este inexplicable vacío nace la unión de profesionales y trabajadores autónomos de madrid que pronto asociándose con otras realidades organizativas de varias ccaa ofrecen un referente nacional a través de upta españa cono ciendo que los históricos problemas que afectaban a este colectivo no podían tener sólo una respuesta regional sino de ámbito nacional incluso europeo upta madrid ha sido sin duda motor imprescindible en las modificaciones normativas fiscales y sociales que han llegado a dignificar el trabajo autónomo español y sobretodo a estructurar un nivel de protección social inexistente hasta hace pocos años y una mejora en 8

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sebastián reyna 10 aÑos de organizaciÓn y representaciÓn sus condiciones de vida cuyo referente básico ha sido la nueva ley del estatuto del trabajo autónomo que entró en vigor en octubre de 2007 desde el principio upta madrid se propuso dos objetivos además de los propiamente organizativos de una parte hacer que la realidad del sector fuese conocida por la sociedad contando con la colaboración de los medios de comunicación y de otra trasladando a las administraciones y particularmente al gobierno regional sus reivindicaciones y propuestas para que en el ámbito de sus competencias se realizara una política más eficaz y comprometida en el fomento del nuevo autoempleo y en la consolidación del trabajo autónomo ya existente en este tiempo algunos hitos importantes han señalado el camino de objetivos que todavía no hemos terminado de alcanzar pero que son valorables la presencia de upta en el consejo de la economía social de madrid por invitación de ugt la creación del consejo de la economía social de la ciudad de madrid los convenios con el consorcio sur para el empleo la puesta en marcha de programas específicos de formación continua la colaboración continuada con el instituto regional de seguridad e higiene en el trabajo la presencia en los cursos de verano de la universidad complutense de el escorial incluso más allá de sus déficit y de las diferentes valoraciones que haya podido suscitar la aprobación del plan de autónomos de la cam que fue una propuesta originaria de la organización nidad en población es madrid la tercera o cuarta según la evolución estadística en peso proporcional la gran presencia en la región de grandes y medianas empresas así cómo el fuerte peso de la administración pública pueden en parte justificar este dato pero estamos convencidos que la capacidad emprendedora de los trabajadores y profesionales madrileños hubiera sido mayor y será sin duda mayor con mejores resortes presupuestarios financieros y una mejor difusión de los valores y capacidades del emprendimiento queda por tanto tarea de futuro conscientes de esta necesidad la organización de upta madrid ha renovado su equipo directivo buscando una mayor autonomía funcional con respecto a la organización nacional rejuveneciendo sus cuadros con mayor presencia de mujeres emprendedoras y representantes de los principales sectores de actividad equipo encabezado por maria josé landaburu que ha participado activamente en todas las propuestas normativas y estratégicas de la organización en estos años y que ahora afronta este nuevo reto que ya ha dado sus resultados cada vez nuestra organización es más conocida y valorada entre los autónomos madrileños y saben que en ella encontrarán la representación eficaz de sus intereses ·· tímida apuesta objetivos sin embargo el trabajo autónomo madrileño en estos años no ha tenido toda la expansión y desarrollo que hubiéramos deseado en parte por una tímida apuesta de determinados ámbitos de la gestión pública y también por las especiales características de esta comunidad en valor absoluto los más de 350.000 autónomos madrileños representan una gran fuerza socioeconómica pero en términos relativos no representan el porcentaje sobre población activa de otras comunidades de hecho siendo la primera comu la capacidad emprendedora de los trabajadores madrileños hubiera sido mayor con mejores presupuestos financieros 9

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actualidad el esperado reglamento de los trade ya es una realidad on más de 6 meses de retraso sobre el compromiso del gobierno por publicar dicha norma este mes de febrero se ha aprobado definitivamente el real decreto que regula el contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente trade lo que permitirá poder invocar el marco regulador de derechos y obligaciones recogidos en la ley 20/2007 del estatuto del trabajo autónomo como se recordará dicha ley surgió como respuesta ante la evolución creciente de la figura del trabajo autónomo definiendo por primera vez las características que configuran dicha figura contemplando sus derechos y obligaciones su nivel de protección social las relaciones laborales y la política de fomento del empleo autónomo así como la figura del trabajador autónomo dependiente en definitiva la ley supone la primera regulación sistemática y unitaria del trabajo autónomo de la unión europea la ley presta especial atención a una categoría especial de autónomos el trabajador autónomo económicamente dependiente en lo sucesivo trade su regulación obedece a la necesidad de dar cobertura legal a una realidad social la existencia de un colectivo de trabajadores autónomos que no obstante su autonomía funcional desarrollan su actividad con una fuerte y casi exclusiva dependencia económica del empresario o cliente que los contrata c la ley define la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente en su artículo 11 estableciendo los requisitos que definen dicha figura teniendo en cuenta que hay una serie de medidas requisitorias que coinciden con la definición que del trabajador autónomo en general recoge el artículo 1 de la referida ley y otros que son característicos de esta peculiar figura así de entre los requisitos coincidentes con el autónomo en general señalamos los siguientes realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo de forma habitual personal y directa además como requisitos específicos de los trabajadores económicamente dependientes la ley señala los siguientes su actividad se realiza predominantemente para una persona física o jurídica denominada cliente dependen económicamente del cliente por percibir de él al menos el 75 de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales no ha de tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros tanto respecto de la actividad contratada con el cliente del que depende económicamente como de las actividades que pudiera contratar con otros clientes 10

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esta nota diferencia del trabajador autónomo en general ya que éste último puede tener trabajadores por cuenta ajena no ha de ejecutar su actividad de manera indeferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación laboral por cuenta del cliente esta nota le diferencia del trabajador por cuenta ajena ha de disponer de infraestructura productiva y material propios necesarios para el ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente cuando en dicha actividad sean relevantes económicamente en este punto debe tenerse en cuenta que hay actividades económicas que descansan de forma preponderante sobre los medios humanos sin requerir especiales medios materiales como son las actividades de limpieza vigilancia etc por lo que en estos casos bastará que el autónomo aporte materiales propios aunque éstos sean elementales ha de desarrollar su actividad bajo criterios organizativos propios sin perjuicio de las indicaciones técnicas que puede recibir de su cliente ha de percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad de acuerdo con lo pactado con el cliente y asumiendo el riesgo y ventura de aquella este requisito de asunción de riesgo no se aplica a los agentes comerciales según establece la d.a 19 de la ley nota los transportistas titulares de autorizaciones de transporte a su nombre tendrán la condición de trades aunque no cumplan los requisitos establecidos en los puntos 6 7 8 y 9 en todo caso no tendrán la condición de trabajadores autónomos económicamente dependientes los titulares de establecimientos o locales comerciales o industriales los titulares de oficinas y despachos abiertos al público los profesionales que ejerzan su profesión conjuntamente con otros en régimen societario o bajo cualquier otra forma jurídica admitida en derecho según datos elaborados por el instituto nacional de estadística ine en el año 2004 ascendían a 285.000 los empresarios sin asalariados que trabajan para una única empresa o cliente habiéndose incrementado en un 33 desde al año 2001 es una figura en ascenso en los más dispares sectores económicos como pueden ser el transporte por carretera editoriales traducción formación periodismo diseño gráfico distribución urbana asistencia en carretera agentes comerciales agentes de seguros entre otros tras la entrada en vigor del reglamento aprobado los trabajadores autónomos económicamente dependientes deben modificar aspectos sustanciales de la relación que mantienen con su cliente así como con las administraciones públicas que afectan a los siguientes ámbitos a relación contractual deberán formalizar obligatoriamente el contrato con su cliente en el que se recogerán los derechos y obligaciones de las partes previamente deberán comunicar al cliente su condición de trade b registro y comunicación del contrato en los servicios de empleo estatales o autonómicos c adaptación de la jornada de la actividad profesional y los descansos a las prescripciones contenidas en la ley d establecimiento de las interrupciones de la actividad laboral y de la extinción contractual e nueva competencia jurisdiccional en el orden social para las controversias derivadas de la relación contractual f protección social en el ámbito de la acción protectora de la seguridad social debiendo incluir obligatoriamente la cobertura de incapacidad temporal y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales respecto a la adaptación conforme a lo establecido en la ley de la relación contractual que los actuales trades mantienen con sus clientes el reglamento establece los siguientes plazos los autónomos dependientes en el sector del transporte por carretera y en el sector de agentes de seguros deberán comunicarle a su cliente su condición de trade en el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del reglamento por su parte el cliente dispone de un plazo máximo de 18 meses desde el reglamento para adaptar los contratos a las previsiones contenidas en el reglamento los autónomos dependientes en los restantes sectores económicos deberán comunicar su condición de trade a su cliente en un plazo de 3 meses a contar desde la entrada en vigor del reglamento que desarrolle la ley disponiendo el cliente de un plazo de 6 meses para adaptar el contrato una vez formalizado el contrato por escrito el trade deberá registrarlo en las oficinas del servicio público de empleo estatal inem si transcurridos 15 días el trade no procede al registro del contrato deberá hacerlo el cliente en los siguientes 10 días asimismo debemos recordar que la propia ley recoge la posibilidad de negociar colectivamente los derechos y obligaciones de los trade a través de la figura de los acuerdos de interés profesional regulados en el art 13 de la ley los cuales se conciertan entre las asociaciones o sindicatos que representen a los trabajadores autónomos dependientes y las empresas para las que éstos ejecuten su actividad en dichos acuerdos se establecerán las condiciones de modo tiempo y lugar de ejecución de dicha actividad así como otras condiciones generales de contratación ··· 11

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actualidad ··· upta firma convenios de colaboraciÓn con fenadismer con la asociación de comerciantes ambulantes de la comunidad de madrid l pasado 9 de febrero upta madrid y jesús viu hernández presidente de la asociación de comerciantes ambulantes de la comunidad de madrid firmaron un convenio de colaboración para promover acciones conjuntas de ambas organizaciones dirigidas al comercio ambulante y trabajadores autónomos en la región de madrid existen en la actualidad aproximadamente unas 5.000 autorizaciones para 3.500 comerciantes ambulantes durante el pasado año 2008 se han destruido algo más del 10 del colectivo lo que supone que ha afectado a unas 400 familias sólo en la comunidad de madrid e nte la situación dramática del colectivo del transporte en la región la secretaria general de upta madrid maría josé landaburu y juan josé gil panizo secretario general de fenadismer madrid han firmado este mes de febrero un convenio de colaboración para unificar estrategias comunes y promover acciones conjuntas dirigidas al colectivo de transportistas de la región de madrid en la región de madrid existen en la actualidad 11.578 autónomos y pymes dedicadas al transporte y fenadismer madrid agrupa a cerca de 3.000 lo que supone más del 25 del colectivo de la región el dato más preocupante y sangrante tanto para fenadismer madrid como para upta madrid es que en los últimos 6 meses 828 autónomos y pymes dedicadas al transporte han desaparecido por todo ello upta madrid y fenadismer madrid instaron a las administraciones públicas para desarrollar un urgente plan de salvamento que posibilite acciones especiales para que dejen de perderse más trabajadores autónomos y pymes del sector del transporte a con fecoesur ante la crítica situación del comercio en la región de madrid pta madrid y julio vallejo presidente de fecoesur firmaron convenio de colaboración para poder promocionar acciones dirigidas al comercio y trabajadores autónomos durante el año 2008 y enero de 2009 más de 100.000 comercios han cerrado a nivel nacional en la región de madrid se están cerrando diariamente de 2 a 3 comercios upta madrid y fecoesur consideran que el sector del comercio desarrollado por trabajadores autónomos suponen una alta tasa de ocupación en la región y reivindica medidas urgentes para frenar esta bajada de las ventas con sistemas que estimulen el consumo en nuestra región como podrían ser la financiación externa programas de mejora y competitividad y proyectos de formación y promoción u upta madrid considera que el sector del comercio desarrollado por trabajadores autónomos suponen realmente una altísima tasa de ocupación en la región por lo que reivindican medidas urgentes para frenar esta bajada de las ventas con sistemas de autocorrección que estimulen el consumo en nuestra región como podrían ser la financiación externa programas de mejora y competitividad y proyectos de formación y promoción la secretaria general de upta madrid mª josé landaburu aseguró en diciembre del pasado año que la medida aprobada por el gobierno regional abriendo 22 festivos durante el año 2009 provocará más cierres e incremento del paro en autónomos y pequeños empresarios del comercio tradicional 12

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satisfactoria reunión con el rector de la universidad de alcalá de henares e ntre otras reuniones la secretaria general de upta madrid se reunió con el rector de la universidad de alcalá de henares d virgilio zapatero y entre otras finalidades y objetivos marcados en dicha reunión se hayan las de promover cuantas ayudar sean necesarias vinculando también a otras instituciones para financiar aquellos proyectos que faciliten la constitución en trabajadores autónomos o por cuenta propia a personas desempleadas que propicien la creación o conservación de puestos de trabajo mediante la constitución o ampliación del número de socios de cooperativas y sociedades laborales y que faciliten la creación de proyectos empresariales o empresas siempre con la idea de la promoción del empleo autónomo el objetivo de la unión de profesionales y trabajadores autónomos de madrid es promocionar el empleo autónomo el empleo en entidades de economía social las iniciativas locales de empleo y los proyectos empresariales calificados de innovación y empleo i+e upta madrid seguirá fomentando este tipo de reuniones para fomentar entre los jóvenes el autoempleo como fórmula para generar empleo estable y de calidad estas ideas se materializarán posteriormente en vínculos que representen cubrir las necesidades de los jóvenes que se hayan en un momento actual de desempleo upta madrid exige a cajamadrid una respuesta inmediata a la necesidad de financiación de los trabajadores autónomos sobre inmigración e l fenómeno de la inmigración por su carácter estructural y no coyuntural mereció la atención y preocupación de la nueva directiva de upta madrid ya que reconoce el aporte que significa en el ámbito económico social y cultural de españa upta madrid atiende a miles de inmigrantes autónomos o trabajadores por cuenta propia para recoger sus problemas por ejemplo la necesidad de contar con un asesoramiento y apoyo permanente en la implementación de su emprendimiento o idea de negocio por otro lado la concesión de microcréditos y la promoción de nuevas fórmulas de apoyo que son vías de desarrollo de esas nuevas iniciativas también se tocan las puertas de los ayuntamientos para allá donde surjan nuevas necesidades sociales se suplementen lo medios consideramos que ahora que se incrementado el desempleo y el paro la única alternativa de salir de la crisis está el trabajo autónomo convencido de ello upta madrid viene implementando un plan de fomento y apoyo al trabajador inmigrante autónomo esde upta madrid consideramos que cajamadrid como entidad pública y financiera debe tramitar con la máxima urgencia las solicitudes y peticiones de financiación de los profesionales y trabajadores autónomos al igual que a la ciudadanía como medida de estímulo al consumo todo esto como respuesta al plan de apoyo financiero del gobierno a la banca española `durante el pasado año 2008 cerca de un 20 de los trabajadores autónomos causaron baja lo que supuso en la comunidad de madrid cerca de 70.000 desempleados autónomos en muchos de los casos una viabilidad mínima financiera hubiera servido para no tener que causar baja comenta maría josé landaburu la secretaria general de upta madrid d 13

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formaciÓn orientaciÓn profesional para el empleo y autoempleo on acciones subvencionadas por la consejería de empleo y mujer de la comunidad de madrid y el fondo social europeo con el fin de mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes de empleo inscritos en las oficinas de empleo de la comunidad de madrid a través de dos ejes orientación sociolaboral y formación específica en búsqueda de empleo y el autoempleo s opea bae son talleres de búsqueda activa de empleo formados por grupos de 8 a 12 participantes en los que con una metodología activa y participativa se pretende el aprendizaje práctico y funcional de técnicas eficaces de búsqueda de empleo a partir de unos contenidos la dinámica grupal se adapta a las expectativas manifestadas por los participantes el primer día dapo se trata de acciones especializadas basadas en los principios del aprendizaje cooperativo y estructuradas en torno a la experiencia de cada uno de los participantes como buscadores de empleo se incide especialmente en aquellos aspectos que puedan influir de forma negativa en su motivación para la búsqueda activa creaciÓn de negocio autoempleo son acciones dirigidas a usuarios cuyo objetivo es ejercer su profesión de forma autónoma o la constitución de una empresa las acciones son de individual ape y grupal inma ape asesoramiento de proyectos empresariales es una acción encaminada a proporcionar a los emprendedores/as con una idea de negocio concreta asesoramiento individualizado en relación a la elaboración del plan de empresa y su puesta en marcha inma información y motivación hacia el autoempleo acción grupal en la que a través de una sesión única de 4 horas de duración se proporciona a los usuarios información general sobre el autoempleo como vía de acceso al mercado laboral da para empleo por cuenta ajena o asesoramiento empresarial 2 acciones grupales dapo/bae inma empleo por cuenta ajena tutorías individualizadas se trata de una orientación personalizada con un máximo de tres entrevistas ocupacionales:se diseña el itinerario de inserción más adecuado para conseguir el objetivo profesional definido el punto de partida es un análisis de la situación del usuario centrándose en su trayectoria profesional formación y experiencia así como en la identificación de las estrategias y técnicas que está utilizando en la búsqueda de empleo la segunda y terceras tutorías se planifican en función de las carencias y fortalezas detectadas en la primera por lo que el contenido se irá adaptando a cada caso en particular a cada usuario se le entrega información según sus necesidades en cada atención documentación en papel o vía mail requisitos para acceder a una opea · ser demandante de empleo en la comunidad de madrid · no haber participado en los seis meses anteriores en acciones contempladas en las políticas activas de empleo del servicio regional de empleo de la comunidad de madrid ¿en qué te podemos orientar 1 búsqueda de empleo por cuenta ajena 2 creación de negocio autoempleo a través de las siguientes acciones complementarias 1 atención individual personaliza dónde estamos · madrid c/ciudad real nº 5 · fuenlabrada c miguel de unamuno 1 · san sebastian c dos de mayo 6 · aranjuez c concha 2 14

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acciones formativas de upta madrid el dpto de formación de upta madrid desarrolla acciones formativas dirigidas a trabajadores autónomos nuestra actividad formativa se basa no solo en materiales cuidadosamente elaborados sino en la experiencia y capacidad docente de profesionales de diferentes sectores que recogen necesidades reales de formación la oferta formativa subvencionada que a continuación presentamos corresponde al convenio de formación que upta madrid tiene suscrito con el servicio regional de empleo de la comunidad de madrid con la participación del fondo social europeo nº acciÓn 67 70 71 9 10 89 85 22 16 2 7 78 4 5 6 87 88 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 denominaciÓn contabilidad general especializacion en facturaplus especialización en nominaplus finanzas costes y presupuestos para no financieros interpreta ción de balances y cuentas de resultados facturación electrónica y firma digital habilidades negociación de proveedores gestión de cobros negociación con los bancos marketing técnicas de ventas marketing electrónico realización de la actividad de venta atención al cliente organización del punto de venta orientación al cliente prevenciÓn y protecciÓn de datos prl específico nivel básico ley orgánica de protección de datos informÁtica word básico excel básico access básico tratamiento de texto word avanzado hoja de cálculo excel avanzado procesadores gráficos dreamweaver procesadores gráficos flash procesadores gráficos photoshop idiomas english for business i elementary level english for business ii preintermediate english for businness iii francés telephoning travelling writing español para extranjeros nivel i español para extranjeros nivel ii terapias naturales técnicas comunicativas criterio naturista durante la infancia criterio naturista en deportistas criterio naturista en embarazo criterio naturista en personas mayores masaje metamórfico oligoterapia organoterapia rcp primeros auxilios cromoterapia y colorpuntura biosales de shudler apiterapia bioestadística e investigación clínica fundamentos bioenergéticos gestiÓn econÓmica financiera modalidad teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación distancia teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación teleformación distancia teleformación teleformación teleformación presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial presencial duraciÓn 45 40 40 50 50 50 60 40 50 50 50 35 45 45 40 50 50 50 50 50 45 45 50 50 50 90 90 90 100 30 30 30 50 50 32 16 16 16 16 30 32 32 12 32 32 32 32 15 todos los interesados en la realización de estos cursos pueden dirigirse a dpto de formación de upta madrid teléfono 91 517 73 75 e-mail formacion@uptamadrid.com www.uptamadrid.com secretaría de formación y cualificaciones.

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