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patronato de la fundaciÓn adecco presidente emilio zurutuza reigosa vicepresidente miguel alfageme gonzÁlez-Úbeda director general francisco mesonero fernÁndez de cÓrdoba patronos andrÉs cano megÍas juan chozas pedrero gerardo dÍaz ferrÁn josÉ marÍa echevarrÍa y arteche beatriz ferrer-salat serra di migni amparo moraleda martÍnez antoni negre i villacecchia miguel rodrÍguez-piÑero bravo-ferrer enrique de la rubia cano luis sÁnchez de leÓn garcÍa enrique sÁnchez de leÓn pÉrez enrique sÁnchez sÁnchez laura gonzÁlez-molero helena guardans i cambÓ fundacion adecco debidamente inscrita en el registro de protectorado de fundaciones nº 28/1124 del ministerio de sanidad y domicilio en madrid c génova 18 28004 02 fundación adecco[close]
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Índice 2 4 6 8 patronato carta de los presidentes premios fundación adecco 10º aniversario resultados gggg proceso de integración laboral sostenible atención a las personas y las empresas acciones transversales generando valor 22 30 32 33 35 un año en cifras cuentas anuales entidades colaboradoras empresas colaboradoras delegaciones fundación adecco 03[close]
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enrique sánchez sánchez presidente adecco españa ceo adecco group iberia latinamerica patrono fundación adecco este año hemos celebrado el décimo aniversario de la fundación adecco y en cada una de las 14 delegaciones de españa se ha evidenciado el éxito de lo que para nosotros tiene mayor importancia la aportación de nuestra fundación a transformar el mercado laboral hacia un modelo más social en las circunstancias actuales de desempleo en españa es indispensable que sigamos apoyando a aquellos que lo tienen más difícil el orgullo de la fundación en estos diez años se concentra en el trabajo continuo con personas desfavorecidas que buscan continuar su desarrollo personal y profesional y que se han visto limitados por circunstancias que no les impiden seguir con la ilusión de progresar en la presente memoria de actividad se rescatan destellos de aquellos momentos que más llamaron nuestra atención durante este año asimismo hemos procurado contemplar los pasos hacia delante que hemos dado a través de acciones innovadoras y continuidad de iniciativas que venimos realizando junto a las empresas la administración pública y el tejido asociativo de esta forma se construye un año que es el reflejo de 10 años de compromiso y pleno convencimiento de la importante labor que realiza nuestra fundación por el empleo y la gestión responsable de los recursos humanos en españa como presidente del grupo adecco españa y miembro del patronato de la fundación quiero reiterar mi agradecimiento al trabajo de todos los que forman parte de este proyecto todavía queda mucho trabajo que hacer y mucho que aportar a nuestra sociedad lo mejor está por llegar 04 fundación adecco[close]
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emilio zurutuza reigosa presidente de la fundación adecco es esencial hacer memoria para poder mirar al futuro con confianza la memoria del año 2009 no sólo es reflejo de un año de actividad sino de 10 años de transformación del mercado laboral y las políticas de responsabilidad social corporativa en nuestro país ante la complejidad que vivimos en la actualidad en un panorama nacional tremendamente desfigurado a causa de diferentes factores somos conscientes del importante papel que tiene la fundación adecco como estabilizador de una situación que de alguna forma más o menos próxima a todos nos ha tocado experimentar en el último año la destrucción masiva de empleo y su consiguiente repercusión sobre el resto de ámbitos económico-sociales sin embargo dar soluciones a esta situación que en la actualidad afecta a prácticamente todo el tejido empresarial es el día a día de la fundación adecco desde hace 10 años por ello sólo nos podemos contagiar del optimismo de nuestros resultados y es nuestra obligación trasladar a los trabajadores que durante el 2009 perdieron su empleo un mensaje de esperanza en el que creemos profundamente cada día es importante y aunque esta memoria recoge solo los datos más significativos del año 2009 me gustaría subrayar que hasta las más pequeñas cosas el más mínimo esfuerzo que realizamos lo hacemos para conseguir igualdad laboral normalización de la diversidad oportunidades de empleo y opinión y diálogo en la sociedad me despido agradeciendo a todos los que durante el 2009 con su dedicación espíritu social profesionalidad y entrega han hecho posibles estos resultados fundación adecco 05[close]
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premios fundación adecco 10º aniversario la fundación adecco conmemoró en 2009 su 10º aniversario reconociendo el comportamiento ejemplar de sus principales grupos de interés en materia de integración laboral se celebraron 8 galas regionales y una nacional en las que fueron premiadas 35 empresas y 31 entidades del tejido asociativo o de la administración pública además 32 trabajadores en riesgo de exclusión social recibieron un galardón por su constancia motivación y afán de superación en su búsqueda de empleo y posterior desempeño del trabajo una vez integrados empresas agilent technologies at4 wireless bancaja bankinter grupo binter caja insular caja rural del sur cajalón danone dicsa grupo disber s xxi enresa euskaltel fcc ferrovial gas natural glaxosmithkline heineken canarias holci grupo iberostar indra ipar kutxa johnsondiversey mahou san miguel mars españa multicaja nestlé españa ohl pfizer ree robotiker sa nostra sol meliá tirme veiasa 06 fundación adecco[close]
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entidades asociación de autismo de cádiz astor asociación de padres de personas con discapacidad intelectual perteneciente a feaps madrid bona gent amigos del deficiente mental de valencia centro de valoración de la discapacidad de vizcaya centros mujer 24 horas de valencia club de excelencia en sostenibilidad cocemfe confederación coordinadora estatal de minusválidos coe comité olímpico español consejería de deportes y juventud del gobierno de las islas baleares consejería de empleo de la junta de andalucía consejería de empleo y mujer de la comunidad de madrid consellería de bienestar social de valencia dirección general de responsabilidad social corporativa de la consejería de trabajo y formación de baleares ecom feaps andalucía fundación kirolgi fundación másfamilia hermanos franciscanos de la cruz blanca ies felo monzón inem del país vasco instituto aragonés de empleo instituto de la mujer del gobierno de españa instituto guttmann mutualidad de deportistas profesionales oit organización internacional del trabajo servicio canario de empleo sce sinpromi special olympics unac unión de asociaciones y centros de asistencia a minusválidos de baleares universitat de lleida unión de asociación y centros de asistencia a minusválidos de baleares trabajadores alejandra basterra alexander viera alfonso merello Ángel bruña antonio martínez antonio padua araceli montes aurora martínez beatriz muela blanca díaz carlos alvéndiz elena muñecas inmaculada alarcón isidro rodríguez javier aguado jose alberto marín laura garín lidia roqueta lorenzo contreras luciano rodríguez mª carmen lópe mª julia aparicio mª luisa de los Ángeles natividad monge natividad rodríguez pilar valiña raquel domínguez roger vial rosa mª amat rubén marcos tania maría gallego toñi acosta fundación adecco 07[close]
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resultados 2009 los resultados del año 2009 confirman el avance en los procesos de atención a las personas que lo tienen más difícil la mayor contribución social que realizamos en materia laboral y el importante apoyo a los servicios públicos de empleo como parte esencial profundizamos en las acciones transversales que configuran los itinerarios de empleo y permiten a las empresas gestionar los recursos humanos de manera responsable y sensibilizan a los principales grupos de interés el año 2009 ha estado marcado por un clima de incertidumbre económica y laboral que ha dificultado los procesos de contratación y ha impuesto un ritmo diferente y unos esfuerzos mayores con cada beneficiario esta circunstancia nos ha dado la oportunidad de crear nuevos procedimientos redefinir la atención al demandante de empleo e impulsar las áreas formativas es especialmente significativo el incremento de acciones alineadas con las políticas de responsabilidad social de las empresas en la gestión de sus recursos humanos así se ha incrementado la participación de las empresas en programas de integración laboral a través del voluntariado corporativo la puesta en marcha de programas de concienciación y formación en valores para los empleados y equipos directivos e investigación en tecnologías adaptadas para personas con discapacidad que faciliten su incorporación al mercado laboral fundación adecco 09[close]
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proceso de integración laboral sostenible 1 reclutamiento 2 orientaciÓn 3 formaciÓn 7 seguimiento de la contrataciÓn atención a las personas 5 atención a la empresa intermediaciÓn laboral 6 integraciÓn laboral 4 acciones transversales prospecciÓn voluntariado i+d+i plan familia adaptación y accesibilidad sensibilización y concienciación 10 fundación adecco[close]
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atención a las personas y empresas el equipo compuesto por 45 técnicos y orientadores expertos en el proceso de selección e intermediación laboral ha guiado a las 8.723 personas atendidas en nuestros programas de integración durante el año 2009 a través de un asesoramiento personalizado continuo y gradual 1 reclutamiento tejido asociativo en el año 2009 hemos consolidado nuestro apoyo al tejido asociativo apostando por su profesionalización así se han invertido 1.428.962,07 euros en 89 asociaciones para la realización de planes de orientación capacitación preparación laboral inserción y seguimiento que permiten dar respuesta a las necesidades laborales de las personas con dificultades de integración ferias de empleo nuestra participación en las ferias de empleo se materializa con la presencia de equipos de trabajo en stands especializados para personas de difícil inserción laboral andalucía feria empleo empleaforma málaga salón de empleo en eusa sevilla viii foro de empleo universidad de huelva portal de empleo www.fundacionadecco.es se consolida como principal fuente de reclutamiento y portal de empleo para personas a las que ayudamos sus tres máximas son seguridad accesibilidad y sostenibilidad así el portal de empleo mantiene el icono de conformidad con el nivel triple a de las directrices de accesibilidad para el contenido web 1.0 del w3c y gestiona las candidaturas de los demandantes de empleo a través del entorno web contribuyendo al ahorro de papel y fomentando el respeto al medioambiente galicia feria de empleo universidad a coruña comunidad valenciana feria de empleo focu 2009 alicante focu uji castellón maratón de empleo y autoempleo universidad de alicante madrid iii feria de empleo para personas con discapacidad de la comunidad de madrid ii feria europea de empleo feria de empleo las 3 universidades cataluña feria de empleo barcelona activa de ciutat vella país vasco feria de empleo inguralde con ipar kutxa bilbao feria empleo maratón de empleo san sebastián feria de empleo fomento de san sebastián feria presentación proyecto integración can bilbao datos 2009 www.fundacionadecco.es nº de ofertas gestionadas nº de currículums registrados nº de visitas cifras de marzo a diciembre de 2009 1.057 8.075 165.041 12 fundación adecco[close]
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2 orientaciÓn buena práctica servicio de orientación e intermediación laboral soild con el apoyo de bancaja hemos creado un servicio que ofrece orientación e intermediación para los estudiantes y titulados universitarios con discapacidad de la universidad de valencia con el objetivo de facilitarles y fomentar su acceso al mercado laboral entendemos la orientación como el conjunto de acciones encaminadas a facilitar la toma de decisiones tanto formativas como profesionales de las personas a las que ayudamos en 2009 este proceso se ha llevado a cabo con 8.723 personas itinerarios de empleo el proceso de orientación tiene una estructura que se adapta a la situación necesidades e intereses de la persona atendida de esta forma se han diseñado itinerarios de empleo cuya duración media es de 57 horas por beneficiario al año para aquellos que participan en un itinerario completo tutorías individualizadas y grupales formación para el empleo desarrollo de habilidades profesionales y personales intermediación e integración en el mercado laboral orientación para la búsqueda de empleo bae mediante este proceso de orientación se proporciona autonomía en la búsqueda de empleo para dotar de herramientas específicas a cada demandante de empleo 1.122 personas han sido orientadas a través de los cursos para la búsqueda activa de empleo bae cifras soild 2009 estudiantes atendidos ofertas de empleo propuestas a usuarios propuestas activas a empresas procesos de selección de fundación adecco en los que han participado los usuarios nº candidatos entrevistados por empresas nº candidatos integrados 39 16 26 82 3 3 servicios de orientación universitarios la colaboración con las universidades españolas se ha intensificado durante el año 2009 orientando a los estudiantes con discapacidad para su incorporación al mercado laboral fundación adecco 13[close]
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atención a las personas y empresas 3 formaciÓn durante el año 2009 se han impartido 383 cursos formativos para 1.478 beneficiarios con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas desfavorecidas y asegurar un puesto de trabajo sostenible formación para la ocupación son formaciones complementarias impartidas para incrementar la empleabillidad de cada beneficiario con el objetivo de superar con las máximas probabilidades de éxito un proceso de selección predeterminado 1.415 personas han realizado cursos de formación específicos que les han ofrecido nuevas oportunidades de empleo formación de postgrado la formación de postgrado ofrece a los candidatos con un perfil y nivel de estudios elevado optar a puestos de trabajo de mayor cualificación 40 personas se han beneficiado de becas para estudiar cursos en periodismo deportivo accesibilidad y nuevas tecnologías formación para la incorporación a través de estas becas la persona becada se introduce en el entorno laboral para prepararse y poner en práctica aquellas competencias que ha desarrollado mediante formaciones profesionales estudios de grado y otras experiencias profesionales el objetivo final es su futura incorporación en el puesto de trabajo en el que ha recibido la formación 23 personas han participado en programas de formación laboral durante el año 2009 14 fundación adecco[close]
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4 prospecciÓn distribuciÓn de ofertas de empleo por cc.aa país vasco 11,3 aragón 6 antena de empleo el equipo de la fundación adecco está en continua búsqueda de nichos y oportunidades de empleo y en contacto con los departamentos de recursos humanos de las empresas en el año 2009 hemos gestionado a través del portal de empleo www.fundacionadecco.es 1.057 ofertas en 13 sectores profesionales madrid 18 sectores servicios generales atención al cliente tic financiero logística y transporte oficios sanidad/salud hostelería/turismo educación administrativo construcción marketing publicidad agricultura medio ambiente total nº ofertas 278 179 138 87 77 65 57 52 32 30 26 21 15 1.057 26,3 16,9 13,1 8,2 7,3 6,1 5,4 4,9 3,0 2,8 2,5 2,0 1,4 100 andalucía 15,4 valencia 7,4 canarias 7,4 cataluña 28,2 baleares 2,5 fundación adecco 15[close]
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