HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

 

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O Funcionamento e as Responsabilidades da Empresa

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa para os trabalhadores expostos a agentes químicos não-constantes dos quadros i e ii outros indicadores biológicos poderão ser monitorizados dependendo de estudo prévio dos aspectos de validade toxicológica analítica e de interpretação desses indicadores 2

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa o médico emitirá o atestado de saúde ocupacional aso em 2 duas vias a primeira via ficará arquivada no local de trabalho à disposição da fiscalização do trabalho e a segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via 3

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa o aso deverá conter no mínimo 1 nome completo do trabalhador o número de registro de sua identidade e sua função 2 os riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência deles na atividade do empregado conforme instruções técnicas expedidas pela secretaria de segurança e saúde no trabalho ssst 3 indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados 4

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa 4 o nome do médico coordenador quando houver com respectivo crm 5 definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer exerce ou exerceu 6 nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato 7 data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no conselho regional de medicina 5

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa os resultados dos exames médicos e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual que ficará sob a responsabilidade do médicocoordenador do pcmso e mantidos por período mínimo de 20 anos após o desligamento do trabalhador 6

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa se houver a substituição do médico os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor 7

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa o pcmso deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano devendo estas ser objeto de relatório anual 8

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa o relatório deverá discriminar por setores da empresa o número e a natureza dos exames médicos incluindo avaliações clínicas e exames complementares estatísticas de resultados considerados anormais assim como o planejamento para o próximo ano 9

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa o relatório deverá ser discutido na cipa de acordo com a nr 5 sendo sua cópia anexada ao livro de atas sendo verificada apenas exposição excessiva ao risco mesmo sem qualquer sintomatologia ou sinal clínico deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho ou do risco 10

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle nos ambientes de trabalho tenham sido adotadas 11

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico através dos exames constantes mesmo sem sintomatologia caberá ao médicocoordenador ou encarregado 1.solicitar à empresa a emissão da cat 2 indicar o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho 12

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higiene e seguranÇa no trabalho aula 08 ­ o funcionamento e as responsabilidades da empresa 3 encaminhar o trabalhador à previdência social para estabelecimento de nexo causal avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho 4 orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho 13

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