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edição 1 maio 2012

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nesta edição cadê maio já acabou 3 4 6 você se acha capaz de liderar entrevista com raphael rodrigues coordenador tlp youth to business o evento que marcou a aiesec manaus conhecendo os times comm e mais highlights do mês de maio 8 10 campanha de host 12 beber ou dirigir 9 2 aiesec mn

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cadê maio já acabou o mês das mães e dos trabalhadores foi marcado por muitas conquistas para a aiesec manaus e sem notarmos os dias se passaram mas o melhor é que a partir de agora vamos manter os membros do cl mais lindo do norte sempre informados por meio dessa newsletter interna a 1º edição da newsletter interna está sendo lançada em um período decisivo na vida de todos os aiesecos para os membros novos é hora de botar a mão na massa todos querem trabalhar e ser reconhecidos não só pelo trabalho mas como parte de uma família uma família grande e unida aiesec manaus já para os membros que estão por aqui há mais tempo esse é um momento de renovação e nada melhor do que viver novas experiências e desa os para reavivar os ânimos É nessa vibe de inovação que a 1º edição da newsletter interna chega para manter todos ligados ao cl mais lindo do brasil espero que gostem e vamos com tudo aiesec mn 3

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você se acha capaz de liderar vamos conhecer a história do coordenador de tlp team leader programme da aiesec manaus raphael rodrigues ele vai falar um pouco da experiência dele na aiesec manaus se hoje ele é um líder de sucesso tudo começou por uma decisão pessoal de aceitar um desafio e você o que está faltando para ter uma experiência de liderança acompanhe de perto as maravilhosas palavras desse grande líder eu sou o raphael rodrigues faço engenharia mecânica sou fascinado por empreendedorismo investimentos e liderança gosto de trabalhar com pessoas lidar com elas e mais ainda engajá-las em uma missão nos tempos livres gosto de ler assistir lmes sair com a namorada e com os amigos como hobby assisto anime jogo poker e videogame sempre tive vontade de empreender e ao entrar na aiesec busquei viver experiências que me levassem a esse objetivo com a aiesec pude aprender mais sobre mim e sobre as pessoas se hoje tenho uma missão mais clara na minha vida é devido ao trabalho que desempenho tive a oportunidade de me tornar mais pro ssional em minhas atividades levar conhecimento de gestão para campos externos à organização criei uma visão global quebrei paradigmas que eu tinha e adquiri uma responsabilidade social maior quando eu entrei na aiesec eu não tinha um bom relacionamento interpessoal devido às circunstâncias acadêmicas que não me permitiam ter um foco maior em pessoas na aiesec aprendi a ter um bom relacionamento aprendi a ter um foco maior em pessoas e me colocar no lugar delas todos esses pontos foram compreendidos ao liderar um time foi enquanto líder que me senti responsável por outras pessoas também me senti na obrigação de engajá-las e desenvolvê-las de uma forma que elas pudessem alcançar seus objetivos de forma mais a contento 4 aiesec mn

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como líder aprimorei minha percepção sobre as pessoas tenho mais facilidade de saber quando tenho que motivar cobrar reconhecer e orientar aprendi sobre estratégia como deslocar recursos pensando na importância e urgência da atividade como levar em conta também atividades futuras a m de economizar energia do time mas sempre buscando otimizá-la aprendi a inovar não só ter ideias mas principalmente colocá-las em prática de uma forma viável uma frase que de na minha experiência na aiesec é a mudança é feita através de você seja ela para você ou para o mundo muitas vezes estamos inconformados com uma série de situações corriqueiras em nossas vidas em nossa sociedade e na maioria das vezes buscamos colocar a culpa nos outros ou a solução desses pontos nas mãos de terceiros e ao trabalhar na aiesec pude perceber que eu posso ser a mudança que ela começa em mim através de uma inconformidade e o mais signi cante de tudo isso não começa e termina em mim mas vai além do meu mundo da minha realidade aiesec mn 5

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youth to business manaus um evento que marcou a aiesec manaus quem estava presente no evento aprovou e agora o ocp marcos rocha abre seu coração e fala um pouco sobre como foram os preparativos do evento e a importância que esse evento teve para aiesec manaus o que é o youth to business manaus o youth to business manaus é um fórum de empreendedorismo e inovação jovem replicado em nível internacional pela aiesec onde são trabalhados temas com este foco e teve sua primeira edição em manaus com o tema jovens empreendedores negócios inovadores no dia 26 de maio de 2012 no icbeu qual foi a importância desse evento para aiesec este evento é de fundamental importância para a aiesec pois é um grande evento de posicionamento externo da organização além de passar a mensagem que propomos aos jovens como agentes de impacto positivo nos diferentes campos de atuação É uma das maiores formas de engagement with aiesec com foco a trazer grande pipeline para as diferentes áreas da como foi o trabalho do oc algo que falamos bastante foi que esta não seria somente a entrega de um evento mas que trabalharíamos para 6 aiesec mn

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trazer mais empreendedorismo jovem para manaus tive a oportunidade de trabalhar com pessoas muito dedicadas focadas e diferentes foi o time que eu escolhi para trabalhar foram as pessoas que estavam à altura do meu desafio o que você aprendeu com essa experiência pude trabalhar mais o senso de urgência e foco em resultados algo que acreditava precisar desenvolver muito além disso essa foi uma experiência extremamente agregadora de valor pois trabalhamos em equipe e tivemos o senso de pertencimento ou seja essa era uma entrega de todos nós e aprendi a engajar mais meu time aprendi ainda que por vezes perdemos muito tempo querendo fazer mais e melhor enquanto precisamos apenas dar o primeiro passo nosso tempo era muito curto para a dimensão que nos propomos atingir por isso o nome oc move pois uma mensagem que sempre passávamos era que este é o tempo para mover-se aiesec mn 7

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conhecendo os times comm imagine transmitir o quanto a aiesec é incrível em apenas uma frase agora imagine transmitir o mesmo sentimento com apenas uma imagem são esses os desafios com os quais o time de comm da @mn trabalha diariamente nossa missão é fazer as pessoas acreditarem na aiesec e pra isso elas precisam entender o que nós fazemos conhecer nossos valores objetivos e a melhor parte se identificar com o que nós somos e que acreditamos para que a nossa imagem seja passada da maneira adequada precisamos constantemente criar associações entre nós e experiências de desenvolvimento impacto social e liderança também temos que vigiar sempre as associações que fazem com a nossa marca branding e a coesão das mensagens que são passadas em nome da aiesec resumindo nós somos aquele funil que pega toda a paixão com nós fazemos o nosso trabalho todas as realizações pelas quais nós lutamos toda a transformação pela qual nós passamos aqui dentro dessa organização incrível em uma mensagem simples e clara para nossos stakeholders a aiesec é a plataforma internacional para que jovens universitários se transformem em líderes empreendedores e socialmente responsáveis isso é aiesec 8 aiesec mn

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highlights do mês de maio parabéns e muito sucesso para os highlights do mês de maio e você vai ser highlight e entrar nessa página mês que vem comm evelin laís yuri dev mikhail anthony martiny andrew fin josé carlos nayara antônio gcdpi caio milton juliana edynaldo mayara gipi ana vinicius larissa fernanda luana aiesec mn ogx beatriz márcio fin paloma gcdp evilásio juliana izamir gabriela moraes paula tm luanda raphael dayvid letícia 9

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beber ou dirigir o consumo responsável de bebidas alcoólicas feito por indivíduos saudáveis com mais de 18 anos faz parte da história da civilização a cerveja é tradicionalmente vista por muitos povos como boa companhia para celebrar momentos felizes esse consumo no entanto deve ser feito de forma moderada 10 aiesec mn

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e nunca pode estar associado à direção de veículos automotores aiesec mn 1 1

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campanha de host 12 aiesec mn

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our life-long connection edição 1 maio 2012 redação will falcão projeto gráfico evelin quinone revisão final/vp comm felipe libório isso É aiesec dúvidas críticas e sugestões de pauta para will.falcao11@gmail.com

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