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servicio nacional de aprendizaje ­ sena sistema de gestión de la calidad fecha 26de abril al 02 de mayo de 2012 página 1 de 5 direccion de formaciÓn profesional guia de aprendizaje semana dos informaciÓn general del programa de formaciÓn 1 identificaciÓn de la guÍa de aprendizaje nombre del curso diseño de programas de formación con base en competencias nombre de la semana de aprendizaje información general del programa de formación resultados de aprendizaje diseñar los programas de formación con base en los insumos seleccionados y las políticas institucionales vigentes horas /créditos 10 horas 2 exploraciÓn de aprendizajes previos la actividad preliminar al desarrollo de la formación requiere de la revisión detenida del material del curso semana dos información general del programa de formación de la segunda semana y la realización de las respectivas consultas por internet tal como se orientaron en los videos tutoriales adicionalmente podrá descargar el material para guía en el proceso 3 conceptualizaciÓn diseño curricular actividad que se realiza para organizar los programas de formación definiendo las competencias asociadas y los resultados de aprendizaje para cada competencia con los cuales se dará respuesta a las demandas y necesidades de formación mesas sectoriales es un sistema creado por el sena en donde participan voluntariamente gremios empresarios sector público organizaciones de trabajadores centros de investigación y oferentes educativos con el objetivo de definir las áreas prioritarias de atención elaborar normas de competencia laboral y mejorar la gestión del talento humano en las empresas a partir de procesos de certificación del desempeño competencias laborales

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servicio nacional de aprendizaje ­ sena sistema de gestión de la calidad fecha 26de abril al 02 de mayo de 2012 página 2 de 5 direccion de formaciÓn profesional guia de aprendizaje semana dos informaciÓn general del programa de formaciÓn capacidad de un trabajador para movilizar los conocimientos habilidades y actitudes necesarias para alcanzar los resultados pretendidos en un determinado contexto profesional norma de competencia laboral son estándares reconocidos por el sector productivo que describen los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño los contextos en que éste ocurre los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que debe presentar para demostrar su competencia las normas son la base fundamental para la modernización de la oferta educativa y para el desarrollo de los correspondientes programas de certificación el observatorio laboral y ocupacional del sena es el grupo de profesionales que vigila el comportamiento de las ocupaciones partiendo de diversas fuentes de información del mercado laboral provee información a nivel nacional que contribuye a la orientación de acciones de formación y empleo 4 actividades actividad de aprendizaje 1 descripción estimado aprendiz en esta actividad realizará una consulta y análisis de la información para un programa de formación titulada de acuerdo con su especialidad diligencie este formulario y envíelo al instructor adjunto a la actividad 2 para realizar el ejercicio debe seguir los siguientes pasos 1 estructure el perfil del egresado para un programa de formación titulada a partir de la prospectiva y las necesidades de los empresarios del sector productivo al que pertenece el programa objeto de diseño 2 en documentos de apoyo descargue el formato diseño curricular titulada to llene este formato consultando las fuentes de información del sena la página del observatorio

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servicio nacional de aprendizaje ­ sena sistema de gestión de la calidad fecha 26de abril al 02 de mayo de 2012 página 3 de 5 direccion de formaciÓn profesional guia de aprendizaje semana dos informaciÓn general del programa de formaciÓn laboral colombiano de la clasificación laboral de ocupaciones 3 establezca la denominación del programa su código duración máxima estimada del aprendizaje nivel de formación requisitos de ingreso competencias a desarrollar denominación y código perfil técnico del instructor y complete la justificación 3 copie los datos en la respectiva sección del formato diseño curricular titulada to 4 diligencie por completo del formato solicitado y adjúntelo a la actividad semana dos actividad de aprendizaje 2 descripción damos seguimiento al desarrollo de evidencias participando en el foro temático semana dos dando su punto de vista a las preguntas planteadas 1 ¿qué beneficios se encuentran al diseñar un programa de formación basado en normas de competencias laborales para la institución para el educador y para el estudiante 2 ¿qué relación tiene el sector productivo con el diseño y/o planteamiento de los programas de formación basados en normas de competencias laborales importante al momento de responder cambiar el asunto por ejemplo podría usar su nombre para realizar el foro temático de la semana dos debe seguir los siguientes pasos ingresa al curso virtual se ubica en el menú del curso ubicado en la parte superior izquierda allí selecciona actividades seguidamente da clic en la carpeta semana dos selecciona la tercera opción foro tematico semana dos plantea las posibles respuestas da clic en la participación del tutor responde y da clic en enviar.

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servicio nacional de aprendizaje ­ sena sistema de gestión de la calidad fecha 26de abril al 02 de mayo de 2012 página 4 de 5 direccion de formaciÓn profesional guia de aprendizaje semana dos informaciÓn general del programa de formaciÓn actividad de aprendizaje 3 descripción presentar la prueba de conocimiento con relación a la temática de la semana dos allí encontrará preguntas de selección múltiple con el fin de medir los conocimiento adquiridos sobre la temática información general del programa de formación para realizar la prueba de conocimiento de la semana dos debe seguir los siguientes pasos ingresa al curso virtual se ubica en el menú del curso ubicado en la parte superior izquierda allí selecciona actividades seguidamente da clic en la carpeta semana dos selecciona la cuarta y última opción prueba semana dos lea las instrucciones y da clic en comenzar y a medida que va respondiendo va dando clic en guardar tenga presente que la prueba tiene un único intento ambientes requerido ambiente de navegación computador y conexión a internet material es requerido material de descarga versión imprimible video tutoriales animaciones flash textos y actividades interactivas

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servicio nacional de aprendizaje ­ sena sistema de gestión de la calidad fecha 26de abril al 02 de mayo de 2012 página 5 de 5 direccion de formaciÓn profesional guia de aprendizaje semana dos informaciÓn general del programa de formaciÓn criterios de evaluación reconoce las características del talento humano requerido por el sector productivo o social teniendo en cuenta las tendencias tecnológicas la proyección laboral del egresado y las oportunidades de ocupación y de desempeño identifica los componentes del diseño de acuerdo con el proceso de diseño curricular y las políticas institucionales define la información general del programa con base en la información disponible y lineamientos institucionales ubica las ocupaciónes que desempeñará el aprendiz cuando se certifique teniendo en cuenta la clasificación nacional de ocupaciones y las funciones que desempeñará en el medio laboral define los requisitos académicos y adicionalmente los que sean exigidos para que una persona acceda al programa de acuerdo con las restricciones de ley selecciona las normas de competencia laboral de acuerdo con el perfil definido y verifica su vigencia define el perfil del equipo de instructores de acuerdo con las competencias y política institucional y naturaleza del programa asume liderazgo y trabajo en equipo en pro del trabajo productivo actividad semana dos formato diligenciado con la información general del programa de formación titulada desarrollo de preguntas en el foro temático presentar prueba de conocimiento evidencia de aprendizaje:

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servicio nacional de aprendizaje ­ sena sistema de gestión de la calidad fecha 26de abril al 02 de mayo de 2012 página 6 de 5 direccion de formaciÓn profesional guia de aprendizaje semana dos informaciÓn general del programa de formaciÓn 5 materiales elemientos y/o equipos requeridos computador pagina del observatorio laboral y ocupacional colombiano formato diseño curricular titulada to 6 bibliografia observatorio laboral colombiano de la clasificación nacional de ocupaciones c.n.o http observatorio.sena.edu.co/index.html formato diseño curricular titulada to glosario sena http www.sena.edu.co/portal/servicio+al+ciudadano/glosario normatividad vigente sena de procedimiento diseño curricular control del documento nombre autora kiovanna margarita villegas gonzález cargo instructora dependencia centro de servicios empresariales y turísticos regional santander fecha abril de 2012

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