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liquigÁs distribuidora s.a gerÊncia de recursos humanos processo seletivo pÚblico para preenchimento de vagas e formaÇÃo de cadastro em cargo de nÍvel superior ­ profissional de vendas edital nº 1 liquigÁs/psp 01/2012 de 08 de fevereiro de 2012 a liquigás realizará processo seletivo público para provimento de vagas e formação de cadastro em cargo de nível superior profissional de vendas mediante condições estabelecidas neste edital 1 das disposiÇÕes preliminares 1.1 o processo seletivo público será regido por este edital e executado pela fundaÇÃo cesgranrio 1.2 o processo seletivo público será constituído de avaliação da qualificação técnica dosas candidatosas representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas sendo a prova de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e para eventuais desempates e a prova de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e classificatório 1.3 as cidades onde serão realizadas as provas objetivas estão definidas no anexo i vinculadas ao polo de trabalho escolhido peloa candidatoa 1.4 havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas essas poderão ser realizadas em outras localidades 2 do cargo 2.1 o cargo oferecido vagas polos de trabalho localidades/cidades de provas requisitos exemplos de atribuições e remuneração encontram-se especificados nos anexos i e ii 3 das vagas destinadas Às pessoas com deficiÊncia 3.1 devido às condições de periculosidade insalubridade exposição a riscos e situações de emergência que caracterizam as atividades do cargo de profissional de vendas não haverá reserva de vagas para candidatosas com deficiência as atividades estabelecidas para este cargo estão diretamente relacionadas com as atividades externas que exigem aptidão plena 4 dos requisitos bÁsicos exigidos para admissÃo 4.1 ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e em caso de nacionalidade portuguesa estar amparadoa pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento de gozo de direitos políticos nos termos do parágrafo 1.º artigo 12 da constituição federal e do decreto nº 70.436/72 4.2 estar em dia com as obrigações eleitorais 4.3 estar em dia com as obrigações militares em caso de candidato brasileiro do sexo masculino 4.4 ter na data de admissão idade mínima de dezoito anos completos 4.5 ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo que será comprovada por meio de exames específicos conforme previsto no subitem 12.1 4.6 ser aprovadoa neste processo seletivo público possuir a experiência e o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo conforme estabelecido no item 11 e no anexo ii 4.7 não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo emprego ou função pública ressalvados os cargos acumuláveis previstos na constituição federal 4.8 não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura 4.9 cumprir as determinações deste edital 5 das inscriÇÕes no processo seletivo pÚblico 5.1 antes de efetuar a inscrição oa candidatoa deverá conhecer este edital e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos quando da contratação 5.2 a inscrição deverá ser efetuada somente via internet conforme procedimentos especificados a seguir.

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5.2.1 a inscrição deverá ser efetuada no período de 09/02 a 04/03/2012 na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br 5.2.2 o recolhimento da taxa de inscrição expressa em reais será no valor de r 50,00 cinquenta reais 5.2.3 o valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido ainda que efetuado em duplicidade exceto em caso de cancelamento do certame por conveniência da administração 5.3 inscriÇÕes 5.3.1 para inscrição oa candidatoa deverá obedecer aos seguintes procedimentos a estar ciente de todas as informações sobre este processo seletivo público essas informações também estão disponíveis na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br b cadastrar-se no período entre 0 zero hora do dia 09/02/2012 e 23h e 59 min do dia 04/03/2012 observado o horário oficial de brasília/df por meio do formulário específico disponível na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br c imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer banco até a data de vencimento constante no mesmo o pagamento após a data de vencimento implica o cancelamento da inscrição o banco confirmará o seu pagamento junto à fundaÇÃo cesgranrio atenÇÃo a inscrição via internet só será válida após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário até a data do vencimento 5.3.2 a fundaÇÃo cesgranrio não se responsabiliza por solicitações de inscrição via internet não recebidas por quaisquer motivos de ordem técnica ou por procedimento indevido doa usuárioa 5.3.3 oa candidatoa que solicitar tratamento diferenciado deverá postar correspondência via sedex ao departamento de concursos da fundaÇÃo cesgranrio rua santa alexandrina 1011 rio comprido rio de janeiro rj cep 20261903 impreterivelmente até o dia 04/03/2012 mencionando processo seletivo público liquigÁs/psp-1/2012 confirmando sua pretensão e anexando documento que comprove tal necessidade caso contrário não terá preparadas as condições especiais mesmo que tenha assinalado talis opçãoões no requerimento de inscrição 5.3.4 oa candidatoa inscritoa não deverá enviar cópia do documento de identidade sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição sob as penas da lei 5.3.5 oa candidatoa inscritoa optará pelo polo de trabalho e a cidade de provas estará vinculada ao polo de trabalho conforme expresso no anexo i 5.4 havendo mais de uma inscrição peloa mesmoa candidatoa prevalecerá a de data/hora de requerimento mais recente 5.5 osas candidatosas que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição ou caso não possam satisfazer a todas as condições enumeradas neste edital terão a inscrição cancelada e serão anulados todos os atos dela decorrentes mesmo que classificadosas nas provas exames e avaliações 5.6 a não integralização dos procedimentos de inscrição implica a insubsistência da inscrição 5.7 para osas candidatosas que não dispuserem de acesso à internet a fundaÇÃo cesgranrio disponibilizará nos dias úteis locais de inscrição credenciados com computadores no período de 09/02 a 04/03/2012 entre 09 e 16 horas horário oficial de brasília nos endereços constantes do anexo iv deste edital 5.8 não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição exceto para osas candidatosas amparadosas pelo decreto nº 6.593 de 2 de outubro de 2008 publicado no diário oficial da união de 3 de outubro de 2008 5.8.1 fará jus à isenção total de pagamento da taxa de inscrição oa candidatoa que cumulativamente a comprovar inscrição no cadastro Único para programas sociais do governo federal de que trata o decreto nº 6.135 de 26 de junho de 2007 por meio de indicação do número de identificação social nis atribuído pelo cadastro Único conforme apontado no requerimento de inscrição disponível na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br ou nos locais de inscrição credenciados especificados no anexo iv do presente edital e b for membro de família de baixa renda nos termos do decreto nº 6.135 de 26 de junho de 2007 5.9 a isenção tratada no subitem 5.8.1 deverá ser solicitada durante a inscrição via internet entre os dias 09 e 10/02/2012 ocasião em que oa candidatoa deverá obrigatoriamente indicar o seu número de identificação social nis atribuído pelo cadastro Único bem como declarar-se membro de família de baixa renda nos termos da letra b do mesmo subitem.

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5.10 a fundaÇÃo cesgranrio irá consultar o Órgão gestor do cadastro Único a fim de verificar a veracidade das informações prestadas peloa candidatoa a declaração falsa sujeitará oa candidatoa às sanções previstas em lei aplicando-se ainda o disposto no parágrafo único do art 10 do decreto nº 83.936 de 6 de setembro de 1979 5.11 oa candidatoa interessadoa que preencher os requisitos descritos no subitem 5.8.1 e desejar solicitar isenção de pagamento da taxa de inscrição neste processo seletivo público deverá fazê-lo ao se inscrever conforme descrito no subitem 5.9 entre os dias 09 e 10/02/2012 5.11.1 o simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de pagamento da taxa durante a inscrição não garante aoà interessadoa a isenção pleiteada a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por parte da fundaÇÃo cesgranrio 5.11.2 não serão aceitos após o envio da documentação acréscimos ou alterações nas informações prestadas 5.11.3 não será aceita solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico 5.11.4 o não cumprimento de uma das etapas fixadas a falta ou a inconformidade de alguma informação ou documentação ou a solicitação apresentada fora do período determinado implicará a eliminação automática deste processo de isenção 5.12 o resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição será divulgado no dia 28/02/2012 via internet na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br 5.13 oa candidatoa poderá a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior contestar o indeferimento entre os dias 28 e 29/02/2012 por meio do campo de interposição de recursos na página referente a este processo seletivo público no endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br após esse período não serão aceitos pedidos de revisão 5.14 o resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição deferida após contestação será divulgado no dia 02/03/2012 via internet na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br 5.15 para ter acesso ao resultado da referida análise osas interessadosas poderão ainda consultar a central de atendimento da fundaÇÃo cesgranrio pelo telefone 0800 701 2028 no período de 02 a 04/03/2012 nos dias úteis das 9 às 17 horas horário oficial de brasília 5.16 osas candidatosas cujas solicitações de isenção da taxa tiverem sido indeferidas poderão efetuar a inscrição até o dia 04/03/2012 e efetuar o pagamento até a data de vencimento no boleto bancário 6 da confirmaÇÃo de inscriÇÃo 6.1 osas candidatosas devem verificar a confirmação de inscrição a partir de 11/04/2012 na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br e são responsáveis por imprimi-la 6.2 o cartão de confirmação de inscrição doa candidatoa inscritoa via internet estará disponível no endereço eletrônico da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br a partir de 11/04/2012 sendo de responsabilidade exclusiva doa candidatoa a obtenção desse documento 6.2.1 o cartão de confirmação de inscrição será enviado por via postal pela empresa brasileira de correios e telégrafos exclusivamente para osas inscritosas nos locais de inscrição credenciados anexo iv para o endereço indicado peloa candidatoa no requerimento de inscrição no cartão de confirmação de inscrição serão colocados além dos principais dados doa candidatoa seu número de inscrição cargo/polo de trabalho data horário e local de realização das provas 6.3 É obrigação doa candidatoa conferir no cartão de confirmação de inscrição os seguintes dados nome número do documento de identidade sigla do órgão expedidor e estado emitente cpf data de nascimento sexo cargo/polo de trabalho em que se inscreveu e quando for o caso a informação de necessidade de condição especial para a realização das provas conforme subitem 5.3.3 6.4 caso haja inexatidão na informação relativa ao cargo/polo de trabalho e/ou em relação à eventual situação que demande condição especial para a realização das provas osas candidatosas deverão entrar em contato com a fundaÇÃo cesgranrio pelo telefone 0800 701 2028 das 09 às 17 horas horário oficial de brasília ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br nos dias 12 e 13/04/2012 6.5 os eventuais erros de digitação no nome número/Órgão expedidor ou estado emitente do documento de identidade cpf data de nascimento sexo etc deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas 6.6 caso o cartão de confirmação de inscrição dosas candidatosas inscritosas nos locais de inscrição credenciados não seja recebido até 11/04/2012 oa candidatoa deverá entrar em contato com a fundaÇÃo cesgranrio pelo telefone

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0800 701 2028 ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br nos dias 12 e 13/04/2012 das 09 às 17 horas horário oficial de brasília 6.7 as informações sobre os respectivos locais de provas estarão disponíveis também no endereço eletrônico da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br sendo o documento impresso por meio do acesso à página na internet válido como cartão de confirmação de inscrição 6.8 oa candidatoa não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência o não comparecimento às provas ou aos exames qualquer que seja o motivo será considerado como desistência doa candidatoa e resultará na eliminação deste processo seletivo público 6.9 não serão prestadas por telefone informações a respeito de datas locais e horários de realização das provas exceto o disposto nos subitens 6.4 e 6.6 7 da etapa de qualificaÇÃo tÉcnica 7.1 etapa Única constituída de provas objetivas de conhecimentos básicos com 20 questões e de conhecimentos específicos com 50 questões num total de 70 questões cada uma valendo 1 um ponto a prova objetiva de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e apenas para eventuais desempates será composta de língua portuguesa 10 questões de conhecimentos gerais 5 questões e informática 5 questões a prova objetiva de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e classificatório terá 50 questões divididas em 3 blocos bloco 1 composto por 20 questões bloco 2 composto por 15 questões bloco 3 composto por 15 questões 7.2 após a etapa única osas candidatosas serão classificadosas por polo de trabalho em função apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de conhecimentos específicos 7.3 será eliminadoa oa candidatoa que obtiver aproveitamento inferior a 50 cinquenta por cento do total de pontos da prova objetiva de conhecimentos básicos ou obtiver aproveitamento inferior a 60 sessenta por cento do total de pontos da prova objetiva de conhecimentos específicos ou obtiver grau zero em qualquer das matérias da prova objetiva de conhecimentos básicos 7.4 em caso de empate terá preferência sucessivamente oacandidatoa que a tiver idade igual ou superior a sessenta anos até o último dia de inscrição neste processo seletivo público conforme artigo 27 parágrafo único do estatuto do idoso b obtiver o maior número de pontos no bloco 1 c obtiver o maior número de pontos no bloco 2 d obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos e for mais idosoa 7.5 para o cargo previsto neste edital farão parte do cadastro incluindo o número de vagas previsto osas candidatosas aprovadosas dentro das classificações abrangidas por até 30 trinta vezes o número de vagas quando houver 01 uma por cargo/polo de trabalho e por até 22 vinte e duas vezes o número de vagas quando houver mais de 01 uma por cargo/polo de trabalho conforme descrito no anexo i 8 das normas e dos procedimentos comuns relativos À continuidade do processo seletivo pÚblico 8.1 as provas objetivas terão duração de 4 quatro horas e 30 trinta minutos 8.2 as provas objetivas terão por base os conteúdos programáticos específicos anexo iii 8.3 a liquigás define apenas os conteúdos programáticos referentes aos processos seletivos públicos por ela conduzidos ficando a critério de cada candidatoa escolher a bibliografia que entender como mais conveniente 8.4 as provas serão realizadas obrigatoriamente nos locais previstos nos cartões de confirmação de inscrição ou nas listas de alocação disponíveis na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br 8.5 somente será admitidoa à sala de provas oa candidatoa que estiver munidoa de documento oficial de identidade com retrato doa candidatoa serão considerados documentos de identidade carteiras expedidas pelos comandos militares pelas secretarias de segurança pública pelos institutos de identificação e pelos corpos de bombeiros carteiras expedidas pelos Órgãos fiscalizadores de exercício profissional ordens conselhos passaporte brasileiro certificado de reservista ou dispensa de incorporação carteiras funcionais do ministério público carteiras funcionais expedidas por órgão público que por lei federal valham como identidade carteira de trabalho carteira nacional de habilitação somente modelo

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com foto aprovado pelo artigo 159 da lei nº 9.503 de 23 de setembro de 1997 como o documento não ficará retido será exigida a apresentação do original válido não sendo aceitas cópias ainda que autenticadas 8.5.1 caso oa candidatoa esteja impossibilitadoa de apresentar no dia de realização das provas documento de identidade original por motivo de perda roubo ou furto deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em Órgão policial expedido há no máximo 90 noventa dias ocasião em que será submetidoa à identificação especial compreendendo coleta de dados de assinatura e de impressão digital em formulário próprio 8.5.2 a identificação especial será exigida também doa candidatoa cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia à assinatura doa portadora 8.6 oa candidatoa deverá chegar ao local das provas e dos exames com uma hora de antecedência do início dos mesmos munidoa de cartão de confirmação de inscrição recebido via postal ou impresso da página da fundaÇÃo cesgranrio na internet do documento de identidade original válido com o qual se inscreveu e de caneta esferográfica transparente de tinta preta 8.6.1 não serão aplicadas provas em local data ou horário diferentes dos predeterminados em edital em comunicado ou constantes nos cartões de confirmação de inscrição 8.6.2 não será admitidoa no local de provas oa candidatoa que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas 8.7 não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência doa candidatoa 8.8 oa candidatoa só poderá ausentar-se do recinto das provas após uma hora contada a partir do efetivo início das mesmas por motivos de segurança oa candidatoa não poderá levar o caderno de questões a qualquer momento 8.8.1 as questões das provas estarão à disposição dosas candidatosas no primeiro dia útil seguinte ao da realização das mesmas na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br por um período mínimo de três meses após a divulgação dos resultados finais deste processo seletivo público 8.9 oa candidatoa no dia da realização das provas somente poderá anotar as respostas para conferência quando da divulgação dos gabaritos no seu cartão de confirmação de inscrição qualquer outra anotação ou impressão no documento será considerada tentativa de fraude sujeitando oa candidatoa infratora à eliminação deste processo seletivo público 8.10 ao final das provas osas 3 três últimosas candidatosas em cada uma das salas só serão liberadosas quando todosas as tiverem concluído ou as mesmas se tenham encerrado não haverá por qualquer motivo prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento doda candidatoa da sala de provas 8.11 oa candidatoa deverá assinalar as respostas na folha própria cartão-resposta e assinar no espaço devido à caneta esferográfica transparente de tinta preta 8.12 não serão computadas questões não assinaladas e/ou questões que contenham mais de uma resposta emendas ou rasuras ainda que legíveis 8.13 os gabaritos das provas objetivas serão distribuídos à imprensa no primeiro dia útil seguinte ao de realização das provas estando disponíveis também na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br 8.14 oa candidatoa será sumariamente eliminadoa deste processo seletivo público se a lançar mão de meios ilícitos para realização das provas b perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido ou descortês com qualquer dos aplicadores seus auxiliares ou autoridades c atrasar-se ou não comparecer a qualquer das provas d afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal antes de ter concluído as mesmas e deixar de assinar a lista de presença e os respectivos cartões-resposta f ausentar-se da sala portando o cartão-resposta e/ou o caderno de questões g descumprir as instruções contidas nas capas das provas h for surpreendidoa durante as provas em qualquer tipo de comunicação com outroa candidatoa ou utilizando máquinas de calcular ou similares livros códigos manuais impressos ou anotações e/ou i após as provas for constatado por meio eletrônico estatístico visual ou grafológico ter utilizado processos ilícitos na realização das mesmas 8.15 são vedados o porte e/ou o uso de armas aparelhos sonoros fonográficos de comunicação ou de registro eletrônicos ou não tais como agendas relógios não analógicos telefones celulares pagers microcomputadores portáteis e/ou similares 8.15.1 É vedado também o uso de óculos escuros ou de quaisquer acessórios de chapelaria tais como chapéu boné gorro ou protetores auriculares.

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8.15.2 não será permitida a entrada de candidatosas no ambiente de provas portando armas oa candidatoa que estiver armadoa será encaminhadoa à coordenação oa candidatoa que não atender à solicitação será sumariamente eliminadoa 8.16 após ser identificadoa nenhuma candidatoa poderá retirar-se da sala de provas sem autorização e acompanhamento da fiscalização 8.17 osas candidatosas deverão colocar seus objetos pessoais de natureza eletrônica inclusive celular no saco plástico disponibilizado pela fiscalização e guardá-lo embaixo de sua carteira sob pena de eliminação do presente processo seletivo público 8.18 para todos osas candidatosas não será permitida a consulta a livros apostilas códigos ou qualquer outra fonte durante a realização de qualquer uma das provas 8.19 osas candidatosas que terminarem suas provas não poderão utilizar os banheiros destinados aosàs candidatosas que ainda estejam realizando as mesmas 8.20 medidas adicionais de segurança poderão ser adotadas 8.21 os resultados das provas objetivas serão distribuídos à imprensa para divulgação e estarão disponíveis na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br 8.22 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas além de solicitar atendimento especial para tal fim deverá levar acompanhante que ficará em sala reservada para essa finalidade e será responsável pela guarda da criança a candidata que não levar acompanhante não realizará as provas 8.23 não serão concedidas recontagens de pontos ou reconsiderações exames avaliações ou pareceres qualquer que seja a alegação doa candidatoa 8.24 no dia de realização das provas não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicação das mesmas e/ou pelosas representantes da fundaÇÃo cesgranrio ou da liquigás informações referentes ao conteúdo das provas 9 dos recursos 9.1 recursos quanto aos conteúdos das questões objetivas e/ou aos gabaritos divulgados oa candidatoa poderá apresentar recursos desde que devidamente fundamentados e apresentados entre os dias 16 e 17/04/2012 9.1.1 para recorrer oa candidatoa deverá encaminhar sua solicitação à fundaÇÃo cesgranrio por meio do campo de interposição de recursos na página referente a este processo seletivo público no endereço eletrônico da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br não serão aceitos recursos via postal via correio eletrônico via fax ou fora do prazo pré-estabelecido 9.1.2 as decisões dos recursos serão dadas a conhecer coletivamente e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos quando da divulgação dos resultados finais em 17/05/2012 9.1.3 os pontos relativos às questãoões eventualmente anuladas seráão atribuídos a todosas osas candidatosas que realizaram as provas objetivas 9.2 a banca examinadora da entidade executora do presente processo seletivo público constitui-se em última instância para recurso sendo soberana em suas decisões razão porque não caberão recursos adicionais 10 do preenchimento das vagas 10.1 o resultado final deste processo seletivo público será homologado publicado no diário oficial da união e divulgado nos endereços eletrônicos www.cesgranrio.org.br e www.liquigas.com.br 10.2 o preenchimento das vagas obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final por polo de trabalho publicada no diário oficial da união as convocações para a realização da qualificação biopsicossocial dar-se-ão de acordo com as necessidades de preenchimento de vagas 10.3 o prazo de validade deste processo seletivo público esgotar-se-á em um ano a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais podendo vir a ser prorrogado uma única vez por igual período a critério da liquigás.

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11 da comprovaÇÃo de requisitos 11.1 osas candidatosas convocadosas para a comprovação de requisitos deverão se apresentar na data definida pela liquigás pessoalmente munidosas de original e cópia de documento de identidade comprovante de escolaridade além dos demais documentos que comprovem o atendimento aos requisitos exigidos listados no item 4 e no anexo ii deste edital 11.2 ­ a convocação dos as candidatos as para comprovação dos requisitos nos estados onde a liquigás não possua unidade poderá ser realizada em unidade de localização geograficamente mais próxima observado o disposto no subitem 16.11 deste edital 11.3 a experiência deverá ser comprovada por meio de apresentação de carteira de trabalho e previdência social ctps e/ou declaração do contratante em que conste claramente que oa candidatoa exerceu atividades comerciais no tempo mínimo exigido ou ainda por meio de apresentação de contratos juntamente com os respectivos recibos de pagamento comprobatórios de prestação de serviços no exercício da profissão atividades comerciais desenvolvidas e o período de tempo correspondente não serão considerados os tempos de estágios para fins de comprovação de experiência 11.3.1 para experiência profissional no exterior os documentos deverão estar traduzidos para a língua portuguesa por tradutora juramentadoa 11.4 quando solicitado oa candidatoa deverá apresentar os seguintes documentos original e cópia a documento de identidade b título de eleitor c cpf d certidão de nascimento ou de casamento e certidão de nascimento dos dependentes se for o caso e comprovante de inscrição pis/pasep se não for o primeiro emprego f carteira de trabalho e previdência social ctps atual e anteriores g foto 3x4 h comprovante de regularidade das obrigações militares para o sexo masculino i comprovante de regularidade das obrigações eleitorais j certificado de conclusão ou diploma expedido por instituição de ensino reconhecido pelo ministério da educação ou comprovante de atendimento ao requisito de escolaridade para o cargo 11.4.1 não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos 11.4.2 a não apresentação dos documentos listados no caput deste subitem implica a eliminação automática doa candidatoa deste processo seletivo público observado o disposto no subitem 13 4 deste edital 11.4.3 a admissão ou a readmissão na liquigás está condicionada ao atendimento aos incisos xvi e xvii do artigo 37 da constituição federal devendo oa candidatoa assinar declaração específica 11.5 oa candidatoa que vier a ser eliminadoa nesta etapa será informadoa sobre sua situação via postal 12 da qualificaÇÃo biopsicossocial 12.1 a qualificação biopsicossocial terá caráter eliminatório e será composta das seguintes fases avaliação psicológica exames médicos e levantamento sociofuncional 12.2 osas candidatosas aprovadosas na avaliação da qualificação técnica serão convocadosas por meio de telegrama enviado via postal conforme necessidade e conveniência da liquigás de acordo com a classificação obtida neste processo seletivo público para realização de exames médicos de avaliação psicológica e de levantamento sociofuncional todos eliminatórios e de responsabilidade da liquigás 12.3 avaliação psicológica 12.3.1 a avaliação psicológica visa a identificar os aspectos psicológicos doa candidatoa para fins de obtenção de prognóstico no desempenho do cargo pretendido de acordo com as atividades desenvolvidas pela liquigás em suas diversas unidades e diferentes áreas de atuação considerando a possibilidade do exercício de atividades em condições periculosas insalubres e em confinamento 12.3.2 a avaliação psicológica dosas candidatosas será realizada pela liquigás observados os critérios definidos pelo conselho federal de psicologia 12.3.3 serão considerados na avaliação psicológica atenção e concentração características de personalidade competências aspectos sócio-afetivos emocionais e intelectuais na sua interdependência e demais aspectos de ordem psicológica relacionados ao desempenho das funções inerentes ao cargo e às condições de trabalho 12.3.4 os instrumentos utilizados serão testes entrevista psicológica e quando possível dinâmica de grupo 12.3.4.1 incluirão os instrumentos de avaliação técnicas capazes de aferir características tais como inteligência funções cognitivas habilidades específicas e de personalidade.

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12.3.4.2 À luz dos resultados de cada instrumento será procedida a análise conjunta de todas as técnicas utilizadas relacionando-as ao perfil do cargo pretendido e aos fatores restritivos para a profissão considerando a capacidade doa candidatoa para utilizar as funções psicológicas necessárias ao desempenho do cargo 12.3.5 a inaptidão nos exames psicológicos para o exercício dos respectivos cargos na liquigás indica tão somente que oa avaliadoa não atendeu à época dos exames aos parâmetros exigidos para o exercício das funções inerentes ao cargo 12.4 exames médicos 12.4.1 nos exames médicos osas candidatosas serão submetidosas a exame clínico geral e em função deste e do cargo a que se candidata a exames especializados entre eles aqueles das áreas de oftalmologia otorrinolaringologia odontologia e exames complementares 12.4.2 no exame clínico geral serão avaliados relação peso-altura frequência cardíaca pressão arterial inspeção geral exames dos sistemas neurológico músculo-esquelético cardiorrespiratório digestivo e geniturinário se necessário oa candidatoa poderá ser reexaminadoa ou submetidoa às avaliações clínicas especializadas 12.4.3 a indicação de inaptidão nos exames médicos para o exercício dos respectivos cargos não pressupõe a existência de incapacidade laborativa permanente indica tão somente que oa avaliadoa não atendeu à época dos exames aos parâmetros exigidos para o exercício das funções inerentes ao cargo na liquigás 12.4.4 o motivo de inaptidão médica só será divulgado aoà candidatoa atendendo aos ditames da ética pela área médica responsável pela condução dos exames 12.5 oa candidatoa que não atender à convocação para qualquer fase da etapa de qualificação biopsicossocial será eliminadoa do certame sendo excluídoa deste processo seletivo público 12.6 a contraindicação doa candidatoa em qualquer uma das fases da qualificação biopsicossocial acarretará sua automática eliminação deste processo seletivo público 12.7 oa candidatoa tem prazo de até 3 três dias úteis contados a partir do dia posterior à comunicação de sua eliminação deste processo seletivo público para apresentar recurso com assessoria de especialista ou não a seu critério contra a eliminação nas etapas de comprovação de requisitos e de qualificação biopsicossocial 12.7.1 oa candidatoa eliminadoa será informadoa dessa situação por meio de documento específico do qual constará em que fase oa candidatoa foi considerado inaptoa devendo ser considerada a data do recebimento da comunicação como base para contagem do prazo para apresentação do recurso mencionado no subitem 12.7 12.7.2 não serão aceitos recursos de recursos 12.8 os recursos deverão ser apresentados pessoalmente peloa candidatoa ou por intermédio de procuradora legalmente constituídoa nos endereços vinculados ao polo de trabalho ao qual concorre ou na unidade da liquigás que conduziu a realização de qualificação biopsicossocial ou comprovação dos requisitos constando as seguintes informações nome e endereço completos telefone para contato cpf identidade cargo polo de trabalho classificação motivo da eliminação e argumentação e/ou documentos que poderão a critério da comissão examinadora servir como base para justificar a reversão da eliminação 12.9 a comissão examinadora deste processo seletivo público constitui-se em última instância para recurso ou revisão sendo soberana em suas decisões razão pela qual não caberão recursos ou revisões adicionais 13 da admissÃo 13.1 osas candidatosas aprovadosas em todas as etapas do processo seletivo público serão convocadosas observados os itens 10 11 e 12 para se apresentarem pessoalmente para admissão na data definida pela liquigás 13.2 a admissão será efetuada desde que oa candidatoa comprove até a referida data os requisitos exigidos nos itens 4 e 11 e no anexo ii deste edital 13.2.1 será considerado como limite do período de 6 seis meses exigido como experiência na forma do subitem 11.3 a data da convocação nos termos do subitem 13.1 13.3 osas candidatosas convocadoa para admissão e que não atender à convocação será eliminadoa do certame sendo excluídoa deste processo seletivo público 13.4 a não apresentação dos documentos listados nos itens 4 e 11 e no anexo ii deste edital até a data mencionada no subitem 13.1 implica a eliminação automática doa candidatoa deste processo seletivo público.

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13.5 para os polos de trabalho onde não houver candidatosas aprovadosas ou nos quais o cadastro tenha se esgotado poderão ser convocadosas candidatosas do cadastro de reserva geograficamente mais próximo segundo a conveniência e necessidade da liquigás 13.6 oa candidatoa aprovadoa que for convocadoa para prover vaga em polo de trabalho diferente daquele vinculado ao de sua opção não sendo de seu interesse ocupá-la não será excluídoa do processo seletivo público mas deverá assinar o termo de desistência de mudança de polo para permanecer no cadastro de reserva até eventual surgimento de vaga no polo de trabalho para o qual foi aprovadoa a liquigás se reservará o direito de convocar oa candidatoa classificadoa imediatamente a seguir 13.7 caberá aoà candidatoa que concordar com a admissão em localidade diversa de seu domicílio arcar com o ônus de sua mudança 13.7.1 caberá aoà candidatoa que concordar com a admissão em localidade diversa de seu domicílio permanecer no local de sua admissão pelo prazo previsto em norma interna da liquigás a contar da data de admissão 13.8 a aprovação e a classificação final fora do número de vagas divulgado não gera qualquer tipo de expectativa para oa candidatoa 14 das vantagens e dos benefÍcios 14.1 osas candidatosas que vierem a ser admitidosas ou readmitidosas farão jus à remuneração às vantagens e aos benefícios que estiverem vigorando à época das respectivas admissões ou readmissões 14.2 osas candidatosas que vierem a ser admitidosas ou readmitidosas poderão receber os seguintes benefícios a vale gás b vale refeição ou refeitório no local c vale alimentação d assistência médica opcional e vale transporte opcional f convênio farmácia opcional g convênio odontológico opcional h auxílio filho excepcional i auxílio funeral j seguro de vida em grupo opcional k auxílio-creche l adicional por tempo de serviço m plano de previdência liquigás opcional 15 do programa de formaÇÃo de empregados 15.1 osas candidatosas que vierem a ser admitidosas ou readmitidosas no cargo de profissional de vendas participarão de programa de formação de empregados realizado após a admissão ou readmissão de caráter obrigatório conforme normas internas o local de realização do respectivo curso será informado na fase de admissão ou readmissão 15.2 no plano de desenvolvimento do curso a ser entregue no início do referido programa constarão todas as informações sobre os conteúdos programáticos das disciplinas carga horária esquema de avaliação de desempenho e regime disciplinar entre outras 15.3 osas participantes do programa de formação de empregados terão regime de dedicação integral sendo obrigatória a frequência às aulas e demais atividades descritas no plano de desenvolvimento do curso 15.4 a admissão ou a readmissão doa candidatoa como empregadoa da liquigás para participar do programa de formação de empregados será obrigatoriamente precedida da assinatura do termo de compromisso e responsabilidade com a liquigás que prevê o ressarcimento dos custos no caso de pedidos de demissão por interesse doa empregadoa durante o curso e até um ano após a conclusão deste 15.5 serão excluídosas do programa de formação de empregados e desligadosas da companhia osas empregadosas que ao final do curso não obtiverem o aproveitamento mínimo conforme previsto no plano de desenvolvimento do curso ou ainda infringirem as normas da liquigás 15.6 oa participante admitidoa por ter sido aprovadoa neste processo seletivo público que for desligadoa do programa de formação de empregados qualquer que seja o motivo terá consequentemente seu contrato individual de trabalho rescindido aplicando-se em cada caso o disposto na consolidação das leis do trabalho clt 16 das disposiÇÕes finais 16.1 a inscrição doa candidatoa implicará a aceitação das normas para o processo seletivo público contidas nos comunicados neste edital e em outros a serem eventualmente divulgados 16.2 para atender a determinações governamentais ou a conveniências administrativas a liquigás poderá alterar o seu plano de cargos e salários e normas vigentes todos os parâmetros considerados para as presentes instruções se referem aos

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termos dos regulamentos em vigor qualquer alteração porventura ocorrida no atual sistema por ocasião da admissão ou readmissão dosas candidatosas significará por parte destesas a integral e irrestrita adesão ao novo plano de cargos e salários e às normas internas vigentes 16.3 caberá aoà candidatoa selecionadoa para admissão ou readmissão em localidade diversa de seu domicílio arcar com o ônus de sua mudança 16.4 não será fornecido aoà candidatoa pela liquigás ou pela fundaÇÃo cesgranrio qualquer documento comprobatório de classificação no processo seletivo público valendo para esse fim a homologação divulgada no diário oficial da união 16.5 É de inteira responsabilidade doa candidatoa acompanhar a divulgação de todos os atos editais e comunicados referentes a este processo seletivo público que forem publicados no diário oficial da união e/ou informados na página da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br e da liquigás www.liquigas.com.br 16.6 havendo necessidade de serviço osas empregadosas da liquigás podem vir a ser transferidosas para qualquer unidade da federação independentemente do local de sua admissão ou readmissão respeitadas as condições impostas pela legislação e normas internas vigentes 16.7 oa candidatoa convocadoa para a realização de qualquer fase vinculada ao processo seletivo público e que não a atender no prazo estipulado pela liquigás será consideradoa desistente sendo automaticamente excluídoa deste processo seletivo público 16.8 osas candidatosas que vierem a ser convocadosas para ingresso na liquigás assinarão contrato de trabalho que se regerá pelos preceitos da consolidação das leis de trabalho clt sujeitando-se às normas de recursos humanos e ao plano de cargos e salários vigente à época da admissão ou readmissão 16.9 será vedada a readmissão de ex-empregadoa da liquigás ou sistema petrobrás dispensadoa por justa causa 16.10 a contratação será de caráter experimental nos primeiros noventa dias ao término dos quais se o desempenho doa profissional for satisfatório enquadrando-se também neste conceito o previsto no subitem 15.5 o contrato converter-se-á automaticamente em prazo indeterminado 16.11 todas as despesas decorrentes da participação em qualquer fase deste processo seletivo público serão de inteira responsabilidade doa candidatoa 16.12 oa candidatoa deverá manter atualizado seu endereço na fundaÇÃo cesgranrio até 72 horas antes da divulgação dos resultados finais das provas objetivas exclusivamente por meio de fax datado e assinado a ser enviado à central de atendimento da fundaÇÃo cesgranrio através do número 21 2502-1000 após esse período deverá comunicar à liquigás qualquer alteração de endereço enviando exclusivamente por correspondência via sedex com aviso de recebimento indicando por fora do envelope processo seletivo público ­ liquigÁs psp-rh-1/2012 atualização de endereço para av paulista 1.842 ­ 4º andar ­ são paulo/sp cep 01310-923 aos cuidados da gerência de administração de pessoal 16.13 são de inteira responsabilidade doa candidatoa os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço ou do extravio da correspondência 16.14 a liquigás não fornecerá informações sobre resultados classificações e convocações dosas candidatosas aprovadosas e quaisquer outras pertinentes a este processo seletivo público através de ligações telefônicas 16.15 as alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste edital serão objeto de avaliação ainda que não mencionadas nos objetos de avaliação constantes nos conteúdos programáticos 16.16 a legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação salvo se listadas nos objetos de avaliação constantes nos conteúdos programáticos 16.17 quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital 16.18 os casos omissos serão resolvidos pela fundaÇÃo cesgranrio juntamente com a liquigás vera regina benedet barreiros gerente coorporativo de recursos humanos

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liquigÁs distribuidora s.a liquigÁs/psp 01/2012 anexo i cargo vagas polos de trabalho localidades e cidades de provas observação osas candidatosas prestarão as provas em uma das cidades listadas abaixo vinculada ao polo de trabalho conforme opção no ato de inscrição cargo de nÍvel superior localidades/cidades de provas maceiÓ macapÁ salvador fortaleza brasÍlia vitÓria goiÂnia sÃo luÍs cuiabÁ campo grande belo horizonte joÃo pessoa belÉm curitiba recife teresina rio de janeiro natal porto alegre porto velho florianÓpolis sÃo paulo aracajÚ palmas cargo vagas 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 3 polo de trabalho alagoas amapÁ bahia cearÁ distrito federal espirito santo goiÁs maranhÃo mato grosso mato grosso do sul minas gerais paraÍba parÁ paranÁ pernambuco piauÍ rio de janeiro rio grande do norte rio grande do sul rondÔnia santa catarina sÃo paulo sergipe tocantins cadastro 30 30 30 30 30 30 44 30 30 30 66 30 30 88 44 30 30 30 88 30 30 66 30 30 profissional de vendas 1 1 4 2 1 1 1 4 1 1 3 1 1

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liquigÁs distribuidora s.a liquigÁs/psp 01/2012 anexo ii quadro de cargo requisitos exemplos de atribuiÇÕes e remuneraÇÃo cargo de nÍvel superior cargo profissional de vendas requisitos diploma ou certificado de conclusão devidamente registrado de curso de graduação de nível superior bacharelado em administração ou em ciências contábeis ou em economia ou em marketing com essa ou equivalente denominação expedido por instituição de ensino reconhecida pelo ministério da educação secretarias ou conselho estaduais de educação registro no respectivo conselho profissional cra crc corecon carteira nacional de habilitação cnh definitiva no mínimo categoria b experiência de 6 meses em atividades comerciais e disponibilidade para viagens exemplo de atribuições atuar na área comercial com objetivo de alcançar as metas estabelecidas quanto ao volume de vendas rentabilidade e novos negócios além de assessorar os clientes e revendedores visando à correta divulgação da marca e produto dentro de normas e procedimentos estabelecidos pela companhia remuneração salário básico de r 2.433,69 mais adicional de periculosidade quando devido nos termos da legislação vigente obs nos termos do plano de cargos e salários vigente oa profissional de vendas poderá receber comissão condicionada obrigatoriamente ao cumprimento de metas conforme normas internas vigentes de acordo com o plano de cargos e salários e norma vigentes o valor da comissão desde que alcançadas as metas pode variar de r$371,75 a r$1.858,73 podendo sofrer a qualquer tempo alteração nos termos do subitem 16.2 deste edital atividades ou operações perigosas na forma da regulamentação aprovada pelo ministério do trabalho aquelas que por sua natureza ou métodos de trabalho impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado terão acréscimo de 30 sobre a remuneração inicial.

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liquigÁs distribuidora s.a liquigÁs/psp 01/2012 anexo iii conteÚdos programÁticos conhecimentos bÁsicos lÍngua portuguesa compreensão e interpretação de textos ortografia nova ortografia acentuação emprego do hífen morfologia verbos irregulares emprego das palavras porque por que por quê e porquê se e quê sintaxe regência verbal e nominal concordância verbal concordância nominal emprego de verbos impessoais indeterminação do sujeito voz passiva pronominal emprego de pronomes relativos uso de há e a crase e colocação de pronomes átonos conhecimentos gerais elementos de política brasileira cultura e sociedade brasileira música literatura artes arquitetura rádio cinema teatro jornais revistas e televisão descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea meio ambiente e cidadania problemas políticas públicas aspectos locais e aspectos globais panorama nacional contemporâneo panorama da economia nacional o cotidiano brasileiro conhecimentos básicos referentes à agência nacional de petróleo gás natural e biocombustíveis anp informÁtica conhecimentos sobre princípios básicos de informática microsoft windows ms office 2007 word edição e formatação de textos excel elaboração de tabelas e gráficos powerpoint edição e exibição de apresentações gráficas internet conhecimentos especÍficos bloco 1 administração planejamento estratégico empresarial sistemas de formação gerencial administração de vendas gestão do relacionamento com cliente administração financeira e orçamentária matemática financeira conceitos sobre o valor do dinheiro no tempo risco retorno e valor análise de investimentos análise das demonstrações financeiras contabilidade contabilidade geral contabilidade de custos contabilidade gerencial direito conceitos básicos contratos cessão de crédito assunção de dívida fiança hipoteca lei de defesa da concorrência lei 8.884 de 11/06/1994 legislação sobre glp resolução nº 05/08 de 27/02/2008 estabelece condições mínimas de segurança das instalações de armazenamento de recipientes transportáveis de glp resolução anp nº 15 de 18/05/2005 regulamenta o exercício da atividade de distribuição de glp portaria anp nº 297 de 18/11/2003 regulamenta o exercício da atividade de revenda de glp bloco 2 conhecimentos de física conhecimentos básicos e fundamentais noções de ordem de grandeza notação científica sistema internacional de unidades ferramentas básicas gráficos e vetores conceituação de grandezas vetoriais e escalares operações básicas com vetores energia trabalho e potência conceituação de trabalho energia e potência conceito de energia potencial e de energia cinética conservação de energia mecânica e dissipação de energia trabalho da força gravitacional e energia potencial gravitacional forças conservativas e dissipativas o calor e os fenômenos térmicos conceitos de calor e de temperatura escalas termométricas transferência de calor e equilíbrio térmico capacidade calorífica e calor específico condução do calor dilatação térmica mudanças de estado físico e calor latente de transformação comportamento de gases ideais máquinas térmicas ciclo de carnot leis da termodinâmica aplicações e fenômenos térmicos de uso cotidiano conhecimentos de químicos transformações químicas evidências de transformações químicas interpretando transformações químicas sistemas gasosos lei dos gases equação geral dos gases ideais princípio de avogadro conceito de molécula massa molar volume molar dos gases teoria cinética dos gases misturas gasosas transformações químicas e energia transformações químicas e energia calorífica calor de reação entalpia equações termoquímicas lei de hess dinâmica das transformações químicas transformações químicas e velocidade velocidade de reação energia de ativação fatores que alteram a velocidade de reação concentração pressão temperatura e catalisador compostos de carbono características gerais dos compostos orgânicos principais funções orgânicas estrutura e propriedades de hidrocarbonetos estrutura e propriedades de compostos orgânicos oxigenados fermentação estrutura e propriedades de compostos orgânicos nitrogenados macromoléculas naturais e sintéticas noções básicas sobre polímeros amido glicogênio e celulose borracha natural e sintética polietileno poliestireno pvc teflon náilon óleos e gorduras sabões e detergentes sintéticos proteínas e enzimas energias químicas no cotidiano petróleo gás natural e carvão madeira e hulha biomassa biocombustíveis impactos ambientais de combustíveis fosseis informática rotinas de proteção e segurança conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso bloco 3 marketing conceitos básicos criando valor para o cliente marketing de relacionamento administração de marketing planejamento de marketing o ambiente de marketing e vendas análise do mercado da concorrência e do consumidor pesquisa de mercado segmentação e posicionamento estratégias de marketing vendas planejamento de vendas funções da atividade de vendas venda e comunicação integrada de marketing técnicas de vendas e negociação análise e controle de vendas conquista e manutenção de clientes sistemas de informação em vendas.

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liquigÁs distribuidora s.a liquigÁs/psp 01/2012 anexo iv locais de inscriÇÃo credenciados uf cidade local contratado endereÇo al ap ba ce df es go ma mg ms mt pa pb pe pi pr rj rn ro rs sc se sp to maceiÓ macapÁ salvador fortaleza brasÍlia vitÓria goiÂnia sÃo luis belo horizonte campo grande cuiabÁ belÉm joÃo pessoa recife teresina curitiba rio de janeiro natal porto velho porto alegre florianÓpolis aracajÚ sÃo paulo palmas microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins microlins avenida moreira e silva 278 ­ farol avenida presidente getúlio vargas 1489 ­ centro avenida joana angélica 150 centro rua floriano peixoto 1040 centro quadra cls 4 bloco b lote 02 loja 02 riacho fundo i avenida jerônimo monteiro 776 ­ centro avenida 85 160 setor sul rua osvaldo cruz 1238 centro avenida afonso pena 867 sobreloja 24 centro rua cândido mariano 1780 centro avenida getúlio vargas 1055 centro avenida alcindo cacela 829 umarizal avenida dom pedro ii 601 ­ centro rua do livramento 21 santo antônio avenida frei serafim 2138 ­ centro avenida presidente kennedy 4070 agua verde portão avenida rio branco 173 centro avenida ayrton senna 1970 neópolis rua paulo francis 4056 conceição rua doutor flores 385 centro rua Álvaro de carvalho 120 centro travessa joão francisco da silveira 83 centro rua teodoro sampaio 2461-d sobreloja pinheiros quadra 104 sul avenida juscelino kubitschek 112 plano diretor sul 1 andar

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liquigÁs distribuidora s.a liquigÁs/psp 02/2012 anexo v cronograma eventos bÁsicos inscrições solicitação de inscrição com isenção de taxa resultado dos pedidos de isenção de taxa prazo para recurso dosas candidatosas que tiveram a solicitação de isenção da taxa de inscrição indeferida divulgação da relação de candidatosas que tiveram a solicitação de isenção da taxa de inscrição deferida após recurso entrega dos cartões de confirmação de inscrição via ect exclusivamente para osas inscritosas nos postos credenciados e obtenção impressa do cartão de confirmação de inscrição no endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br atendimento aosàs candidatosas com dúvidas sobre os locais de provas ou tratamento diferenciado para realização de provas aplicação das provas objetivas divulgação dos gabaritos das provas objetivas interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos divulgados divulgação e homologação do resultado final datas 09/02 a 04/03/2012 09 e 10/02/2012 28/02/2012 28 e 29/02/2012 02/03/2012 11/04/2012 12 e 13/04/2012 15/04/2012 16/04/2012 16 e 17/04/2012 17/05/2012 o cumprimento da data e das cidades de provas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à realização das provas osas candidatosas serão informadosas da data efetiva dos horários e dos locais das provas através dos cartões de confirmação de inscrição exclusivamente para osas inscritosas nos locais de inscrição credenciados sendo que tais informações estarão disponíveis também no endereço eletrônico da fundaÇÃo cesgranrio www.cesgranrio.org.br

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