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c cartagena 245 3º a abril 2010 telf 934568838 fax 934334822 nº161 secretario general josé maría pubíll monje secretario de actas juan antonio domínguez lópez secretario de organización juan diego cabrera luque secretario de acción sindical jorge lesaca olivares tesoreros josé maría pubíll monje benedicto navarrete grandehasta final del 2010 secretarios de prensa félix bataller rivas francisco crespín perales daniel sánchez faustino mondragón pastor pascual hermosilla roncero francisco benavente pozo javier martínez pallín jordi garcía gordillo joaquin rós sánchez eugenio pérez pulido victoriano lunaro julian benedicto navarrete grande felicitamos a la nueva ejecutiva que tienen como tarea seguir mejorando cada día el bienestar del contuctor/a hemos de agradecer al compañero antonio barrera ya jubilado a los 65 años el cual seguirá afiliado al actub al secretario general saliente benedicto navarrete grande junto con los compañeros felix gómez lunaro pérez pulido que han hecho este sindicato grande cuando no había rebajes ni liberaciones haciendo las permanencias cogiendo el cartón horario para ir a su servicio en el bús a continuación estos compañeros iniciaron y marcaron la dirección de actub transparencia honradez gracias por vuestro trabajo y por las horas que les quitasteis a vuestras familias por el ideal de que había una alternativa al sindicalismo corrupto y así fue lo lograron el tiempo no perdona y es necesario el cambio generacional pero los ideales de actub no hay quien los cambie ww w ac asamblea general de afiliados como anunciamos se celebró la asamblea general para aprobar las cuentas del 2008 y 2009 para nombrar a la nueva ejecutiva en cuanto a las cuentas se aprobaron por unanimidad están a disposición de todos los afiliados para el que no haya podido asistir y tenga alguna duda de cómo administramos el presupuesto de los afiliados están a vuestra disposición los libros de cuentas esto no lo puede decir ningún sindicato pues las cuotas de los afiliados van hacia las federaciones encima no tienen que pagar ni locales ni agua ni luz ni teléfono etc y más de 200.000 liberados a nivel estatal cobran de los políticos millones de euros en subvenciones de manera que como mínimo da que pensar acerca de su independencia en la defensa de los derechos del trabajador además a algunos les pagan por firmar convenios como ccoo y ugt así que nos enorgullece poder ser independientes no como otros que se llaman independientes a los cuales les pagan local y todos los gastos que genera además del abogado que está en nómina de tb y liberado nueva ejecutiva queremos dar la bienvenida a los nuevos conductores que van a llevar el volante del sindicato la ejecutiva que se presentó tuvo el respaldo masivo y unánime de todos los asistentes los candidatos fueron votados con los siguientes cargos presidente josé antonio muñoz de andrés tub .co m[close]
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ante la manipulacion de ugt y ccoo queremos volver a explicar que trae el convenio 20092012 los 30 minutos que establece el rd 902/07 son retribuidos vengas o no a trabajar pertenecen a la jornada ordinaria diaria artículo 14 convenio 2009-2012 página 6 párrafo 2 por lo que nuestra jornada es de 7 28 por qué los 20 minutos no los haces porque son descanso que no disfrutas por lo tanto son jornada esto implica que comenzaremos a generar extra a partir de 7 08 los otros 10 minutos restantes hasta los 30 minutos del rd 902/07 están planificados en los descansos de los terminales ¿cómo paga la empresa esos 20 minutos de descanso en el anterior convenio nuestra jornada anual eran 1690h 83h presencia gtp 1773h ¡obligados a trabajarla sin la garantía tiempo de presencia trabajábamos 1690h no la haces no la cobras como es normal con el actual convenio nos pagan 1682 por las 8h de reducción de jornada estas horas las cobras en extra/presencia los 20 minutos se cobran porque son reducción de jornada 75h anuales esto implica que el precio hora sube por tener el mismo sueldo con menos horas total horas anuales 1607h de volante lo que sube por lógica el precio hora en 2011 otras 8h de reducción total 1599h anuales de trabajo se reduce el servicio en 2 minutos más pasando a 7 06h estos los cobraremos directamente en tiempo extra/presencia en 2012 el tiempo de incidencias sube a 10 minutos ¿se ha perdido el concepto tiempo de presencia no el concepto continúa y se traduce en el tiempo de extra que pasan de las80 h que la ley establece en la escogida obligada de la empresa se la cargaban la presencia se ha mantenido en la negociación del convenio en el anterior convenio existía el concepto cómputo descanso en los servicios como ejemplo un servicio de 8h podía tener 10 minutos a cómputo de descanso por lo que cobrabas 46 minutos extra de presencia con este convenio no de 7 08h hasta las 8h son todo extra/presencia 2º los 5 minutos denominados incidencias se cobran por día efectivamente trabajado en 2010 y 2011 en 2012 serán 10 minutos la diferencia de sueldo bruto anual el año 2009 con 2010 es de 82 euros a nuestro favor año con 140 días de descanso que también valen un dinero a la empresa la nómina de marzo es marrullera y hecha a mala fe a más no poder la empresa se saca de la manga el concepto regulación mes anterior y ahí se han descontado de nuestras nóminas los siguientes conceptos días de 25 minutos es decir todo compañero/a que realizó más de 2 días por trimestre se lo han descontado referente a los días de calidad y convenio impuestos por la dirección de tb en los meses de enero y febrero de 2010 todo conductor/a que hizo más de un día se lo han descontado y en la nómina no consta descuento alguno de esta forma consiguen confundir al conductor y ponerlo contra el convenio firmado dando comba a sus amigotes de ccoo y ugt desde actub se avisó en el tablón de anuncios de las cocheras y a todos los afiliados de las consecuencias de estas jugarretas de la empresa os recordamos que han subido un 2 de irpf a todos los trabajadores del estado español esto habrá que reclamárselo al psoe psc y por simpatías a ugt que dan apoyo a este partido político no al comité de convenio los 18 días de huelga sirvieron de mucho se arrancó a la empresa todo esto valorar que le cuesta a la empresa todas esas horas de reducción de jornada y los 140 días de descanso anuales además conseguimos recuperar lo perdido en la huelga con los 25 minutos por día trabajado ¿quien ha perdido un euro nadie solo lamentamos que también lo cobraran los esquiroles y los sindicalistas que no apoyaron a los trabajadores quien diga que no esta disfrutando de los dias de descanso arrancados a la empresa miente ww w ac tub .co m[close]
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qué fácil es echar la culpa de los errores que uno comete mintiendo a los trabajadores nos referimos a la basura publicada por ugt el día 26 de abril de 2010 hay que ser cínico y animal de compañía para echar la culpa del tema de las validaciones a los únicos que han pedido para los trabajadores de ésta empresa lo que se merecen descanso para el bocadillo en junio se celebrará el juicio ¿cuantos afiliados de ccoo ugt y sit se añadieron a la demanda 15 minutos del bocadillo para reclamarle lo que nos deben por derecho la gran mayoría en cambio sus sindicatos no se sumaron a la demanda a la empresa no les interesaba y sus lameculos actuaron en consecuencia no le dijeron a sus afiliados que tenían derecho de cobrar el dinero sisado de nuestro tiempo de trabajo por la empresa este es un ejemplo de lo que estos sindicatos miran por los trabajadores vamos al tema principal de este escrito esta ley se promulgó en 2006 ahora lo aplican solo en tmb el resto de la atm no lo aplica si marcáis en rosambus o tusgsal no os cobraran vamos a por los culpables la delegación de hacienda de cataluña los politicuchos que han decidido sangrar a los trabajadores de tmb y ugt mirando hacia otro lado y culpando a los únicos que han presionado a la empresa de verdad no solo con el ipc y alguna migaja más que tb nos tiraba ugt ha permitido que sus colegas del psc nos apliquen esto no sirven ni para tacos de escopeta lo único que saben hacer es mentir como políticos que son y siguen mintiendo como en la campaña de las elecciones sindicales porque son políticos viven de ellos y bailan con la música que montilla les pone el único culpable de que esto se aplique es el psc al que le falta el dinero ¿por qué no renuncian a los liberados que no les corresponden y la empresa les permite mantener nos referimos a los liberados en las federaciones tanto de ugt como de ccoo que al no ser firmantes del actual convenio pierden el derecho de tener un liberado en la federación como bien sabéis estos 2 sindicatos no solamente tienen uno sino que tienen 6 liberados en sus respectivas federaciones por acuerdos firmados a espaldas del comité de empresa y la dirección de nuestra empresa nunca les negará el derecho a estos liberados ya que son pactos de sangre ¿por qué no se rebajan los sueldos de los directivos chupópteros de esta empresa porque es más fácil joder al trabajador con el beneplácito de ugt que ha permitido que nos apliquen esta ley del 2006 cuando en ninguna otra empresa lo aplican ugt trileros mentirosos y rastreros a mÁs no poder para que queremos a ugt si no son capaces ni de interceder por los currantes de tb con sus colegas de partido los de ugt son politicos mienten como ellos sorteo solidario con los que lucharon por nuestros derechos a partir de ya están disponibles a vuestra disposición en las permanencias de los delegados del comité de convenio los boletos para participar en el sorteo de tres fines de semana a disfrutar cuando queráis a partir del 15 de septiembre para comprobar si os ha tocado hay que revisar el cupón de la once de los cuatro viernes del mes de junio el boleto sirve para los cuatro sorteos y ha de coincidir con los tres últimos números optareis a los cuatro sorteos los destinos son comarruga salou y andorra no tendréis ningún problema para elegir el fin de semana que os vaya bien es un sorteo con vistas a pagar las sanciones que la empresa aplicó con mentiras de mossos ect para amilanar el ánimo de los compañeros que estuvieron en las cocheras realizamos este sorteo para sufragar los 10.000 que suman las sanciones también habrá la posibilidad de hacer donativos mediante las huchas que llevaremos a las cocheras asimismo se podrán hacer donativos mediante transferencia bancaria al número de cuenta de la caixa 2100-0647-91-0200245171 a partir del día 03 de mayo comenzaremos a gestionar las declaraciones de renta para el afiliado es gratuito para cónyuges 10 para los no afiliados 25[close]
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aportar certificado empresa incluido plan pensiones hipotecas alquileres ibi en caso divorcio manutención etc aportar última declaración y si ha habido cambios en la situación familiar lugar de entrega c cartagena 245 3º a www.actub.com[close]
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maig 30/4 23/5 octubre estudis 2 pax apartaments 2/4 pax apartaments 4/6 pax apart amb piscina 4/6 pax villes 6/8 pax villes 6/8 pax piscina 180 198 240 340 380 500 els apartaments cases amb calefacció l electricitat es paga apart juny 28/5 21/6 preus per setmana a partir de estudis 2 pax apartaments 2/4 pax apartaments 4/6 pax apart amb piscina 4/6 pax villes 6/8 pax amb piscina 135 155 210 240 350 123 140 189 216 315 juny estudis 2 pax apartaments 2/4 pax apartaments 4/6 pax apart amb piscina 4/6 pax villes 6/8 pax villes 6/8 pax piscina juliolpreus per setmana a partir de estudis 2 pax apartaments 2/4 pax apartaments 4/6 pax apart amb piscina 4/6 pax villes 6/8 pax amb piscina ww w ac 316 375 525 623 812 285 338 473 561 741 280 350 430 500 590 1.200 oferta especial del 26/6 10/7 si lloguen una setmana descompte del 15 si lloguen 2 setmanes descompte del 40 mª dolors carrera llafranc villes s.l telèfon 902.422.421 972.37.08.51 fax 972.36.33.10 e-mail info@llvillas.com regal canal directo de liberty seguros te ofrece un 10 de descuento adicional en seguros de auto hogar moto y vida para ti y tus familiares directos cónyuge hijos y padres visita la web www.regal.es/actub.html tub .co m[close]
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