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projet master m1 mi les clÉs de la 2010-2011 rÉussite boudal alexis diop alioune uguen nicolas 1[close]
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universite saint serge angers master 1 management international elèves rédacteurs uguen nicolas diop alioune boudal alexis 2010-2011 5[close]
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résumé dans le cadre de notre formation en master 1 management international nous sommes amenés à réaliser un projet de notre choix lobjectif de ce travail est de favoriser le travail en équipe mais également de mener celui-ci dans un délai imparti avec différentes contraintes notamment de coût et dorganisation notre choix sest porté sur lorganisation dune conférence où interviendra des professionnels qui témoigneront de leurs expériences et exposeront leurs astuces dans e but dappréhender au mieux les exigences dune future vie professionnelle ce rapport à pour vocation de faire une synthèse sur lensemble de notre travail nous y verrons les différents membres du groupe qui ont composé léquipe ainsi que les différentes tâches quils ont accomplies egalement nous montrerons quelles méthodes de travail ont été mises en place afin datteindre les objectifs que léquipe sétait fixée mots clés master 1 management international projet travail en équipe coût organisation conférence objectifs abstract as part of our training in a master in international management we are led to a project of our choice the objective of this work is to promote teamwork but also to bring it within a specified time with various constraints including cost and organization we chose to organize a meeting between professionals who will testify about their experiences and showcase their tricks in an aim to understand better the requirements of a future life this report aims at presenting a synthesis of all of our work we will see the various members of the group that made up the team and the tasks they performed also we will show how work methods have been implemented to achieve the goals that the team had set keywords master 1 international management project teamwork cost organization conference objectives 6[close]
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sommaire 1 introduction 3 étapes clés du projet 4 des difficultés à gérer 5 lapport personnel 6 réussite du projet p09 p15 p21 p25 p27 2 les membres du groupe p11 7 annexes p29 7[close]
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1 introduction l idée dune conférence sur les clés de la réussite est née de l ambition d élèves de master 1 management international de l université d angers de réunir élèves et professionnels autour de thèmes communs comment réussir en tant que manager ou entrepreneur 9[close]
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dans le cadre de la première année de master management international de luniversité dangers nous avons été amené à réaliser un projet de groupe lobjectif de ce projet était par un travail déquipe et autour dun thème de mettre en place des actions afin datteindre des objectifs fixés et un résultat final concret le projet doit être une opportunité pour les membres du groupe de favoriser la vision de terrain et lefficacité daction etudiants de master nous entrons dans le dernier cycle de notre cursus universitaire et entrons bientôt sur le marché du travail cette entrée seffectue par étape et débute par le recrutement bien que nous ayons tous effectué des stages qui impliquent des entretiens la recherche dun emploi et les premiers entretiens sont de nature différentes car nous sommes conventionnés que par nous même représentant un autre type de pression une fois létape du recrutement franchie nous allons connaitre une prise de responsabilité beaucoup plus importante quen stage et allons devoir assumer seul ces responsabilités telles que latteinte des objectifs la gestion de notre stress notre adaptation au changement la gestion dune équipe ou le changement de carrière qui concerne aussi bien notre évolution en tant que manager ou notre volonté dentreprendre une fois ce constat effectué il parait indispensable que nous étudiants ayons trouvé des réponses à ces questions avant de sortir de la sphère universitaire et de se lancer dans la sphère professionnelle lexpérience de professionnels aussi variée que celle dun recruteur dun coach professionnel dun directeur dentreprise réunis autour dune table ronde pour échanger avec les étudiants et nous faire parvenir de bons conseils semble être un moyen efficace afin de se lancer dans le monde professionnel conscient et serein avec les clés de la réussite en poche 1 introduction 10[close]
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2 les membres du groupe 2.1 alioune diop 2.2 nicolas uguen 2.3 alexis boudal a fin dêtre le plus efficace pour réaliser et atteindre nos objectifs nous nous sommes réparti le travail nous avons alors choisis de nous répartir les tâches selon les qualités et connaissances de chacun tout en ayant une approche de travail complémentaire 11[close]
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2.1 alioune diop relation financement budgétisation contacts avec les services recherche de sponsors jai été pendant la mise en place du projet chargé principalement de trouver le professionnel recruteur et être en contact avec ce dernier durant toute la période jai également participé à différentes tâches comme la recherche de sponsors la mise en place du budget et la présentation de ce dernier auprès de la responsable administrative ainsi que la recherche de lanimateur en contactant des professeurs de la faculté 2.1.1 la mise en place du budget cf annexe 3 p33 la réalisation de notre projet comportait un certain nombre de points quil était nécessaire de prendre en compte pour réaliser un budget prévisionnel en effet lorganisation dune conférence nécessite un coût quil était indispensable de connaître afin de le soumettre au service administratif de la faculté afin de savoir à hauteur de quel prix luniversité dangers pourrait nous aider 2.1.2 les relations avec les services une fois le budget créé je lai soumis à mme durand afin de connaître la faisabilité de notre projet dun point de vu financier il sest avéré dans un premier que notre budget prévisionnel était trop élevé jai donc amputé les axes non indispensables afin de réduire celui-ci la recherche de sponsors à également contribuer à convaincre mme durand dans notre démarche puisquelle a permis de montrer notre motivation et intérêt pour ce projet 2.1.3 la recherche de lanimateur la recherche de lanimateur a été un point particulièrement difficile dans un premier temps jai recherché une personne expérimentée que nous aurions du rémunérer mais le budget nous ne le permettait pas jai alors recherché des professeurs de la faculté spécialisés dans les ressources humaines mais leurs emplois du temps ne les rendaient pas disponible nous avons donc eu laccord dun ancien élève de la formation mi pour mener à bien cette mission danimateur 2 les membres du groupe 12[close]
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2.2 nicolas uguen commercial demarchage recherche des professionnels prise de rendez-vous relance suivi du planning il est important également que le nombre de membres décisionnels dans un groupe soit restreint à celui des catégories d actions à mener afin d éviter le manque de cohésion les doublons et pertes d informations de plus il est nécessaire pour garantir la réalisation du projet que soit désigné explicitement ou implicitement une personne qui assure le bon déroulement des actions 2.2.1 la recherche des animateurs a l initiative du projet une fois une équipe constituée j étais en charge d organiser la table ronde en trouvant des contacts monsieur laumonier coach professionnel et monsieur storhaye directeur d entreprise ont accepté mon invitation madame goy contactée par alioune a également répondu présente 2.2.2 zackaria ouzzine lanimateur de notre conférence une fois que la présence des intervenants était confirmée il était nécessaire de contacter également un animateur suite à un conseil d un camarade de formation je me suis adressé à zackaria ouzzine ancien étudiant juste diplômé qui s est porté volontaire tout de suite j ai organisé une réunion de préparation entre luimême et les intervenants présents sur angers de fixer ensemble les thèmes à aborder lors de la table ronde j ai assisté à cette réunion afin de contrôler si les axes établis restaient dans ma vision de la table ronde 2.2.3 la recherche de sponsors une fois que nous avions établi le budget et rencontré madame durand la responsable administrative j ai démarché quelques sponsors anjour consommables boutique de papeterie le restaurant hippopotamus à angers j ai également envoyé une demande de partenariat à la direction commercial du groupe sfr à paris tout au long de ce projet mon rôle en tant qu initiateur aura été de donner des impulsions nécessaires afin de garantir une certaine cohésion dans le groupe ainsi que l atteinte des objectifs 2 les membres du groupe 13[close]
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2.3 alexis boudal designs visuels outils de communication conception des e-mailing transmission de linformation ma fonction au sein du projet « les cles de la reussite » a essentiellement porté sur la communication de notre travail envers les différents protagonistes professionnels et étudiants auxquels nous avons du transmettre des informations dans le cadre de mon travail jai donc créé un certain nombre doutils visuels comme les mailing laffiche de notre projet et la mise en forme des autres documents utiles à léquipe 2.3.1 les mailings suivant le planning que nous avions mis en place cf annexe 1p30-31 mon travail à dans un premier temps commencé avec la création des mailings à envoyer aux professionnels dans notre phase de démarchage cf annexe 2p32 ce mailing avait pour objectif de présenter notre projet et détablir un premier contact avec la personne que nous désirions inviter egalement avoir un support sur lequel le professionnel pouvait sappuyait lors de la phase de relance au moment de rappeler nos contacts 2.3.2 laffiche après avoir reçu la date définitive du projet avec les futurs intervenants jai conçu une affiche destinée à informer les étudiants de luniversité de la conférence cf annexe 4 p34 nous avons décidé de décliner cette affiche en plusieurs formats de type poster a1 et a3 ainsi quau format flyer a6 afin de pouvoir transmettre linformation au maximum de personnes et dans des conditions optimales 2.3.3 lévénement facebook afin de pouvoir transmettre notre invitation à un maximum d étudiants possible il était important de ne négliger aucun moyen de communication c est pourquoi j ai créé une invitation sur facebook à destination des élèves master mi 2 les membres du groupe 14[close]
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3 étapes clés du projet 3.1 lelaboration du planning 3.2 definition des objectifs 3.3 les reunions hebdomadaire 3.4 les prises de rendez-vous 3.5 phase de relance 3.6 analyse des resultats 3.7 recherche dun animateur 3.8 lelaboration du budget t out projet comporte un certain nombre détapes certaines fixeront les objectifs dautres permettront dorganiser le bon déroulement du travail nous verrons ici les étapes clés qui nous ont permis de mener notre projet à terme 15[close]
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