Edição de Março/Abril de 2019

 

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Jornal Sindserv

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anos JORNAL SINDSERV O JORNAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE LONDRINA GESTÃO SINDSERV PARA TODOS LONDRINA ABRIL/MAIO 2019 Filiado à: FACEBOOK: sindservlondrina SITE: http://sindserv-ld.com.br/ E-MAIL: sindserv@sindserv-ld.com.br anos

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2 SINDSERV EDITORIAL anos ABRIL/MAIO http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina AMIGO SERVIDOR, AMIGA SERVIDORA O Sindserv completa 30 anos! Olhando nossa história conseguimos enxergar quantos avanços conquistamos ao longo dos anos. Sempre soube de qual lado deveria estar. Mesmo antes de ser Presidente do Sindicato, sempre defendi o trabalhador. Hoje vejo que minhas escolhas profissionais sempre foram para dar voz a quem não têm. Como Presidente do Sindserv, tenho muito orgulho de ver minha história de vida entrelaçada com a do Sindicato. Fizemos uma categoria desvalorizada e desacreditada, se tornar forte e respeitada, graças ao trabalho Sindical. Fizemos parte do crescimento dessa entidade que esta sempre em constante mudança e aperfeiçoamento. Temos uma diretoria incansável que está sempre atenta e a postos para dar o melhor e agregar ainda mais para que o Sindserv seja completo. Não posso esquecer os nossos funcionários que não medem esforços para atender a demanda da entidade e por fim, os Servidores Públicos Municipais de Londrina, que sabem onde encontrar tudo que precisam. Vocês sabem que podem dormir tranquilos, pois, existe um sindicato que nunca dorme. Este ano, para comemorar os nossos 30 anos de fundação teremos algumas novidades. Ao longo do ano desenvolveremos diversas atividades para os nossos filiados. Estamos modernizando nosso sistema de atendimento e nosso site e, em breve, lançaremos o nosso aplicativo que promete conectar ainda mais o Servidor ao Sindserv. Pensando na sustentabilidade, nosso jornal impresso irá acabar. Mas calma! Apenas em sua forma física. Todos os meses ele será disponibilizado de forma digital em nosso site e App. Este ano, também voltaremos com as nossas viagens, daquele jeito que fazemos melhor: qualidade, conforto e bom preço. Agradeço de coração a todos os Servidores que estão conosco nessa caminhada. Muito obrigado pela confiança depositada. Juntos, somos mais fortes! Marcelo Urbaneja Presidente Do Sindserv SINDSERV - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina EXPEDIENTE SINDSERV - Rua Bélgica nº 821 - Jardim Igapó Fone: (43) 3372-1257 no horário das 8h às 17:30h Site: www.sindserv-ld.com.br E-mail: sindserv@sindserv-ld.com.br Jornalista: Priscila Bays Criação, Diagramação e Arte: Alfredo Bela Impressão: Grafinorte Tiragem: 6300 DIRETORIA EXECUTIVA Presidente Marcelo Urbaneja Dir. Sec. Geral Fábio Vinicius Molin Dir. Sec. de Finanças e Adm. Marco A. Modesto Dir. Sec. Ação Social Leonildo Guergolet Dir. Sec. Comunicação Pilar N. A. Soldorio Dir. Sec. Form. e Pol. Sind. Edson AP. Pedroso Dir. Sec. Pol. Cultural Julio Cezar Gomes Dir. Sec. Saúde e Cd. Trab. Giovana Crosxiati Dir. Sec. Ass. Jur. e Econ. Regina D. Fanti Silva Conselho Fiscal José Lino Conselho Fiscal Dalvo Zani Conselho Fiscal Luis Carlos Alves HORÁRIO DE ATENDIMENTO SINDSERV - Rua Bélgica nº 821 - Jardim Igapó Fone: (43) 3372-1257 no horário das 8h às 17:30h Site: www.sindserv-ld.com.br E-mail: sindserv@sindserv-ld.com.br RESERVA DOS ESPAÇOS DE LAZER As agendas para reserva dos espaços é aberta todo dia 15 de cada mês. (exceto os eventos constantes no regulamennto) ATENDIMENTO JURÍDICO Todo Servidor sindicalizado ao Sindserv temdireito ao atendimento jurídico gratuíto para causas trabalhistas e previdenciárias. Basta telefonar no sindicato e agendar seu atendimento de segunda à sexta.

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ABRIL/MAIO anos 3SINDSERV APLICATIVO http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina anos UM APP PARA VOCÊ EM BREVE APLICATIVO SINDSERV Na comemoração dos 30 anos do Sindserv, traremos um presente para você, Servidor Público Municipal de Londrina. Notícias Acompanhe notícias de interesse para o Funcionalismo Público Municipal Convênios A facilidade de ter todos os convênios Sindserv na palma da mão. Agenda Consultar e agendar serviços jurídicos e reserva dos espaços de lazer DISPONÍVEL: Download on the App Store Available on the Google Play SIGA-NOS www.sindserv-ld.com.br/

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4 SINDSERV HISTÓRIA http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina anos ABRIL/MAIO SINDSERV COMPLETA 30 ANOS DE LUTAS E VITÓRIAS! No dia 11 de março, num fazendo com que os Servi- salarias de todas as catego- Sábado, de 1989, Servido- dores paralisassem suas rias do Funcionalismo Pú- res se reuniram na Câmara funções por 30 dias em 2005 blico Municipal, implemen- de Vereadores para fundar e, em 2006, por 106 dias, a ta a hora atividade para os o Sindicato dos Servido- maior greve da História de Professores, conquista 20% res Públicos Municipais de Londrina. de aumento real do auxílio Londrina. Com aprovação de toda a alimentação e garante o pa- O momento era propício, categoria, Urbaneja leva a gamento da reposição da In- uma vez que a criação da luta sindical do Funciona- flação. Desde 2009 o SIND- Constituição de 88 passou a lismo Público no Município SERV vem conquistando garantir que os Servidores de Londrina a um novo pa- todos os anos o pagamento Públicos pudessem se orga- tamar. O movimento não era da Inflação. nizar através de Sindicatos. apenas reservado aos gre- Pensando na qualidade Em 2000, com a entrada vistas. Urbaneja viu a neces- de vida, o Sindicato criou do Prefeito Nedson Miche- sidade de envolver a popula- diversos mecanismos para leti, os Servidores sofreriam ção na luta dos Servidores, o estar presente em todas as reviravoltas que marcariam movimento foi composto de áreas da vida do Servidor. A não só a História do Funcio- campanhas, outdoors, cami- Entidade possui parcerias nalismo Público de Londri- setas (Isso é Justo), panfle- de renome, e ainda propor- na, mas do movimento gre- tagem, passeata no centro ciona cursos de pós-gradua- vista brasileiro. da cidade entre outros. ção, capacitação, descontos Durante os primeiros anos Na gestão de Barbosa nos mais diversos segmen- da gestão Micheleti, pou- Neto, a atuação do Sindserv tos, além de plano de saúde co ou nada foi conquistado foi decisiva para que a cate- e odontológico, tudo isso, pelo sindicato que, durante goria avançasse ainda mais. com valores que cabem no esse período, era do mesmo Mesmo com a turbulência bolso do trabalhador. partido político do prefeito política, o Sindserv conse- O lazer não foi esqueci- da época, Partido dos Traba- gue zerar a defasagem sala- do pela gestão de Marcelo lhadores (PT/CUT). rial de 37% dos aposentados Urbaneja. O Sindserv conta O pagamento da reposição em uma única vez, cria o com área de lazer com chur- da inflação estagnou, foi PCCS do Magistério, o PCCS rasqueira e piscina. A chá- criado um PCCS que prejudi- Simplificado e extingui o cara tem como fundo a re- cava o trabalhador e a grati- PRODAP/PRODUT. Durante presa Capivara em Alvorada ficação punitiva (PRODAP/ os quatros anos desta ges- do Sul. O Sindicato também PRODUT). Os “trens da ale- tão, dois prefeitos interinos adquiriu uma casa de estu- gria” (benefício de poucos tiveram que dar continuida- dos com salão de festas com em detrimento de muitos) de. Um deles, o Presidente capacidade para mais de 70 também eram recorrentes. da Câmara, popularmente pessoas e outra proprieda- Essas foram algumas das conhecido como “Padre Ro- de, além da sede, no Municí- heranças deixadas para os que”, põe fim aos descontos pio de Londrina. Servidores, neste período. dos dias parados da greve. Essa é a Gestão Sindserv Com a reeleição de Nedson Esse valor é recuperado para todos, um Sindicato Micheleti, uma nova frente pelo Sindicato com correção completo. Sindserv, 30 anos de luta é formada pelo Sin- inflacionária na Gestão Ale- de Luta! dicato, liderados pelo Pre- xandre Kireff. A entidade sidente Marcelo Urbaneja, também recupera as perdas

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ABRIL/MAIO anos 5SINDSERV HISTÓRIA http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina 1ª Greve Sindserv 1989 Paralização de 2005 Assembléia para a greve em 2006 Greve em 2006 Greve Geral - Londrina 2017 Mobilização contra a reforma trabalhista em 2017 Marca da classe trabalhadora contra o fim da aposentadoria e os direitos trabalhistas - Brasília 2017 Mobilização contra a reforma da previdência em 2019

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6 SINDSERV HISTÓRIA http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina anos ABRIL/MAIO Início das obras da sede Administrativa do Sindserv 2001 Construção da Sede Campestre em Alvorada do Sul em 2007 Inauguração do Centro de Estudos Sindserv em 2012 Devolução Imposto Sindical- Evento Cooper em 2014 Formatura do Supletivo Sindserv em 2014 Confraternização de Final de Ano do Sindserv - CTG em 2015 Festival de Prêmios Sindserv realizado no Ginásio Moringão em 2016 Dia do trabalhador- Jantar no CTG em 2018

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ABRIL/MAIO anos 7SINDSERV HISTÓRIA http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS PAGAMENTO ANUAL DA INFLAÇÃO CONQUISTAS SINDSERV PARA TODOS GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS FIM DAS MEDIDAS PUNITIVAS DO PRODAP/PRODUT GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS 17% DE REAJUSTE DAS PERDAS SALARIAIS GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS EQUIPARAÇÃO DOS PROFESSORES AOS VENCIMENTOS DE NÍVEL SUPERIOR GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS PCCS GERAL SIMPLIFICADO PARA TODOS GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS GRATIFICAÇÃO DO MAGISTÉRIO GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS ZERAMENTO TOTAL DAS PERDAS SALARIAIS AOS APOSENTADOS (37%) GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS ZERAMENTO DAS PERDAS DOS AGENTES GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS ZERAMENTO PARCELADO DA PERDAS DOS TGP’S e TSP’S GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS EDUCAÇÃO 33% DAS HORAS ATIVIDADES GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS Abono de até R$100,00 para quem ganha os menores salários. GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS Aumento real no valor do auxílio-alimentação GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS Reposição integral das perdas salariais das funções gratificadas incorporadas e das funções de chefia. GESTÃO PARA TODOS NÓS CONSEGUIMOS Implantação de medidas de segurança e saúde ocupacional para os servidores

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8 SINDSERV BRUMADINHO anos ABRIL/MAIO http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina A Importância do Funcionalismo Público e sua manutenção O descaso que ninguém divulga. Apenas três anos separam duas tragédias ambientais sem precedentes em nosso País. Em 2016, dezenove pessoas morreram no rompimento da Barragem da Mineradora Samarco, em Mariana/MG. Este ano na cidade de Brumadinho, também em Minas Gerais, outra barragem, desta vez da Vale, se rompeu matando mais de 203 pessoas com mais de 105 desaparecidos. A ganância de um sistema que preferiu o enriquecimento à segurança foi fator determinante para que essa fatalidade ocorresse. No Brasil, existem 790 barragens de rejeitos e, cerca de 300 delas, nunca foram classificadas e nem fiscalizadas. O trabalho de fiscalização desses sistemas é feito pelo Governo, através da Agência Nacional de Mineração (ANM), que conta com apenas 35 Servidores capacitados para desempenhar essa função. Assim como em toda a rede pública, o número de funcionários, é sempre aquém do necessário. De acordo com nota emitida pelo Tribunal de Contas da União, na época do rompimento da barragem de Mariana, a Autarquia ANM, na época (DNPM), alertava pelo risco latente de outros acidentes envolvendo barragens de rejeitos uma vez que existiam limitações significativas na estrutura orçamentária e de Recursos Humanos na ANM. Essa realidade é facilmente encontrada em qualquer repartição pública. Falta profissionais, falta estrutura, falta capacitação e sobra muita cobrança. O Serviço Pú- blico, em sua maioria, leva o peso de suas responsabilidades, que como a dos fiscais da ANM, podem salvar vidas. Em contra partida, esses mesmos Servidores, carregam o estigma da categoria, “preguiçoso”, “mal-educado”, “Barnabé”, são alguns adjetivos. Estafados pela sobrecarga de desempenhar funções de dois ou três, essas pessoas, estão adoecendo, fazendo a qualidade do Serviço Público cair, uma vez que, não conseguem atingir todos que necessitam. Assim como os fiscais da ANM, os demais Servidores não conseguem zerar filas de espera para cirurgias, não conseguem diminuir processos burocráticos e o sistema fica cíclico e deficiente. No quesito Valorização do Serviço Público temos regredido. Para o Governo, esta luta travada entre população e serviço público é o melhor cenário, uma vez que o Sistema pode culpar o Servidor por não entregar um serviço de qualidade e a população não tem acesso à vida laboral do Servidor, ou seja, ela não reconhece que grande maioria dos problemas encontrados no Serviço Público é por conta da não contratação de pessoal e de péssimas condições de trabalho e estrutura. O Sindserv tem divulgado sucessivamente todas essas situações a fim de apresentar a verdade para todos. Além disso, tem lutado incansavelmente para que o Servidor possa trabalhar com dignidade e a população receber uma prestação de serviço descente. Resta saber, Na hora que a guerra chegar, de que lado você vai estar? COMO A GRANDE MÍDIA MANIPULA A OPNIÃO PÚBLICA

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ABRIL/MAIO 9anos SINDSERV SINDICALISMO A MUDANÇA NO MOVIMENTO GREVISTA http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina O Mundo está em Reforma. Medidas de Austeridade estão sendo implementadas em todos os países e a regra adotada é basicamente a mesma: aumenta-se o tempo de trabalho, aumenta-se o imposto e cortam-se direitos. Parece a receita de bolo perfeita. Mas ela é perfeita para quem? Apenas para Políticos e para o Sistema Financeiro que são os únicos que usam o dinheiro do povo, desviam verbas e não fazem os repasses necessários e, Ah! Não são incluídos nessas reformas. Em 2010, a Grécia se viu obrigada a solicitar empréstimo a União Europeia para conseguir sanar suas dívidas. Em 2011, após o quarto pacote de austeridade, os trabalhadores decidiram por fazer uma greve de 24h. Em 2018 mais uma nova rodada de medidas a fim de equacionar a economia, levantou-se mais um protesto nas principais cidades do país. Nesta última, incluíram regras mais duras para sindicatos convocarem greves e aumentaram os cortes de benefícios. Mesmo o movimento grevista ter levado mais de 20 mil pessoas às ruas as medidas foram aprovadas. Portugal também optou por cortar na carne do trabalhador. De 2010 a 2014 o país teve seu ápice na crise financeira e para se recuperar cortou serviços básicos, aumentou tributos e reduziu os salários dos Servidores Públicos. A população foi às ruas 424 vezes entre greves e manifestações em três anos, e não conseguiram impedir que as medidas entrassem em vigor. Atualmente mais dois países europeus têm sinalizado Reformas: Inglaterra - com o Brexit e a França com o aumento dos combustíveis e o endurecimento de politicas públicas. A maior manifestação já vista na Inglaterra (cerca de 1 milhão de pessoas) aconteceu para que se mudassem os termos do Brexit ou que um novo referendo fosse realizado. Na França o protesto dos “coletes amarelos” chegaram a levar 290 mil pessoas as manifestações desde novembro de 2018. Todos os sábados, cerca de 50 mil trabalhadores saem para protestar nas principais cidades do país. Tanto na Inglaterra quanto na França a aprovação das medidas propostas pelo governo ainda seguem em discussão. A Europa que é o berço do movimento grevista tem mostrado que apenas cruzar os braços não tem feito os Governos recuarem em suas decisões. A trilogia greve – luta – sindicalismo que antes foi tripé das revoluções trabalhistas e conquista de direitos, hoje é mal vista até nos países em que a tríplice se originou. A mudança vem acontecendo de forma sutil, mas atingirá a todos como uma avalanche. No Brasil, os trabalhadores sofreram um grande golpe em 2017 com a Reforma Trabalhista, perderam-se direitos que gerarão déficits catastróficos para a categoria. Mas a população foi anestesiada. Ao invés de brigarem para não perderem direitos, fixaram em apenas um ponto da reforma: o fim do imposto sindical. Para eles, esse não desconto, era o “avanço” mais significativo da Reforma. Mas o enfraquecimento dos sindicatos só fez piorar a relação patrão e empregado. Após dois anos de sua aprovação, 61% de pequenos e médios empresários tiveram influência negativa na qualidade de suas decisões, contratações e demissões. Segundo dados do Impostômetro, o brasileiro trabalha 153 dias (5 meses) apenas para pagar impostos. A Reforma também previa diminuição significativa do desemprego, com a regularização do trabalho intermitente e a terceirização para todas as áreas. Mas isso também não se concretizou. Na época, 13,5 milhões de brasileiros estavam desempregados, hoje o número de desempregados é de 13,3 milhões. Agora no País, mais uma reforma está para ser aprovada, a da previdência. E, apesar dos sindicatos estarem mobilizados, a população que novamente será a mais prejudicada está em uma inércia sem precedentes. No último ato contra a Reforma da Previdência promovido pelas centrais sindicais, em fevereiro deste ano, pouco mais de cinco mil pessoas saíram às ruas para protestar. O mundo já provou que a luta por direitos terá que mudar. O que temos que compreender no Brasil é que a participação maciça dos trabalhadores deve ser ponto pacífico. E que o movimento grevista também tem que mudar. Principalmente atos em dia de semana, além de “não pegar bem”, já não impressiona os políticos. O tripé que antes sustentava a garantia de direitos hoje passou a ser dois: Sindicato e Trabalhador, a relação de confiança na entidade que representa o trabalhador tem que ser reestabelecida através de ações em que o trabalhador se veja representado e não apenas em protestos. Quando falamos de trabalhador, falamos de você e eu. A forma de lutar para atingir nossos objetivos pode ter mudado, mas, o final é sempre o mesmo: O Sindicato garante seus direitos e você garante o sindicato. Coletes Amarelos - França Ato Conta a Reforma da Previdência - Londrina e São Paulo

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10 SINDSERV EVENTOS http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina anos ABRIL/MAIO

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ABRIL/MAIO 11anos SINDSERV PUBLICIDADE http://sindserv-ld.com.br/ sindservlondrina ROTEIRO 1º Dia – 06/07/2019 - Apresentação na Plataforma 32 no Terminal Rodoviário de Londrina às 06h00, para embarque em ônibus semi leito padrão turismo, quando iniciaremos nossa viagem. 2º Dia – 07/07/2019 - Caxias do Sul * Saída do Hotel as 08h00 visita a Igreja de São Pelegrino; * Visita a Vinícola Tonet, com almoço (incluso); * Visita a Casa de Pedra em Caxias; * Restante do dia livre 3º Dia 08/07/2019 Gramado * Saída do Hotel as 08h00 após o café da manhã; * Visita ao Lago Negro; * Mini Mundo (entrada inclusa); * Visita rua Coberta; * Almoço no restaurante Galeto Italia; * Visita a Fabrica de Cristais; * Fabrica de chocolate 4º Dia 09/07/2019 Gramado e canela Saída do Hotel as 08h00 após o café da manhã; * Aldeia do Papai do Noel * Almoço no restaurante DOM PEPE; * Noite livre; * Sugestão um rodizio de caldos e sopas; 5º Dia 10/07/2019 Gramado - Canela Saída do Hotel as 08h00 após o café da manhã; * Visita a vinicola Aurora * Almoço no restaurante sabor serrano (incluso no pacote); * Visita a fabrica de velas * Noite Livre; * 6º Dia 11/07/2019 Gramado - Nova Petropolis Saída do Hotel às 08h00 com destino a nova Petropolis(levar as bagagens) * Visita a Praça da República; * Almoço no restaurante Loeser e Loeser(incluso no pacote); * Visita aldeia do Imigrante; * Retorno para Londrina, com chegada prevista dia 12/07/2019 às 7:30hs. * Fim de nossos serviços; Não Está incluso neste pacote: Gasto com Frigobar do Hotel e Refeições fora do Pacote, ou outro gasto não mencionado acima. Observações Gerais: Para Menores de 18 anos é obrigatorio a autorização dos pais para viagem. Que todos tenham um ótima viagem. Sabemos que nosso passeio valeu a pena quando: O corpo volta cansado mas a mente não. ALS TURISMO Rua Rio Grande do Sul - 50 loja 2 B Jd. Matarazzo - Londrina - Paraná Contato: (43) 3026-4669 - alsturismo@gmail.com Forma de pagamento R$ 2.100,00 em até 6X de R$ 350,00 . Ou até 10 X de R$ 252,00 totalizando em R$ 2.520,00.

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