Informativo Tasso & Scalzer

 
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Edição 18 - Dezembro de 2018

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INFORMATIVO EDIÇÃO Nº 17 SETEMBRO 2018 17 anos de realizações e satisfação ao cliente ENTREVISTA Confira o novo cronograma do eSocial PÁG 02 INVESTIMENTO Escritório virtual: novidade que chegou para ficar PÁG 04 Chegamos ao fim de mais um ano, um ano difícil para todos, mas a dificuldade nos deus forças para seguir em frente. Acreditamos sempre num futuro melhor e próspero a todos. A Tasso agradece os que colaboraram direta ou indiretamente para a realização das conquistas em 2018 e aproveitamos para desejar a todos um ótimo 2019 com muito sucesso.

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INFORMATIVO ENTREVISTA Novo cronograma do eSocial P ós-graduada em Direito e Processo do Trabalho, Consultora Trabalhista e em Programação Neurolinguística, Ariane Mendonça é graduada em Recursos Humanos, instrutora e palestrante. A sócia da Ensicon Consultoria, Auditoria e Cursos e também especialista em eSocial e multiplicadora da ACAPS faz uma ampla explanação sobre o sistema que foi implantado no Brasil e passou por alguns ajustes no cronograma. Confira a entrevista! Quando começaremos a sentir os efeitos da implementação do eSocial Empresas? Nos primeiros meses de eSocial, notamos uma grande mudança na rotina das empresas e não somente no departamento de Recursos Humanos. Para que os prazos do eSocial sejam cumpridos é necessário o envolvimento de diversos setores da empresa, desde os gestores, setor de tecnologia da informação, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho e a contabilidade. Ter um projeto de implantação é fundamental para garantir a entrega dos eventos do eSocial, a correção dos problemas de inconsistência cadastral, como divergências no nome, PIS ou CPF dos funcionários, compatibilidade do cargo com CBO, a falta de preenchimento de dados cadastrais como endereço, estado civil, escolaridade, etc. e a adequação do software tornam-se grandes desafios para as empresas nessa jornada. Se as micro e pequenas têm que aderir, o MEI será extinto pelo governo? Não. O MEI que possui empregado também será obrigado a entregar o eSocial enviando os eventos através do faseamento iniciado em 16/07 ou de forma cumulativa até novembro de 2018. Como vai funcionar, na prática, o sistema? Por meio desse sistema, os empregadores passarão a transmitir ao “Ter um projeto de implantação é fundamental para garantir a entrega dos eventos do eSocial” Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS. O eSocial pode ser transmitido pelo software de folha utilizado pela empresa ou pelo portal do eSocial na internet. Qual é o cronograma para a implantação do sistema? A obrigatoriedade de utilização do eSocial iniciou em janeiro de 2018 para as empresas que faturaram acima de 78 milhões em 2016 e em julho de 2018 para as demais empresas. A microempresa, a empresa de pequeno porte e o microempreendedor individual (MEI) poderão optar pelo envio de informações de forma cumulativa em novembro de 2018. Os órgãos públicos e pequenos produtores rurais ficaram para janeiro de 2019. Veja o novo cronograma: EXPEDIENTE Este informativo é uma publicação trimestral da Tasso & Scalzer Contabilidade, Consultoria e Auditoria LTDA. 2 CNPJ: 04.749.207/0001-14. Rua José Penna Medina, 195, Sala 903, edifício Unique Business, Praia da Costa, Vila Velha – ES. INFORMAÇÕES: (27) 3311-5373 ou (27) 99887-3523, no e-mail faleconosco@tassoconsultoria.com.br e no site www.tassoconsultoria.com.br. TEXTOS: Ivy Coutinho. EDITORAÇÃO: Michel Pablo M. Sabarense. O material possui direitos autorais, sendo proibida a reprodução dele.

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Saiu na mídia Carla ficou feliz da vida com as publicações sobre sua posse na Acacicon. A informação foi notícia nas colunas sociais de veículos importantes do Estado: Zig Zag, do jornal A Gazeta, e de Andréa Pena, do Folha Vitória. É para comemorar! Contribuindo com a academia A contadora, auditora e especialista em contabilidade imobiliária, Carla Tasso, assumiu uma cadeira na Academia Capixaba de Ciências Contábeis (Acacicon) no dia 27 de outubro. O evento foi no Conselho Regional de Contabilidade do Espírito Santo (CRC-ES). Online ou presencial? Os cursos online e os presenciais que Carla Tasso tem ministrado estão fazendo sucesso no meio contábil. Prova disso é que a Tasso & Scalzer lança, periodicamente, os treinamentos da modalidade. Já conferiu quais são? Acesse www.tassoconsultoria.com.br e confira. 17 anos de história No dia 1º de novembro, a Tasso & Scalzer completou 17 anos. Uma empresa bem perto da maioridade não poderia deixar de registrar este momento! MISSÃO Superar as expectativas do mercado, sempre visando de forma disruptiva a melhor solução para o negócio nas áreas de serviços contábeis, consultoria, assessoria, auditoria contábil, financeira e tributária no setor de construção civil, projetos, serviços e incorporação imobiliária. Manter os Clientes atualizados e prover a eles e ao mercado conhecimento de alto nível mediante desenvolvimento de cursos e treinamentos específicos, valorizando as relações pessoais em todas as áreas e níveis de atuações. VISÃO Estabelecer-se entre as mais conceituadas empresas brasileiras no mercado em que atuamos nos quesitos eficiência e valor agregado. VALORES • Ética • Confidenciabilidade • Responsabilidade Social 3

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INFORMATIVO Escritório virtual é uma realidade e faz parte da vida do capixaba N ão é novidade que há profissões que irão acabar ou reduzir drasticamente com os processos evolutivos e tecnológicos. Dessa forma, é fundamental que os profissionais se adaptem à nova realidade. E como fazer isso? A contadora Carla Tasso, explica que para se reinventar é preciso pensar nas novas tecnologias. “Uma nova forma de prestar serviços, especialmente com uso da inovação, atendimento diferenciado e diversificação, além, claro, de preservar o lado humano nas relações, é com a interatividade em todas as suas formas.” “A cada ano, o número de virtual office, coworking, entre outras modalidades de prestação de serviços vem aumentando e mudando o conceito de quem entra num novo negócio. Aí entram os questionamentos se vale mesmo a pena investir na compra ou locação de uma sala para montar seu escritório ou a contratação de espaços virtuais. Esse ramo virtual tem expandido tanto, que a Associação as empresas de Virtual Office e Coworking no Brasil (ANCNEV) já tem mais 800 espaços cadastrados. Segundo dados da ACNEV, o Brasil já possui mais de 696 escritórios, sendo a maioria nas regiões Sudeste e Sul”, explicou. Ainda de acordo com a profissional, ao pensar em montar meu negócio se tem a opção de locar ou comprar um imóvel e seja qual for minha escolha os custos elevados com aluguel e manutenção podem fazer as pessoas desistirem. “Para montar um imóvel, gasta-se em torno de R$ 150 mil para locação e de R$ 15 a R$ 40 mil para mobiliar, considerando uma sala de 32 metros quadrados aproximadamente”. A solução encontrada, muitas vezes, pode ser por contratar uma empresa de escritórios virtuais, conhecidos como virtual offices, que oferecem toda a infraestrutura de um negócio por um preço mensal fixo. E sai bem mais em conta, já que, no início e dependendo do negócio, o espaço é subutilizado. Carla cita também uma lista de itens que favorecem essa modalidade, como aluguel, condomínio, telefone, energia, água, internet, segurança, limpeza, recepção, encargos sociais, benefícios, manutenção do imóvel, taxas, impostos e, claro, administrar tudo isso. “Tributariamente esse tipo de atividade se enquadra como simples nacional, conforme LC 123/2006. As empresas que vendem imóveis comerciais precisam pensar em espaços para investidores, alta tecnologia e facilidades. As instituições que buscam essa facilidade devem procurar boa localização e planos mais completos”, finalizou. Parceiros Há 17 anos, nascia em terras capixabas, a Tasso & Scalzer e hoje comemoramos mais um dia especial ao lado de todos que fazem parte deste time. Este dia representa mais um ano de muito trabalho e dedicação de todos, além de diversas conquistas. Celebrar e agradecer a toda nossa equipe, que trabalha com entusiasmo por um bem maior, é uma alegria. Também é um privilégio termos tantos clientes e parceiros satisfeitos com nosso trabalho, realizado com afinco em busca de melhor atender. Um “viva” a todos nós, por estarmos juntos nessa caminhada! Tasso & Scalzer, 17 anos

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