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Ano XLIII Nº 541 Setembro de 2018 SLC Agrícola recebe clientes asiáticos Comitiva visitou lavouras de algodão... ... e também conheceu os rigorosos processos de classificação da pluma A convite da SLC Agrícola, uma comitiva internacional de representantes de indústrias têxteis visitaram as fazendas da empresa e conheceram mais sobre o ciclo produtivo do algodão. Os sete convidados da Indonésia e de Hong Kong percorreram as Fazendas Pamplona, Planalto e Paiaguás com a intenção de conhecer como é feita a classificação da pluma, nos quesitos técnicos de comprimento, resistência, entre outros. Essas informações são importantes para definir qual a qualidade de algodão necessária para cada tipo de produto. Para o diretor de Vendas da SLC Agrícola, Aldo Tissot, a comitiva respondeu bem à exposição do processo produtivo brasileiro. “Mostramos o planejamento, o plantio, a colheita, o beneficiamento e a formação dos lotes por classificação visual e HVI (qualidades intrínsecas), o que é nosso diferencial”, destacou. Cada comprador precisa de uma qualidade específica de algodão que melhor se adequa à sua produção, e a classificação por HVI é determinante para oferecer exatamente o que o comprador precisa. “Nenhuma outra empresa no mundo chegou ao nível de homogeneidade e especificidade que temos hoje”, concluiu Aldo. Grupo SLC homenageia colegas pelo Dia dos Pais Na SLC Agrícola e na SLC Comercial, os colegas papais receberam presentes e homenagens. Página 3 SLC Alimentos faz melhorias em sua unidade industrial Empresa busca atender a Normas Regulamentadoras e promover a segurança dos colaboradores. Página 6

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Transformação Digital A Transformação Digital é a forma como as empresas estão passando a operar seus processos e negócios. A tecnologia passa a ser ferramenta fundamental na produção de bens e serviços, bem como, no relacionamento com clientes, colaboradores e partes interessadas. Estudos do Gartner, maior empresa mundial de pesquisa sobre tendências e tecnologias, apontam que 77% das prioridades atuais dos executivos dependem fundamentalmente de algum tipo de tecnologia para ser implantada. Todas as empresas devem ser capazes de se conectar e satisfazer seus clientes através de experiências baseadas em softwares. É isso ou ficarão para trás! Para transformar um negócio e permitir que esses novos canais digitais gerem valor real, é preciso repensar as ações e integrar o digital nos processos básicos de funcionamento da empresa. O digital está entrando em nossa empresa para movimentar processos estáticos, lentidão e desconhecimento. Devemos estar disponíveis agora, não daqui a dez dias. A informação acontece ao vivo. Isso vale para agricultura, indústria, comércio ou qualquer outro ramo de atividade. Clientes, consumidores, colaboradores, acionistas precisam estar abastecidos de informações em tempo real para tomar as melhores decisões. Essa nova forma de fazer as coisas vai exigir cada vez mais dos profissionais de TI. Devem ser profissionais capazes de analisar necessidades do usuário, mas também de desenhar processos otimizados, com uma interface simples e amigável, que tenha mobilidade e seja multiplataforma. Pesquisas apontam que 70% das empresas listadas na Fortune 500 já iniciaram sua jornada para a Transformação Digital. Em resumo, a Transformação Digital é uma necessidade para que as empresas garantam seu lugar no futuro. Tecnologias como “Nuvem”, “IOT – Internet das Coisas”, “Machine Learning – Inteligência Artificial”, “Reconhecimento de Voz e Imagens” e “Big Data” já fazem parte da rotina de muitas empresas, assim Ângelo Diretor dCeasTtIigdloiaGrupo SLC como aconteceu com o Social e Mobile na vida das pessoas. Essas tecnologias são os principais agentes que permitirão a transformação digital. As estruturas organizacionais atuais, hierarquizadas e rígidas, não suportarão a velocidade da digitalização. Precisamos mudar o modo de pensar de nossos colaboradores e líderes. A mudança irá ocorrer em todos os níveis e está fundamentada em três pilares: operações, experiência do cliente e modelo de negócio. Vejam quanto os novos modelos de negócios transformaram a sociedade atual. Uber é a maior empresa de serviços de transporte de carros, sem ter um único ativo em seu patrimônio. AirBnB não possui nenhum hotel, mas atualmente hospeda o maior número de turistas no mundo. Esses são apenas exemplos de como devemos estar atentos a essas mudanças. Agora não são apenas os concorrentes tradicionais que podem impactar nosso negócio ou mercado, mas principalmente aqueles que ainda não existem e que se utilizarão de tecnologias para transformar o modo como as coisas são feitas atualmente. Existem diversas formas de capacitar os funcionários para a transformação digital e, dentre elas, podemos destacar: o comprometimento das lideranças, a aproximação dos funcionários com os consumidores, proporcionar ferramentas para que nossos funcionários sejam mais ágeis e aprendizado de longo prazo. Mais do que nunca, nossas empresas devem investir em profissionais com perfil inovador, mentes abertas e dispostos a mudanças e ao uso de novas tecnologias.

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Grupo SLC celebra Dia dos Pais As empresas do Grupo SLC homenagearam os colegas que são pais pela passagem do seu dia, ocorrido em 12 de agosto. Eles participaram de atividades especiais e receberam presentes. Confira, nas fotos abaixo, como foi a comemora- ção da data na matriz e nas unidades da SLC Agrícola e da SLC Comercial: Parabéns a todos os papais! SLC Agrícola - Matriz - Porto Alegre/RS Fazenda Paiaguás Fazenda Paladino Fazenda Palmares Fazenda Parnaíba Fazenda Perdizes Fazenda Pioneira Fazenda Piratini SLC Comercial - Matriz - Horizontina/RS SLC Comercial - Cruz Alta/RS SLC Comercial - Ibirubá/RS SLC Comercial - Palmeira das Missões/RS SLC Comercial - Santo Ângelo/RS SLC Comercial - Sarandi/RS SLC Comercial - Tupanciretã/RS Expediente GAZETA VERDE é uma publicação mensal da SLC Participações S.A. | Rua Bernardo Pires, 128/5º andar | Porto Alegre/RS Fone: (51) 3230.7700 | Fax: (51) 3230.7717 | E-mail: gazetaverde@slc.com.br Comitê Editorial: Airton Luiz Fleck, Álvaro Luiz Dilli Gonçalves, Daiane Silva, Débora Braga, Jorge Luiz Silva Logemann e Rosileni Segatto. Execução: Assessoria de Comunicação - Grupo SLC | Fone: (51) 3230.7708 | Jornalista Responsável: Débora Braga (MTb 12.225) Setembro de 2018 

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Time da SLC Alimentos Vice-presidente do Grupo SLC conquista título inédito visita SLC Comercial No início do mês de agosto, a SLC Comercial recebeu a visita do vice-presidente do Grupo SLC, Jorge Logemann, e do seu filho, Alexandre Logemann. A visita contemplou as filiais de Ijuí/RS, Cruz Alta/RS, Sarandi/RS e Palmeira das Missões/RS – nesta última, onde acompanharam as obras da nova loja. O diretor geral da SLC Comercial, Cláudio Schüür, conduziu a programação, juntamente com demais lideranças da empresa. No final do mês de agosto, o time de futebol da SLC Alimentos de Capão do Leão/RS (Categoria Livre) ganhou o título de campeão municipal do Sesi, inédito nesta categoria. O projeto, que começou em 2009 com o principal objetivo de integração entre os colaboradores e as empresas através do esporte, vem dando certo. Para o capitão da equipe, Kauê Rodrigues, o apoio da torcida foi fundamental. Só neste ano, além dessa conquista, o time da SLC Alimentos também consagrou-se tricampeão municipal na categoria Master. As equipes garantiram vaga para re- presentar a empresa na fase regional, que será dis- putada em dezembro em Pelotas/RS. Lideranças da empresa acompanharam a visita Equipe orgulhosa com a conquista Fazenda Planeste realiza Diálogo de Segurança Fazenda Parceiro celebra dois anos sem acidentes Alinhada ao Programa SQP (Segurança, Qualidade e Produtividade), a Fazenda Planeste realizou mais um DDS – Diálogo Diário de Segurança. O objetivo do encontro é reforçar conceitos de Segurança aos colaboradores. A Fazenda Parceiro completou dois anos sem acidentes de trabalho com afastamento. Para comemorar o marco, foi realizado um churrasco com a presença de todos os colegas, e o então gerente da fazenda, Inésio Poletto, parabenizou os colaboradores pela conquista. Colegas atentos aos assuntos de Segurança  Ano XLIII | Nº 541 Colaboradores comemoraram com um churrasco

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SLC Comercial reúne consultores de Vendas Os consultores de Vendas das unidades da SLC Comercial de Horizontina/RS, Três Passos/RS e Santo Ângelo/RS estiveram reunidos para a realização da Tática CENsacional. O tema abordado pelo gerente de Pós-Vendas, Gilberto dos Santos, e pelo coordenador de Serviços da John Deere, Eder Neumann, foi Processos de Garantias da John Deere. O Programa consiste em encontros entre os consultores estratégicos de Negócios com a finalidade de compartilhar experiências e boas práticas entre os colegas. SLC Agrícola promove Encontro da área de Estoques Ocorreu em julho, na matriz da SLC Agrícola, o VI Encontro da Área de Estoques. O evento reuniu coordenadores, analistas, auxiliares e demais colaboradores da área. A programação incluiu palestras sobre a operação; apresentações sobre o planejamento do setor, bem como, de outras áreas da empresa que impactam na rotina dos estoques; e uma palestra sobre Segurança. Garantias John Deere estiveram em pauta Colegas assistiram a palestras e apresentações Cine Pipoca tem início na Fazenda Pioneira No final do mês de julho, durante a SIPATR, a Fazenda Pioneira iniciou o projeto Cine Pipoca. A iniciativa faz parte do Programa de Qualidade de Vida da SLC Agrícola que incentiva a cultura e proporciona diversão para os colaboradores. Recentemente, a Fazenda Palmares completou dois anos do Cine Pipoca. SLC Comercial no ranking das melhores empresas A SLC Comercial atingiu o índice necessário para participar do Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar do RS – Categoria Médio Porte. Somente empresas que alcançam nota igual ou superior a 70 na pesquisa com os funcionários é certificada, recebe o selo e pode participar do ranking das Melhores Empresa para Trabalhar. A empresa agradece a todos que participaram da pesquisa. Colegas prestigiaram a primeira sessão de cinema na Pioneira Setembro de 2018 

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Indústria da SLC Alimentos passa por adequações Nos últimos meses, a SLC Alimentos vem realizando investimentos a fim de atender às Normas Regulamentadoras 10, 12, 17, 33 e 35. O trabalho vem sendo realizado na unidade industrial de Capão do Leão/RS, onde foram feitas adequações em silos armazenadores, fitas transportadoras, tombadores, bem como, em equipamentos industriais para beneficiamento de arroz e feijão. O objetivo da empresa é atender em sua totalidade às NRs citadas, garantindo mais segurança e qualidade de vida para os colaboradores. Silos armazenadores passaram por mudanças SLC Comercial faz reunião preparatória para Expointer Time da SLC Comercial concentrou-se para a feira No dia 10 de agosto, a SLC Comercial realizou o lançamento da Ação Expointer 2018. Estiveram reunidos consultores estratégicos de Negócios, gestores de Peças e Serviços, time de Apoio a Vendas, gerentes divisionais e corporativos, juntamente com a direção da empresa. Na abertura dos trabalhos, o diretor geral, Cláudio Schüür, apresentou o cenário até o final do ano, as estratégias da SLC Comercial até 2022 e o impacto desta ação para os resultados da empresa neste ano. A reunião teve como objetivo a preparação do time de Vendas para a maior feira do estado do RS, que aconteceu entre os dias 25 de agosto e 2 de setembro. Confira, na próxima edição, como foi a participação da SLC Comercial na Expointer 2018. SLC Agrícola reúne coordenadores de lavoura na matriz Com o objetivo de realizar o módulo de Gestão Exportação, SSMA/Sustentabilidade e RH. de Pessoas com o RH e integrar os coordenadores de Para o coordenador de lavoura da Paladino, Iva- lavoura às áreas da matriz, foi realizado em agosto o nilton Lima, participar do encontro foi muito grati- Programa de Desenvolvi- ficante. E para o coorde- mento de Coordenadores nador da Panorama, Ivan de Lavoura. No total, 22 Smaniotto, eles voltarão coordenadores das fazen- para suas unidades com das da SLC Agrícola as- uma visão bem mais am- sistiram às apresentações pla. “Com certeza essa ba- das áreas de Mecanização, gagem que a gente adqui- Planejamento Agrícola, riu de conhecimento vai Suprimentos, Contabili- ser de grande valia para dade/Financeiro, Planeja- replicar a nossas equipes mento e Custos, Vendas e Evento proporcionou integração e troca de experiências no dia a dia”, observa.  Ano XLIII | Nº 541

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SLC Agrícola realiza Encontro de Trainees Equipe de Pesquisa em treinamento na Planorte Trainees trataram sobre diversos temas e áreas da empresa Em agosto, ocorreu na matriz da SLC Agrícola o IV Encontro dos Trainees: Módulo II – Gestão de Pro- cessos, que abordou temas nas áreas de RH, Plane- jamento Agrícola, Mecanização, Vendas, Custos/Es- toque, Jurídico, Controladoria, Suprimentos, SSMA e Sustentabilidade, TI e Relações com Investidores. Os trainees participaram de um jogo conduzido pela Junior Achievement denominada MESE (Management and Economics Simulation Exercise), que pos- sibilita desenvolver estratégias em um ambiente que reproduz o mercado. A abertura do jogo foi feita pelo diretor-presidente, Aurélio Pavinato. Participaram trainees das Fazendas Planalto, Parnaíba, Planeste, Pam- plona, Paiaguás, Panorama, Planorte e Palmares. Capacitação para a safra 2018/19 Em julho, a equipe de Pesquisa da SLC Agrícola, liderada pelo coordenador Regional, Vitor Vargas, reuniu-se na Fazenda Planorte para um treinamento visando à instalação dos ensaios previstos para a safra 2018/19. Foram repassados indicadores da pesquisa, discutidos pontos de melhoria e realizadas apresentações técnicas, discutindo os conceitos dos Projetos de Melhoria de Cultivos (PMCs), Fenologia do algodão, Entomologia, Fitopatologia, Solos, e Plano de Renovação de Máquinas. No treinamento, também foi abordado o tema Gestão de Equipes Focadas em Inovação. SLC Agrícola inaugura novos espaços de inclusão digital Em continuidade ao projeto de Inclusão Digital na SLC Agrícola, no mês de julho foram inaugurados mais quatro Espaços de Inclusão Digital, desta vez, nas Fazendas Paiaguás, Paladino, Parnaguá e Perdizes. A iniciativa propõe democratizar o acesso à tecnologia e ao ensino a distância, levando os colaboradores para a era digital e do conhecimento. Fazenda Paiaguás Fazenda Paladino Fazenda Parnaguá Fazenda Perdizes Setembro de 2018 

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Volnei Carneiro e Silva “A SLC é uma empresa rica, forte e atual” Natural de Porto Alegre/RS, Volnei Carneiro e Silva tem quase 61 anos (ele diz não gostar de números redondos) e trabalha na SLC Participações como analista de Telecomunicações Sênior. Ele começou na empresa em novembro de 2010, mas, segundo ele, “parece que foi ontem”, observa. Trabalhar com leveza Volnei conta que atua na topologia de rede de todo o Grupo SLC “e mais alguns servicinhos”. “Para minha felicidade, estamos por todo o Brasil, e fazer a manutenção e o desenvolvimento de novos projetos ‘me obrigam’ a viajar, conhecer novos lugares, novas culturas, outras pessoas”, comenta. Ele conta que sua rotina de trabalho é tranquila. “Apesar de bastante serviço, nosso ambiente é agradável, com bons colegas e alguns amigos”, diz. Para manter o bom relacionamento com os colegas ele diz ser necessário respeito mútuo, bom humor e profissionalismo. “E um churrasquinho eventualmente depois do horário para resolver aquela rusga”, brinca. Episódio inusitado aconteceu com Volnei quando ele foi até a mesa de um diretor para resolver um problema. “Acidentalmente derramei meu café, fui limpar o estrago e acabei quebrando a caneca de estimação dele. Ele nunca descobriu quem foi”, entrega-se. A SLC, para o colega, “é uma empresa rica, forte, atual, num segmento de sucesso e de futuro garantido, pois o mundo sempre vai necessitar do que produzimos”, orgulha-se. Quanto à sua ambição profissional, Ambiente agradável favorece o trabalho em equipe Volnei procura levar a vida com bom humor ele brinca: “Não tenho grandes ambições, estou satisfeito onde estou, mas é claro pretendo ficar rico e conhecer todo o Brasil”, deseja. Viver com alegria Casado com Ninon Rosa, o casal tem três filhos: Jean Pedro, de 30 anos; Willie, de 28; Bruno, de 25. Além dos gatinhos Zigs, de seis anos; e Cacau, de dois – citados pelo colega como filhos. Acontecimento marcante na vida da família? “Foram tantos que é difícil dizer qual o melhor; e ainda somos felizes!”, ressalta. Nas horas de folga, o programa preferido é “incomodar minha esposa”, revela. Gremista, Volnei conta que nem assiste mais aos jogos, “me divirto muito mais zoando os colegas colorados quando o time deles perde”, afirma. Sempre brincalhão, Volnei conta como pratica esportes: “Assisto muito a filmes de ação; meus olhos não descansam nunca, seja com legenda ou não, no final da sessão estou com o rosto completamente exausto”, diverte-se. Cuidados com a alimentação? “Claro! Procuro ingerir apenas as melhores carnes, as melhores massas, as melhores pizzas”, garante. Se é vaidoso? “Não, já sou bonito naturalmente”, define. Um segredo de beleza? “O meu olhar, mas não conta, afinal é segredo”, observa. O Hawaii seria o destino da viagem dos sonhos, “porque me identifico com o lugar, os vulcões, o surf, as praias isoladas e é onde o pessoal do NOC e do HelpDesk nunca vai me encontrar”, justifica. Para Volnei, o ingrediente fundamental para se fazer um mundo melhor é o bom humor. “Ele faz a vida mais fácil e se você não conseguir um mundo melhor, pelo menos riu um pouco”, conclui. 8 Ano XLIII | Nº 541

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Afraneo Roberto dos Santos Soares “A SLC Agrícola é uma grande família” Afraneo Rober- to dos Santos Soa- res nasceu na cida- de de Pedreiras/MA e atualmente reside em Balsas/MA, onde trabalha na Fazenda Parnaíba como mo- torista. Ele é casado com Lívia Kelly e tem três filhos: Kairon Afraneo está há 16 anos na empresa Roberto, de 28 anos; Aquila Karianne, de 24; e Liana Maria, de oito; além do netinho, Vitor Hugo. Banhos de rio Para ele, o mais importante na educação dos filhos é transmitir o respeito ao próximo. A família ideal, segundo o colega é aquela em que todos se respeitam uns aos outros. Afraneo cita como momento marcante na vida da família uma viagem que fizeram para a casa de seus pais, quando puderam passear por rios e cachoeiras. Para cuidar da saúde, ele pratica o futebol e também fica atento à alimentação, priorizando verduras e legumes. Os pratos preferidos, porém, são o arroz de cuchá (arroz com camarão e vinagreira) “e o assado de panela que a minha mãe faz, essa é uma Responsabilidade e comprometimento para o trabalho em equipe Colega sonha em ver os filhos formados comida típica do Maranhão”, explica. Ele disse que se acha um pouco vaidoso, pois gosta de se arrumar e passar perfume, “mas não me importo com marca de roupa”, pondera. Seu ritual de beleza? “Não dormir sem rezar”, destaca. Nas horas de folga, Afraneo gosta de conversar com os amigos, ir à igreja e tomar banho de rio. Torcedor do Botafogo, o colega conta que sonha em conhecer as praias do Nordeste brasileiro “e os banhos de rio”, observa. O sonho de consumo é ter um trailer para viajar com a família. Já seu objetivo de vida é formar os filhos (a filha cursa Medicina). Para um mundo melhor, ele acredita que é necessário existir paz na humanidade. E se tivesse direito a três desejos, eles seriam: “saúde para toda a minha família, paz e uma situação financeira mais agradável”, enumera. Carreira e futuro Afraneo ingressou na SLC Agrícola em janeiro de 2002. Ele conta que seu dia a dia de trabalho é “batalhando”. “Pego as mercadorias na cidade de Balsas/ MA e toda quinta e sexta-feira vou para a fazenda”, diz. Segundo ele, o segredo para se dar bem com todos é o respeito aos colegas e à profissão deles. Já o trabalho em equipe significa “ajudar uns aos outros com responsabilidade e comprometimento”, afirma. Para o colega, a SLC Agrícola “é uma grande família e minha segunda casa”, ressalta. Seu desejo profissional é “me aposentar na empresa”, almeja. Setembro de 2018 

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Café especial no Dia dos Pais Em comemoração ao Dia dos Pais, os colegas do GAS da SLC Alimentos de Capão do Leão/RS promoveram um café da tarde na Casa de Recuperação Bom Samaritano. O local oferece apoio a dependentes químicos e vive apenas com a ajuda da comunidade e de empresas do município. Recepcionados por Juliano Ludtke e Gustavo Leal, ex-depen- dentes químicos e coordenadores da Casa, o GAS foi muito bem recebido por todos os moradores, que ficaram animados com a visita e contaram um pouco de suas vidas e da rotina do lugar. As atividades do dia incluem o cuidado com a horta, com os animais e tarefas domésticas, além de terapias de incentivo para o abandono dos vícios. GAS levou café, carinho e atenção aos moradores da Casa Tempo de Empresa Setembro/2018 15 ANOS (informações sociais) Evandro Dal Bem Fazenda Paiaguás/MT Nereu Agapio Fazenda Pamplona/GO Ivan Rodrigo Smaniotto Fazenda Panorama/BA João Carlos Rezende SLC Alimentos/C. do Leão 10 ANOS Orilde Centenaro Sausen SLC Comercial Quadro Funcional Julho/2018 Ronildo Turati Arison Dias de Sousa Jucimar Alves Braga Fazenda Planorte/MT Fazenda Parnaíba/MA SLC Alimentos/C. do Leão Empresa Nº de funcionários Mara Pintado Bitencourt SLC Alimentos/C. do Leão Tania Janete de Oliveira SLC Alimentos/C. do Leão SLC Agrícola SLC Alimentos SLC Comercial SLC Participações Fundação SLC TOTAL 3.942 499 244 40 2 4.727 Alisson dos Santos Ênio Gilberto de Souza João Antônio Klein Júnior Leandro de Almeida Rosimar Santos Erisvan Gonçalves Francisco de Carvalho Fazenda Paiaguás/MT Fazenda Paiaguás/MT Fazenda Parceiro/BA Fazenda Panorama/BA Fazenda Panorama/BA Fazenda Panorama/BA Fazenda Panorama/BA 1100 Sérgio Decker Ano XLIII | Nº 541Diego Klaus José Carlos da Silva Fazenda Planorte/MT Fazenda Parnaíba/MA Fazenda Planorte/MT 1º/9/2003 1º/9/2003 9/9/2003 22/9/2003 1º/9/2008 1º/9/2008 4/9/2008 8/9/2008 8/9/2008 8/9/2008 11/9/2008 15/9/2008 15/9/2008 15/9/2008 15/9/2008 16/9/2008 17/9/2008 19/9/2008 22/9/2008 23/9/2008 5 ANOS Gerson Coelho Morales Juliana Machado Rodrigo Coelho SLC Alimentos/C. do Leão SLC Agrícola - Matriz SLC Alimentos/C. do Leão Marcos de Sousa Nunes Fazenda Planeste/MA Mateus Barbosa João Batista Dias Luis Antônio da Silva SLC MIT SLC MIT Fazenda Planeste/MA Rosângela de Melo Fazenda Planorte/MT Israel Oliveira de Jesus Lucas Duarte Félix Wanrley Perazzo Fazenda Paiaguás/MT SLC Agrícola - Matriz SLC Agrícola - Matriz Manoel de Sá Neto Fazenda Paiaguás/MT Clécio Costa Ferreira Francisco Sena Bispo Elisângela Almeida Fazenda Palmares/BA Fazenda Perdizes/MT SLC MIT Maguione Ferreira Fazenda Parnaíba/MA Davi Dias Moura Klébson Júnior Rodrigues Maurício Alves Porto SLC MIT SLC MIT SLC MIT Denisan Pereira Lima Fazenda Parnaíba/MA 2/9/2013 2/9/2013 2/9/2013 3/9/2013 3/9/2013 4/9/2013 4/9/2013 4/9/2013 9/9/2013 9/9/2013 9/9/2013 10/9/2013 11/9/2013 11/9/2013 12/9/2013 17/9/2013 18/9/2013 18/9/2013 18/9/2013 19/9/2013

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(fundação SLC) Você sabia? O Plano de Assistência Médica da Unimed possui cobertura para consultas/sessões com psicólogos, nutricionistas e fonoaudiólogos. Como funciona: O beneficiário deve consultar com o médico de sua preferência e este, caso entenda que seja ne- cessário, solicitará as sessões na guia/formulário da Unimed in- dicando o motivo da solicitação, preferencialmente com o CID. Após, é necessário solicitar autorização para a Unimed. Se o atendimento se enquadrar nas diretrizes de utilização estabelecidas pela ANS (Agência Nacional de Saúde), as sessões são autorizadas e, normalmente, a própria Unimed encaminha os beneficiários aos profissionais credenciados para atendimento. Em caso de dúvidas, entre em contato com a Unimed RS através do telefone 0800-724-8730 ou e-mail relacionamento@unimedrs. coop.br (fazendo a diferença) SLC Comercial aposta no desenvolvimento de mecânicos No primeiro semestre deste ano, as áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e de PósVendas da SLC Comercial iniciaram a construção de um programa diferenciado de desenvolvimento de técnicos mecânicos. A iniciativa deu-se pela necessidade de potencializar a promoção de vendas através das oportunidades presentes nos contatos dos Programa promove o desenvolvimento da equipe profissionais de Serviços com os clientes. O programa consiste em atividades presenciais, que iniciaram no dia 24 de agosto, realizadas nas instalações da ACI de Ijuí/RS, com introdução ao tema, dinâmicas em grupo e todos saindo com tarefas delegadas. Após, os participantes se reunirão periodicamente em suas unidades e, as atividades serão acompanhadas pelos respectivos gestores de Serviços, além do acompanhamento online do DHO e da Consultoria contratada para conduzir as atividades. Posteriormente, terão um novo encontro presencial, quando poderão compartilhar seus trabalhos e, principalmente, as mudanças identificadas pelos participantes, que serão implementadas no dia a dia. Setembro de 2018 11

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(conheça a empresa) Qualidade da SLC Alimentos faz benchmarking na SLC Agrícola A área de Gestão da Qualidade da SLC Alimen- a SLC Alimentos estruturou seu Sistema de Gestão tos, por acreditar que as boas práticas de outras da Qualidade no último ano e vem trabalhando para empresas devem ser conhecidas e estudadas, reali- uma certificação ISO 9001 e ISO 22000. zou uma visita aos colegas da SLC Agrícola que também desenvolvem atividades voltadas para a Qualidade. Durante o encontro, os analistas de Qualidade, Isabel Onofre (SLC Alimentos), William Bonalume e Aline Kintschner (SLC Agrícola) puderam trocar experiências, identificar pontos em comum em seus processos e, o mais importante, compartilhar boas práticas. A SLC Agrícola já possui um Sistema de Gestão Integrado consolidado e é certificada pelas normas ISO 9001:2015, 14001:2015, NBR 16001:2012 e OHSAS 18001:2007, enquanto que Colegas trocaram experiências sobre assuntos relacionados à Qualidade Aniversariantes da Fazenda Paladino, ... ... da Fazenda Parceiro, ... Clientes da SLC fábrica da John Comercial Deere em visitam a Horizontina... ... e em Montenegro, no RS ... da Fazenda Pioneira ... Rondinei Oliveira, da SLC Agrícola, palestrou para alunos do ESPRO ... e da Fazenda Planorte RneauSnLiCãoCodmo CerocmiailtdêeIdSeairaasn&diSoluções Treinamento sobre na SLC Comercial Service Advisor nTraeSinLaCmCeonmtoerdceiaSl doleuSçaõreasnIdnitegradas SLC Comercial em reunião de acompanhamento do Programa JD TECH PSrLoCgCraommaerdceiaFlorermaliazçaã2o°dMeóTdéucnloicdoos 12 AnoQXuLIeII r| Npºa5r4t1icipar? Envie suas fotos para o e-mail gazetaverde@slc.com.br

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