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Ano XLIII Nº 543 Novembro de 2018 SLC Agrícola recebe Top Ser Humano 2018 Pela segunda vez, a SLC Agrícola conquistou o prêmio Top Ser Humano, concedido pela ABRH/RS. Neste ano, o case premiado foi “Programa Semear – Semeando a Inclusão na SLC Agrícola”, elaborado a partir das experiências e práticas da empresa na cultura da inclusão de pessoas com deficiência. Lançado em 2015, o Programa Semear tem o objetivo de oferecer desenvolvimento profissional para Pessoas Com Deficiência, possibilitando a inclusão no ambiente de trabalho e o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. A premiação é resultado do trabalho desenvolvido pela área de Recursos Humanos e construído diariamente por todos os colaboradores da SLC Agrícola, que acreditam nas pessoas e trabalham para impactar positivamente futuras gerações. A entrega do troféu ocorreu em outubro, em Porto Alegre/RS, e contou com a participação do diretor-presidente, Aurélio Pavinato, diretoria, gerentes, participantes do Programa Semear e colaboradores. Diretoria e equipes da SLC Agrícola comemoraram a conquista Grupo SLC vende SLC Alimentos Constituída pelo Grupo em 2000, a empresa está entre as cinco maiores do setor no Brasil. Página 5 SLC Comercial define Plano de Negócios Gestores da empresa e da John Deere reuniram-se para o Plano Anual de Negócios 2019. Página 7

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Aceite, adapte-se e tire vantagem da mudança O mundo sempre esteve em permanente mudança e isso não é uma novidade para ninguém. Segundo o filósofo grego Heráclito de Éfeso (500 a.C.), tudo que existe está em transformação. Ele é considerado o pai da dialética e chamou de “devir” a constante mudança do mundo. É dele a frase “nada é permanente, exceto a mudança”. As mudanças acontecem o tempo todo, elas farão parte de nossas vidas. No entanto, quando esta realidade se apresenta, somos tomados de incertezas, o que pode nos gerar sentimentos de tristeza, angústia, aflição, confusão e, por vezes, pavor. As mudanças ocorrerão inevitavelmente, seja pelo crescimento dos filhos, pelo rompimento de um relacionamento, pela mudança para outra cidade, pela perda de um ente querido, pela perda de um emprego ou algo que parecia muito bom para nós, mas não terminou como desejávamos. Na maioria das vezes, estamos apegados a determinadas situações e sofremos quando a mudança acontece, pois a zona de conforto é uma característica humana. A necessidade de aprender algo novo e recomeçar causa insegurança, e é por isso que as mudanças não agradam a uma boa parte das pessoas. Partindo desse conceito, deduzimos que um dos principais fatores agravantes de um momento desfavorável é a resistência que a maioria das pessoas tem em relação às mudanças. A mudança pode virar nosso mundo de cabeça para baixo, mas é a maneira como reagimos a ela que faz a diferença. Estarmos preparados para mudanças bruscas e repentinas é um diferencial importante. O passo inicial é reconhecermos que podemos controlar uma só coisa na vida: nós mesmos. Aceitarmos a realidade e sua inevitabilidade, ter atitude diante da mudança é um fator imprescindível para superá-la. Não há como ser bem-sucedido na mudança se você não aceitá-la. A mudança comportamental que se dá através do autoconhecimento é outra etapa importante da preparação. Quando nos capacitamos emocionalmente, aprendemos a controlar nossas emoções, regular nossos comportamentos, flexibilizar nosso pensa- EGmeraennuteeldFeaPrriaosduto da SLC Alimentos mento e olhar para o lado positivo da mudança, ficando aptos na construção de soluções para a adaptação às mudanças de nossas vidas. Nota-se que pessoas com maior capacidade de adaptação, muitas vezes, enxergam as mudanças como oportunidades e, diferentemente do que a maioria das pessoas imagina, a capacidade de adaptação não nasce com as pessoas, mas ela pode e deve ser desenvolvida. Diante de um cenário de mudança, além de muitos desafios, também haverá aprendizados e oportunidades práticas de desenvolvimento pessoal. Assim, encarar os desafios com energia e motivação, utilizando nossas forças e virtudes, aumentarão as probabilidades de sermos bem-sucedidos neste processo. Precisamos ser resilientes (suportar e reagir positivamente às dificuldades) diante das mudanças e aprender com elas. Os resultados, às vezes, são bons; outras vezes, nem tanto; mas não devemos descartar nada, pois tudo serve como experiência de vida para que o amadurecimento aconteça. Sejamos protagonistas diante da mudança. Encare a mudança como uma oportunidade de aprendermos algo novo, de recomeçarmos, de reavaliarmos a vida que estamos levando, de analisarmos se estamos fazendo as escolhas certas, se estamos empregando tempo, dinheiro ou esforço demais para ter um estilo de vida que não está nos trazendo felicidade. Este processo de reavaliação nos permitirá direcionar nossas energias para outros objetivos que possam nos conduzir a novas realizações. Aceite, adapte-se e tire vantagem da mudança. Todos nós temos uma capacidade enorme de mudar e se adaptar a uma nova realidade, nossa vontade é a mola propulsora da mudança. Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças (Charles Robert Darwin).

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SLC Agrícola tem 14 Espaços de Inclusão Digital Entre março e setembro de 2018, foram inaugurados 13 Espaços de Inclusão Digital nas fazendas da SLC Agrícola, que se somaram ao projeto piloto da Fazenda Palmares, iniciado em 2017. O objetivo é democratizar o acesso à tecnologia e ao ensino a distância, levando os colaboradores para a era digital e do conhecimento. A iniciativa faz parte do Planejamento Estratégico da área de RH e teve sua primeira fase concluída com êxito. A segunda fase contemplará as Fazendas Pantanal e Palmeira, além do acompanhamento de indicadores de sucesso do projeto. Fazenda Parnaíba Fazenda Piratini Fazenda Planalto Fazenda Planeste Equipe na Feira de Lima, no Peru SLC Alimentos participa de feiras internacionais Em setembro, a SLC Alimentos participou da feira Expoalimentaria, em Lima, no Peru. A empresa marcou presença no estande da Brazilian Rice, onde os produtos da marca Namorado ficaram em exposição. A coordenadora de Exportação, Meliane Peixoto, e o analisa, Filipe Vieira, representaram a empresa na feira, que recebeu cerca de 45 mil visitantes e contou com 650 expositores. Em outubro, a equipe de Exportação também representou a SLC Alimentos no 22º Americas Food & Beverge 2018, em Miami, nos Estados Unidos. Os colegas recepcionaram os visitantes e distribuíram brindes da empresa. “Esta feira traz grande oportunidade de captação de novos clientes e contato com o público de maior influência no mercado internacional”, destacou Meliane. Expediente GAZETA VERDE é uma publicação mensal da SLC Participações S.A. | Rua Bernardo Pires, 128/5º andar | Porto Alegre/RS Fone: (51) 3230.7700 | Fax: (51) 3230.7717 | E-mail: gazetaverde@slc.com.br Comitê Editorial: Airton Luiz Fleck, Álvaro Luiz Dilli Gonçalves, Daiane Silva, Débora Braga, Jorge Luiz Silva Logemann e Rosileni Segatto. Execução: Assessoria de Comunicação - Grupo SLC | Fone: (51) 3230.7708 | Jornalista Responsável: Débora Braga (MTb 12.225) Novembro de 2018 

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Fundação SLC cria diretoria de Responsabilidade Social A diretoria da Fundação SLC reuniu-se em setembro para a posse da gerente de RH da SLC Agrícola, Déa Machado, como diretora de Responsabilidade Social da Fundação. A nova diretoria foi constituída com o objetivo de estruturar práticas e linhas de atuação no que diz respeito à Responsabilidade Social. Para atuar em parceria com a diretoria, foi formado ainda o Comitê de Responsabilidade Social, composto por representantes das empresas do Grupo SLC. Diretoria da Fundação SLC Ações promocionais divulgam marca Namorado Mensalmente, a SLC Alimentos realiza ações de divulgação da marca Namorado. As abordagens ocorrem em todas as regiões do país, com a distri- buição de flyers, amostras-grátis e brindes aos con- sumidores que compram produtos da marca. Recentemente, a empresa participou do lança- mento do Projeto de Revitalização do Castelo Simões Lopes, em Pelotas/RS, do qual é patrocinadora das obras. Mais de 5 mil pessoas recebe- ram panfletos com receitas e amostras de Arroz Branco Na- morado. Já durante a Sema- na Farroupilha, uma equipe de demonstradores pilchados e um gaiteiro estiveram nos principais parques de Porto Alegre/RS realizando ações interativas. É a marca Namo- rado sempre próxima de seus consumidores! Ação na Semana Farroupilha Equipes da SLC Comercial Programa de RI da em Workshop John Deere SLC Agrícola recebe premiação Em outubro, as equipes de Pós-Vendas e de Soluções Integradas participaram do Workshop de PósVendas da John Deere, em Passo Fundo/RS. O evento teve como objetivo alinhar e aprimorar o conhecimento dos participantes quanto aos serviços disponíveis, inclusive em produtos de alta performance, além de tratar sobre temas relacionados à agricultura de precisão, John Deere Collection, oportunidades em pós-vendas e novos materiais promocionais. O Programa de Relações com Investidores da SLC Agrícola foi reconhecido como o melhor do Brasil, na categoria “Small Caps” pela IR Magazine. No evento IR Magazine Brazil Awards 2018, realizado em São Paulo/SP no mês de outubro, a especialista de RI, Alisandra Matos, recebeu a premiação em nome da empresa. A IR Magazine premia a excelência em Relações com Investidores ao redor do mundo. CCoaplaabcoitraaçdãooreasbdoerdvoáuriapsrofadzuetnodsaesspearvrtiçicoips aJorahmn dDoeetrreeinamento  Ano XLIII | Nº 543 Alisandra Matos (à esq.) recebeu a premiação pela empresa

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Grupo SLC vende SLC Alimentos No dia 26 de outubro, o Grupo SLC anunciou a venda da totalidade de suas cotas na empresa SLC Alimentos Ltda. Constituída pelo Grupo em 2000, a empresa atua na industrialização e comercialização de arroz e feijão das marcas Namorado, Butuí, Bonzão e Americano e está entre as cinco maiores do segmento no Brasil. Conforme a presidência do Grupo SLC, a transação está em conformidade com os planos de centralizar todos os recursos e esforços na vocação da empresa, que é o agronegócio, através do fortalecimento da SLC Agrícola e da SLC Comercial. “Sendo assim, contamos com todos vocês para seguirmos avançando cada vez mais, a fim de nos mantermos eficientes e comprometidos com o desenvolvimento de nossas empresas”, ressaltaram Eduardo e Jorge Logemann, presidente e vice-presidente do Grupo SLC. Equipe de Peças da SLC Comercial em capacitação Programa vai promover o desenvolvimento da equipe de Peças No dia 10 de outubro, a SLC Comercial realizou reunião preparatória para o início do Programa de Desenvolvimento de Equipes destinada ao DPR – Departamento de Peças. O objetivo é desenvolver a equipe de Peças através de uma metodologia diferenciada e participativa, com ferramentas de autoconhecimento e comunicação eficaz, fortalecendo o relacionamento com o cliente. SLC Agrícola tem novo canal de comunicação interna SLC Agrícola - Matriz Fazenda Paiaguás Fazenda Parnaguá Idealizado em 2017 pela área de RH da SLC Agrícola, o projeto de TV Corporativa já foi implantado nas Fazendas Parceiro, Pamplona, Planeste, Parnaíba, Planorte, Paiaguás, Panorama, Parna- Fazenda Pamplona Fazenda Parnaíba guá e Piratini, além da matriz. Batizada pelos coor- denadores de RH de SLC Agrícola Informa, a iniciativa surgiu para potencializar a comunicação na empresa, levando novas perspectivas aos colaboradores. Assim, os RHs, juntamente com as equipes de Su- primentos, TI e Telecom, vêm trabalhando para le- var o SLC Agrícola Informa a todas as unidades. O novo canal de co- municação alia-se ao projeto de Inclu- são Digital, às novas tecnologias de trei- namento e à prática Fazenda Parceiro de uma agricultura cada vez mais en- volvida em tecno- logia, destacando o posicionamento da empresa na era di- gital. Fazenda Planorte Novembro de 2018 

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Diretoria da SLC Agrícola visita fazendas de MT e MS As Fazendas Pantanal, Planalto, Planorte, Pioneira, Perdizes e Paiaguás, localizadas em MT e MS, receberam a visita da diretoria da SLC Agrícola no mês de outubro. Reuniões Gerais apresentaram o panorama de produtividade das fazendas e os indicadores de gestão. Também foram feitas reuniões de indicadores, visitas às lavouras e o lançamento do vídeo Abraços, que faz parte da campanha de segurança 2018 – Abrace Nossas Regras, Abrace Sua Vida. Além do diretor-presidente, Aurélio Pavinato, participaram das visitas o diretor de Produção e Suprimentos, Gustavo Lunardi; os gerentes João Vanin, Márcio Silveira e Déa Machado; o engenheiro de Segurança do Trabalho, André Budke; e o coordenador de TI, João Aranda. Grupo visitou a Fazenda Paiaguás Comitiva participou de reuniões e visitou as lavouras Começa ciclo de auditorias internas na SLC Alimentos O Sistema de Gestão da Qualidade da SLC Ali- mentos começou, no mês de setembro, a primeira rodada de auditorias internas da Qualidade na uni- dade de Capão do Leão/RS e na matriz, em Porto Alegre/RS. O objetivo das auditorias é verificar se os documentos escritos pelas áreas (Procedimentos Gerenciais e Instruções de Trabalho), que mapeiam as atividades da empresa, estão de acordo com a prática. Além dis- so, é a oportunidade dos auditores verifi- carem melhorias nos processos admi- nistrativos e indus- triais. O cronograma do primeiro ciclo de auditorias contem- pla todas as áreas da empresa e deve ser concluído até julho de 2019. Ainda em 2018 serão realizas auditorias na unida- de de Jaboatão dos Guararapes/PE. Auditoria na indústria Unidades da SLC Agrícola mobilizadas no Outubro Rosa A SLC Agrícola realizou ações para marcar o Outubro Rosa, mês de prevenção e combate ao câncer de mama. Confira: Fazenda Palmares Fazenda Pantanal Fazenda Pioneira SLC Agrícola - Matriz  Fazenda Planalto Ano XLIII | Nº 543 Fazenda Planeste Fazenda Planorte

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SLC Comercial faz abertura do Plano de Negócios 2019 Equipe de Sementes em integração na matriz Gestores reunidos na matriz, em Horizontina Lideranças da SLC Comercial e da John Deere reuniram-se no Centro de Treinamento, em Horizontina/RS, para a abertura do PAN – Plano Anual de Negócios 2019. A reunião começou com uma análise do ano de 2018 e, em seguida, abordou os indicadores do concessionário do futuro; capacitação em Vendas e Pós-Vendas; os objetivos de crescimento em produtos (tratores, colheitadeiras, plantadeiras, pulverizadores), peças, serviços e consórcio; AMS; experiência do cliente; e as ações táticas que serão desenvolvidas no ano de 2019. O Plano Anual de Negócios tem como objetivo focar na gestão do concessionário, através de indicadores de faturamento, objetivos de vendas, pós-vendas, agricultura de precisão, financeiro, ações estratégicas e táticas. Setores receberam os novos colegas Em setembro, ocorreu na matriz da SLC Agrícola a integração da equipe de Venda de Sementes da SLC Sementes, que conheceram mais sobre os principais processos da empresa. Alinhado ao planejamento de capacitação, também participaram dos treinamentos em “Metodologia e Técnicas de Vendas” e “Vendas Consultivas”, além de realizarem um tour pela matriz, conhecendo melhor os ambientes e as pessoas de cada área. “Todos nos receberam muito bem, o que ajuda bastante para que possamos sair no campo com o coração cheio de alegria e confiança para poder representar a SLC Agrícola”, destacou o representante Jefferson Oliveira. SLC Alimentos inicia “Caminhando com a Qualidade” A área de Gestão da Qualidade da SLC Alimentos lançou no mês de Outubro o programa “Caminhando com a Qualidade” na unidade industrial de Capão do Leão/RS. O objetivo é identificar as oportunidades de melhorias em relação aos cuidados com o “5S”, iniciativas em relação a Boas Práticas de Fabricação (BPF) e o cumprimento das normas de segurança no dia a dia da indústria. Diariamente, uma das nove rotas da indústria é escolhida pela Coordenação da Caminhada (área da Gestão da Qualidade e Técnicos de Segurança), e convoca-se o responsável pela área e/ou seus líderes para participarem. Juntos, realizam uma análise crítica durante a visita de campo e, caso seja identificada alguma não conformidade, imediatamente é tomada a ação corretiva. Colegas realizam a Caminhada da Qualidade Novembro de 2018 

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Daiane Nascimento da Silva “A SLC Alimentos significa orgulho” Natural de Porto Alegre/RS, Daiane Nascimento da Silva reside em Canoas/RS e trabalha na matriz da SLC Alimentos como coordenadora de RH. Ela é casada com Rafael, e o casal está à espera do primeiro filho (ou filha). Família e Sonhos Para a educação do(a) futuro(a) herdeiro(a), a colega acredita que o mais importante seja transmitir amor, além de conversa e estudo. O diálogo, o respeito e o amor são características da família ideal, conforme Daiane. Uma das paixões da colega é dançar na invernada adulta do CTG Porteira da Tradição. Ela também adora “babar” os sobrinhos e passear com o maridão. Gremista, ela conta que seu gosto musical é bem variado, “mas as que mais escuto são as gaúchas, é claro”, enfatiza. Conhecer o Egito é um dos sonhos de Daiane, que também tem como objetivos de vida “sempre poder trabalhar para ser uma profissional respeitada e Daiane junto a parte da equipe da matriz, em Porto Alegre/RS... ... e da indústria, de Capão do Leão/RS 8 Ano XLIII | Nº 543 exemplar e formar minha família”, almeja. E se tivesse direito a três desejos, eles seriam: “que possa sempre poder investir em mim, que todos da minha família sempre tenham saúde e que o Brasil seja mais justo com todos”, declara. Amor ao trabalho Casal está esperando bebê Daiane começou na empresa em maio de 2010. “Entrei como analista de Adm de Pessoal, após ter trabalhado durante 10 anos em uma empresa também do ramo de alimentos. Cerca de um ano depois, fui promovida a coordenadora de RH, assumindo o RH e Adm de Pessoal, bem como a Segurança do Trabalho, responsabilidades que tenho até hoje”, conta. Ela relata que seu dia a dia de trabalho é bem dinâmico, “pois respondo por todas as unidades. Procuro acompanhar tudo de perto. É um ambiente de aprendizado constante”, diz. Para ela, o trabalho em equipe significa “todos estarmos alinhados com os propósitos da empresa e trabalharmos em conjunto pelos mesmos objetivos. Tenho muito orgulho da equipe que tenho atualmente”, destaca. Perguntada sobre como vê a empresa em que trabalha, Daiane não poupa elogios: “A SLC Alimentos tem um longo caminho de conquistas e vitórias. Justamente por acreditar nisso é que estou aqui há tanto tempo, procurando sempre dar o meu melhor. A SLC significa orgulho. Aqui tive oportunidade de aprender com pessoas muito profissionais e que são exemplos, além de crescer junto com a empresa. Creio que este crescimento recém começou, pois nossa empresa tem um grande potencial”, orgulha-se.

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Ari Eloi Jaskulski “A SLC Agrícola é uma grande empresa” Ari está na empresa há 17 anos Gaúcho de Guarani das Missões/RS, Ari Eloi Jaskulski mora em Cidade Oriental/GO e trabalha na Fazenda Pamplona como técnico em Operações Agrícolas. Ele ingressou na empresa em 2001 como estagiário. Trabalho e Projetos Alguns meses depois, o colega já foi efetivado no setor do MIP. “Em 2004, fui transferido para o setor da Aplicação e, em 2017, passei para a área de Pesquisa”, relembra. Ele conta que seu dia de trabalho começa com o DDS do coordenador. “Depois do planejamento do dia, realizo a atividade de monitoramento e avaliações de culturas, regulagem de plantadeiras, adubação e a parte de plantio e colheita”, explica. Para manter o bom relacionamento com os colegas, Ari afirma que é preciso ter uma boa amizade e respeitar a todos. O trabalho em equipe, segundo ele, significa “estar junto na tomada de decisões e trocar opiniões”, destaca. Para o colega, a SLC Agrícola “é Boa amizade e respeito para manter o bom relacionamento no trabalho uma grande empresa, que proporciona trabalho dig- no a todos e está sempre disposta a es- tar do lado das pessoas”, res- salta. Seu de- sejo profissio- nal é concluir a Faculdade de Agronomia e se tornar coordenador de Nas férias, casal costuma viajar ao RS Produção. Vida em família Casado há 14 anos com Helen Tatiane, o casal não tem filhos. Para o colega, a família ideal é aquela em que existe amor, respeito e carinho. Sua formatura no curso de técnico agrícola e o início do seu trabalho na SLC são momentos marcantes para Ari. Nas férias, eles costumam viajar ao RS para visitar familiares. Para cuidar da saúde, ele pratica o futebol e também prioriza uma alimentação saudável, além de cuidar da aparência. Nas horas de folga, o programa favorito é assistir a um bom filme ou jogar futebol. A música sertaneja e a gauchesca são os ritmos preferidos do colega, que é torcedor do Internacional. A Polônia seria o destino escolhido por Ari caso pudesse viajar a qualquer lugar do mundo, “pois sou descendente de poloneses”, justifica. O sonho de consumo é ter uma camionete F 150 Raptor, e seus objetivos de vida incluem terminar o curso de Agronomia e levar os pais para Goiás. Para fazer um mundo melhor, o colega acredita que os ingredientes necessários são: honestidade, respeito, paz, amor, comprometimento e dedicação. Seus três maiores desejos: “ganhar na loteria, ter uma fazenda e viajar pelo mundo”, lista. Novembro de 2018 

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Brinquedos Durante o mês de outubro, o GAS da matriz da SLC Agrícola realizou a campanha Brinquedo Solidário, a fim de arrecadar brinquedos para a Creche Piu-Piu, de Porto Alegre/RS. No total, os colegas doaram aproximadamente 250 brinquedos e livros infantis. A creche fica localizada em uma comunidade carente, próxima à matriz, e atende a mais de 40 crianças em vulnerabilidade social. Dia da Criança O Dia da Criança foi animado nas fazendas da SLC Agrícola: brincadeiras, presentes, lanches, música, visita pelos setores e, claro, muita diversão. Confira: Fazenda Parnaíba Fazenda Paiaguás Fazenda Pioneira Crianças animadas com os presentes Fazenda Planalto Fazenda Planeste (informações sociais) 25 ANOS Noli Dornelles 20 ANOS Alberto Costa SLC Agrícola - Matriz 1º/11/1993 SLC Comercial 1º/11/1998 10 ANOS Matheus de Quevedo Quadro Funcional João Rodrigues da Silva Josivan de Sousa Setembro/2018 Empresa Nº de funcionários SLC Agrícola SLC Alimentos SLC Comercial SLC Participações Fundação SLC 3.867 494 250 39 2 TOTAL 4.652 Elton Luis Dias Antônio Fontenele Marlo Franklin Silva Alessandra de Castro Amarildo de Souza 5 ANOS Antônio Cézar Martins Doglas Broetto José Edilson dos Santos Lucas Natanael Rosa Rodrigo de Azevedo Thiago Martin Lopez 1100 Ano XLIII | Nº 543Victor Carvalho Balladao Carlos André de Lima SLC Alimentos - C. do Leão Fazenda Parnaíba/MA Fazenda Panorama/BA Fazenda Parceiro/BA Fazenda Pamplona/GO Fazenda Planeste/MA SLC Alimentos - Matriz Fazenda Pioneira/MT SLC Comercial Fazenda Planalto/MS Fazenda Paiaguás/MT Fazenda Parnaíba/MA SLC LandCo SLC Agrícola - Matriz Fazenda Palmares/BA Fazenda Palmares/BA 3/11/2008 4/11/2008 4/11/2008 5/11/2008 7/11/2008 11/11/2008 13/11/2008 18/11/2008 4/11/2013 4/11/2013 4/11/2013 4/11/2013 4/11/2013 4/11/2013 4/11/2013 5/11/2013 Tempo de Empresa Novembro/2018 Márcia Martins Costa Fazenda Parnaíba/MA Roberto Carlos Zonta Fazenda Pioneira/MT Anildo Pascoal Soares SLC Alimentos/PE Railda Dias Carneiro Fazenda Parnaíba/MA Cláudio de Sousa Fazenda Parnaguá/PI Damião de Jesus Fazenda Parnaguá/PI Denilson da Conceição Fazenda Parnaguá/PI Lailson Nunes da Silva Fazenda Parnaguá/PI José Ernande Carvalho Fazenda Parnaguá/PI Ademildo Salviano Gaia Fazenda Panorama/BA Antônio Pereira Lima Fazenda Planalto/MS Maria de Fátima Pires Fazenda Parnaíba/MA Minervina Cardoso SLC MIT Márcia Fernandes SLC Alimentos - C. do Leão Rosiano Leite Cabral Fazenda Paiaguás/MT Sidnei Messias da Silva SLC MIT José Barros da Silva Fazenda Parnaíba/MA Ismael Morais Malaquias Fazenda Parceiro/BA José Aurélio Nascimento Fazenda Parnaguá/PI Ronaldo Silva Fazenda Planeste/MA Ravel Feron Dagios SLC Comercial 5/11/2013 5/11/2013 7/11/2013 7/11/2013 8/11/2013 8/11/2013 8/11/2013 8/11/2013 9/11/2013 11/11/2013 11/11/2013 11/11/2013 11/11/2013 12/11/2013 12/11/2013 12/11/2013 14/11/2013 18/11/2013 19/11/2013 20/11/2013 21/11/2013

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(fundação SLC) Novembro Azul: todos pela saúde do homem Ter uma alimentação balanceada, praticar ativida- des físicas, não fumar e evitar o consumo de bebida alcoólica são hábitos fundamentais para a preven- ção de doenças. O câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens no mundo e, no Brasil, ocupa esse mesmo ranking quando um tumor está relacionado à mortalidade. A próstata: glândula presente exclusivamente nos homens. Fica localizada na parte baixa do ab- dômen, logo abaixo da bexiga. O câncer de próstata é resultado do crescimento desordenado de células nesta glândula. Sintomas: Na maioria das vezes, o câncer de próstata evolui lentamente podendo demorar 15 anos para alcançar 1 cm³. Nesses casos, de acordo com o INCA, o tumor não chega a dar sinais e nem ameaça a saúde do homem. No entanto, há casos em que ocorre um crescimento acelerado do tumor. Os sintomas mais comuns são dificuldade de urinar, frequência urinária alterada, diminuição da força do jato ou sensação de que a bexiga não foi completamente esvaziada. Há casos em que o homem pode sentir dor ou observar sangue ao urinar. Na fase avançada pode provocar dor óssea, infecção generalizada e insuficiência renal. Prevenção: A prevenção do câncer de modo geral começa com uma alimentação saudável ao longo de toda a vida. Além disso, recomenda-se realizar 30 minutos de atividade física, manter o peso saudável, reduzir o consumo de álcool e não fumar. Fonte: Unimed Federação RS (fazendo a diferença) SLC Alimentos incentiva o consumo consciente de energia A energia elétrica é um dos insumos mais importantes dentro de qualquer indústria moderna. Com a maior parte do maquinário das empresas sendo alimentado por eletricidade, o consumo de energia incide nos custos diretos e indiretos de produção, de tal forma que sua redução influencia prontamente o preço final do produto que chega às prateleiras. Pensando nisso, a SLC Alimentos está implantando na sua unidade de Capão do Leão/RS o PEES - Programa de Eficiência Energética e Sustentabilidade. O objeti- vo é reduzir o consumo de energia elétrica através do monitoramento do consumo, demanda, tarifas e faturas de eletricidade, possibilitando a tomada de medidas preventivas e corretivas de forma ágil e precisa, evitando desperdícios e gerando expressiva redução de custos. Além da atuação na parte de consumo de equipamentos e setores, também será feita uma campanha de racionalização do uso da energia, propondo aos colaboradores ações e discussões educativas que possam melhorar a eficiência da unidade, como o correto uso da iluminação e aparelhos de climatização, além de boas práticas na operação de máquinas. Em parceria com o GEBRAS - Grupo Energia do Brasil, a empresa utilizará o sistema Sole WEB, uma plataforma para a gestão inteligente da energia. Com a ferramenta será possível realizar o diagnóstico de pontos de consumo ineficiente e acompanhar a efetividade de cada ação tomada, gerando um ciclo virtuoso de redução de custos, eficiência e qualidade. Novembro de 2018 11

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(conheça a empresa) SLC Agrícola segue investindo na agricultura digital Sistema permite assertividade no planejamento agrícola A SLC Agrícola implantou recentemente o Strider – um sistema de gestão fitossanitária da lavoura. Considerado um dos mais inovadores e avançados sistemas de agricultura digital do mundo, o Strider possibilita que os técnicos agrícolas possam identificar e quantificar as pragas, doenças e ervas daninhas, gerando mapas georreferenciados que permitem a aplicação localizada de defensivos agrícolas, visando à redução do custo de produção e ao aumento e produtividade. A utilização de ferramentas de Agricultura Digital está plenamente alinhada ao sonho grande da SLC Agrícola. Promovendo a aplicação racional de insumos, a empresa avança rumo à liderança e à eficiência no negócio agrícola, respeitando o planeta e procurando impactar positivamente as futuras gerações. Aniversariantes da Fazenda Paladino,... ... da Fazenda Parnaíba... ... e da Fazenda Pioneira SLC Alimentos/PE no Dia do Coração Treinamento na Fazenda Parnaguá... ... e na Fazenda Pioneira Na SLC Comercial, Silvio Silveira... ... e Murilo Silva, ganharam Concurso Cultural de Dia da Criança CcoomlegemasodraamFaozeTnodpaSPearnHourammaano 2018 Primeira reunião do Comitê de Resp. Social da Fundação SLC Conexão Empresa Escola na SLC Comercial GAS da Fazenda Planeste em Campanha de Doação de Sangue 12 AnoQXuLIeII r| Npºa5r4t3icipar? Envie suas fotos para o e-mail gazetaverde@slc.com.br

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