gazeta agosto

 

Embed or link this publication

Description

gazeta agosto

Popular Pages


p. 1

Ano XLIII Nº 540 Agosto de 2018 SLC Comercial realiza Caravana Tratour A Caravana Tratour, realizada no dia 4 de julho, foi um sucesso na localidade de Sertãozinho, no município de Alpestre/RS. A SLC Comercial reuniu mais de 100 produtores da região, que tiveram a oportunidade de conferir os diferenciais dos produtos da marca John Deere (confira algumas fotos abaixo). Durante o evento, foram apresentados os Tratores 5E, 5EF e 6J, as Plantadeiras 1100, os equipamentos Green System, juntamente com as soluções Tecnológicas de Agricultura de Precisão, o Consórcio Nacional John Deere e o financiamento através dos Bancos parceiros. O Tratour é um evento único, cujo foco está nas soluções John Deere. O objetivo é levar ao cliente o diferencial da marca para o crescimento do agronegócio por meio de produtos, tecnologias e serviços, que contemplam também soluções financeiras e de pós-vendas. Fazendas da SLC Agrícola realizam SIPATRs Panorama e Palmares mobilizaram equipes para tratar sobre Segurança e Qualidade de Vida. Página 6 SLC Alimentos reúne equipe de representantes de SP Foram apresentados os resultados do primeiro semestre e traçados os objetivos do segundo. Página 7

[close]

p. 2

Things That Matter O título deste editorial nos convida a refletir sobre um tema extremamente relevante e significativo nas nossas vidas e nos espaços em que atuamos. “Coisas que importam” sempre será tema de debates, pesquisas e reflexões. As organizações estão passando por profundas transformações, vivemos hoje em um momento turbulento com o cenário econômico e político que se apresenta. Cada vez mais as empresas e o mercado estão exigindo alta performance. Fazer algo a mais, estar aberto a novos desafios e traçar novas estratégias de negócios, através de produtos e serviços diversificados e diferenciados pela qualidade e tecnologia, são fundamentais para atingirmos os objetivos traçados. Essa busca nos remete a um fator que precisamos desenvolver, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, o que será fundamental para o sucesso nos desafios, tanto no trabalho, quanto no convívio familiar. A inteligência emocional e o seu entendimento podem nos tornar mais sensatos em momentos de dificuldades e frustrações, pois através deles atingimos o autoconhecimento, o controle das nossas emoções e da nossa motivação em saber entender a visão do outro e de cuidar dos nossos relacionamentos. A maioria das pessoas não possui todas essas habilidades e competências, mas a busca pela compreensão delas ajudará na definição do que realmente importa. Nessa busca constante pelo desenvolvimento e crescimento pessoal, empresarial e profissional, acabamos esquecendo que é preciso fazer primeiro o trabalho de plantio. Não podemos pular etapas. Preparar o solo, escolher bem as sementes, saber esperar e enfrentar adversidades diárias nos trarão as grandes colheitas. Talvez o saber esperar seja a etapa mais difícil e desafiadora para as pessoas dentro das organizações. Hoje, o mundo nos remete ao imediatismo através da rapidez de informações e da sua fácil acessibilidade. Se por um lado nos traz agilidade e dinamismo EGleoriernKteluDgievisional I da SLC Comercial nos negócios, por outro, a ansiedade pode fazer com que atropelemos etapas que acabam comprometendo os nossos resultados e sonhos. A geração que vai dar continuidade para esse ciclo vive online, estamos conectados e nos adaptando com a velocidade da ponta dos dedos. Estejamos sempre abertos ao novo, aos novos desafios e às mudanças necessárias que vêm para agregar. O tempo de espera não significa simplesmente deixar acontecer. Faz parte do amadurecimento de cada pessoa perceber suas limitações, aprender a superá-las, buscando o constante aperfeiçoamento do seu conhecimento e de suas relações. O grande desafio do profissional de hoje é satisfazer às necessidades e auxiliar pessoas com quem convive a encontrarem soluções para seus problemas, colaborar na realização de sonhos e proporcionar lucro para o cliente, para a empresa e para si mesmo, criando atalhos interpessoais. Cada etapa que pulamos ou deixamos de fazer, por mais simples que seja, como executar as atividades básicas, acaba comprometendo o nosso desenvolvimento. Nas empresas, na família e na sociedade perdemos grandes oportunidades quando acreditamos que conseguiremos atravessar o penhasco sem construir uma ponte sólida e segura. Com essa reflexão, convido vocês a começarem pelo básico, fazendo-o bem feito. As tarefas mais simples, se realizadas com empenho e dedicação, farão a diferença. Os valores da nossa empresa, comprometimento, integridade, respeito e transparência, devem ser os norteadores das nossas ações e o caminho para conquistarmos cada vez mais a confiança e a paixão dos nossos clientes pela nossa marca.

[close]

p. 3

Diretor-Presidente da SLC Agrícola ministra palestra na Alemanha Em junho, o diretor-presidente da SLC Agrícola, Aurélio Pavinato, esteve em Halle (Saale), na Alemanha, para palestrar no IAMO Fórum 2018. O IAMO (Instituto Leibniz de Desenvolvimento Agrícola em Economias de Transição) analisa os processos econômicos, sociais e políticos de mudança no setor agrícola e alimentar e nas áreas rurais. Pavinato apresentou o modelo de negócio da SLC Agrícola e o potencial do agronegócio brasileiro. O Fórum 2018 da IAMO tem como objetivo abordar os aspectos econômicos, sociais, institucionais e gerenciais da agricultura em grande escala, fornecendo espaço para apresentar e discutir pesquisas sobre as questões relacionadas. Pavinato apresentou a SLC Agrícola RH da SLC Alimentos faz encontro entre equipes Nos dias 11 e 12 de julho, as equipes de Recursos Humanos da matriz e da unidade de Capão do Leão/ RS da SLC Alimentos estiveram reunidas na matriz, em Porto Alegre/RS, para atividades de integração. Nesses dias, foram realizadas dinâmicas e processos em que o grupo pôde trocar experiências, além de alinhar processos da área. Colegas capacitados em Libras na SLC Agrícola Em 5 de julho, ocorreu o encerramento da 4ª turma do Curso de Libras na matriz da SLC Agrícola. O curso contou com aulas teóricas e práticas sobre a Língua Brasileira de Sinais, e colaboradores de diversas áreas da empresa participaram da capacitação. No encerramento, eles realizaram a revelação de um amigo-secreto em Libras para confraternização. Colegas participaram de atividades de integração Turma concluiu o curso de Libras Expediente GAZETA VERDE é uma publicação mensal da SLC Participações S.A. | Rua Bernardo Pires, 128/5º andar | Porto Alegre/RS Fone: (51) 3230.7700 | Fax: (51) 3230.7717 | E-mail: gazetaverde@slc.com.br Comitê Editorial: Airton Luiz Fleck, Álvaro Luiz Dilli Gonçalves, Daiane Silva, Débora Braga, Jorge Luiz Silva Logemann e Rosileni Segatto. Execução: Assessoria de Comunicação - Grupo SLC | Fone: (51) 3230.7708 | Jornalista Responsável: Débora Braga (MTb 12.225) Agosto de 2018 

[close]

p. 4

SLC Comercial: rumo ao Concessionário do Futuro No início de julho, a SLC Comercial passou pela fase de diagnóstico da “Implementação dos Fatores Críticos de Sucesso” da John Deere. Na abertura dos trabalhos, o diretor geral, Cláudio Schüür, apresentou a visão e as estratégias da SLC Comercial até 2022, bem como os objetivos deste novo projeto. Participaram da reunião os gerentes corporativos da SLC Comercial e a equipe John Deere, liderada pelo gerente regional de Desenvolvimento de Concessionário, Leandro Carrion; e os líderes do projeto, Patricia Fauth e Giuliano Freitas. Com a implementação dos Fatores Críticos de Sucesso, a empresa dará mais um passo importante na jornada rumo ao Concessionário do Futuro. Equipes SLC Comercial e John Deere Colaboradores visitam porto de Santos/SP Comunicação em pauta na SLC Alimentos No início de julho, as equipes de Exportação e do Administrativo de Vendas da matriz da SLC Agrícola estiveram no Porto de Santos/SP para reuniões com clientes e visita técnica aos terminais Santos Brasil e BTP, juntamente com duas representantes da Corretora Unicot. Os colegas conheceram algumas das principais tradings que comercializam as commodities produzidas pela SLC Agrícola e alinharam questões operacionais e administrativas. Nos dias 19 e 20 de junho, colegas da matriz da SLC Alimentos participaram do treinamento “Comunicação para a Qualidade de Vida no Ambiente Profissional”, com a mestre em Comunicação, Vera Correa. Com o intuito de evoluir as relações no ambiente profissional e no âmbito pessoal, a professora abordou assuntos como ser um bom ouvinte, a importância do feedback na comunicação e realizou exercícios de dinâmica de grupo com os participantes. Colegas puderam ver de perto a operação no porto  Ano XLIII | Nº 540 Equipes foram capacitadas em Comunicação

[close]

p. 5

SLC Agrícola contribui para instalação de Lixômetro No dia 13 de julho, com o apoio de diversas empre- sas, entre elas a SLC Agrícola, foi instalado o Lixômetro na Ecobarreira do Arroio Dilúvio, na Avenida Ipiranga, em Porto Alegre/RS. O Lixômetro é um painel digital que exibe quantas toneladas de resíduos deixaram de desaguar no Guaí- ba, além de veicu- lar mensagens de conscientização e educação ambiental. Através do painel, a população poderá ter acesso aos nú- meros atualizados da Ecobarreira. Equipe da área de Meio Ambiente... ... prestigiou instalação do Lixômetro Colegas da SLC Alimentos visitam indústria terceirizada No dia 20 de julho, colaboradores da área Comercial e representantes da SLC Alimentos de Jandira/SP, além da analista de RH da matriz, Carla Cruz, visitaram a unidade terceirizada da Ricco Brasil Alimentos, em Jundiaí/SP. A empresa atua na área de beneficiamento e empacotamento de feijão. SLC Comercial capacita auxiliares de mecânicos Grupo visitou instalações da indústria Colegas participam do Programa de Técnicos da empresa Na semana de 16 a 20 de julho, iniciou a primeira turma do Programa de Formação de Técnicos da SLC Comercial. Esse programa de treinamentos foi desenvolvido em parceria com o Senai com o objetivo de desenvolver os auxiliares de mecânicos através de conteúdo teórico e atividades práticas. O programa abrange assuntos comportamentais, de segurança no trabalho e de manutenção de máquinas agrícolas. Agosto de 2018 

[close]

p. 6

SLC Comercial e área de TI em reunião de alinhamento Lideranças da SLC Comercial e a área de TI corporativa fizeram uma reunião de alinhamento no dia 26 de junho. Durante o encontro, foram apresentadas estratégias e linha de visão da SLC Comercial até 2022, e a TI apresentou propostas para apoiar a SLC Comercial nos seus objetivos de negócios. Um dos pontos levantados para a melhoria da gestão de TI é que todos os usuários registrem suas demandas através de chamados via Qualitor. Fazenda Palmares faz treinamentos internos A Fazenda Palmares realizou treinamentos internos para o Trabalho em Altura (NR 35) e para a Aplicação de Defensivos Agrícolas. Os cursos estão relacionados à área de Segurança e Medicina do Trabalho e têm o objetivo de promover o trabalho seguro e consciente, de forma que todas as atividades laborais sejam desenvolvidas com qualidade. Treinamento para Trabalho em Altura... Equipes puderam alinhar processos de trabalho ... e para Aplicação de Defensivos Agrícolas SIPATRs tratam sobre Segurança e Qualidade de Vida As Fazendas Panorama e Palmares realizaram recentemente suas SIPATRs – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural. Os eventos trataram sobre temas relacionados à Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida. Foram apresentadas palestras sobre responsabilidade no trânsito, alcoolismo, DSTs, hipertensão arterial, motivação, entre outros assuntos. Colegas reunidos na SIPATR da Fazenda Panorama...  Ano XLIII | Nº 540 ... e da Fazenda Palmares

[close]

p. 7

Fazenda Planorte atenta à saúde dos colaboradores A Fazenda Planorte realizou, em junho, ações importantes para a promoção da saúde de seus colaboradores. Campanhas de prevenção ao diabetes e ao colesterol e de promoção da saúde bucal e da atualização da carteira vacinal foram feitas em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Sapezal/MT e beneficiaram dezenas de colegas. SLC Comercial revê Programa Ser & Crescer Ações mobilizaram colegas,... ... que receberam orientações para cuidados com a saúde Estagiários da matriz da SLC Agrícola Lideranças estão reestruturando o Programa No dia 28 de junho, a SLC Comercial reuniu as gerências corporativas e divisionais, direção geral e DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional para participarem da reestruturação do Programa Ser & Crescer. O Programa Ser & Crescer representa uma análise sistemática do desempenho de cada colaborador em função das tarefas que desempenha. A avaliação fornece diretrizes e passos para gerenciar o processo de gestão do desempenho da empresa, a fim de promover uma organização de alta competitividade e centrada no desempenho. As avaliações de competências serão realizadas no segundo semestre, já com a nova metodologia. Representantes da SLC Alimentos têm encontro em SP No dia 20 de julho, a área Comercial da SLC Alimentos de São Paulo participou de uma reunião e visita, na cidade de Tatuí/SP. Durante o encontro, foram apresentadas as macrotendências do mercado de feijão, o fluxo de compra de matéria-prima, canais de informação, instruções sobre processos da indústria de feijão, feita a apresentação dos resultados e, por fim, os participantes fizeram uma visita à indústria de feijão Ricco Alimentos. Para confraternizar, os colegas participaram de um saboroso almoço no Centro Hípico de Tatuí /SP. Equipe falou sobre resultados, metas e visitou indústria Agosto de 2018 

[close]

p. 8

Alessandra Caroline Leal de Castro “A SLC Alimentos é uma empresa consolidada” Alessandra Caroline Leal de Castro nasceu e mora em Porto Alegre/RS, onde trabalha na matriz da SLC Alimentos como gerente regional de Vendas. Prestes a completar 10 anos de empresa, ela se orgulha da carreira ascendente que construiu na companhia. Carreira em Vendas A colega conta que começou na área de Televendas a convite de uma ex-colega. “Depois fui analista, passei a coordenadora e, desde 2016, exerço a função de gerente”, detalha. Ela diz que a rotina de trabalho é bem dinâmica. “A área Comercial exige, além de conhecimento do mercado, agilidade e rapidez para buscar os melhores resultados”, observa. Ela ainda destaca o papel fundamental do trabalho em equipe. “Interação, clareza no diálogo e foco nas nossas estratégias facilitam a comunicação e o bom relacionamento”, afirma. Alessandra considera a SLC Alimentos uma empresa consolidada, com estratégias bem definidas e alinhadas em todas as pontas. “Nossos produtos são líderes de mercado, somos reconhecidos pela qualidade e confiança no que fazemos. Minha caminhada na SLC já é um sucesso, mas pra mim está recém começando, pois tenho muito ainda para agregar nesta história”, orgulha-se. Família, Praia e Sol Casada com Tiago, o casal tem uma filha, Lauren, de quatro anos. A colega conta que se considera bastante exigente na educação da pequena. “Acredi- Interação, diálogo e estratégia: resumo do trabalho em equipe Família adora conhecer lugares com praia to que educar é mais do que transmissão de conhecimentos, são hábitos e valores”, afirma. Para ela, a família ideal é a que se respeita, que dialoga e sorri, mas que, de vez em quando, briga. “Assim são as coisas, afinal somos humanos, temos qualidades e defeitos”, pondera. Alessandra diz ser apaixonada por sol e praia, portanto, sempre que podem eles passam férias em algum lugar com praia. Sendo toda a família gremista, eles costumam frequentar a Arena em dias de jogo. Ela também gosta de praticar exercícios e de cuidar da alimentação durante toda a semana, “para poder dar uma ‘abusadinha’ no final de semana, adoro sushi e não resisto a um docinho”, confessa. Entre os lugares que Alessandra deseja conhecer estão as Maldivas, Polinésia Francesa e Costa Rica, “com praias paradisíacas, culinária atrativa e muito sol”, justifica. Na área profissional, ela almeja desenvolver sua carreira para estar mais experiente e confiante para assumir novos desafios sempre. Já seus três maiores desejos são: “Ter saúde para estar junto de quem amo em todos os momentos; garantir sempre os melhores cuidados à minha filha; e conseguir estar sempre motivada e feliz para curtir as verdadeiras coisas boas da vida”, conclui. 8 Ano XLIII | Nº 540

[close]

p. 9

Antônio Noleto dos Santos Filho “A SLC Agrícola é uma grande empresa” Natural de Balsas/MA, Antônio Noleto dos Santos Filho reside na mesma cidade e trabalha na Fazenda Planeste como mecânico. Ele é casado com Luciana e pai de João Victor, de 19 anos. Vida em Família A boa orientação dos pais e o acompanhamento do dia a dia são, segundo o colega, fatores fundamentais para a educação do filho. Para ele, a família ideal é a que mantém a união e o respeito. Momento marcante na vida da família ocorreu em uma viagem aos Lençóis Maranhenses, “lugar onde desejo retornar”, destaca. Antônio admite que não é muito atento à alimentação e que também não pratica esportes. Apesar disso, ele conta que se considera um pouco vaidoso, pois gosta de se cuidar. Torcedor do Flamengo, nas horas de folga ele gosta de assistir a jogos e filmes. Os ritmos musicais preferidos são “o sertanejo – para ouvir; e o forró, para dançar”, especifica. E o prato predileto é o churrasco, “pois pode vir acompanhado de bons momentos com família e amigos”, explica. Fortaleza/CE seria o destino da viagem dos sonhos do colega, para conhecer as praias e outros lugares turísticos. O desejo de consumo é “ter uma casa com bastante espaço para trazer conforto para mim e minha família”, diz. Ver o filho concluir a graduação em Ser amigo e ajudar aos outros são ingredientes para se dar bem com todos Colega sonha em ver o filho formado Ciências e Meio Ambiente é o objetivo de vida de Antônio. Já se tivesse direito a três desejos, eles seriam: “Estar sempre perto da minha família; ter saúde; e poder ajudar aos necessitados”, destaca. Trabalho e Crescimento Em janeiro de 2002, Antônio começou na SLC Agrícola como auxiliar de mecânico. “Aos poucos fui avançando e hoje sou mecânico”, conta. O seu dia a dia de trabalho, segundo ele, é ótimo, pois se dá bem com os colegas e com a liderança, e o clima é descontraído. “Tem um colega que sempre canta durante as atividades”, diverte-se. Para manter o bom relacionamento com todos, ele acredita ser fundamental “ser amigo, entender as pessoas e dar suporte a elas quando precisam”, ensina. Para Antônio, o trabalho em equipe significa “ser comprometido, tanto com as tarefas quanto com os colegas, pensando na segurança”, diz. A SLC Agrícola, para o colega, é uma grande empresa, boa para se trabalhar. “Um lugar que abriu caminho para eu conquistar vários objetivos na vida”, orgulha-se. Seu desejo profissional é continuar fazendo um bom trabalho, a fim de chegar a um cargo de liderança, na gestão ou coordenação. Agosto de 2018 

[close]

p. 10

Certificações Certificação da Kinder... Cestas Básicas Em junho, o GAS da Fazenda Paladino doou cestas básicas para famílias carentes do Povoado Estiva, de São Desidério/BA. Os alimentos foram arrecadados através da 2ª Corrida Solidária, juntamente com a Gincana da SIPATR 2018. As doações possibilitaram o auxílio a 60 famílias da região. Parcerias Planeste recebe diretoria de Escola... ... e da Casa Menino Jesus de Praga A SLC Agrícola recebeu Certificados de Responsabilidade Social em razão das ações realizadas na instituição Kinder e na Casa Menino Jesus de Praga. Ambas as entidades recebem doações por meio de incentivos fiscais; na Kinder, ainda ocorre o Projeto Mobiliando Vidas, com a participação de voluntários da empresa. Parabéns a todos! Colegas do GAS... ... fizeram a doação das cestas básicas ... e visita APAE de Balsas/MA A Fazenda Planeste recebeu a visita do gestor e das professoras da Escola Municipal do Povoado Ferreira, com o objetivo de conhecer a realidade da Escola e identificar oportunidades em que a empresa e seus voluntários possam apoiar. Já no dia 29 de junho, colaboradores realizaram uma visita à APAE de Balsas/MA para conhecer mais a realidade da instituição. (informações sociais) 25 ANOS Quadro Funcional Junho/2018 Empresa Nº de funcionários Clóvis Mhor Aurélio Pavinato 15 ANOS Antônio de Oliveira 10 ANOS SLC Comercial SLC Agrícola - Matriz Fazenda Planeste/MA SLC Agrícola SLC Alimentos SLC Comercial SLC Participações Fundação SLC TOTAL 3.541 499 242 40 2 4.324 Aragani de Freitas SLC Comercial Roger Domingues Porto SLC Alimentos - C.do Leão João Anselmo da Cruz SLC Alimentos - C.do Leão Ednaldo Alves da Silva Fazenda Palmares/BA Félix Ribeiro Machado Fazenda Planeste/MA José de Almeida Fazenda Planalto/MS Leandro Nunes Ribeiro Fazenda Pamplona/GO 1100 5 ANOS Ano XLIII | Nº 540Gualdeci Vieira da Silva SLC MIT 5/8/1993 9/8/1993 8/8/2003 1º/8/2008 1º/8/2008 4/8/2008 5/8/2008 7/8/2008 12/8/2008 15/8/2008 1º/8/2013 Tempo de Empresa Agosto/2018 Maicol Fensterseifer SLC Comercial Geraldo do Nascimento SLC MIT Jailson de Souza Lopes Fazenda Paiaguás/MT Solon Moreira Santos Fazenda Pamplona/GO João Francisco Rosa SLC Alimentos - C.do Leão José Cândido de Araújo Fazenda Planorte/MT Antônio Manoel Alves Fazenda Paiaguás/MT Joaquim da Silva SLC MIT Lígia Vieira de Brito SLC MIT Regina Maria da Conceição SLC MIT Luiz Carlos da Silva SLC MIT Maxilon dos Santos SLC Alimentos - C.do Leão Jaime de Almeida Fazenda Panorama/BA Orlando de Oliveira Fazenda Perdizes/MT Rafael Henrique Longhi SLC Comercial 5/8/2013 6/8/2013 6/8/2013 6/8/2013 7/8/2013 10/8/2013 12/8/2013 12/8/2013 12/8/2013 12/8/2013 14/8/2013 14/8/2013 19/8/2013 19/8/2013 26/8/2013

[close]

p. 11

(fundação SLC) Previna-se contra o sarampo O que é sarampo? Doença infecciosa aguda, de natureza viral, grave, transmitida pela fala, tosse e espirro, e extremamente contagiosa, mas que pode ser prevenida pela vacina. Principais sintomas: Febre alta; dor de cabeça; manchas vermelhas que surgem primeiro no rosto e atrás das orelhas, e, em seguida, se espalham pelo corpo; tosse; coriza; conjuntivite; manchas brancas na mucosa bucal, conhecidas como sinal de koplik, que aparecem antes das manchas vermelhas. Prevenção: A vacinação contra o sarampo é a única maneira de prevenir a doença. Neste ano, a Campanha Nacional de Vacinação contra a Poliomielite e o Sarampo será realizada entre 6 e 31 de agosto. As crianças devem ser levadas aos serviços de saúde mesmo que tenham sido vacinadas anteriormente. Esquema vacinal: • Crianças de 12 meses a menores de 5 anos de idade: uma dose aos 12 meses (tríplice viral) e outra aos 15 meses de idade (tetra viral). • Crianças de 5 anos a 9 anos de idade que per- deram a oportunidade de serem vacinadas anterior- mente: duas doses da vacina tríplice. • De 10 a 29 anos: duas doses da vacina tríplice. • De 30 a 49 anos: uma dose da vacina tríplice. Obs.: Não devem receber a vacina: Casos suspei- tos de sarampo; gestantes; menores de seis meses de idade; e imunocomprometidos. Mais informações no site do Ministério da Saúde: portalms.saude.gov.br/saude-de-a-z/sarampo (fazendo a diferença) SLC Alimentos otimiza gestão de custos e orçamento Desde o mês de maio, a SLC Alimentos adotou o PCO – Planejamento e Controle Orçamentário. A ferramenta aprimorou a gestão de custos da empresa, por meio da informatização dos controles, geração de informações em tempo real, acesso facilitado aos Ferramenta aprimorou gestão de custos na empresa saldos das contas, movimentações de valores utilizados e eventuais gastos excedidos. “O PCO não permitirá a realização de gastos sem a devida orçamentação ou aprovação complementar, se necessário”, destaca o coordenador Contábil da SLC Alimen- tos, Douglas Santos. O PCO era um desejo antigo da equipe de Controladoria, tendo em vista que a metodologia de orçamento e a gestão e controle de gastos necessitavam de um nível mais avançado de customização. Os primeiros meses de 2018 foram reservados para treinamentos e ajustes da nova ferramenta, a fim de atender às particularidades da empresa e do negócio. “Essa implementação será uma importante ferramenta para a gestão de gastos, auxiliando na superação das dificuldades que o cenário econômico de incertezas nos reserva para o segundo semestre de 2018”, finaliza Douglas. Agosto de 2018 11

[close]

p. 12

(conheça a empresa) SLC Agrícola realiza mais uma edição do Farm Day No dia 12 de julho, a Fazenda Pamplona recebeu a operações em funcionamento, a SLC Agrícola manedição 2018 do Farm Day – evento organizado anu- tém-se alinhada com as melhores práticas de goveralmente pela área de Relações com Investidores da nança e transparência. SLC Agrícola, direcionado a acionistas, analistas de ações e times de crédito. O encontro, que é realizado há seis anos, contou com a participação da diretoria da empresa e membros do Conselho de Administração, que interagiram com os convidados, gerando uma rica troca de informações. O Farm Day é um dia de campo especial, cujo objetivo é aproximar cada vez mais a empresa do mercado de capitais. Por meio da visita a uma das suas unidades de produção e da demonstração das Lideranças, acionistas e convidados participaram do evento Aniversariantes da Fazenda Parnaguá... ... e da Fazenda Perdizes Equipe da SLC Comercial participa de palestra com Leandro Karnal eEmquriepuendiãeoPcóos-mVeanJdoahsndDaeSeLrCeComercial Capacitação da equipe de Serviços da SLC Comercial Hora da Segurança na Pioneira Programa Conexão Empresa Escola na SLC Comercial de Sarandi SLC Comercial prepara equipe de Vendas JpAoaphrotniicoDipaeaeVrdeenoedWmasoCdrhkaasSphLeCocpóC/odSmoCBeracniaclo Workshop de Transição na Paladino... ... na Fazenda Panorama... ... e na Fazenda Piratini 12 AnoQXuLIeII r| Npºa5r4t0icipar? Envie suas fotos para o e-mail gazetaverde@slc.com.br

[close]

Comments

no comments yet