Благотворительный фонд "В твоих руках". Годовой отчет 2017

 

Embed or link this publication

Description

Годовой отчет за 2017 год о работе фонда

Popular Pages


p. 1

2017 ГОДОВОЙ ОТЧЕТ

[close]

p. 2

ЕИНЕЛВАЛГО I. О ФОНДЕ II. Я ВЫБИРАЮ ПРОФЕССИЮ - Выездные недели  профориентации - Экскурсии на местные  предприятия - Трудовые стажировки III. ШЕСТНАДЦАТЬ ПЛЮС IV. НАСТАВНИЧЕСТВО V. ТОЧКА РОСТА VI. СОЦИАЛЬНЫЕ МЕТРЫ VII. СОУЧАСТИЕ VIII. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ  АКЦИИ IX. ФИНАНСЫ И ОТЧЕТНОСТЬ X. МЫ БЛАГОДАРИМ XI. НАШИ КОНТАКТЫ 3 5 6 8 9 11 12 13 14 15 16 17 21 23 EHANDS.RU

[close]

p. 3

о фонде 3 С 2012 года мы помогаем детямсиротам - проводим программы по социальной адаптации детей из детских домов, по подготовке подростков и выпускников сиротских учреждений к трудовой деятельности, постепенно трансформируя иждивенческое сознание, сложившееся за годы пребывания в учреждении. Мы развиваем у подростков ответственность и самостоятельность, чтобы, выходя во взрослую жизнь, они чувствовали себя уверенно и понимали, куда им двигаться дальше. Участвуя в наших проектах, ребята учатся социальному взаимодействию и знакомятся с реальным миром вне детского дома. Мы не дарим подарки, мы реализуем долгосрочные программы по социализации, профориентации, повышению качества образования и развитию личности подростка в целом. В ФОНДЕ РАБОТАЛО 3 ШТАТНЫХ СОТРУДНИКА, В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПОМОГАЛИ 40  ВОЛОНТЕРОВ.

[close]

p. 4

4 2017 ГОД В ЦИФРАХ 37 КОМПАНИЙ, 6 УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОГРАММАХ ФОНДА 120 ДНЕЙ ТРУДОВЫХ СТАЖИРОВОК   ПРОГРАММ  111 ПОДРОСТКОВ 26 ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ ЭКСКУРСИЙ  Я ВЫБИРАЮ ПРОФЕССИЮ ШЕСТНАДЦАТЬ ПЛЮС ТОЧКА РОСТА СОЦИАЛЬНЫЕ МЕТРЫ СОУЧАСТИЕ НАСТАВНИЧЕСТВО

[close]

p. 5

5 Я ВЫБИРАЮ ПРОФЕССИЮ Цель программы - дать подросткам представление о разных профессиях, познакомить с потенциальными работодателями, организовать трудовые стажировки и подготовить к дальнейшему трудоустройству.  В ноябре 2017 г. проект «Я выбираю профессию» стал победителем в конкурсе Общественной палаты РФ «Мой проект - моей стране»

[close]

p. 6

выездные недели профориентации 6 На каникулах мы проводим выездные Недели профориентации для ребят из региональных детских домов. Подростки приезжает в Москву, живут с нами в хостеле, каждый день посещают пару предприятий (завод, типография, гостиница и т.д.), чтобы посмотреть изнутри на ту или иную профессию. Они видят разных специалистов в реальных условиях работы за самыми разнообразными делами. Непосредственно на рабочем месте сотрудники компаний объясняют и показывают ребятам, чем именно они занимаются, рассказывают о тонкостях своей профессии и необходимом образовании. Также во время проживания в Москве происходит социальная адаптация. Многие дети впервые в жизни имеют возможность самостоятельно выбрать и приготовить себе еду. Подростки учатся пользоваться городским транспортом и простраивать маршруты, пишут отчеты для соцсетей о каждом дне программы, готовят презентации о профессиях, которые изучили за это время.

[close]

p. 7

7 В 2017-м году мы провели 2 выездные Недели профориентации – весеннюю и осеннюю. В Неделях приняли участие 27 подростков из 4-х учреждений. Дети посетили 20 компаний: Московский завод Renault, завод «Organic» в Окуловке, Домодедовскую таможню, флагманский магазин Nike, автоцентр РОЛЬФ Сити на Ярославском шоссе, салон-ателье «Эдем», магазин Леруа Мерлен, отделение Сбербанка в Строгино, центр профориентации Московского метрополитена; ресторан «Сыр» на Цветном бульваре, столярную мастерскую DIY Академия Bosch, типографию Demon Press, Студию флористики и декора «Цветы&Дизайн», отель Марриотт Роял Аврора, магазин Перекресток в Раменках, печатный дом «Тиссо», гипермаркет АШАН Лефортово, биотехнологическую компанию BIOCAD, КБК «Черемушки», учебный центр МЧС.

[close]

p. 8

ЭКСКУРСИИ НА МЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 8 Во время учебного года мы организуем профориентационные экскурсии на местные предприятия (того района, где находятся детские дома). Ребята знакомятся с потенциальными работодателями, узнают о востребованных специальностях и перспективах трудоустройства. В то же время работодатели узнают ближе сирот и меняют к ним отношение, не боятся брать на работу. Дети из Быковского детского дома посетили аэропорт Домодедово, производственную компанию «Доширак Коя», компанию «Хохланд Руссланд». Подростки из Калязинского детского дома "Родничок" побывали на Кимрской фабрике им.Горького по выпуску средств защиты органов дыхания и Дубненском машиностроительном заводе им.Н.П.Федорова. Ребята из Непецинского детского дома «Вдохновение» узнали, как работает ресторан быстрого питания KFC  в Коломне и как стать его сотрудником. Всего в течение года в 6 экскурсиях приняли участие 42 подростка из 3-х учреждений.

[close]

p. 9

9 ТРУДОВЫЕ СТАЖИРОВКИ Продолжением профориентационного направления являются летние трудовые стажировки. Для наших ребят это уникальная возможность получить первый трудовой опыт в крупных компаниях. Во время групповых стажировок происходит и социальная адаптация, т.к. ребята практически самостоятельно живут вне детского дома и учатся организовывать свой быт и досуг. Летом 2017 года Фондом совместно с Комитетом Добрых Дел компании Splat были впервые организованы групповые трудовые стажировки на складе компании для детей-сирот и детей из кризисных семей. Было организовано 2 стажировки: в первой группе – 6 подростков; во второй – 4. Каждая группа работала в течение двух недель по 5 часов в день. Во время проживания в коттедже дети научились готовить разнообразные блюда из простых продуктов; рассчитывать бюджет; покупать продукты, исходя из бюджета; распределять домашние обязанности; научились пользоваться пригородным транспортом; стали лучше ориентироваться в метро. Научились самостоятельно организовывать свой досуг.

[close]

p. 10

ДЛЯ НАШИХ СТАРШИХ РЕБЯТ МЫ ОРГАНИЗОВАЛИ ЛЕТОМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ДЛИТЕЛЬНЫЕ СТАЖИРОВКИ.  10 АНДРЕЙ два месяца работал в компании «РОЛЬФ Сити» помощником автомеханика ЛЮБА проходила уже третью трудовую практику в ресторане «Сыр» ИРИНА почти 2 месяца стажировалась в Учебном центре «Ценный опыт» Дети научились работать в команде, выполнять план, отвечать за результат своего труда, выстраивать отношения в коллективе, соблюдать  трудовую дисциплину и внутренние правила компании. У детей повысилась самооценка, улучшились коммуникативные навыки и навыки самоорганизации.

[close]

p. 11

11 ШЕСТНАДЦАТЬ ПЛЮС В рамках этой программы мы поддерживаем выпускников прошлых лет: помогаем им обустроиться в общежитиях или полученных квартирах, совместно с сотрудниками компаний Samsung и IBM собираем наборы бытовых вещей и приобретаем необходимую мебель. Всего за 2017 год материальную помощь получили 28 выпускников из 3-х подопечных учреждений (Вышегородской школы-интерната, Петровской школы-интерната Яросл.обл., Быковского детского дома).

[close]

p. 12

НАСТАВНИЧЕСТВО 7 В 2017 году наш фонд стал официальным партнером компании, пожелавшей остаться неизвестной, по программам в Калязинском детском доме «Родничок». После серьезной подготовки мы смогли запустить долгожданную программу наставничества. Благодаря этой программе, у каждого подростка, нуждающегося в поддержке взрослого, появляется свой старший друг. Задача наставника поддерживать ребенка и помогать ему адаптироваться в самостоятельной взрослой жизни. Была разработана методическая часть программы, на основе тщательного изучения опыта других фондов. Много времени ушло на поиск наставников в Калязине, но, к сожалению, из местных жителей откликнулся лишь один кандидат. Зато среди москвичей нашлось больше желающих. Было проведено две Школы наставников, из двух обучившихся групп лишь трое кандидатов были допущены к участию в Программе. Параллельно с обучением наставников психологи детского дома вели подготовительные занятия с подростками, захотевшими участвовать в программе. В результате у нас сложилось 3 пары, и наставницы регулярно приезжают к своим подопечным, становясь важной частью жизни для наших детей.

[close]

p. 13

ТОЧКА РОСТА 13 Большинство подростков из детского дома испытывают трудности с освоением школьной программы. У детей нет заинтересованности в обучении, нет мотивации. Из-за психологических травм им требуется больше времени на изучение учебных дисциплин и больше индивидуального внимания. Мы организуем дополнительные занятия со специалистами, чтобы ребята не отставали от своих «домашних» сверстников и  почувствовали вкус к учебе. Кроме этого, мы организуем кружки на территории детского дома, исходя из интересов ребят. Иногда оплачиваем занятия в городских спортивных секциях. В Калязинском детском доме «Родничок» ребята дополнительно занимаются с психологами, логопедами и преподавателями школьных дисциплин. Всего с сентября по декабрь проведен 1451 час дополнительных занятий для 26 детей. В МОУ Петровской школе «Содружество» Клинского района были организованы 2 секции дополнительного образования – кружок авиамоделирования и студия хип-хопа. Кружки вели мастер спорта России Международного класса по авиамодельному спорту и преподаватель из школы танцев DANCE CRAFT Studio. Кружки посещали 14 детей. Всего с февраля по октябрь проведено 44 занятия.  40 ДЕТЕЙ  1495ЧАСОВ 

[close]

p. 14

14 СОЦИАЛЬНЫЕ МЕТРЫ Цель программы - социальная адаптация детей через игру, подготавливающую к будущей трудовой деятельности. Ребята в детских домах изготавливают сувениры и зарабатывают баллы (рубли), на которые могут приобрести то, что им действительно необходимо. В 2017 году мы осознанно сократили программу «Социальные метры» - в ней принимал участие только Быковский детский дом.  Фонд запускал новую программу «Наставничество», а так же мы расширяли деятельность по программе профориентации. Нужно было чем-то пожертвовать – сил 3-х сотрудников на все направления не хватало. Тем не менее, ребята из Быковского детского дома к Новому году изготовили почти 200 штук прекрасных елочных игрушек с декупажем и заработали более 20 тысяч рублей.

[close]

p. 15

соучастие 15 Сегодня семьям, в которых растет ребенок с инвалидностью, приходится особенно нелегко. Именно им трудно (а зачастую невозможно) найти стабильную работу и поддерживать достойный уровень жизни, растить и лечить своих детей. В рамках программы «Соучастие» мы материально поддерживаем многодетную семью, в которой растет ребенок с ограниченными возможностями здоровья. А его мама  шьет для наших ярмарок чудесные мягкие игрушки. В 2017 году фонд оказал им материальную помощь в размере 167 563,00 руб.

[close]

Comments

no comments yet