CJE Haute-Gaspésie

 

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Description

Rapport d'Activités 2017-2018

Popular Pages


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Rapport annuel 2017-2018

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Le mot de la présidente Pef•nnooroLurmureevnél2e’caae0otunennxatarémneteenernfimiévungebadrurnseleciaèsinièrrodreeme.udDb2Cur0e.eCA1up7Jsl-ueaE2ssi0,nrq1useu8inni,cqsslouoe’neeutcssrlote-enstscse.oeenLmimuleipdetséln’oadpyd2ooésmsutse;iirnemeirltsp’setusrmlnae:bestuiaoapnunclcu5tshisv’àeeiitsmd7ét’paauroévvnrueetdccnaiinlrleehetssscutipjqeteauuufreront(ieentssrnoiaucaiesvr)eeacasvuodénntuéscmtorinlaifeiéturé,esnl:ecsierasnuciiveinsd’eutne s••o••MLrvLMLqLtaUelaiNu’’deelsatie"eenmreoeroCmr(àutcpuséCurcplmirhbrtavaNisclsoeaaeieaavhaslscmcqoruauauniouarcovux!uccutisoxiapnèaehhxexeyrpatmsqeedmLboeiadc.)ouenelduipr’énEete"asmutmdéllslimNaodlcqsbiieddytnuuuéurispeiéotalrnereoesiCnieesaeflrllacsrripgm’eldttaéiaoiencreauqninuimnreuusueHnoracrseaceéioc.enneloueanoedtntnuu,mus2eCtsdnetb.r0eieaiaertiln1-péeerncs7dnlraGsauia-ev’ctaystlifeaa2ieeodanots0lnsurmonunp1crirlteéce8iodsnse,JpcàeiisdlaaseeeeetJteurtuurrdttxaccarnaieuchevretsciriaamGsmpootsiqénanilirennufiaadpnei,eanuusonLsndcuousrCiicrncuueDreJaecvjl,eutereéDlErtuuafnesiiuertcue.e:erssnmdgBurociaearpotângeecmpttcnoiqo,prténreuarstmtueuée,,rhxaplnueearoenrunéuuneésrstsgiiCrhodaipeoniJpesvno,ntpuuEoltreaevi.orsocedqTneh.uusuteUaCbqpleniueoteteaéanuluelsxhdiuecfiucsioirleotusrotmdpriq'rdapauep’vtdoelaequpsmriutlstiiis…ionmaudniclsironicsttroternes:mmaojtupdep’iaosoneliniuttsseroutualrsalienvesésstciuuit.e Conseil d'administration 2017-2018 Line Desgagnés, présidente Sébastien Auclair, vice-président Michel Rioux, trésorier Maude Collin-Ross, secrétaire Ariane Lévesque, administratrice Carolann Dugas, administratrice et employée du CJE

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Une grande année pour notre équipe vient de se terminer. Une année de nouveaux départs mais aussi d’adieux. Nous avons eu la chance d’accueillir deux nouvelles employées très dynamiques, Kathryn et Marie-Pier, mais nous avons dû laisser partir Ariane, notre directrice… Notre équipe a dû se relever les manches et continuer d’avancer malgré les tempêtes. Merci à Caroline d’avoir encore pris l’interim du CJE… Chaque membre de l’équipe a dû relever des défis cette année. La mise en place du Créneau Carrefour Jeunesse et le développement des partenariats, la première édition du Grand Défi : Bâtir ma région, la recherche de solutions pour aller rejoindre la clientèle dans les services SAE, les projets de volontariat, etc. Chaque membre de l’équipe a dû faire preuve de créativité, de détermination, de courage, d’entraide. Regardons dans le rétroviseur (ou dans notre rapport d’activités) tout ce qu’on a réussi à accomplir, malgré le vent qui soufflait parfois fort, et félicitons nous d’être demeurés sur le bateau ! L'équipe du CJE

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Équipe 2017-2018 Marie-Pier Bujold Intervenante volet persévérance scolaire Carolann Dugas Conseillère en emploi Virginie Gagné Conseillère en entrepreneuriat jeunesse Caroline Dugas Conseillère en information scolaire Directrice interim Nadine Lévesque Secrétaire comptable Christine-Marie Huard Conseillère en emploi et "Mes finances mes choix" Kathryn Bariault intervenante volet autonomie personnelle et sociale Marielle Fournier intervenante mesure LOL! Ariane Lévesque Directrice (jusqu'en octobre 2017)

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Le CJE en quelques mots... Le CJE Haute-Gaspésie a été inauguré le 26 mai 1997; nous cumulons donc 20 ans d’implication et d’intervention auprès des jeunes de notre milieu. À travers les années, le CJE est devenu pour sa communauté, une référence et un leader en matière de services jeunesse. L’équipe du CJE a le désir constant d’offrir des services de qualité, de s’adapter aux changements et de créer des initiatives et des programmes qui répondent aux besoins des jeunes de La Haute-Gaspésie. notre mission... Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 35 ans, du territoire de La Haute-Gaspésie, en les accompagnants dans leur cheminement de retour aux études, d’intégration en emploi, d’entrepreneuriat ou vers la réalisation d’un projet de vie. nos valeurs Respect intégrité et Entraide EEeExntpsgcpearrrégittaiesdtemiv’éietqénutipe

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Notre terErnitcohirifefres...LkaLmMCapM,aLeoMdRdatrteteReCeplleCradddeien’elsfeoraeqnncLi.uttiaaèrSepélrieHateetéuoratedltidueaesuetmlteidtPdL-éeeGa’enadrlsataicelsl2CernpléaulaaéogrptspcsiiuooiaoeccnnlpioiatbnuéanloslsdasdrmijdteoduioenéislnnatqrliaéslusGeet’erràiasavccsttReoaiopvmitnnvéeuciomstè1eridreed1nee.,t-pdrMsveleaoilalqlileetadu,celeGoselenolatloieginstupeCddré.neuasapliSnae-atC.eGiEnhadltal-seetLpealséatu’séSrMiteeeaRnnientCd.tte,ds-eeuAnsrnppÎnlleleuus-ssd-dddeee’sê--l1tMar2e-o5lnats. 1 963personnes de 16 à 35 ans 899 jeunes de 15 à 24 ans 1064 jeunes de 25 à 34 ans 11  551 individus (population totale en 2016) 49 Ans âge moyen de la population

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Profil de la clientèle 916 jeunes touchés 263 107 52%ont entre 18  et 24 ans 370 dossiers ouverts 19% ont entre 25 et 29 ans 18% ont entre 30 et 35 ans 78%8% ont 35 ans et plus  46%3% ont 17 ans et moins  ont 12% de moins dCSa'apu-inCnthpear-toAevtnie1n0ne%n-dedenestl-'dMESeTo  ndetsla MRC secondaire 5 29% ont un D.E.S 19%ont un D.E.P 5%ont un diplôme collégial 1% ont un diplôme universitaire 45,5% n'ont aucun revenu pr6ê9,t53,s6%52,e%%5ot%onobntnoottnQuutdnrduseeuéreenblls''veaa,recesasn,svsllueieuostnractcauaau.n)nttdcirc'oeeeen-m-(eeREmpmmQlpopAplilolPooii,i-

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Nos résultats 6% 3% Non-joignable Quitté la région 2% Abandon 25% En emploi 50% Poursuite de la démarche 14% Aux études

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Accueil, information 69rejejouinnetss et références L'accueil, l’information et la référence est la porte d’entrée du CJE. Les jeunes qui se présentent au CJE sont accueillis, reçoivent des informations, sont dirigés par la suite à travers nos services ou programmes ou encore référés à un organisme qui correspond davantage à leurs besoins. Nous leur imprimons des copies de leur CV, leur envoyons par télécopie ou par courriel, mettons à leur disposition des outils informatiques, etc. Animations de groupe Cette année, l’équipe du CJE Haute-Gaspésie a offert des activités de groupe aux finissants en montage de lignes électriques du Centre de Formation de La Haute-Gaspésie, ainsi qu’aux groupes de clients référés par le Centre local d’emploi de La Haute-Gaspésie. Nous avons également animé des ateliers avec la clientèle qui fréquente nos organismes partenaires. Des activités dans le cadre du programme "Mes finances, mes choix" ont aussi été animées. 108 animations de groupe

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Recherche d'emploi 314 dossiers ouverts 58 animations de groupe Nous offrons aux jeunes de l’aide dans la rédaction de leurs outils de recherche d’emploi (curriculum vitae, lettre de présentation, liste d’employeurs, ...), et du soutien dans leurs démarches (se mettre en valeur, simulation d’entrevue,...) dans le but d’intégrer le marché du travail. Des animations de groupe ont été dispensées dans les établissements scolaires. Information scolaire Le service d’information scolaire consiste à informer et à outiller les jeunes qui ont besoin d’aide pour leur retour à l’école. Plusieurs aspects sont abordés avec eux : les préalables nécessaires, les lieux de formation, l’aide financière possible, les démarches d’inscription, la recherche de logement, le budget, etc. 20 dossiers ouverts

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Services structurés Ce service regroupe des interventions de 3 types. Premièrement, nous aidons les jeunes qui ont diverses problématiques récurrentes qui empêchent leur réelle intégration professionnelle. Deuxièmement, nous travaillons avec les jeunes, afin de les aider à se mettre en mouvement. Troisièmement, nous encadrons les jeunes qui intègrent un emploi (subventionné ou non) pour les aider à le maintenir. Le CJE a également un programme offert en groupe, nommé LOL! qui vise l’insertion socioprofessionnelle des jeunes de 18 à 29 ans. LOL! leur offre, entre autre, l’opportunité de reprendre du pouvoir sur leur vie, d’ouvrir leurs horizons, d’être informés sur une foule de sujets, de développer leur autonomie globale et d’acquérir de nouvelles connaissances, attitudes et compétences. 12 dossiers ouverts

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Mes finances, mes choix Mes Finances, Mes Choix est un programme d'éducation financière s'adressant aux jeunes de 16 à 25 ans qui a pour but de les sensibiliser, afin qu'ils soient en mesure de prendre des décisions éclairées et qu'ils fassent de bons choix en tant que consommateurs, étudiants ou travailleurs. Ces activités de groupe ont été réalisées dans les écoles secondaires, au niveau de l’éducation des adultes, du programme préparatoire à l’emploi ainsi qu’auprès des jeunes fréquentant les différents organismes du milieu. Pour plus de 12 ateliers détails vous pouvez consulter le rapport complet du de groupe projet. 60 personnes rejointes Coopérative jeunesse de services La Coopérative jeunesse de services vise à sensibiliser les jeunes de 12 à 17 ans à la gestion coopérative de leur propre entreprise durant l’été. La CJS est un projet éducatif qui mise sur la prise en charge, par les jeunes, de leur projet ; c’est à la fois une entreprise, une association et un lieu d’apprentissage. Les jeunes coopérants apprennent notamment à développer des habiletés manuelles, les bases de l’entrepreneuriat et de la coopération, le travail d’équipe, le service à la clientèle, le compromis et la négociation. Pour plus de détails vous pouvez consulter le rapport complet du 2 emplois EtRuedviaenn12tusspaudrnetivlicaeirpCsaJintStas:ir2es41d1$e 12 projet. semaines

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Créneau Carrefour Jeunesse En juillet 2017, nous avons accueilli deux nouvelles ressources pour travailler aux volets de persévérance scolaire et d'autonomie personnelle et sociale. Elles ont poursuivi la mise en place des services et organisé des projets de volontariat. Quand à la ressource au niveau du volet entrepreneurial, celle-ci a réalisé la première édition du Grand Défi:Bâtir ma région! Persévérance scolaire Ce service vise à encourager la persévérance scolaire ou le retour des jeunes aux études. Les besoins des jeunes visés par ces services sont multiples et peuvent se situer à différents niveaux. Les jeunes visés ont entre 15 et 19 ans inclusivement et sont à risque de décrocher ou ont décroché depuis moins de 6 mois. Ce service au CJE Haute-Gaspésie porte le nom de #MDR (Motivation, Détermination, Réussite). En 2017-2018, des activités ont été organisées pour les étudiants du Centre de formation (ex. : soirée de quilles) et au Centre Champagnat, des jeunes de la Maison des jeunes de Sainte-Anne-des-Monts et finalement, des kiosques ont eu lieu dans les écoles du territoire,dans le cadre de la Semaine de la persévérance scolaire. 61721adtjoeesluisneireersssrdoeejuogvrienortutspse par les ateliers

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Autonomie personnelle et sociale Le volet autonomie personnelle et sociale vise les jeunes de 16 à 29 ans de La Haute-Gaspésie. Les objectifs de ce programme sont la réduction des méfaits et la mise en mouvement des jeunes à risque de désaffiliation sociale. Il est possible d’intervenir de manière individuelle ou en groupe, selon les besoins des participants. L’intervenante est entrée en poste au mois d’août dernier. 1oduovsesrietr Celle-ci a débuté par des rencontres avec plusieurs partenaires du milieu, afin de se faire connaître et créer des collaborations significatives. Volontariat Cette année, deux projets en volontariat ont vu le jour au CJE Haute-Gaspésie. Le premier projet était en collaboration avec Partagence et consistait à donner un coup de main pour le Noël du Bonheur. Les jeunes ont créé un cahier d’activités ludiques pour les toutpetits. Lors de la fête, ceux-ci ont animé les plus jeunes via la thématique des Chipmunks. Au mois de mars dernier, a eu lieu le deuxième projet de volontariat, la Fermette en Folie. L’objectif était d’amasser des fonds pour le Refuge l’Ami des Bêtes de La Haute-Gaspésie; 1000$ a d’ailleurs été remis à l’organisme. Les participants ont planifié l’activité du début jusqu’à la date de l’événement. 11 jeunes rejoints 38 heures investies

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