p. 1

perintah-perintah am bab a perlantikan kenaikan pangkat 1

[close]

p. 2

kandungan bab a tajuk peraturan-peraturan pegawai awam pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan elaun-elaun dan kemudahan cuti peraturan-peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib rumah dan bangunan pejabat kerajaan perubatan waktu bekerja dan lebih masa 2 bcdefg

[close]

p. 3

perintah am bab a peraturan-peraturan pegawai awam pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2005 diwartakan melalui p.u a 176 tarikh kuat kuasa 1 mei 2005 3

[close]

p. 4

bahagian ­ perintah am bab a bahagian i ii iii iv v vi vii viii ix x xi xii permulaan pelantikan pengambilan tarikh pelantikan gaji permulaan dan pergerakan gaji tahunan tempoh percubaan pengesahan dan pelanjutan tempoh percubaan kekananan opsyen bagi skim kumpulan wang simpanan pekerja dan pemberian taraf berpencen kenaikan pangkat pemangkuan dan penanggungan kerja penamatan perkhidmatan dan peletakan jawatan pelantikan pegawai kontrak umur pelbagai 4 tajuk

[close]

p. 5

pemakaian hendaklah terpakai bagi semua pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan dalam perkhidmatan awam 5

[close]

p. 6

kenaikan pangkat :merujuk kepada peningkatan secara hakiki dari satu gred ke suatu gred yang lebih tinggi dalam perkhidmatan dan skim perkhidmatan yang sama dengan kelulusan lembaga kenaikan pangkat ketua jabatan :seseorang pegawai yang mengetuai sesuatu jabatan atau ketua perkhidmatan mengikut mana-mana berkenaan ketua perkhidmatan :seseorang pegawai yang menerajui sesuatu perkhidmatan 6

[close]

p. 7

pelantikan ke perkhidmatan awam secara tetap sementara atau kontrak termasuklah pelantikan kali pertama dan pegawai yang sedang berkhidmat di dalam mana-mana skim perkhidmatan pelantikan pelaksanaan tugas oleh seseorang pegawai secara sepenuh masa sesuatu jawatan lain yang lebih tinggi grednya daripada gred hakiki pegawai itu dalam perkhidmatan dan skim perkhidmatan yang sama dengan kelulusan lembaga kenaikan pangkat pemangkuan penanggungan kerja :pelaksanaan tugas disamping tugasnya sendiri bagi suatu tempoh yang dinyatakan suatu jawatan lain yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang 7 berkenaan.

[close]

p. 8

peminjaman :pelantikan seseorang pegawai ke perkhidmatan yang lain di bawah perengan a b c d dan h fasal 1 perkara 132 perlembagaan persekutuan ke a perkhidmatan di bawah perenggan g fasal 1 perkara 132 perlembagaan persekutuan b pihak berkuasa berkanun c pihak berkuasa tempatan dan d mana-mana organisasi di dalam atau di luar negara 8

[close]

p. 9

bahagian ii ­ pelantikan pelantikan mengikut skim perkhidmatan semua pelantikan hendaklah mengikut syarat yang dinyatakan dalam skim perkhidmatan yang sedang berkuatkuasa pindaan pada apa-apa syarat yang dinyatakan dalam mana-mana skim perkhidmatan hendaklah terlebih dahulu mendapat kelulusan ketua pengarah perkhidmatan awam 9

[close]

p. 10

pelantikan untuk warganegara sahaja semua calon bagi pelantikan ke perkhidmatan awam mestilah warganegara malaysia atas alasan kepentingan negara yang di-pertuan agong boleh membenarkan pelantikan seseorang yang bukan warganegara secara kontrak 10

[close]

p. 11

pelantikan semula pegawai tetap yang telah meletakkan jawatan tidak boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam kecuali dengan kebenaran khas suruhanjaya setelah menimbang laporan daripada ketua jabatan tempat pegawai itu berkhidmat sebelum perletakan jawatannya mengenai sebab peletakan jawatannya 11

[close]

p. 12

pelantikan semula pegawai tetap yang telah bersara atas sebab kesihatan seseorang pegawai yang telah bersara atas sebab kesihatan boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam jika pegawai disahkan sihat dan berkeupayaan melaksanakan tugasnya dengan memuaskan oleh satu panel perubatan yang ditubuhkan atas permintaan suruhanjaya panel hendaklah mengandungi tidak kurang daripada dua orang pengamal perubatan berdaftar yang salah seorang daripada mereka adalah pakar dalam penyakit yang pernah dihidapi oleh pegawai 12

[close]

p. 13

pelantikan semula pegawai tetap yang telah ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja ·tidak boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam kecuali dengan kebenaran khas suruhanjaya pelantikan pegawai yang sedang berkhidmat jika pegawai itu mematuhi syarat yang dikehendaki oleh skim perkhidmatan yang lain itu boleh dilantik dalam skim perkhidmatan yang lain 13

[close]

p. 14

kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulu pegawai yang telah disahkan dalam skim perkhidmatan terdahulunya sebelum dilantik ke dalam skim perkhidmatan yang lain boleh dibenarkan oleh suruhanjaya untuk kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulunya apabila gagal untuk disahkan ke dalam skim perkhidmatan yang lain itu suruhanjaya boleh membenarkan pegawai itu kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulu dalam tempoh tiga tahun dari tarikh kuatkuasa pelantikannya ke dalam skim yang lain jika a ada kekosongan jawatan dalam skim perkhidmatan terdahulu pegawai b kegagalan pegawai itu untuk disahkan bukan atas sebab kelakuannya yang tidak memuaskan dan c persetujuan ketua perkhidmatan yang berkenaan diperolehi 14

[close]

p. 15

peminjaman pegawai pegawai boleh dipinjamkan kepada mana-mana perkhidmatan awam negeri pihak berkuasa berkanun pihak berkuasa tempatan atau mana-mana organisasi di dalam atau luar malaysia dengan syarat ·persetujuan pegawai itu sendiri/ketua jabatannya ·kelulusan suruhanjaya ·syarat dan tempoh ditentukan oleh yang di-pertuan agong seseorang pegawai perkhidmatan awam negeri boleh dipertimbangkan oleh suruhanjaya untuk dipinjamkan kepada perkhidmatan awam tertakluk kepada apa-apa syarat dan bagi apa-apa tempoh yang ditentukan oleh yang di-pertuan agong 15

[close]