SECURITIPS 107

 

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NUESTRO BOLETIN 107

Popular Pages


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DIRECTORIO DE IPS CORPORATIVO MÉXICO Armando Zúñiga Salinas, CPP, DSE azuniga@grupoipsmexico.com Javier Sosa Salinas, DSE, DSI javsos@grupoipsmexico.com Luis Gerardo González Sojo, CPP, DSE lgonzalez@grupoipsmexico.com Raúl Ángel Fortunic Galindo rfortunic@grupoipsmexico.com Jorge Uribe Maza juribe@grupoipsmexico.com Antonio Galván Vergara, DSI, DSE agalvan@grupoipsmexico.com Rafael Cerrato Ruíz rcerrato@grupoipsmexico.com Miguel Romero Servín, DSI, CPO mromero@grupoipsmexico.com Pedro Fajardo Ruíz, GESEAC pfajardo@grupoipsmexico.com Claudia Hernández Salazar chernandez@grupoipsmexico.com SecuritIPS es elaborado por el departamento de Comunicación de Grupo IPS de México. El contenido de éste es responsabilidad y propiedad del Grupo. Prohibida la reproducción parcial o total del contenido. Editorial 2 Vigiman en... 10 La Hora de Vigiman 12 Responsabilidad Social 15 Corporativo México 23 Unidades de Negocio Unidad de Negocios Metro Norte Iván Barrios García: ibarrios@grupoipsmexico.com Unidad de Negocios Metro Sur Javier Grifaldo Reyes: jgrifaldo@grupoipsmexico.com Alfredo Rizo Morales: arizo@grupoipsmexico.com UNE Bajío Rafael Cerrato Ruíz: rcerrato@grupoipsmexico.com UNE Golfo Israel Güido Benavides: iguido@grupoipsmexico.com UNE Sur Daniel Ramírez Peña: dramirez@grupoipsmexico.com UNE Norte Agustín Enríquez Díaz: aenriquez@grupoipsmexico.com UNE Occidente Francisco Dueñas Guillén: fduenas@grupoipsmexico.com UNE Pacífico Norte Francisco Dueñas Guillén: fduenas@grupoipsmexico.com UNE Peninsular Guillermo García Jiménez: ggarcia@grupoipsmexico.com UNE Toluca Ignacio Reyes Hernández: ireyes@grupoipsmexico.com

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Director General ARMANDO ZÚÑIGA SALINAS La felicidad es más que un sentimiento, es una filosofía y una actitud; y es justamente nuestra misión HACER FELIZ A NUESTRA GENTE. Es muy importante que todos estemos alineados a este objetivo, para que cuando tengamos un nuevo integrante en la Familia IPS y desde el momento que ponga un pie en nuestras oficinas, se sienta parte de ella y sea tratado con atención y cordialidad. Que la entrega de equipo, uniforme, pagos, prestaciones, etcétera, sean puntuales y adecuados; que seamos conscientes de tratar al otro como queremos ser tratados, desde un saludo, interés en las preocupaciones del otro, buena interacción entre equipos de trabajo y entre áreas, hasta escuchar propuestas que nos permitan desarrollar la creatividad e innovación dentro de la empresa. Por otro lado, cumplir con nuestros programas, que están hechos para reconocer el esfuerzo y dedicación de cada uno de los que integramos esta Familia; otorgarlos a tiempo y cuando sean bien merecidos, puede cambiar la perspectiva que tenemos de nuestro trabajo. Sabemos que, si somos colaboradores felices, trabajamos mejor. Les convoco a ser congruentes con la responsabilidad social, un tema que en nuestra empresa es significativo y nos ha llevado, con el granito de arena de cada uno de los que la formamos, a que por 7° año consecutivo, tengamos el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable. Dignifiquemos nuestro sector, empecemos por nuestra casa, ofreciendo una sonrisa a nuestros compañeros y que la felicidad conjunta nos permitan alcanzar metas comunes; hagamos líderes felices que tengan equipos con ese mismo chip de felicidad, para que cada uno descubra esa pasión en lo que hace. Armando Zúñiga. CEO Grupo IPS de México

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Visita Desayuno Mensual https://www.youtube.com/watch?v=o2ZAPHoA96g SUSCRÍBETE Grupo IPS de México, orgulloso patrocinador de la Reunión Mensual de ASIS Capítulo México, donde el tema principal fue el nuevo marco de la Justicia Penal en México y la inseguridad: mitos, realidades y propuestas para su consolidación e inclusión. Además de la presentación de ASIS TV, recalcando la importancia de la innovación tecnológica. Peter O’Neil CEO ASIS Internacional y Jaime Owens Junta Directiva de ASIS Internacional.

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Foto por ASIS Capítulo México 2018 w w w. a s i s . o r g . m x asis.org.mx Profesionales de Seguridad Privada y Pública a Nivel Mundial para la formación, enfrentamiento y solución de incidentes y delitos. IPS Alianzas

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4 Noticias Grupo IPS de México, patrocinador de la de ASIS Internacional Monterrey, donde el tema principal fue la Procuraduría General de la República Agencia de Investigación Criminal.

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Noticias 5 Visita Softball Centinelas de IPS https://www.youtube.com/watch?v=iF9mdKcon1A SUSCRÍBETE Grupo IPS de México, patrocinador del equipo femenil de Softball de IPS Sports. Hugo Enrique Brito Bernal, inició el proyecto de Centinelas. Estas chicas llevan practicando medio año en el que consiste trabajar en equipo, similar al béisbol. El entrenamiento es parte fundamental para lograr un juego de calidad, además como cualquier deporte, la comunicación es la herramienta básica para triunfar.

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Visita Selección Infantil IPS Sports https://www.youtube.com/watch?v=P3e6Fbw6aYc SUSCRÍBETE Grupo IPS de México, patrocinador del equipo de fútbol Potros de IPS Sports. del Instituto Cultural Teresiano. Contamos con la categoria de 7-8 años y los tres grados de secundaria, resultando los de 3er grado y la categoría menor triunfadores en el Torneo de Amistad. ¡Felicitaciones por el compromiso y pasión que mostraron a lo largo del campeonato!

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JUDITH RODRÍGUEZ LA PELIGROSA Visita La Peligrosa https://www.youtube.com/watch?v=Y-TDejxAgjY SUSCRÍBETE

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8 Noticias « El propósito de la Familia IPS es tan simple… hacer feliz a nuestra gente» El séptimo encuentro Gerencial tuvo lugar en la Ciudad de México, en presencia de nuestro CEO quien dio la bienvenida y en referencia a que somos una de las mejores empresas de Seguridad para trabajar, dio a conocer la nueva misión de IPS hacer feliz a nuestra gente, dando así el banderazo de inicio a las actividades. En esta ocasión, la temática fue: Conversaciones Cruciales, donde se vieron diversos puntos: identificar las conversaciones que te dificultan obtener lo que quieres, mantenerme enfocado en lo que realmente quiero, mantener el diálogo cuando estoy enojado, asustado o herido, hablar de una forma persuasiva y no abrasiva, saber si la seguridad está en riesgo, hacer seguro hablar sobre casi cualquier cosa, escuchar cuando otros estallan o se callan. A lo largo de este Encuentro, se llevaron a cabo diversas dinámicas que se realizaron en grupos, fomentando el trabajo en equipo y la seguridad personal para hablar sobre las áreas de la empresa y cambios positivos deben tener cada una de ellas. Como bien dice Ron McMillan, autor del New York Times, conferencista y científico social líder para el cambio organizacional La razón por la que otros adoptan una actitud defensiva no es porque no tengamos las habilidades para expresarnos, sino porque tenemos los motivos equivocados. Cambia lo que quieres y cambiará la forma en la que actúas.

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greatplacetowork.com.mx Somos la primera empresa del sector en seguridad a Nivel Nacional en ser certificados como un Excelente Lugar para Trabajar en México.

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Judith Rodríguez La Peligrosa, Boxeadora. Noticias IPS. Gonzalo Ramos Morales, Gerente Control Vehicular. Todos los jueves puedes ganar un VigiPhone a través de la VigiTómbola. ¡Sintoníza, participa y gana con Radio IPS! Itzel Dávila Ruiz. Doctora. Tere Aragón Andrade, Directora Fundación TUK José Luis Romo Pelayo, Director General Safe and Lock Company JUEVES DE 11 A 13 HRS ¡Participa con nosotros! Llama a cabina o envíanos un Whatsapp. 5923-8573 432-649-49 Natalia Latlete, Directora de Comunicación Fundación Origen. Nayeli Bulnes Soto, Coord. Desarrollo Institucional Fundación Hogar Dulce Hogar. Eric Nava, Jurídico Laboral.

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11 Jesús Reyna Maldonado, UNE Peninsular, DHL. Marcos Martínez Pérez UNE Peninsular, DHL. Johana Fregoso Rosales, Corporativo, Coord. Selección. Emmanuel Mena López, UNE Peninsular, Praxair. José Antonio Gamboa Mejía, UNE Peninsular, Phillip Morris. Juan Enrique López Aguilar, UNE Peninsular, Monsanto. Marcos Pérez Vázquez, UNE Peninsular, Monsanto. ¡Síguenos en nuestras redes sociales! /GrupoIPSMéxico @MexicoIps VigiChannel @Grupo IPS de México @vigiman_ips

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Visita Juguetón 2018 https://www.youtube.com/watch?v=pXmm5HGbabU Grupo IPS de México, mantiene su compromiso con este magnífico programa de nuestro cliente. Es un acto altruista que inició TV Azteca hace 22 años y que actualmente ha abarcado más allá de México, Centroamérica y Estados Unidos. Hemos participado 4 años consecutivos y se ha logrado aportar un total de 2,577 sonrisas. SUSCRÍBETE

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13 Los colaboradores del Corporativo México, hicieron gala de la Responsabilidad Social para cerrar con broche de oro el 2017, por lo que participaron en la dinámica Piñatas con Causa para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF). Los participantes mostraron su lado creativo presentando interesantes resultados. En la fiesta de fin de año se anunciaron a las ganadoras: Vigigirls, quienes diseñaron una TSP muy peculiar. Las cuatro piñatas implicadas en el concurso fueron en beneficio de la población de la Casa Coyoacán para las fiestas decembrinas. ¡Gracias por tu valiosa participación!

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