p. 1

bahagian saraan jabatan perkhidmatan awam malaysia pengurusan cuti pegawai perkhidmatan awam

[close]

p. 2

sumber dasar dan peraturan kemudahan cuti 1974 bahagian saraan jpa 2

[close]

p. 3

pengenalan prinsip pemberian kemudahan kemudahan disediakan sebagai satu keistimewaan boleh ditarik keistimewaan balik jika perlu perlu hanya dinikmati apabila digunakan luput jika tidak digunakan digunakan digunakan diberi atas tujuan tertentu dengan syarat kelayakan yang berbeza tidak boleh ditukar ganti berbeza ganti diberi dengan saksama kepada yang layak layak bahagian saraan jpa 3

[close]

p. 4

pengenalan tafsiran cuti cuti sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja perintah am 1 i bab c bahagian saraan jpa 4

[close]

p. 5

jenisjenis-jenis cuti dalam perkhidmatan awam cuti yang diberi kerana perkhidmatan rehat cuti separuh gaji cuti tanpa gaji guru cuti penggal cuti rehat khas cuti cuti atas sebab perubatan sakit cuti sakit lanjutan cuti kerantina cuti kecederaan cuti tibi kusta tibi dan barah cuti cuti tidak berekod cuti cuticuti-cuti lain cuti gantian cuti untuk mengambil peperiksaan cuti isteri bersalin cuti urusan kematian ahli keluarga terdekat cuti tugas khas perubatan haji cuti menjaga anak tanpa gaji cuti berkursus cuti belajar kebenaran tidak hadir bertugas atas sebab kecemasan am bahagian saraan jpa 5

[close]

p. 6

bahagian saraan jabatan perkhidmatan awam malaysia cuti yang diberi kerana perkhidmatan

[close]

p. 7

cuti yang diberi kerana perkhidmatan tafsiran perkhidmatan yang melayakkan melayakkan perkhidmatan yang diambil kira bagi mengira kelayakan mendapat cuti seseorang pegawai dan terdiri daripada masa-masa bertugas cuti masarehat dan cuti sakit tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji cuti tanpa gaji cuti haji cuti tibi kusta dan barah dan cuti belajar perintah am 1 ix bab c bahagian saraan jpa 7

[close]

p. 8

cuti yang diberi kerana perkhidmatan perkhidmatan yang melayakkan perkhidmatan yang tidak melayakkan masamasa-masa bertugas cuti rehat cuti sakit cuti separuh gaji cuti tanpa gaji cuti haji cuti tibi kusta dan barah cuti belajar bahagian saraan jpa 8

[close]

p. 9

cuti rehat tafsiran cuti rehat rehat cuti bergaji penuh yang diberi kerana perkhidmatan yang melayakkan dalam sesuatu tahun dari bulan januari hingga disember perintah am 1 ii bab c bahagian saraan jpa 9

[close]

p. 10

cuti rehat kelayakan cr i lantikan sebelum 1 september 2005 pp 4/2002 2002 kumpulan/gred pengurusan tertinggi 31 54 21 30 1 20 10 tahun 30 hari 30 hari 25 hari 20 hari 10 tahun 35 hari 35 hari 30 hari 25 hari bahagian saraan jpa 10

[close]

p. 11

cuti rehat kelayakan cr ii lantikan mulai 1 september 31 disember 2008 pp 20/2005 20/2005 kumpulan/gred pengurusan tertinggi 31 54 21 30 1 20 bahagian saraan jpa 2005 hingga 10 tahun 30 hari 30 hari 25 hari 20 hari 10 tahun 30 hari 30 hari 30 hari 25 hari 11

[close]

p. 12

cuti rehat kelayakan cr iii lantikan mulai 1 januari 2009 pp 14/2008 14/2008 termasuk pegawai sedang berkhidmat yang bersetuju menerima opsyen melalui pp 14/2008 14 kumpulan/gred pengurusan tertinggi 31 54 21 30 1 20 bahagian saraan jpa 10 tahun 25 hari 25 hari 25 hari 20 hari 10 tahun 25 hari 25 hari 25 hari 25 hari 12

[close]

p. 13

cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan yang melayakkan pym 365 hari contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember x kelayakan cr tahunan csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini bahagian saraan jpa 243 365 x 25 17 hari 13

[close]

p. 14

cuti rehat syarat cr cr 1 berdasarkan perkhidmatan yang melayakkan 2 diambil pada bila-bila masa dalam sesuatu tahun bila3 diluluskan oleh ketua jabatan 4 baki cr tahun pertama boleh dibawa sehingga ke 1991 tahun ketiga pp 9/1991 tahun pertama ­ 2006 tahun kedua ­ 2007 tahun ketiga ­ 2008 baki cr tahun 2006 boleh dibawa sehingga tahun 2008 2008 luput jika tidak digunakan pada akhir 2008 bahagian saraan jpa 14

[close]

p. 15

cuti rehat syarat cr cr 5 cr yang tidak dapat dihabiskan ­ gcr maksimum 150 hari pp 18/2008 18/2008 cr tahun semasa sahaja ½ daripada kelayakan cr tahun semasa atau maksimum 15 hari dalam setahun 6 2 keadaan yang mengubah kelayakan cr cr genap 10 tahun perkhidmatan dinaikkan pangkat bahagian saraan jpa 15

[close]