SECURITIPS 105

 

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Nuestro boletin volumen 105

Popular Pages


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“Técnicos en Seguridad Patrimonial” SEP - OCT 2017 No. 105 Síguenos en: www.grupoipsmexico.com

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DIRECTORIO DE IPS CORPORATIVO MÉXICO Armando Zúñiga Salinas, CPP, DSE azuniga@grupoipsmexico.com Javier Sosa Salinas, DSE, DSI javsos@grupoipsmexico.com Luis Gerardo González Sojo, CPP, DSE lgonzalez@grupoipsmexico.com Jorge Uribe Maza juribe@grupoipsmexico.com Antonio Galván Vergara, DSI, DSE agalvan@grupoipsmexico.com Rafael Cerrato Ruíz rcerrato@grupoipsmexico.com Miguel Romero Servín, DSI, CPO mromero@grupoipsmexico.com Pedro Fajardo Ruíz, GESEAC pfajardo@grupoipsmexico.com SecuritIPS es elaborado por el departamento de Comunicación de Grupo IPS de México. El contenido de éste es responsabilidad y propiedad del Grupo. Prohibida la reproducción parcial o total del contenido. Editorial 2 Vigiman en... 14 La Hora de Vigiman 16 Responsabilidad Social 23 Corporativo México 44 Unidades de Negocio Unidad de Negocios Metro Norte Iván Barrios García: ibarrios@grupoipsmexico.com UNE Norte Jesús Garza Aguirre: jgarza@grupoipsmexico.com Unidad de Negocios Metro Sur Javier Grifaldo Reyes: jgrifaldo@grupoipsmexico.com Alfredo Rizo Morales: arizo@grupoipsmexico.com UNE Bajío Salvador Castañeda Solano: jcastaneda@grupoipsmexico.com UNE Golfo Francisco Ronzon Pérez: fronzon@grupoipsmexico.com UNE Occidente Francisco Dueñas Guillén: fduenas@grupoipsmexico.com UNE Pacífico Norte Francisco Dueñas Guillén: fduenas@grupoipsmexico.com UNE Peninsular Guillermo García Jiménez: ggarcia@grupoipsmexico.com UNE Sur Daniel Ramírez Peña: dramirez@grupoipsmexico.com UNE Toluca Ignacio Reyes Hernández: ireyes@grupoipsmexico.com

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Director General ARMANDO ZÚÑIGA SALINAS CUIDA A TUS COLABORADORES QUE ELLOS SE ENCARGARÁN DE CUIDAR A TUS CLIENTES, está frase me la recordó Jaqueline Robledo Mejía en una reunión realizada a nuestra oficina de la UNE Occidente, en Irapuato. Define perfectamente la filosofía de nuestra empresa y que mi gran reto es transmitirla y convencer a nuestro equipo administrativo y operativo que nuestra misión en HACER QUE NUESTRA GENTE SE SIENTA FELIZ Y SATISFECHA. ¿Cómo lograrlo? Empezando por lo básico, todo mundo debe cobrar su nómina en tiempo y forma, contar con sus prestaciones sociales, ser escuchados, buen trato en cualquier circunstancia, reconocer el trabajo y los logros, motivar y formar. Muy sencillo de explicar pero muy difícil de lograr, sin embargo poco a poco lo iremos logrando y se convertirá en una cultura que nos convierta en la mejor empresa de seguridad para trabajar y posteriormente pelear un lugar en el ranking de GPTW. Esto también nos ha permitido salir poco a poco de un mar rojo, en donde competimos encarnizadamente con casi 8 mil tiburones (otras empresas) en donde nos destrozamos por precios bajos que se convierten en sueldos bajos. Vamos encaminados a un mar azul, en donde competimos por calidad de servicio, credibilidad y certificaciones, anteponiendo los mejores sueldos del mercado para nuestros TSP y colaboradores, sin embargo hay mucho por hacer; pero contamos con un gran equipo y el reto es tener el mismo rumbo. Aprovecho esta espacio también para agradecer la oportunidad que nos brindan las siguientes empresas para ser sus proveedores de servicio: • TF Víctor • TV Azteca • Fábricas de Francia • Femsa • Farmacia San Pablo • Sigma • Banamex • Banorte • Santander • Bombardier • Petrobras • Alsea • Sertec • Monsanto • CNH • Cargill Imbera • Alstom • Jafra • Fin Común • Coppel • Libertad • AT&T • Nike • Walmart • Kuo • Grupo KC • Oxxo • Kellogg’s • Telefónica Movistar • GNP • Philip Morris México • Weatherford • Gerdau • Audi • Voit • Financiera Independencia • Puma • Technicolor • Kansas City Southern México • DHL Armando Zúñiga. CEO Grupo IPS de México

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Grupo IPS de México, patrocinador de Industrial Summit 2017. Tiene como objetivo de promover la importancia del desarrollo y construcción de parques industriales en México que permita proyectar las oportunidades de inversión nacional e internacional de todas las ramas industriales.

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Grupo IPS de México, patrocinador del 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos. El Congreso desarrolla el máximo potencial del talento humano, el cual es el factor crucial para el crecimiento y evolución de las empresas. Noticias 3

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Vigiman, fue testigo e invitado especial del Family Day, importante evento interno que nuestro cliente Schneider Electric México brinda a sus colaboradores. Schneider le resulta de suma importancia que la familia se involucre en lo que se realiza dentro de la empresa y ser testigos de la gran innovación en energía a nivel mundial.

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Noticias 5 Grupo IPS de México, generando un intercambio comercial con Centro Fox: CITEK 2017 y brindando la seguridad del mismo. La innovación tecnológica es una meta en todo México, incluyendo generaciones de redes empresariales y contribución de soluciones que promuevan el desarrollo económico, el liderazgo y la sostenibilidad en el país.

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6 Noticias Cierre de gira: Marketing de ciudades, libro en el qué participó Armando Zúniga, contando la trayectoria y éxito de Grupo IPS.

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La CNDH tiene también como objeto, la promoción, estudio y divulgación de los Derechos Humanos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los tratados internacionales que México integra a su sistema jurídico por medio de la aprobación del Senado. “...no existen niveles ni jerarquías, todos tienen igual relevancia.”

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Grupo IPS de México, patrocinador del 10° Foro Istmo: Reinventa Conceptos. Con el objetivo de proveer herramientas, recopilar experiencias e impulsar la formación de la Alta Dirección del país, en esta décima edición, titulada Reinventa conceptos, se analizó el tema con una perspectiva de lo general a lo particular en el mundo empresarial, entendiendo la reinvención como una necesidad en el mundo, en nuestro país, en nuestra industria, en nuestra empresa y, sobre todo, en nuestra vida”, describió durante la inauguración, Carlos Ruiz González, Presidente del Consejo Editorial de Istmo.

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w w w. a m c h a m . o r g . m x IPS Alianzas Líderes Mundiales que promueven el comercio e inversión de forma sostenida, mediante la participación activa en la elaboración de políticas públicas y el fomento de un entorno Empresarial Socialmente Responsable.

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10 Noticias «Si quieres matar una idea, ¡organiza un focus group!», Philippe Delespesse. Septiembre, un mes crucial para Grupo IPS. Cada encuentro gerencial marca un cambio positivo en la planeación de diversos ámbitos que componen a una de las mejores empresas para trabajar, testigo de ello fue el hermoso estado de Guadalajara; cuna del mariachi y el tequila. En este 6° Encuentro, la temática fue: innovación, donde la dinámica consistió en desarrollar una idea aplicable para nosotros, IPS o TSP, situación que contenía un alto grado de diversidad por la razón de participar todas las áreas del Corporativo México, Unidades de Negocio e invitados especiales, cada uno con enfoques diferentes para solucionar problemas, implementar algún procedimiento o generar una idea completamente disruptiva. En presencia de nuestra directiva, inversionistas y CEO; se evaluaron todas y cada una de las ideas, logrando ser aplicables todas ellas en diferentes etapas, muy pronto podrás vivir y sobre todo evaluar si realmente te favorecen. Todos los proyectos pueden sufrir cambios ya que una de las ventajas es poder generar una mayor funcionalidad.

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Actualiza tu credencial 2018 en tu Coordinación Administrativa. 2 2018DE ENERO SI TU VIGENCIA AL REVERSO DE TU CREDENCIAL YA TIENE DICIEMBRE 2018, ¡NO SERA NECESARIO! Los colaboradores del Corporativo México, deberán acudir a Lucerna 10 Col. Juárez al área de Personal (piso 1) para realizar la actualización de credenciales de 9 a 4pm. ACTUALIZACIÓN de credenciales No. Folio: No. de empleado: Vigiman Técnico en Seguridad Patrimonial

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12 Noticias Grupo IPS de México, patrocinador del XII Congreso Anual 2017. El tema, alrededor del cual giró el evento, fue: El Profesional de Seguridad;de cara a los nuevos retos y contó con la presencia de destacados expositores nacionales e internacionales que presentaron temas peculiares tales como: manejo de crisis ante medios, como prevenir y detectar empleados deshonestos, fallas en las detenciones en el sistema acusatorio, el impacto de la era digital en la seguridad de las empresas, liderazgo en la seguridad, entre otros.

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IPS Alianzas w w w. a s i s . o r g . m x Profesionales de Seguridad Privada y Pública a Nivel Mundial para la formación, enfrentamiento y solución de incidentes y delítos.

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