Revista ACIJA - Edição Junho/Julho e Agosto 2017

 

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Revista ACIJA - Edição Junho/Julho e Agosto 2017

Popular Pages


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Edição JUN/JUL/AGO de 2017 • www.acija.org.br Legado Acija confira as conquistas do triênio 2014-2017 Oportunidades no mercado imobiliário aquecem a Zona Oeste

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Palavra do Presidente Legado Minha gestão à frente da presidência está chegando ao fim. Em julho deste ano devolvo meu mandato à Acija. Foram três anos de muito amadurecimento, dedicação, encontros e reuniões com associados, figuras públicas e com empresários interessados em fazer Jacarepaguá crescer. Não foi fácil, encontramos dificuldades, como tudo na vida, mas mantivemos a fé e a vontade de inovar, de entregar ao associado e a toda a nossa equipe uma associação mais próxima do empresário, moderna, com uma comunicação mais atenta e rápida, podendo oferecer cada vez mais serviços na mesma velocidade que a vida atual exige. Meus antecessores foram verdadeiros ícones para nossa associação, abrindo caminho para que tudo corresse em ordem, e nossa gestão foi inspirada nesses grandes empresários e executivos que me precederam. Apesar de termos assumido a Acija no pior momento da crise econômica que abalou o país, a mantivemos saudável e sem nenhuma pendência. A próxima gestão será de pessoas sérias e comprometidas com o associativismo e tenho certeza de que o novo presidente contará com o apoio incondicional de todos os associados. Pautamos nossa gestão em três pilares, como dito desde nosso primeiro discurso na posse em 2014: qualificação do empresário, realização de negócios e relacionamento com o poder público. Olhando para trás percebi que atingimos esse objetivo, pois realizamos mais de setenta reuniões com representantes de órgãos do estado, município e do legislativo das três esferas de governo; incentivamos e testemunhamos dezenas de negócios entre os associados; além de organizar e apoiar muitas palestras, seminários e workshops ao longo desse triênio. Agradeço aos nossos colaboradores e aos membros da diretoria, meus vice-presidentes que sempre estiveram ao nosso lado para qualquer necessidade, diretores e conselheiros incansáveis na busca de soluções para nossos gaps e, finalmente, nossos beneméritos, figuras importantes que emprestam sua experiência para nos aconselhar quando necessário. Estou certo que, passados esses anos, deixo como legado à Acija um cenário tão bom quanto encontrei. Esse foi nosso principal objetivo. Espero que no Brasil o mesmo aconteça! Grande abraço. Edison Parente Neto O desafio é o que nos guia 3

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SUMÁRIO PALAVRA DO PRESIDENTE Legado 03 05LIDERANÇA Saiba como melhorar a tomada 06de decisão em sua empresa 08AUTOVISTORIA 09Proteja o seu negócio 10SAÚDE Uma pausa para relaxar 12 13LEGADO 14Na ponta do lápis ACONTECEU O que foi notícia na Associação EDUCAÇÃO Ensino de qualidade OPORTUNIDADES A chance de realizar o sonho INVESTIMENTO Oportunidade para investir EXPEDIENTE Estr. do Gabinal, 313 – Loja 270A RioShopping – Tel: 2445-4474 www.acija.org.br Presidente Edison Parente da Rocha Martins Neto Vice-Presidentes Paulo Antonio Carrilho Valente Fernando Jorge Fragata de Moraes Costa Luis Alexandre Igayara Marcio Brazil Lenz Cesar Beneméritos Walter Eduardo Teixeira Machado Carlos Fernando de Carvalho Avelino Antunes João da Silva Carvalho Albano dos Santos Parente Jose Nelson Carrozzino Filho Aldair Gomes de Oliveira Diretor Secretário Renato Gama Diretor Financeiro Vitor Jorge Marques Tintim Diretor Tesoureiro Paulo Roberto Pellegrino Diretor Social Marcio Monteiro Diretor Jurídico Marcos Cailleaux Cezar Diretor de Patrimônio Robson Campos Conselho Fiscal Vera Lucia Baldner Fernandes Geraldo Costa Aragão Ricardo Ceda da Silva Robert Ferreira Barboza Artur Moura Roberto Roque Z REVISTA ACIJA Edição e Diagramação Quadratto Comunicação e Design Edição Cristiane Campos Redação e Revisão Rebecca Ramos Diagramação/Finalização Rossana Henriques Tratamento de Imagens Aliomar Gandra Foto capa Divulgação Brookfield Sugestões: contato@quadratto.com.br Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução sem autorização prévia. Todas as informações são de responsabilidade dos respectivos autores.

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Vigilância REFORÇADA Matéria de capa do Globo Barra de 18 de maio “Vigilância reforçada” destacou o reforço na segurança de Jacarepaguá com a chegada de 64 guardas municipais e a contratação de mais 60, que devem começar os trabalhos a partir de setembro. A iniciativa faz parte do Programa de Segurança Integrada de Jacarepaguá, da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Seop). A reportagem ressalta ainda o convênio da Acija com o governo do estado para utilizar as câmeras do Centro Integrado de Comando e Controle para monitorar a área. “É um acordo inédito. Um passo tremendo para a segurança de Jacarepaguá. Com isso, não precisamos mais montar uma central de monitoramento; já usamos a estrutura do próprio estado. Teremos um funcionário nosso lá, que fará contato com o 18º BPM ( Jacarepaguá) e as delegacias da região”, disse Edison Parente Neto ao jornal O Globo. Aconteceu Chapa RENOVAÇÃO Presidente da Acija, Edison Parente Neto, promoveu no dia 15 de maio almoço na Papizzo Pizzaria e Restaurante para lançar a chapa Renovação que está pleiteando a gestão do novo triênio 2017/2019. A chapa é liderada pelo advogado e empresário José Nelson Carrozzino Filho. Participaram do evento diretores e parceiros da Acija. Comitê RH Gestão 360º Incentivar a troca de experiências e tratar de assuntos ligados ao segmento de Recursos Humanos são os objetivos do Comitê Administrativo da Acija. No encontro de maio foi oferecido um café da manhã em homenagem ao Dia das Mães, patrocinado pela Microlins. Estiveram presentes representantes das empresas Meu SPA, Propes Consultoria em Desenvolvimento Organizacional, Ribeiro e Brito, Construtora Carvalho Hosken, TV Globo, Identidade Visual e Microlins. Mais uma rodada de negócios de sucesso foi realizada em maio pelo Comitê de Negócios & Empreendedorismo da Acija, presidido por Robson Campos. Empreendedores de diversos segmentos contaram com infraestrutura completa para apresentar seus negócios e fazer networking. Aproveite a oportunidade! Entre em contato com a Acija para ter mais informações sobre como participar das próximas edições. 5

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Liderança Saiba como melhorar A TOMADA DE DECISÃO em sua empresa Atomada de decisão não é um processo fácil, não é mesmo? Se individualmente já é complexo, em uma corporação, em que a escolha envolve o futuro do empreendimento e de seus colaboradores, a situação é ainda mais difícil. Mas há várias estratégias para simplificar esse processo e tornar a tomada de decisões no negócio menos complicada. Faça uma análise de curto e longo prazo Pensar no agora é fundamental para tomar decisões, mas considerar o futuro também é muito importante. Estamos em uma época de muito imediatismo, tudo deve ser rápido e para ontem. Com isso, os efeitos de longo prazo ficam em segundo plano. Para evitar esse tipo de problema, é fundamental considerar os efeitos de longo prazo no processo decisório. Avalie seus limites Conhecer seus limites é importante para entender o que você pode fazer e que decisões você é capaz de sustentar. O mesmo esforço que você faz para alcançar uma coisa pode ser exigido para mantê-la. Mire os objetivos que deseja alcançar Saber o que deseja é fundamental para orientar as suas decisões. Dentro da empresa, as escolhas realizadas vão afetar a todos, incluindo a imagem da corporação. Por isso, é fundamental compreender quais são as metas do empreendimento. Ouça as pessoas ao redor Escutar os colegas de trabalho na tomada de decisão é fundamental. Isso possibilita colocar em pauta diferentes pontos de vista. Muitas vezes, o outro se lembra de coisas muito importantes que não havíamos considerado. Concilie a intuição e a informação A intuição no processo decisório é muito importante. Todos possuem uma sabedoria interna, e dar ouvidos a ela é fundamental. Mas ter uma intuição embasada em conhecimento no assunto é ainda melhor. Simule as situações Uma boa estratégia é pensar em como a situação da empresa ficaria se determinada escolha fosse feita. Procure formar esse modelo para todas as opções que você possui, considerando os prós e contras. Não pense em definitivo A tomada de decisão exige uma avaliação posterior para verificar se a escolha realizada gerou resultados positivos ou negativos. E uma escolha não é “para sempre”. Em muitos casos, é possível reverter a situação. Procure relaxar na tomada de decisão Decidir no calor das emoções pode trazer muitos problemas. Por isso, procure relaxar, colocando a mente em outra coisa. Se a situação oferecer a possibilidade, não hesite em pedir um tempo para pensar e refletir com os colegas de trabalho. Por Xande Natsume Blog O Monge e o Executivo O conteúdo completo está disponível em blog.treinamentoomongeeoexecutivo.com 6

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Educação Ensino de QUALIDADE Conheça o Colégio Ceom, uma das instituições associadas da Acija OClube de Descontos da Acija tem como objetivo prestigiar associados com preços especiais em serviços como clínicas, hotéis, pousadas, cursos, universidades e colégios. E o colégio Ceom (Centro Educacional Oliveira Melo) é uma das empresas participantes, oferecendo 10% de desconto aos associados. É uma oportunidade de proporcionar aos filhos um ensino de qualidade, que tem tradição há mais de 14 anos. “Começamos com 37 alunos em uma pequena casa em Jacarepaguá. Hoje temos quatro unidades e mais de 2.200 alunos, graças ao nosso empenho, à nossa equipe pedagógica, e, claro, ao crédito que os pais e os responsáveis nos deram”, afirma Aldair Gomes de Oliveira, que junto da esposa, Márcia de Melo Ferreira, comanda a instituição. As unidades atendem desde o Maternal I, passando pelo Ensino Fundamental, até o último ano do Ensino Médio. “Procuramos oferecer um trabalho pedagógico de excelência, sem deixar de lado o investimento na qualidade da infraestrutura dos prédios. Tudo isso com um baixo valor de mensalidade. Nossos alunos têm orgulho de dizer que estudam no Ceom e isso é motivo de muita satisfação para nós”, ressalta Aldair. Segundo o gestor, uma das atividades mais importantes do colégio é a “Olimpíada Ceom de Português e Matemática”. “São duas disciplinas que trazem muitas dúvidas e o objetivo da olimpíada é fortalecer o co- A unidade do Recreio do Colégio Ceom conta com piscinas, quadras e parquinho, entre outros os departamentos, desde o apoio até a coordenação. “Nossos funcionários trabalham com o coração e com extrema dedicação em tudo que fazem em favor do colégio, dos nossos alunos e de seus pais e responsáveis”, completa. nhecimento delas, tornando nossos alunos mais aptos e incentivando outros a participar. Toda a nossa equipe está muito empenhada nesta missão e a iniciativa tem feito muito sucesso”, comemora. Aldair faz questão de lembrar que o sucesso da instituição passa por todos Serviço Colégio Ceom UNIDADE TAQUARA Rua Nacional, de 47 a 71, e Estrada dos Bandeirantes (fundos), de 831 a 835 Telefone: 3348-8718 UNIDADE RECREIO Rua Le Corbusier, 100, Condomínio Barra Bonita (atrás do Recreio Shopping) Telefone: 2487-7382 UNIDADE PECHINCHA Avenida Geremário Dantas, 718 Telefone: 2424-7525 UNIDADE TANQUE Rua Godofredo Viana, de 357 a 363 (próximo ao Largo da Taquara) Telefone: 2423-3102 8

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Proteja o seu NEGÓCIO Autovistoria Inspeções regulares em imóveis comerciais e industriais ajudam a evitar prejuízos Criada em 2013 após o acidente com o Edifício Liberdade, no centro do Rio, ocorrido em 2012, a Lei de Autovistoria (Lei estadual 6400, de 5/3/2013, e Lei complementar municipal 126, de 26/3/2013), é uma forma de garantir a segurança das edificações residenciais e comerciais e, principalmente, de quem mora ou trabalha nelas. E uma maneira de proteger o seu negócio é contratar uma empresa para fazer a autovistoria e estar sempre fazendo inspeções periódicas. De acordo com Fernando Santos, arquiteto e diretor da Santos Projetos, o campeão de problemas são as coberturas dos empreendimentos. “Independentemente do tipo, se é laje impermeabilizada ou telhado, todos podem ter problemas causados pela falta de manutenção ou manutenção mal feita. Isso ocorre porque são situações que demoram a aparecer ou que têm mais facilidade de se esconder”, comenta Santos. Entre os prejuízos para os empresários que não adotam a manutenção regular, o arquiteto destaca o aspecto visual que pode espantar clientes, o aumento do número de faltas dos funcionários por causa da insalubridade do ambiente de trabalho, e danos aos estoques se eles forem sensíveis à umidade. “É normal que imóveis comerciais sejam alugados, portanto, a maior parte da manutenção do mesmo é de responsabilidade do locatário. Fernando Santos: autovistoria previne prejuízos Porém, alguns tipos de reparo são de responsabilidade do locador. Dessa forma, quanto antes o locador souber de um problema cuja solução é de sua responsabilidade, mais rapidamente poderá agir para resolve-lo”, diz. Santos lembra que a vistoria deve ser realizada e registrada na prefeitura por um arquiteto ou um engenheiro habilitado. Segundo ele, é importante manter uma rotina regular de inspeções em pontos críticos como lajes, telhados e outros locais onde houve problemas. “Uma dica é anotar, ter registro das ocorrências. Outra coisa é agir logo, pois o que é simples hoje, pode se tornar um grande prejuízo amanhã”, alerta Santos. Serviço SANTOS PROJETOS E ASSESSORIA (21) 9 8135-8961 adm@santosprojetos.com Facebook: @SantosProjetoseAssessoria 9

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Oportunidades A piscina do Onda Carioca é uma das atrações do condomínio A chance de REALIZAR O SONHO Imóveis prontos e em construção da Brookfield contam com lazer completo e segurança Mesmo em tempos de crise, boas oportunidades de investimento podem surgir. Quem está atento tem mais chances de fazer negócios que tragam rentabilidade ou que possam tornar viáveis alguns sonhos. A compra do imóvel, seja para morar ou para investir, é um grande desejo. Na Brookfield Incorporações, por exemplo, há oferta de imóveis prontos e em construção para diferentes públicos, em todas as regiões da cidade. Uma opção de empreendimento já pronto para morar é o Onda Carioca Condominium Club. O condomínio está localizado no Recreio dos Bandeirantes, uma das áreas que mais cresce e se valoriza no Rio de Janeiro. São imóveis de dois e três quartos com suíte e varanda, além de coberturas duplex com suítes e churrasqueira. A área de lazer é um dos pontos fortes do empreendimento e muitos itens fazem referência às praias cariocas. “A praia faz parte da rotina de final de semana Diversão que é a cara do Rio • Quadra de areia • Espaço para altinho • Futvôlei • Frescobol • Aparelhos de ginástica ao ar livre • Espaço fitness • SPA • Espaço gourmet • Salão de festas adulto, infantil e teen • Espaço Maraca (para assistir jogos) • Salão de jogos adulto e teen • Brinquedoteca • Beauty shop • Espaço de conveniência (Onda Mix Store) 10

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Oportunidades de boa parte dos moradores da cidade. A concepção veio da observação do estilo de vida e do gosto do carioca. As pessoas procuram lugares com os quais se identifiquem e que atendam às suas necessidades e seus gostos. O Onda Carioca atende bem a estas exigências do público”, destaca Frederico Kessler, diretor de incorporação da Brookfield Incorporações no Rio de Janeiro. O condomínio conta com central de segurança com monitoramento digital 24 horas nos principais acessos, estacionamento com controle na entrada e saída de veículos, e controle de acesso de pedestres. Fontano: em construção Quem não tem pressa para mudar e quer uma ótima oportunidade de morar na Barra da Tijuca, pode investir no Fontano, que está sendo construído na região da Avenida Abelardo Bueno. O conceito é o de “morar entre o mar e a montanha” inserido dentro de um polo de mobilidade urbana, oferecendo facilidade de deslocamento para todos os pontos da cidade. Isto porque o Fontano fica a apenas 200 metros da Transcarioca e está bem próximo da Transolímp­ica. Há também a facilidade de integração com a Linha 4 do Metrô. A localização privilegiada permite ainda fácil acesso às avenidas Ayrton Senna e Salvador Allende, além da conveniênc­ ia de serviços do entorno, desde hospitais e escolas, a shoppings, supermercados e outros. “Essa região merecia um residencial como o carioca quer, com localização privilegiada de fácil acesso para vias importantes e modernas da cidade, Quadra de areia do Onda Carioca cercado de serviços e conveniência, além de ser um condomínio com uma belíssima e completa área de lazer e apartamentos que oferecem conforto e qualidade nos acabamentos”, ressalta Marco Adnet, diretor de Negócios da unidade Rio da Brookfield Incorporações. Há apartamentos à venda de dois e três quartos e unidades do tipo Garden, com terraço descoberto, que refletem o estilo de morar em casa. Os apartamentos serão entregues com porcelanato na sala, nos quartos e na cozinha. O condomínio une conveniência, com um lazer para todos os gostos, e muita privacidade. Outra característica im­ portante do empreendimento é a sustentabilidade. Nas unidades haverá bac­ias sanitárias com duplo acionamento. Já as áreas comuns contarão com torneiras com acionamento automático, reaproveitamento de água da chuva e iluminação com sensor de presença, além de previsão de internet wireless nas partes sociais. A Brookfield Incorporações também investiu no paisagismo e na urbanização da rua onde está sendo construído o Fontano. Bar da piscina do Fontano Lazer que contempla a natureza • Piscina com raia de 25 metros • Prainha e borda prainha (espelho d´água) • Solarium • Bar da piscina • Piscina infantil • Bangalôs para descanso • Fitness • Quadra de areia • Sauna • Quadra recreativa • Minicidade • Playground • Brinquedoteca • Espaço kids • Salão de festas • Churrasqueira/forno de pizza 11

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Saúde Uma pausa para RELAXAR Atividades como quick massage e ginástica laboral trazem muitos benefícios para os funcionários Uma pausa para um cafezinho no meio do expediente ou que tal uma massagem rápida? É cada vez mais comum encontrar nas empresas atividades voltadas para o bem-estar e para a saúde dos funcionários. A iniciativa traz vários benefícios, além de aumentar a produtividade. “De início pode-se perceber uma melhora imediata nas dores musculares. A pessoa fica mais motivada e concentrada, há uma redução da ansiedade e da irritação, o humor melhora, entre outras vantagens”, explica a fisioterapeuta Fernanda Noyma. Fernanda conta que, dentre as atividades mais encontradas no ambiente corporativo, estão a ginástica laboral e a quick massage, ou massagem rápi- Por dentro da quick massage Para as empresas: • A sessão tem curta duração e é feita em cadeira específica; • O custo-benefício para as empresas não é alto; • Pode ser aplicada em diferentes ambientes de trabalho; • Aprimora a imagem da empresa; • Melhora o ambiente de trabalho. Para os funcionários: • Diminuição da tensão e das dores; • Relaxamento; • Melhora da circulação sanguínea; • Melhora do sistema linfático; • Redução do risco de acidentes de trabalho. Fonte: www.blogsegurancadotrabalho.com.br da. “Elas fazem parte do Programa de Qualidade de Vida que as empresas adotam. A quick massage é uma das técnicas de relaxamento mais procuradas porque é rápida, dura cerca de 15 minutos, e não demanda muito espaço para ser realizada, já que é feita em uma cadeira apropriada. As pessoas estão tão acostumadas com a rotina estressante que não se dão conta do quanto isso faz mal para a saúde do corpo e da mente. E quando recebem a massagem, elas relaxam e realizam melhor seus afazeres na empresa”, ressalta a fisioterapeuta. A ginástica laboral, segundo a especialista, é outra atividade adotada, pois são exercícios rápidos e em grupos que ajudam a prevenir lesões e a reduzir a ausência do funcionário por causa de problemas de saúde. “A ginástica laboral prepara e alonga a musculatura dos funcionários, deixando-os mais dispostos para realizar suas tarefas”, complementa Fernanda. De acordo com ela, as principais queixas físicas dos funcionários no ambiente comercial são dores de cabeça, dores nas cervicais e lombares, dores e sensação de peso das pernas, e tendinite, entre outras. “Por isso, é importante que mais empresas adotem esta iniciativa. Normalmente, onde há programas de qualidade de vida, há um ciclo virtuoso de satisfação envolvendo funcionários, clientes e o desempenho financeiro da organização. Já as que não contam com o programa, podem ter funcionários menos produtivos e engajados, o que afetará o relacionamento com os clientes e com os lucros da empresa”, alerta Fernanda. Vantagens da ginástica laboral Para as empresas: • Melhora no desempenho dos colaboradores; • Melhora no clima organizacional; • Redução do risco de acidentes; • Redução de gastos com doenças ocupacionais; • Ajuda a diminuir a rotatividade e o número de faltas dos funcionários. Para os funcionários: • Alívio das dores; • Prevenção de doenças; • Reduz o cansaço e melhora o humor; • Ajuda na redução do sedentarismo; • Contribui para a autoestima. Fonte: www.blogsegurancadotrabalho.com.br 12

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Investimento Oportunidade para INVESTIR Na busca por opções de investimento, muitas pessoas acabam optando por ativos imobiliários. Isto porque destinar recursos à compra de imóveis é uma atividade segura, sem os riscos das aplicações financeiras, e com retorno garantido. Para quem deseja uma alternativa dentro deste segmento, a compra de imóveis de retomada pode ser atrativa, já que as unidades prontas com este perfil são comercializadas com valores abaixo do mercado, entre 30% a 40%, e podem representar até 70% de rentabilidade. “A origem desse ativo é a retomada de imóveis de bancos e de construtoras. A negociação é feita por leilão e a vantagem para o investidor é comprar a unidade bem abaixo do valor de mercado e lucrar futuramente com a valorização do bem”, explica Patricia Curvêlo, sócia da Investmais, empresa que presta assessoria na venda destes imóveis. Segundo Patrícia, a Investmais oferece opções em todo o país, com preços entre R$ 100 mil e R$ 20 milhões. O pagamento na maioria das vezes é à vista, mas hoje é possível encontrar bancos parcelando em até 60 vezes. “São opções para todo o perfil de investidor, seja ele mais conservador ou mais ousado”, diz a empresária. Ela ressalta que os imóveis oferecidos fazem parte de leilões extrajudiciais, ou seja, que não passaram pela justiça. “Isso é outra vantagem porque o proprietário recebe a unidade em torno de 180 dias. Vale lembrar que são imóveis com toda documentação em dia e que são entregues regularizados e desocu- Patricia Curvêlo: opções de imóveis em todo país pados”, destaca. As ofertas podem ser conferidas na página da empresa no Facebook: @Investmais. Serviço INVESTMAIS Tel: (21) 99922-3314 / 98111-0878 / 98383-4200 patricia@investmais.net.br Facebook: @Investmais

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Legado Na PONTA DO LÁPIS Presidente da Acija encerra mandato e presta contas de suas conquistas Foram três anos à frente da presidência da Acija. Neste período, Edison Parente Neto e toda a sua diretoria e equipe modernizaram a associação e conseguiram estreitar os canais de comunicação entre a Acija e os associados. Com um diálogo mais próximo e rápido, o número de novos membros cresceu, hoje são mais de 700, e as conquistas deste triênio ajudaram a unir ainda mais a associação. Além disso, é notório o fortalecimento do relacionamento entre a Acija e o poder público. Prova disso é o convênio assinado recentemente com a Secretaria de Segurança Pública para monitoramento de TV na região de Jacarepaguá. “Sabemos que o bairro precisa de mais segurança, pois os moradores e os empresários estão à mercê da violência. E atitudes como este convênio e a chegada de mais guardas municipais são grandes vitórias. Durante o meu mandato, organizamos vários encontros com gestores políticos, incluindo o governador, e os comandantes das forças de segurança para levar as demandas da Acija e para discutir propostas e soluções para Jacarepaguá. O esforço tem dado certo”, comemora o presidente da Acija. Ele lembra que o caminho foi longo, começando com a criação do planejamento estratégico 2014. “Acredito que o sucesso começa na organização das coisas mais urgentes que precisam ser modificadas e, no decorrer da gestão, a gente vai sentindo o retorno Encontro da Acija com governador Pezão e com políticos da região, em 2016 Edison fez um trabalho excelente na Acija com a manutenção e a criação de comitês e com o bom relacionamento que conseguiu com o poder público. Foi uma união perfeita entre a tradição da Acija e a juventude, a inovação do Edison”. Vera Baldner, conselheira fiscal. Com a nova filosofia implantada de estreitamento das relações, o diálogo com os empresários ficou mais fácil. Sem contar a profissionalização da Acija, o planejamento estratégico e outras melhorias. A atual gestão sempre foi atuante e com a preocupação de ouvir os empresários da região”. Marcio Monteiro, diretor financeiro. dos associados e vai aplicando novas ideias. E o trabalho não se faz sozinho; contar com o apoio da diretoria e dos colaboradores foi fundamental para apresentarmos bons resultados”, afirma Edison. O presidente complementa que a rotina implantada de visitar periodicamente as empresas da região também foi muito importante, pois foi a oportunidade de conhecer e de ouvir mais de perto a demanda dos empresários. Homenageados Acija 2016 14

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Legado Confira todas as iniciativas • Elaboração do Planejamento Estratégico 2014/2017; • Criação do Sumário Executivo: Missão, Visão e Valores da Acija; • Aprovação e registro do novo código de ética; • Registro de patente da Acija; • Criação de regras para envios de e-mails; • Encontro com governador, prefeito e secretários. Exclusivo para associados; • Modernização da comunicação dos Comitês; • Contratação de assessoria de imprensa; • Criação da newsletter Acija; • Visitas periódicas para relacionamento com as diretorias das grandes empresas; • Censo Empresarial Acija; • Progresso do Show de Corais. Mais de 1200 espectadores; • Encontro com candidatos à Prefeitura, em parceria com associações comerciais; • Café de boas-vindas bimestrais aos novos associados; • Normatização do uso racional das dependências da Acija; • Modernização do site e da revista; • Constituição do Dossiê Acija, em parceria com órgãos públicos, contra violência em Jacarepaguá; • Criação das instruções de trabalho dos colaboradores da Acija; • Implantação do CRM (Customer Relationship Management), ou seja, Gestão de Relacionamento com o Cliente, para maior acompanhamento e profissionalização da gestão; • Ciclo de palestras com vereadores de Jacarepaguá; • Implantação do atendimento jurídico sem custo adicional aos associados; • Criação do atendimento contábil e fiscal sem custo adicional aos associados; • Aumento exponencial no relacionamento com o poder público, fornecendo apoio quando necessário; • Assinatura de convênio com a Secretaria de Segurança Pública para monitoramento de TV na região de Jacarepaguá; • Implementação da Academia Digital do Varejo Acija. Serviço gratuito para associados; • Implantação do SAP (Serviço de Auxílio Público), ferramenta em que o associado pode pleitear o auxílio da Acija para solicitar e acompanhar a prestação de serviços públicos na área de Jacarepaguá; • Criação do projeto Renovação em que a gestão da Acija é medida com parâmetros e indicadores a serem seguidos. Matéria Acija no Globo Barra Público se encanta com a apresentação A gestão do Edison foi de muito trabalho e empenho. A gente sabe o quanto é árdua a tarefa de liderar um grupo, mas também reconhecemos o mérito de quem faz, e o Edison conseguiu este mérito. E o melhor é que ele continuará ao nosso lado, dando a sua importante contribuição”. Paulo Roberto Pellegrino, tesoureiro. A nossa gestão consolidou alguns serviços que já existiam e deu espaço para novos, em especial o atendimento jurídico sem custo para o associado. É preciso também destacar a atenção que o Edison dedicou às demandas dos empresários junto aos órgãos públicos”. Marcos Cailleaux, diretor jurídico. 15

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