Reglamento Interno

 

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República Dominicana Ministerio de Defensa Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno 2016 Índice PECPFFAA Santo Domingo, DN Diciembre, 2015 Documento Institucional 1-2015

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno ÍNDICE Página. Reseña Histórica 3 Título Primero: Aspectos Generales 4 Capítulo I Dependencia, Direccionamiento Estratégico, Definición y Alcance. 4 Capítulo II Base Legal, Filosofía Institucional, Objetivos Institucionales 5 Título Segundo: De la Organización 7 Capítulo I Órganos de Gestión, Organigrama, Estructura Organizativa. 7 Título Tercero: De la Facilidades Educativas 9 Capítulo I Programas 9 Título Cuarto: De la Pasantía Militar 11 Capítulo I Generalidades 11 Capítulo II Direccionamiento de la Pasantía Militar 13 Capítulo III De los Tutores Académicos y Oficiales Tácticos 14 Capítulo IV De los Deberes y Responsabilidades de los Pasantes 15 Capítulo V De la Certificación y Evaluación de la Pasantía Militar 17 Disposiciones Finales 21 Apéndice I 22 Apéndice II 23 Página 2 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno RESEÑA HISTÓRICA El Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, fue creado mediante Decreto No. 47900, de fecha l8-08-00, dictado por el Excelentísimo Señor Presidente Constitucional de la República, a los fines de contribuir con la educación y formación profesional de los hombres y mujeres que componen las Instituciones Armadas, facultándole pararealizar coordinaciones con instituciones del Estado y Privadas, que tengan incidencia en las actividades educativas a nivel nacional e internacional. Nueve años más tarde, el PECPFFAA desarrolla otras modalidades para coadyuvar a la profesionalización militar. El trece (13) de agosto de 2009, mediante Decreto 581-09, se crea la Pasantía Militar, estableciéndola como prerrequisito para fines de ascenso en tiempo de paz, contemplando que los oficiales recién egresados de las Academias y Escuelas Militares Nacionales o Extranjeras, sirvan un período de un (1) año en la región fronteriza o en unidades tácticas terrestres, navales o aéreas de la institución militar a la cual pertenece, con el fin de fortalecer su experiencia, conocimiento y entrenamiento en el ámbito de la seguridad y defensa de la nación. Página 3 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno Título Primero ASPECTOS GENERALIDADES Capítulo I DEPENDENCIA,DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO, DEFINICIÓN Y ALCANCE Artículo 1.-Dependencia: El Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, (PECPFFAA) es una dependencia del Ministerio de Defensa. Artículo 2.-Direccionamiento Estratégico:El Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, (PECPFFAA) pretende fomentar el desarrollo académico de los miembros de los Institutos Castrenses quecumplan con los requisitos exigidos para realizar cursos, seminarios, diplomados, carreras universitarias y postgrados, entre otras ofertas académicas impartidas en instituciones nacionales e internacionales.De esta forma contribuye al aumento progresivo del índice del desarrollo humano, lo que repercute directamente en el fortalecimiento de los roles y misiones del Ministerio de Defensa. Artículo 3.-Definición y Alcance:Este Reglamento Interno es el instrumento normativo que rige los procedimientos académicos, administrativos y financierosdel Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, (PECPFFAA). Párrafo I. El Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, (PECPFFAA),para alcanzar Página 4 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno sus objetivos, desarrolla una gestión estratégica de aplicación continua de mecanismos que aseguren la capacitación y profesionalización de los miembros de las Fuerzas Armadas, generándoles oportunidades de ascenso dentro de la escalera académica, ofreciendo el acceso a las ofertas académicas de las principales instituciones de educación superior del país, a través de toda una gama de propuestas de facilidades educativas. Capítulo II DE LAS BASES LEGALES, FILOSOFÍA INSTITUCIONAL, OBJETIVOS INSTITUCIONALES Artículo 4.-LAS BASES LEGALES del PECPFFAAse encuentran en: • Ley 139-13, Orgánica de las Fuerzas Armadas Decretos del Poder Ejecutivo: • 4790-00, que crea el PECPFFAA. • 581-09, que crea la pasantía militar. Artículo5.-La MISIÓN del PECPFFAAes “Promover la capacitación y profesionalización de los miembros de las Fuerzas Armadas y familiares directos mediante acuerdos académicos interinstitucionales nacionales e internacionales.” Artículo 6.-La VISIÓN del PECPFFAAes “Constituirse en el mecanismo institucional de las Fuerzas Armadas dominicanas de mayor alcance nacional e internacional capaz de garantizar el desarrollo académico, la capacitación y profesionalización de sus miembros de forma pertinente, justa y transparente en procura de coadyuvar al desarrollo, seguridad y defensa nacional.” Página 5 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno Artículo 7.-LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES del PECPFFAA SON: • Fomentar la capacitación de los miembros de las Fuerzas Armadas, a fin de fortalecer el desempeño en la consecución de las misiones relacionadas con la seguridad y defensa. • Coadyuvar la política de fortalecer el sistema de educación nacional al promover la formación académica de los miembros de las Fuerzas Armadas y sus familiares directos y consolidar mecanismos de financiamiento mediante acuerdos interinstitucionales. • Promocionar una cultura de paz ejecutando acciones educativas y de sensibilización dirigida a incidir en el cambio de patrones culturales y la entrega de herramientas a la población seleccionada para la solución pacífica de conflictos interpersonales y sociales, mediante eventos de educación continua (charlas, seminarios, cursos, talleres). • Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en el manejo de los recursos públicos, desarrollando una gestión orientada a resultados mediante la ejecución anual de planes operativos donde se estipulan los objetivos, acciones, metas, indicadores, productos, estados financieros y las acciones para mitigar riesgos. • Promover la capacitación del personal acorde a los puestos de trabajo. Página 6 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno Título Segundo DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo I ÓRGANOS DE GESTIÓN,ORGANIGRAMA,ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Artículo 8.-LA GESTIÓN DEL PECPFFAA ESTÁ ESTRUCTURADA POR: • Dirección • Subdirección Administrativa • Subdirección Académica • Departamento de Contabilidad Artículo 9.- La Dirección del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, funge como asesor del Ministerio de Defensa en lo concerniente a la gestión deofertas académicas de grado, postgrado y educación continua. Artículo 10.- La Subdirección Administrativa del PECPFFAA es el órgano responsable de administrar los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades programadas, así como del mantenimiento de la infraestructura, generando un clima laboral adecuado para el cumplimiento de la misión del PECPFFAA. Artículo 11.- La Subdirección Académicadel PECPFFAAes el órgano responsable de planificar, gestionar, coordinar y evaluar las facilidades educativas ofrecidas a los miembros de las Fuerzas Armadas por instituciones nacionales e internacionales, al tiempo que programa todas las actividades concernientes al desarrollo de la pasantía militar fronteriza. Artículo 12.- El Departamento de Contabilidaddel PECPFFAA es el órgano responsable de la gestión de los recursos financieros necesarios para el cumplimiento Página 7 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno de la misión del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón”, PECPFFAA. Página 8 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno Título Tercero DE LAS FACILIDADES EDUCATIVAS Capítulo I PROGRAMAS Artículo 13.-El PECPFFAArealiza coordinaciones con instituciones del Estado y Privadas que tengan incidencia en actividades educativas a nivel nacional e internacional. Artículo 14.-Las facilidades educativas abarcan programas de grado, postgrado y educacióncontinuada, con la finalidad de contribuir a una mejor educación y formación profesional de los hombres y mujeres que componen las Instituciones Armadas. Artículo 15.-La educación continuada abarca cursos técnico-profesionales, talleres, diplomados, conferencias, entre otras ofertas, respondiendo a las necesidades institucionales y a las instrucciones del Alto Mando Militar. Artículo 16.-El porcentaje de descuento concedido a cada beneficiario en el pago de la matrícula de programas de grado y postgrado, así como en educación continuada,dependerá de los acuerdos interinstitucionales a que se haya arribado. Artículo 17.- En aquellos casos en que la solicitud de la parte interesada no se encuentre cubierta por los acuerdos interinstitucionales firmados por el Ministerio de Defensa, la posibilidad de subvención será directamente proporcional a las condiciones presupuestarias del PECPFFAA, estableciéndose para tales fines una escala, atendiendo a la graduación jerárquica. Artículo 18.-Para el otorgamiento de facilidades educativas losmiembros de las Fuerzas Armadas y familiares directos,deberán cumplir con los siguientes requisitos:

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno a) Solicitud por la vía al señor Director del PECPFFAA., donde especifique la institución educativa y los estudios que realiza o piensa realizar. b) Presentar constancia de su matriculación en la respectiva institución educativa. c) Llenar un formulario de datos personales en el Departamento de Evaluación y Currículum. d) Traer dos (02) fotos 2x2 e) Traer fotocopia de la cedula. f) Traer acta de nacimiento (En caso de ser militar traer fotocopia del carnet). g) En caso de ser hijo de un militar traer fotocopia de la cédula y carnet del padre o madre. h) Traer pensum de la carrera a estudiar. i) Traer trimestral, cuatrimestral o semestralmente según pensum, constancia de que mantiene su matrícula activa (recibo de pago o inscripción). j) Al finalizar sus estudios, depositar una copia del diploma de acreditación según corresponda, a la división académica del PECPFFAA Artículo 19.-Para el otorgamiento de becas a miembros de las Fuerzas Armadas para realizar estudios en el exterior, los mismos deberán cumplir con los siguientes requisitos: a) Solicitud por la vía al señor Ministro de Defensa, donde especifique la institución educativa y los estudios que realiza o piensa realizar. b) Llenar un formulario de datos personales en el Departamento de Evaluación y Currículum. c) Dos (02) fotos 2x2. d) Fotocopia de la cédula. e) Fotocopia del pasaporte (donde están los datos personales). Página 11 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno f) Copia del visado correspondiente al país que realizará los estudios. g) Historial militar debidamente firmado por el encargado de personal de su institución. h) Informar el día en que saldrá del país, para realizar el informe correspondiente. i) Copia del ticket de vuelo o pasaje. j) Copia del contrato de compromiso firmado por el estudiante y su institución. k) Al finalizar sus estudios deberá presentar copia del título o certificado obtenido por los estudios realizados, debiendo entregar los mismos a la división académica PECPFFAA. TÍTULO CUARTO DE LA PASANTIA MILITAR Capítulo I GENERALIDADES Artículo 20.-Como es de sumo interés para el Alto Mando de las Fuerza Armadas ofrecer a los Oficiales egresados de las diferentes Academias y Escuelas Militares nacionales o extranjeras, una experiencia práctica que complemente la formación teórica recibida en las aulas, habilitándolos para el ejercicio profesional;conforme lo dispone la Ley No. 139-13, Orgánica de las Fuerzas Armadas, en su Artículo 206, los Oficiales al momento de egresar de las diferentes academias y escuelas militares terrestres, navales y aéreas, agotarán un período de pasantía militar de un (1) año en la región fronteriza o en unidades tácticas terrestres, navales o aéreas de la institución a la cual pertenecen, con el fin de fortalecer su experiencia, conocimiento y entrenamiento en el ámbito de la seguridad y defensa de la nación, de acuerdo al reglamento establecido para esos fines. Página 12 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno Artículo 21.-La Pasantía Militar tendrá un (1) año de duración, durante el cual los Oficiales Pasantes adquirirán, fortalecerán y desarrollarán destrezas técnicas y especialidades propias de su área de competencia profesional. Artículo 22.-Durante el transcurso del programa de la Pasantía Militar, los pasantes recibirán capacitación a través de diplomados, talleres, seminarios, conferencias y ejercicios, que serán programados conforme a las necesidades institucionales. Artículo 23.-El programa de pasantía militar concluye con la realización de un recorrido por la frontera terrestre que tiene una duración aproximada de dos semanas, siendo el requisito indispensable para recibir la certificación correspondiente. Artículo 24.-Objetivos generales de la pasantía: a. Proveer los conocimientos teóricos y prácticos al Oficial Pasante, de las interioridades de las instituciones militares y gubernamentales que interactúan en el ámbito de la seguridad y defensa. b. Familiarizarse con el modo de vida y la dinámica propias de la región fronteriza. c. Consolidar el proceso de adaptación e intuición de los Oficiales Pasantes en las áreas técnicas y especializadas de su institución, a través del ejercicio práctico de su profesión en las diferentes unidades terrestres, navales o aéreas a las cuales pertenecen. Artículo 25.-El calendario académico correspondiente al período de la Pasantía Militar, está programado a ser iniciado en el mes de Enero. Artículo 26.-Los oficiales que no hayan completado el 80% de las actividades programadas en la Pasantía Militar, norecibirán la certificación correspondiente. Artículo 27.-Los Oficiales Pasantes que por una u otra razón sean destinados a desempeñar cualquier otra función ajena a la contemplada durante el desarrollo y el tiempo programado para realizar la Pasantía Militar Fronteriza, serán penalizados con la no entrega del certificado correspondiente a dicha actividad. Página 13 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno Artículo 28.-Las disposiciones establecidas en el presente Reglamento no serán aplicables a los militares extranjeros invitados que egresan de las diferentes Academias y Escuelas Militares de la República Dominicana. Capítulo II DIRECCIONAMIENTO DE LA PASANTÍA MILITAR Artículo 29.-La Dirección del Programa de Educación y Capacitación Profesional de la Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” es el organismo responsable de la planificación, coordinación y ejecución de la Pasantía Militar. Artículo 30.-La Dirección del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas, deberá coordinar con las diferentes instituciones militares y dependencias del Ministerio de Defensa, todo lo relativo al programa de Pasantía Militar. Artículo 31.-La Dirección del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas, Informará de manera periódica al Ministro de Defensa sobre el desarrollo del programa de la Pasantía Militar. Artículo 32.-La Sub-Dirección Académica del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas será responsable de planificar y elaborar todo lo concerniente al programa de Pasantía Militar. Artículo 33.-La Sub-Dirección Académica del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas llevará una base de datos que contenga los expedientes de los Oficiales Pasantes, con la finalidad de otorgar la acreditación Página 14 de 25

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Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas “Gran General Restaurador Gregorio Luperón” Reglamento Interno correspondiente, para expedir la “Certificación de la Pasantía Militar”, al final de la misma. Artículo 34.-La Dirección del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas, enviará a la Dirección de Personal del Ministerio de Defensa y a las Direcciones de Personal de las instituciones Militares, una relación contentiva de los Oficiales Pasantes que hayan aprobado o desaprobado la Pasantía Militar. Artículo 35.-La Dirección del Programa de Educación y Capacitación Profesional de la Fuerzas Armadas es la entidad responsable de elaborar y validar los Certificados de la Pasantía Militar, los cuales tendrán consignadas las firmas del Ministro de Defensa y del Director del Programa de Educación y Capacitación Profesional de la Fuerzas Armadas. Capítulo III DE LOS TUTORES ACADÉMICOS Y OFICIALES TÁCTICOS Artículo 36.-Los Tutores Académicos, serán Oficiales Superiores designados por las Comandancias Generales, para fungir como enlace entre las Comandancias Generales y el Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas, sirviendo además como coordinadores de las actividades programadas durante la pasantía militar. Artículo 37.-Los Tutores Académicos informarán, por escrito sobre cualquier incumplimiento del programa académico o violación al presente Reglamento, por la vía correspondiente, al Director del Programa de Educación y Capacitación Profesional de las Fuerzas Armadas (PECPFFAA), con copia del mismo al Comandante de la unidad operativa donde se encuentren. Página 15 de 25

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