Журнал №1

 

Embed or link this publication

Description

информационно-метадическое издание

Popular Pages


p. 1

ДоверИе № 1, 2017 Читайте в номере журнала: Реализация межведомственного проекта по профилактике разводов в Калужской области Стр.9 «Няня на час». Работа с детьми с ограниченными возможностями Стр.32 «Живана» - беременность в гармонии с собой Стр.29

[close]

p. 2



[close]

p. 3

Министерство труда и социальной защиты Калужской области Государственное бюджетное учреждение Калужской области Калужский областной центр социальной помощи семье и детям «Доверие» Информационно-методический журнал «Доверие» г. Калуга, 2017 г.

[close]

p. 4

ДоверИе № 1, 2017 Уважаемые читатели, коллеги и друзья! Перед Вами первый выпуск живого журнала «Доверие». Его создали и подготовили к публикации сотрудники Государственного бюджетного учреждения Калужской области «Калужский областной центр социальной помощи семье и детям «Доверие». В настоящее время в Калужской области идет активный процесс становления профессионального сообщества специалистов, работающих в сфере оказания социальных услуг населению, заинтересованных в регулярном получении специализированных изданий. Это развитие настоятельно требует информационной поддержки для изучения и распространения лучшего опыта, адаптации и активного внедрения в повседневную практическую деятельность прогрессивных технологий социальной работы. Взаимодействие специалистов, использующих единые понятия и глубоко понимающих процессы на различных уровнях постоянно развиваю- щегося социума, позволит чутко реагировать на изменения и новые тенденции, согласованно применять соответствующие уровню технологии социальной работы, адекватно и профессионально содействовать повышению эффективности соци- альной политики. Особого внимания требу- ет вопрос о расширении возможностей для повышения квалификации и переподготовки специалистов. Это очень важно, так как именно специалисты социальной сферы явля- ются проводниками социальной политики и непосредственно работают с получателями социальных услуг, именно на них лежит ответственность за конечный результат социальных программ. Если говорить о подходах в организации социальной поддержки населения, то, на наш взгляд, акценты в практической деятельности должны переноситься с поддержки и обслуживания на профилактику, реабилитацию, самопомощь, профессиональ- ное и социальное восстановление на основе активизации личностного потенциала лю- дей, обращающихся за помощью. Эти и многие другие вопросы мы планируем обсуж- дать на страницах нашего жур- 4

[close]

p. 5

нала, основными задачами ко- торого являются: – информационная под- держка профессиональной дея- тельности специалистов соци- альной сферы, публикация тео- ретических, научно- практических и методических разработок специалистов, про- паганда новейших разработок общественной и государствен- ной значимости, популяризация разнообразных концептуаль- ных подходов в реализации со- циальной политики, передового опыта в теории и практике со- циальной работы, и инноваци- онных технологий; – объединение ресурсов специалистов государственных и негосударственных социаль- ных служб для совместного решения проблем уязвимых групп населения на региональ- ном и локальном уровнях; – содействие повышению общественного статуса и роли профессиональной социальной работы в улучшении качества жизни и регулировании отно- шений в обществе на основе принципов справедливости, гуманности, солидарности; – информирование по правовым вопросам, касаю- щимся социальной защиты раз- личных групп населения; – возрождение в обществе традиций милосердия и благо- творительности, формирование ДоверИе № 1, 2017 нравственно-этических основ общества и углубления пони- мания социально- психологических проблем ин- валидности, социального си- ротства, алкоголизма, мило- сердного отношения к старшим поколениям в семье и пр.; – содействие продвиже- нию технологии государствен- ного социального заказа, взаи- модействия и социального партнерства, повышению соци- альной ответственности с це- лью повышения эффективности социальной защиты наиболее уязвимых групп населения и снижения финансовой нагрузки на государственный бюджет; Соиздатели журнала «До- верие» надеются на активное взаимодействие со специали- стами государственных и него- сударственных организаций, готовы рассматривать Ваши предложения по совершенство- ванию журнала и материалов для публикации. Пожалуйста, пишите на адрес: doverie_kaluga@mail.ru или высылайте свои статьи че- рез сайт www.kalugadoverie.ru 5

[close]

p. 6

ДоверИе № 1, 2017 В номере журнала: Из Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года Реализация межведомственного проекта по профилактике разводов в Калужской области Повышение квалификации — фундамент профессиональной карьеры специалиста. Из опыта работы ГБУ Калужской области «Центр «Доверие» Семейный форум «Семейные ценности – основа семьи» (из опыта работы Калужского областного центра социальной помощи семье и детям «Доверие») Папа – важный в семье человек! «Береги себя – соблюдай правила!» Размышления о конкурсе «Семья года» «Живана» - беременность в гармонии с собой «Няня на час». Работа с детьми с ограниченными возможностями Развитие мелкой моторики рук, как средство развития речи у детей с речевыми нарушениями В помощь педагогу-психологу Прогулки по любимому городу… 7 10 13 20 22 26 28 29 32 35 41 42 6

[close]

p. 7

Государство ДоверИе № 1, 2017 ИЗ КОНЦЕПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЕ- МЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ В РОС- СИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2025 ГОДА (утверждена распоряжением Прави- тельства Российской Федерации от 25 августа 2014 г. N 1618-р) Государственная семейная политика представляет собой це- лостную систему принципов, за- дач и приоритетных мер, направ- ленных на поддержку, укрепле- ние и защиту семьи как фунда- ментальной основы российского общества, сохранение традици- онных семейных ценностей, по- вышение роли семьи в жизни об- щества, повышение авторитета родительства в семье и обществе, профилактику и преодоление се- мейного неблагополучия, улуч- шение условий и повышение ка- чества жизни семей. Участие российских семей в реализации государственной се- мейной политики предполагает их активную роль в партнерстве с властью, бизнесом и обществен- ностью. Приоритетами государ- ственной семейной политики на современном этапе являют- ся утверждение традиционных семейных ценностей и семейно- го образа жизни, возрождение и сохранение духовно- нравственных традиций в се- мейных отношениях и семей- ном воспитании, создание усло- вий для обеспечения семейного благополучия, ответственного родительства, повышения ав- торитета родителей в семье и обществе и поддержания соци- альной устойчивости каждой семьи. Целями государственной се- мейной политики являются под- держка, укрепление и защита се- мьи и ценностей семейной жизни, создание необходимых условий для выполнения семьей ее функ- ций, повышение качества жизни семей и обеспечение прав членов семьи в процессе ее обществен- ного развития. Меры, предусмотренные Концепцией, определены во вза- имосвязи с общественно значи- мыми функциями семьи - рожде- нием, воспитанием, содержанием и социализацией детей, участием в экономической деятельности государства, сохранением физи- ческого, психологического и эмоционального здоровья ее чле- нов, а также духовным развитием членов семьи и всего общества, сохранением и укреплением тра- диционных семейных ценностей. Эти меры распространяются на все семьи независимо от их со- става, социально-экономического 7

[close]

p. 8

ДоверИе № 1, 2017 положения и социального стату- са. К традиционным семейным ценностям, провозглашаемым Концепцией, относятся ценности брака, понимаемого как союз мужчины и женщины, основан- ный на государственной реги- страции в органах записи актов гражданского состояния, заклю- чаемый в целях создания семьи, рождения и (или) совместного воспитания детей, основанный на заботе и уважении друг к другу, к детям и родителям, характеризу- ющийся добровольностью, устойчивостью и совместным бы- том, связанный с взаимным стремлением супругов и всех членов семьи к его сохранению. В основу государственной семейной политики Российской Федерации положены следующие принципы: самостоятельность семьи в принятии решений относительно своей внутренней жизни; равенство семей и всех их членов в праве на поддержку независимо от социального по- ложения, национальности, места жительства и религиозных убеж- дений; презумпция добросовестно- сти родителей в осуществлении родительских прав и повышение авторитета родительства в семье и обществе; ответственность каждой се- мьи за воспитание, образование и развитие личности ребенка (де- 8 тей) и за сохранение его здоро- вья; партнерство семьи и государ- ства, а также сотрудничество с общественными объединениями, благотворительными организациями и предпринимателями; дифференцированный подход к предоставлению гарантий по поддержанию уровня жизни для нетрудоспособных членов семьи и создание экономически активным членам семьи условий для обеспечения благосостояния на трудовой основе; единство принципов и целей семейной политики на федераль- ном, региональном и муниципальном уровнях; обеспечение доступности ад- ресной, своевременной и эффективной помощи для нуждающихся в ней семей, в особенности отнесенных к группам социального риска, а также равного доступа к социальным услугам для всех семей. Основными задачами госу- дарственной семейной политики являются: развитие экономической самостоятельности семьи и созда- ние условий для самостоятельного решения ею своей социальной функции; развитие системы государственной поддержки семей, в том числе при рождении и воспитании детей; создание механизмов поддержки семей, нуждающихся в

[close]

p. 9

улучшении жилищных условий; развитие жизнеохранительной функции семьи и создание условий для обеспечения здоровья ее членов; повышение ценности семейного образа жизни, сохранение духовно-нравственных традиций в семейных отношениях и семей- ном воспитании; содействие в реализации вос- питательного и культурнообразовательного потенциала се- мьи; обеспечение социальной за- щиты семей и детей, нуждающихся в особой заботе государ- ства; профилактика семейного не- благополучия, детской безнад- зорности и беспризорности; повышение эффективности системы социальной защиты семей с несовершеннолетними детьми, вовлеченными в сферу гражданского, административного и уголовного судопроизводства. На первом этапе реализации Концепции (2015 - 2018 годы) предусматривается создание механизмов реализации Концепции и системы управления реализацией Концепции, а также механизмов финансирования, информа- ционно-аналитического и кадрового обеспечения, системы правового обеспечения государственной семейной политики. ДоверИе № 1, 2017 В результате реализации мероприятий первого этапа Концепции предполагается: создать условия для умень- шения числа малоимущих семей с несовершеннолетними детьми; повысить доступность до- школьного образования, в том числе для детей в возрасте до 3 лет; повысить профилактическую направленность и адресность предоставления социальных услуг; снизить в результате профи- лактических мероприятий число детей, родители которых лишены родительских прав или ограниче- ны в родительских правах, и чис- ло детей, имеющих родителей (одного родителя) и постоянно проживающих в организациях для детей-сирот и детей, остав- шихся без попечения родителей; создать условия для развития форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи российских граждан в случае не- возможности их возвращения к кровным родителям; создать условия воспитания детей в организациях для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, прибли- женные к семейным. 9

[close]

p. 10

ДоверИе № 1, 2017 От теории к практике В.В. Варганова – заместитель директора, психолог ГБУ Калужской области «Центр «Доверие» Реализация межведомственного проекта по профилактике разво- дов в Калужской области Потребность в специалистах по предотвращению и урегулированию конфликтов, налаживанию процедур примирения стала новой реальностью последних лет. Причинами послужили такие изменения в обществе, как усиление социального расслоения, ослабление роли семьи в социализации личности, низкий уровень развития коллективных форм деятельности детей и подростков, усиление миграционных процессов и другие общественные явления, провоцирующие рост конфликтов в социуме. Институт посредничества в разрешении конфликтных ситуаций и специалисты, владеющие профессиональными умениями и навыками по конструктивному ведению переговоров – достаточно новые реалии нашего времени. Крайне редко, даже в профессиональной среде, можно услышать такое словосочетание как «процедура медиации». Что это означает для нашего понимания? И зачем это нам необ- ходимо? Медиация – это процедура урегулирования спора между конфликтующими сторонами с участием третьей нейтральной стороны. Обученный новой технологии специалист - медиатор (юрист, психолог, специалист по работе с семьей, специалист органов ЗАГС, волон- тер и т.) помогает конфликтующим сторонам в процессе переговоров достигнуть взаимовыгодного соглашения. В медиативной процеду- ре соблюдается конфиденциальность и добровольное участие, учитываются интересы каждой из сторон. Медиатор - профессионал, или обученный этой технологии специалист, работающий с семьей – хранитель интересов, отвечающий за проведение переговоров. Проведение переговоров с участием посредника позволяет «непримиримые» разногласия перевести в кон- структивный диалог. Большинство из вышеперечисленных факторов, таких как - накал страстей и взаимных обид в первую очередь присут- ствует в семейных конфликтах, что ослабляет ее роль, делает уязвимой для распада. Когда рушится семья, часто на первый план выходят негативные эмоции, взаимные упреки и здесь, в первую очередь страдают дети, их благополучие. Как непримиримые семейные разногласия сделать темой переговоров, которые могли бы содействовать примирению супругов? 10

[close]

p. 11

ДоверИе № 1, 2017 Для этой цели на территории Калужской области в 2015 году разработан региональный межве- домственный проект «Социальная профилактика разводов». Целями проекта являются: укрепление ин- ститута семьи на основе сохранения традиционных семейных ценно- стей; социально-педагогическая профилактическая работа по предотвращению разводов, гармо- низация семейных отношений. Ор- ганизаторы - министерство труда и социальной защиты Калужской области; управление ЗАГС по Ка- лужской области, государственное бюджетное учреждение Калужской области «Социально- реабилитационный центр для несо- вершеннолетних «Радуга» и госу- дарственное бюджетное учрежде- ние Калужской области «Калуж- ский областной центр социальной помощи семье и детям «Доверие». Региональный межведомственный проект «Социальная профилактика разводов» предусматривает созда- ние на территории Калужской об- ласти Служб по примирению су- пругов, находящихся в бракораз- водном процессе. Первыми участ- никами реализации мероприятий проекта в 2015 году стали: админи- страция муниципального образова- ния муниципального района «Медынский район»; администра- ция муниципального образования муниципального района «Износ- ковский район» и администрация муниципального образования му- ниципального района «Дзержин- ский район»; отдел ЗАГС Медынского района; отдел ЗАГС Износковского района, отдел ЗАГС администрации МР «Дзержинский рай- он». Для информирования населения о межведомственном проекте в средних школах этих районов была осуществлена деятельность по презентации народной проектной мастерской коллектива ГБУ Калужской области СРЦН «Радуга». Участники встреч были ознакомле- ны с различными формами работы в Психологической службе примирения супругов, направленными на урегулирование внутрисемейных конфликтов, гармонизацию семейных отношений. Это такие формы работы, как: индивидуальное консультирование, семейное консультирование, on-line консультации, тренинги, семинары, лекции, клубная работа. За прошедший 2016 год было оказано 210 консультаций; из 27 супружеских пар, находящихся на стадии развода, сохранено 26семей. Также специалистами ГБУ Калужской области СРЦН «Радуга» было проведено анкетирование граждан, обратившихся в Психоло- гическую службу примирения супругов и участников групп социальных сетей по вопросу необхо- димости такого направления деятельности. Реализация межведомственного проекта по профилактике раз- водов потребовала профессиональ- 11

[close]

p. 12

ДоверИе № 1, 2017 но подготовленного кадрового со- става специалистов работающих с семьей. Для этой цели между министерством труда и социальной защиты Калужской области и Управ- лением ЗАГС Калужской области заключено Соглашение о сотрудничестве (от 5.07.2016г. №157/16-С). В рамках этого соглашения в нояб- ре месяце 2016 года было проведено обучение специалистов органов ЗАГС и специалистов учреждений социального обслуживания семьи и детей в ГБУ Калужской области «Центре «Доверие». Специалисты получили зна- ния по эффективной коммуника- ции при работе с конфликтом и были обучены практико- ориентированным техникам меди- ации и медиативного подхода для применения в своей профессио- нальной деятельности. Эти курсы повышения квалификации по до- полнительной профессиональной образовательной программе «Ин- новационные методы практики социальной работы» в объеме 72 часов помогут специалистам зна- чительно повысить эффективность деятельности по урегулированию внутрисемейных конфликтов, и примирению супругов при растор- жении брака. Одним из мероприятий реа- лизации межведомственного про- екта является проведение исследования с целью нахождения четкой взаимосвязи между социально психологическими факторами и мотивационно - потребностными показателями лиц, проходящих процедуру расторжения брака. На сегодняшний день специалисты Центра «Доверие» и органов ЗАГС 12

[close]

p. 13

ДоверИе № 1, 2017 проводят широкомасштабное анке- тирование пар в бракоразводном процессе на территориях Калужской и Тульской областей. Демографическая социализация и моти- вационная система лиц, проходящих процедуру расторжения брака, поможет исследователям на этапе обобщения данных и выводов со- ставить прогностические версии относительно тенденциозности их брачно-семейных установок, а также потребности таких пар в медиативной и психологической помощи. Полученные данные будут содействовать созданию на территории Калужской области Служб примирения супругов. В России, как и во всем мире, при разрешении споров и в услови- ях конфликтной ситуации люди все чаще стали прибегать к помощи специалистов медиативной службы. Статистика показывает, что в 85% случаев процедура медиации завершается подписанием мирового соглашения, но и те 15%, в которых стороны не достигли взаи- моприемлемых договоренностей, смогли, по словам участников, конструктивно разрешить свою конфликтную ситуацию. Реализация межведомственного проекта профилактики разводов в Калужской области будет содействовать укреплению института семьи, способствовать гармонизации семейных отношений и оптимизирует профилактическую работу по предотвращению разво- дов. Важно сделать применение процедуры медиации «живой», гибкой, содействующей сохранению интересов конфликтующих сторон, а не формальной техноло- гией, существующей «на бумаге». Уверенное владение процедурами медиации, способность к грамотной коммуникации даже в ситуа- ции конфликта существенно расширит профессиональные компетенции специалистов работающих с семьей. Это не только повысит их профессиональную ценность, но и позитивно повлияет на качество жизни в целом. О.А. Минченкова – методист ГБУ Калужской области «Центр «Доверие» Повышение квалификации — фундамент профессиональной карьеры специалиста. Из опыта работы ГБУ Калужской области «Центр «Доверие» ХХI век - век Образования. В связи с этим особую актуальность приобретает проблема качества подготовки специалистов. Сегодня динамично развивающаяся практика и постоянно рождающиеся в ней инновации требуют регулярного обновления 13

[close]

p. 14

ДоверИе № 1, 2017 профессиональных знаний. Согласно исследованиям, существует несколько базовых причин, мотивирующих специалиста на повышение квалификации. Это вложение в карьеру, в увеличение дохода, получение новых знаний и систематизацию уже имеющихся, а также приобретение новых связей в профессиональной среде. Так считают зарубежные менеджеры и такое глубокое, всестороннее понимание необходимости и преимуществ повышения квалификации постепенно проникает и на российскую почву. В современном, стремительно меняющемся, развивающемся мире базовое образование является лишь фундаментом профессиональной карьеры. Каждый следующий шаг на вершину требует новой опоры — на новые знания, новые умения. В этом движении невозможно оставаться на месте. Навыки постепенно устаревают, а информационная панорама вокруг меняется, расширяется. Путь к успеху — это путь повышения квалификации, непрерывного обучения, ценного тем, что оно, в отличие от методов продвижения по карьерной лестнице, связанных с человеческим фактором, гарантирует победу. Курсы повышения 14 квалификации - этот сравнительно короткий период интенсивного обучения позволяет получить специальное удостоверение или сертификат, заверенный выдавшим его учреждением. Свидетельство о прохождении курсов – это преимущество, которое делает человека привлекательным кандидатом на открытую вакансию или повышение на рабочем месте. Наличие хорошо организо- ванной системы повышения ква- лификации работников, отвеча- ющей современным требованиям научно-технического прогресса, является необходимым условием стабильности трудовых отноше- ний, удовлетворения потребно- стей личности в самореализации и развитии творческих способно- стей, обеспечения конституци- онного права человека на обра- зование. Социальная сфера не является исключением из данного правила. Существует мнение, что ежегодно специалист социальной сферы должен обновлять 5% теоретических и 20% практических профес- сиональных знаний. В научных исследованиях установлена даже своеобразная единица измерения устаревания знаний специалис- тов — так называемый период полураспада компетенции, когда в результате появления новой

[close]

p. 15

ДоверИе № 1, 2017 информации компетентность специалистов снижается на- половину. В течение последних десятилетий этот период резко сократился. Если 50 % устаревание знаний специалиста — выпускника 1940 г. наступало через 12 лет, то для нынешних выпускников оно наступит через 2-3 года! Таким образом, постоянное овладение специа- листами новыми знаниями становится непрерывным ус- ловием его профессионализма. Для российских специалистов сохранение профессиональной компетентности становится все более сложной задачей: недостаточное финансирование не позволяет в полной мере осуществлять непрерывное обра- зование. Поэтому задача повы- шения квалификации и компетентности персонала социальной сферы ложится, в основном, на плечи учреждений и самих специалистов. На территории Калужской области данную проблему решает ГБУ Калужской области «Калужский областной центр социальной помощи семье и детям «Доверие». Работа по организации курсов повышения квалифи- кации в Центре «Доверие» началась в 2009 г с получения лицензии № 029064 от 22.90.2009г. на право ведения образовательной деятельности. На основании этого специалис- тами Центра были разработаны две дополнительные профес- сиональные программы: «Ин- новационные методы практики социальной работы», рассчитан- ная на 72 часа и «Социально- психологическое сопровождение беременности», рассчитанная на 110 часов. Но в современном, развивающемся мире потреб- ность работодателей в квалифицированных специалис- тах заставляет расширять список дополнительных профессиональ- ных программ курсов повышения квалификации. Благодаря мониторингу потребности в обучении специалистов, проведенном в Калужской области в 2011 г., были разработаны и апробированы еще 7 дополнительных профессиональных программ:  «Социальный менеджмент социозащитных учреждений» - 110 часов;  «Социальные основы обеспеченияинформацион- ной безопасности детей» - 72 часа;  «Социально — психоло- гическое сопровождение детей с отклоняющимся развитием» - 72 часа;  «Современные технологии в работе с пожилыми людьми и инвалидами» -72 часа;  «Организация социально - 15

[close]

Comments

no comments yet