BALANÇO SOCIAL 2015

 

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COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DE ASSOCIADOS SUL CATARINENSE- SICOOB CRESDISULCA SC CNPJ: 81.367.880/0001-30 Rua Rui Barbosa, 1150 - Centro - Turvo/SC BALANÇO SOCIAL 2015 1. BASE DE CÁLCULO 1.1 Receita Bruta (BR) 1.2 Receita Líquida (RL) 1.3 Resultado Operacional (RO) 1.4 Folha de Pagamento Bruta (FPB) Valores (R$) 2015 62.924.313,13 62.924.313,13 22.556.476,94 7.286.055,72 2014 Valores (R$) 44.517.623,22 44.517.623,22 19.024.218,43 6.041.833,98 2. INDICADORES SOCIAIS INTERNOS 2.1 Alimentação 2.2 Encargos sociais compulsórios 2.3 Previdência Privada 2.4 Saúde 2.5 Segurança e saúde no trabalho 2.6 Transporte 2.7 Educação 2.8 Cultura 2.9 Capacitação e desenvolvimento profissional 2.10 Creches ou auxílio-creche 2.11 Participação nos lucros/ resultados / sobras 2.12 Gratificações (Funcionários/ Diretoria) 2.13 Seguro de vida 2.14 Outros (Empréstimos) 2.15 Esporte Total 2015 Valores (R$) 1.279.531,77 2.016.552,76 663.351,25 357.846,63 88.960,93 3.979,52 83.119,47 - 34.405,18 8.840,00 694.459,50 46.219,06 43.453,38 62.961.486,21 - 68.282.205,66 2014 Valores (R$) 1.043.061,88 1.850.557,36 372.876,74 234.945,57 24.836,00 4.180,22 82.945,35 - 78.676,59 - 343.936,92 32.297,53 40.356,59 60.557.898,99 - 64.666.569,74 3. INDICADORES SOCIAIS EXTENOS 3.1 Educação 3.2 Cultura 3.3 Saúde e saneamento 3.4 Esporte 3.5 Combate à fome e segurança alimentar 3.6 Obras públicas 3.7 Outros 3.8 Total das contribuições à Sociedade 3.9 Tributos (Excluidos encargos sociais) Total 2015 Valores (R$) 249.987,50 31.148,50 4.000,00 12.000,00 609.557,03 906.693,03 2014 Valores (R$) 235179,38 35100 0 0 0 0 0 14670 557302,71 842252,09 4. INDICADORES AMBIENTAIS 2015 Valores (R$) 4.1 Investimentos relacionados com a produção/ operação da empresa 4.2 Investimentos em programas e/ou projetos esternos 4.3 Total dos investimentos em meio ambiente 4.4 Valores de multas por infração à legislação ambiental 4.5 Nº de multas ambientais: ( x ) Não possui metas 4.6 Estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo ( )Cumpri de 0% a 50% geral na produção/ operação e aumentar a eficacia na utilização de recursos ( )Cumpri de 51% a 75% naturais,a empresa ( )Cumpri de 76% a 100% 2014 Valores (R$) 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ( x ) Não possui metas ( )Cumpri de 0% a 50% ( )Cumpri de 51% a 75% ( )Cumpri de 76% a 100% 0,00 0,00 0,00 0,00 0 5. INDICADORES DO CORPO FUNCIONAL 5.1 Nº de empregados(as) ao final do período: 5.2 Nº de admissões durante o período: 5.3 Nº de empregados(as) terceirizados(as): 5.4 Nº deestagiários(as) e menor aprendiz: 5.5 Nº de empregados(as) acima de 40 anos de idade: 5.5 Nº de empregados(as) de 16 a 18 anos de idade: 5.5 Nº de empregados(as) de 16 a 18 anos de idade: 5.6 Nº de mulheres que trabalham na empresa: 5.7 Nº de afrodescendentes que trabalha na empresa: 5.8 % de cargos de chefia ocupados por afrodescendentes 5.9 Nº de pessoas com deficiência 5.10 Nº de multas Trabalhistas Quantitativos 2015 165 38 17 3 22 0 0 117 2 0 0 0 Quantitativos 2015 152 54 0 1 20 0 0 107 1 0 0 0

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6. INDICADORES RELEVANTES QUANTO AO EXERCÍCIO DA CIDADDANIA 2015 2016 METAS 6.1 Relação entre a maior e a menor remuneração da empresa: 150,00% 150,00% 6.2 Nº total de acidentes de trabalho: 00 ( x ) Diretorias ( x ) Diretorias 6.3 Os projetos educacionais, culturais, esportivos, sociais e ambientais ( x ) Gerências ( x ) Gerências desenvolvidos pela empresa foram definidos por: ( ) Empregados (as) ( ) Empregados (as) ( ) Não se aplica ( ) Não se aplica ( ) Diretorias ( ) Diretorias ( ) Gerências ( ) Gerências 6.4 Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: ( ) Empregados (as) ( + CIPA ) Empregados (as) ( x ) PPRA ( x ) PPRA ( ) Não se aplica ( ) Não se aplica ( ) não se envolve ( ) não se envolve 6.5 Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e a representação ( ) inentiva ( ) inentiva interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: (x) segue as normas da OIT segue as normas da ( x) OIT ( x ) Diretorias ( x ) Diretorias 6.6 A previdência privada contempla: ( x ) Gerências ( x ) Gerências ( x ) Empregados (as) ( x ) Empregados (as) ( ) Não se aplica ( ) Não se aplica ( x ) Diretorias ( x ) Diretorias 6.7 A participação nos lucros/ resultados / sobras contempla: ( x ) Gerências ( x ) Gerências ( x ) Empregados (as) ( x ) Empregados (as) ( ) Não se aplica ( ) Não se aplica ( ) São exigidos ( ) São exigidos 6.8 Na seleção dos fornecedores, os padrões éticos e de responsabilidade social e ( x ) São sugeridos ( x ) São sugeridos ambiental adotados pela empresa: ( ) São considerados ( ) São considerados ( ) Não se aplica ( ) Não se aplica ( ) Não se envolve ( ) Não se envolve 6.9 Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, ( x ) Apoia ( x ) Apoia a empresa: () organiza e incentiva ( ) organiza e incentiva Empresa: 23 Empresa: 0 6.10 Nº total de reclamações e críticas de consumidores(as): Procon: 0 Procon: 0 Justiça: 9 Justiça: 0 Empresa: 23 Empresa: 0 6.11 % de reclamações e criticas solucionadas Procon: 0 Procon: 0 Justiça: 0 Justiça: 0 6.12 Nº Processos trabalhistas Empresa: Justiça: 0 Empresa: 2 Justiça: 0 0 6.13 Empresa prioriza contratar pessoas da comunidade onde atua: ( x ) SIM ( ) NÃO ( x ) SIM ( ) NÃO 6.14 Empresa adota politicas visando diminuir a exclusão social, atraves da admisão ( x ) SIM de idosos, pessoas com deficiencias, mulheres afrodescendentes e outros: ( ) NÃO ( x ) SIM ( ) NÃO 6.15 Valor Adicinado total a distribuir (em mil R$): 6.16 Distribuição do Valor Adicionado (DVA): Em 2015: Em 2014: 38.447.191,91 29.874.681,79 Governo 2.058.211,94 Governo 970.540,65 Colaboradores 8.565.230,92 Colaboradores 7.410.599,34 Associados 9.657.172,03 Associados 5.430.520,10 Terceiros 18.166.577,02 Terceiros 16.063.021,70 Romanim Dagostin CPF:245.727.729-91 Presidente Nelson Gabriel CPF : 918.762.149-53 Contador CRC/SC 22.727/O-6

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