商工会館ニュース_No_11

 

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Birth of Minato City March 15, 1947 and 3city in old Shiba Azabu Akasaka, Integrate, Minato City was established. A trend of democratization also spread 港区立商工会館to an established city meeting before the war after the Second World VWoalr.,1a1ndpaubmlioshveQmueantrtoefralyutsopnroinmgyisessutaebMlishamye, n2t0o1f6city by metropolis system reform became active. city where continuation as anOariugtoinnoomf py ugbroluicpasteioemn s difficult came to appear financially from influence of a war, and Miyako reorganized city area for the purpoMseinoaf tfoou-knudaHtiaonll roefinCfoorcmemmeenrtcoef aannaduItnodnoumstyryand postwar newsreconstruction of city. A merger of 3city was achieved by this. Address:1-4-28, Kaigan, Minato-ku, Tokyo YURAI with city name Old 3city in Shibacity to March 15, 1947 and that ATzealbeupchitoy nAeka0sa3k-3a4c3ity3,-I0n8te6g2rate, Minato City was established. The meaning that old 3city plans "Joto city" and "the east Minato City" as a new city name and wishes growth of record city to development of Port of Tokyo as a result of the conference in case ofIfththiseInretegisraatedweamsainncdludaendoapnidni"othne, etoasat Mn ienamtoaCil iotyr" was selected. HP:http://minato-shoukou.jp/ my number, please Birth of Minato City March 15, 1947 and 3city in old Shiba Azabu Akasaka, Integrate, Minato City was established. A trend of democratization also spread 平成28年度 港区立商工会館 運営方針to an established city meeting before the war after the Second World War, and a movement of autonomy establishment of city by metropolis system 企業・団体・地域との連携強化 ❶異業種交流会「明日の会」を大きく・強い組織への発展を目指します。 ❷「地域の団体・施設」と連携し、催しの開催や催事へ積極的に参加します。 ❸「産学連携」のための土台作りを始めます。 中小企業の皆様に参加頂けるセミナーの開催 ❶会社経営者向け(法律やルールが改正され複雑化している「労務・人事関連セミナー」を開催します。) ❷従業員向け(新入社員・若手社員向け人材育成セミナー「仕事に役立つシリーズ」を引き続き開催します。) ❸創業・起業を目指す方向け(起業後を見据えた「創業セミナー」を開催します。) 港区中小企業の皆様に役立つ会館づくり ❶ニーズを把握するための情報収集力を強化します。 ❷中小企業経営者、従業員に役立つ情報提供を行います。 ◆28年度のセミナー・イベント予定◆ 項  目 日  程 内  容 ①創業支援セミナー 5月18日㈬18:30~20:30 10月19日㈬18:30~20:30 「ビジネスモデルの作り方」 (予定) ②人事評価セミナー 5月27日㈮14:00~16:00 「正しい人事評価が社員の自己成長を生む!」 ③労務管理セミナー 6月20日㈪18:30~20:30 「これだけはやって欲しい労務管理【書式編】」 ④人材育成セミナー  (仕事に役立つシリーズ) 7月15日㈮13:00~16:30 11月18日㈮13:30~16:30 「仕事に役立つ新人社員の基礎講座」 「仕事に役立つビジネス英会話」 ⑤港区立エコプラザ共催セミナー 11月18日㈫18:30~20:30 「エコで出来る手作りビジネス用品(仮)」 ⑥異業種交流会「明日の会」 10月18日㈫18:00~20:30 2017年13月21日㈫18:00~20:30 (予定) (予定) ⑦人事セミナー 2017年12月15日㈬14:00~16:00 (予定) ※上 記の日程・時間は変更になる場合があります。直近 3 カ月ほど前になりましたら、当館 HP で各セミナー・イベントのご案内を 行います。 ※「メンタルヘルス制度対応セミナー」は、4月15日㈮に実施しました。 ※当館のセミナー・イベントは全て無料です。ただし事前に予約が必要です。 ●新しい施策が始まっています!● ◆「社長のお悩み無料相談室」 経営上抱える悩みを相談できる各分野の専門アドバイザー(中小企業診断士・行政書士・税理士・弁理士・司法書士等)を集め、 まずは 1 回無料で相談できる体制を整えました。 今お悩みをお抱えの経営者の皆様、まずは当館ホームページの「社長のお悩み無料相談室」をクリックして内容をご覧ください! ◆キャンセル情報 キャンセルが発生して空いたお部屋の情報を、少しでも早くお届けできればと思い、当館ホームページに情報の掲載を始めました。 詳しくはホームページの「キャンセル情報」をご覧ください。 情報はキャンセル発生日から 1 週間掲載しています。なお、こちらに掲載されていても、既に別の予約が入っている場合があり ますので、確定情報は施設予約システムの「施設の空き状況」にてご確認ください。 C 特集●平成28年度 港区立商工会館 運営方針… …………………………………………………………………………………… ❶ O 特集●セミナー・イベント INFORMATION …………………………………………………………………………………………… ❷ N T E N 登録企業・団体等ご紹介コーナー(敬称略)… ………………………………………………………………………………………… ❸ 株式会社エフエム総合研究所 / 大島椿株式会社 エンジェルジップ株式会社 / 株式会社Waris T コラム●働くあなたに五月病対策!! 手軽に作れるスッキリハッキリドリンク!!/Sparkling story~あじさいに込められた想い~/ S まきコラム「新年度のビジネスマナー~名刺活用術~」… …………………………………………………………………… ❹

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(2) 商 工 会 館 ニ ュ ー ス Vol.11 2016.5.18水 18:30~20:30 ビジネスモデルの作り方 ~創業前に絶対知っておいてほしい 5 つのこと~ 創業前のあなたのために、下記の「絶対に伝えておきたい5つ のこと」をお話させていただきます。創業をお考えの方、ぜひ ご参加ください。 ◆講座アジェンダ◆ ●起業家が陥りやすい罠とは ●成果の出る人、出ない人の共通点と相違点 ●売上向上を考えた時、集客よりも大事なこととは ●ビジネスモデルを作る5つのステップ ●起業家が上手に web を活用するための秘訣とは 場 所/港区立商工会館 第1会議室 対 象/創業をお考えの方 受講料/無料・要予約【定員30名/先着順】 講 師/太田 吉博(行政書士) 1976年、兵庫生まれ。香川大学経済学部卒業後、大手印 刷会社に入社。営業職として13年従事し、成績優秀者の 海外報奨旅行に5回選ばれる。2011年クルーズ行政書士 事務所開設。一般社団法人に特化した行政書士事務所を 経営し、ビジネスモデル構築、WEB集客の仕組み作りを 得意とする。起業セミナーの講師としては、足立区、北区、 世田谷区等でも実績がありいずれも好評を博す。 2016.5.27金 14:00~16:00 正しい人事評価が社員の自己成長を生む ! 「社員の行動が変わる」! ~人事評価の秘訣を、ぜひ体感してください~ 多くの企業が実施している「人事評価」。今の人事評価は、 対象を評価するだけの一方的な通達になっていませんか? 本来の人事評価の在り方から、さらには社員の自己成長に つながる人事評価の手法まで、幅広くご紹介させていただ きます。 場 所/港区立商工会館 第1会議室 対 象/中小企業経営者の方・人事・総務担当の方     人材育成担当の方 受講料/無料・要予約【定員30名/先着順】 講 師/横田 宏大 福岡県出身。法政大学卒業。 株式会社リクルート(現:株式会社リクルートキャリア) 入社。 リクルートでは「人と組織の問題」を解決するべく、一 貫して人材領域の商品企画、営業を歴任。 その後、福岡の中小企業での経営企画、人事、広報を経て、 九州大学発ベンチャーである、株式会社Fusicに入社。マー ケティング部門の立ち上げメンバーとして、営業・広報・ 企画のすべての分野の組織づくりを行っている。 セミナーINFORMATION 2016.6.20月 18:30~20:30 中小企業経営者のための 「これだけはやって欲しい労務管理」 【書 式 編】 有効求人倍率がバブル期を超え、人手不足感が過去類を 見ない水準にある中、中小企業者の皆様にとって、労務 トラブルが発生すると、他社と競争するどころではなく、 本業への支障は著しいものがあります。そこで今回は「中 小企業経営者のためにこれだけはやって欲しい労務管理【書 式編】」として、日常から作成しておくべき書式の最低限 を提示します。本セミナーが皆さまの労務管理の一助と なり、紛争を回避できる一端となれば幸いです。 場 所/港区立商工会館 第 1 会議室 対 象/中小企業経営者の方、人事・労務担当者の方 受講料/無料・要予約【定員 30 名 / 先着順】 講 師/倉重公太朗(弁護士) 安西法律事務所。慶應義塾大学経済学部卒。第1東京弁 護士会労務法制委員会外国法部会副部会長、日本人材マ ネジメント協会(JSHRM)執行役員、経営法曹会議会員。 労働審判・団体交渉・労災など会社側労務問題対応を得 意分野とし、人事部向けセミナー、社会保険労務士向け セミナーを多数開催。著作多数。近著に「企業労働法実 務入門」及び同「書式編」(編集代表)、「決定版 ! 問題社員 対応マニュアル」(茶社代表)、「チェックリストで分か る有期・パート・派遣社員の法律実務」(編著代表)など。 2016.7.15金 13:00~16:30 仕事に役立つ新人社員の基礎講座 新人社員や若手社員に向けて、「ビジネスマナー」「正しい 文書作成の基礎」を詰め込んだセミナーを開催します。セミ ナーで取り上げる内容は、いずれも社会人として最低限身 につけておきたい大事なスキルです。この機会にぜひご参 加ください。 ◆講座アジェンダ◆ 【マナー編】 Ⅰ好感度の高い立ち振る舞い Ⅱ正しい敬語の使い方 Ⅲ苦手克服電話対応 Ⅰ社内・社外文書の基礎 【ビジネス編】 Ⅱビジネスメールの基礎 場 所/港区立商工会館 第1会議室 対 象/港区中小企業にお勤めの方     (特に新入社員・若手社員)     港区内在勤・在住・在学の方 受講料/無料・要予約【定員40名/先着順】 ※人気講座のため、お申込みはお早めにお願いします。 ※ 1 社あたり最大で 5 名様までお申込みが出来ます。

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Vol.11 商 工 会 館 ニ ュ ー ス (3) 当社はファシリティマネジメントのコンサルティングとそれに基づくオ フィスプランニングから移転まで、オフィスのことをトータルサポートい たします。オフィスに関するお悩み事、一度相談してみませんか。 下記は代表的なオフィス移転の流れとなります。 ❶現状調査・ヒアリング お客様のご要望と目的・目標を理解し、円滑に進める体制を作ります。 ❷物 件 選 定 今後のオフィスづくりに適したビル選定をサポートいたします。 ❸各 種 設 計 お 客 様 の声 を反 映したレイアウトプランを 作成 いたします。セキュ リティレベル、ゾーニング、動 線 計 画 が 重 要となります。また 実 施 図面を作成し、詳細項目を明確にします。見積もり金額もご確認い ただけます。 ❹移 転 お よ び 改 装 工 事 専門担当者が工程管理を行い、各工事項目の検査を実施いたします。 改装工事の場合、終業後・休業日の工事も可能です。ご移転の2週 間前に『説明会』を行い、お客様をサポートいたします。 ❺オ フ ィ ス 開 設 スムーズに業務が開始できるよう、開設当日には、専任担当者がお 客様をサポートいたします。 当社ロゴマークでもある TTT=「To The Tomorrow」を合言葉にお客様のオフィ ス移転に対して、繊細なスケジュールを立案、計画し、「今何をすべきか」「明 日までに何をしたいか」を判りやすくご提案させて頂きます。 〒105–0012 東京都港区芝大門1-6-3芝大門武井ビル3階 HP:http://www.fmsouken.com/E-mail:jinji@fmsouken.com 大 島 椿 株 式 会 社ツバキ油専門メーカー 創業1927年 大島椿は椿油専門メーカーです。 原料にこだわり、厳しい品質基準のもと独自の技術で精製した椿油を ヘアケア、スキンケア、食用として商品化しています。 「椿油の素晴らしさを一人でも多くの方に伝えたい」という想いで、 良質の椿油製品をお届けしています。 ■ヘアケア商品 昔から髪油として使われてきた椿油は、ドライヤーの熱や紫外線な どによるダメージから髪を守り、うるおいとつやを与え、髪の強度 をアップします。頭皮ケアとして使えばフケ、かゆみ、ベタつき、 乾燥のない健やかな頭皮に導きます。創業時から発売している椿油 100%のヘアオイル「大島椿」を中心に、数多くのヘアケア商品を扱 っています。 ■スキンケア商品 椿油は皮脂と同じ成分を多く含むため肌に自然になじみ、刺激が少 なく、肌にやさしいオイルです。酸化しにくく保湿・保護効果に優 れているので、肌の水分の蒸発を抑えてうるおいを保ち、刺激から 肌を守ります。この椿油の特長を活かし、低刺激スキンケア商品を 開発しています。 ■食用油 椿油は植物油の中でオレイン酸の含有量が最も多く、酸化しにくく、 熱安定性に優れています。天ぷらなどの加熱料理に適している他、 クセがなく素材を引き立てるオイルとしてさまざまな料理に使用で きます。また、体内の脂質を酸化から守る働きのあるビタミン E も 含まれており、健康と美容に良い油です。大島椿では、希少な食用 椿油を販売しています。 1. 椿油の良さを追求します 大島椿3つの約束 2. 安心・安全・品質重視のものづくりをします。 3. お客様に満足を提供します。 ■会社概要 所在地:東京都港区芝大門 2-9-16 TEL:03-3438-3031 URL:http://www.oshimatsubaki.co.jp 事業内容:椿油(化粧用・食用)及び椿油を基とした化粧品の販売 港区立商工会館では、登録いただいている企業・団体の皆様は、 商工会館を中核としたファミリー(仲間)だと考えています。ご紹介する企業・団体の 「事業に興味がある」「是非活用したい」「一緒に開発してみないか?」 など、中小企業間の絆を強めることで、より一層の発展につながって欲しいと願っております。 第11回目はこちらの4社です。 登録企業・団体等 ご紹介コーナー エンジェルジップ株式会社 株式会社 Waris 感謝と感動を伝える私たちです 私たちエンジェルジップは、結婚式・披露宴のお手伝いをする司会事 務所です。大勢の方が集まってお祝いをしてくださるご披露宴は、月 日を経ても鮮明にそのシーンを思い出す、一生に一度の大切な時間です。 ご希望通りに宴を作り上げていくには多くの知識や労力が必要となり ます。エンジェルジップの司会者たちは当日の司会進行だけでなく、 その準備段階からお二人のご希望を伺い、寄り添いながら進行のご提 案をしています。人を幸せにすること、そして新郎新婦様やゲストの 皆様の笑顔が私たちの喜びなのです。 ◆結婚式・披露宴司会  ◆イベント司会 ◆ウェディング MC 養成スクール ◆パーソナルレッスン 企業様向け(人前で上手に話せる様になりたい方のためのレッスン) ◆ウェディングマスター 会場選びに同行、席次表の相談など新郎新婦様の困った!をお手伝い ◆レストラン・会場向けウェディングコンサル エンジェルジップ株式会社 所在地:東京都港区高輪 2-1-15 6F TEL:03-3473-1388 http://www.angelzip.co.jp ■ Waris 設立背景~誰もが自分を生かして働ける世の中に~ 「週3稼働」「在宅を交えて」「プロジェクト型」――これまでの知識・ 経験を活かして自由にフレキシブルに働きたい! 「週 5 日・フルタイム・オフィスに常駐」――そんな「当たり前の働 き方」を変えたい! Waris はこうした想いを抱える文系の総合職女性に、お仕事をご紹 介しています。 私たちは、このようなキャリア女性と事業成長を目 指す企業様とを柔軟な形でマッチングさせることで、さまざまな環 境の変化・ライフステージの変化に合わせて一人一人が自らの能力 を生かし、自分らしく私らしく、イキイキと働き続けられる社会を 実現します。 ■サービス概要 人手が必要になりましたら、まずはお気軽にご相談ください。 貴社の状況に応じて、有期 / 無期の正規雇用、単発で発生する業務委託、 常駐 / 半常駐の業務委託、など契約形態を含めてご提案させていた だきます。 ■企業様のこんなニーズにお応えします。 ①社内にいない豊富な経験を持つハイスキル人材がほしい。 ②繁忙期の業務に一時的に対応してくれる人材がほしい。 ③育休など休職者が出た際の補てん人材がほしい。 ■サービスメニュー 弊社には以下のような経験領域を持つ人材の方々よりご登録がござ います。貴社の必要に応じて、ご利用をご検討ください。 ■事業戦略・経営コンサルティング ■マーケティング ■管理業務 ( 人事、法務、会計・経理 ) ■広報 ■会社概要 社     名 株式会社 Waris 所 在 地 〒 108ー0014 東京都港区芝 5 丁目 29-20 クロスオフィス三田 806 事 業 内 容 ◦人材サービス ◦有料職業紹介事業  (厚生労働大臣許可番号 13-ユ306255)

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(4) 商 工 会 館 ニ ュ ー ス Vol.11 働くあなたに五月病対策 !! 手軽に作れるスッキリハッキリドリンク !! ★ 新入社員だけでは有りません。職場の環境が変わったりと春は何かと変化の時です。 そんな時、なんか疲れてスッキリしないとお悩みのあなた。医学的には、五月病なんて病名は無いそうです。 『大変な事』も、『大きく変わろうとしている。』『とても良い事なのだ。』と、思ってみませんか? しかし、体が元気にならなくては、前向きで明るい気持ちにはなれません。 疲れとストレスを体の中から癒してくれる飲み物を、身の回りに有る物で手軽に作ってみませんか? 超おすすめ「チョット変わり種 重曹ドリンク」お試しあれ!! その他 簡単にできる疲労回復ドリンク 身体はそんなに動かして無いのに、なんかだるくて疲れる。それは、 体内に疲れの原因である、水素イオンが溜まっているからです。重 曹1g~2gを100㏄の水に溶かして飲むと、体の中で中和されて、 疲れの元の、水素イオンを汗や尿と一緒に排出します。ただ水に溶 かして飲むだけだと、ハッキリ言って美味しくはありません。鉱泉 の温泉の水を飲んだような味がします。 ハチミツとレモン垂らすと、あら不思議シュワットした口当たりで、 美味しく飲めます。 注意!…重 曹は食塩と同じナトリウムを含むので採り過ぎに気を付けて下さい。 摂 取 量は、1日3g迄は絶 対 守ってくださいね。(茶さじ一 杯が大 体3gです。)  ─よくコンビニなどで、売っているドリンク剤には、7個分の角 砂糖とカフェインが入っているそうです。飲むとシャッキリした感 じがするかも知れませんが、お財布にも体にも、決して優しい物で はないですね─。 ①クエン酸ドリンク レモンやオレンジ等のかんきつ類や梅干しを炭酸やお湯に入れて 飲むと効果抜群! 酸っぱいのが苦手な方がハチミツを入れても OKです。 ②お酢ドリンク 黒酢やリンゴ酢に果物を入れ、ハチミツを入れて、水や炭酸で割っ て 飲 み ま す。ハ チ ミ ツ に は 果 糖、ブ ド ウ 糖、ビ タ ミ ンB1、B2、 B6、カルシウム、ミネラル等が含まれクエン酸と合わせると疲労 回復の速攻作用が有ります。  ③パイナップルとトマトやパプリカのミックスジュース 疲労回復以外にも、神経や筋肉の働きを助け、肩こりや、眼精疲 労の解消と大活躍です。 ④甘酒と豆乳や牛乳のジュース 甘酒は熱くすると大事な栄養が損なわれるので冷たくして飲んで 下さい。 ⑤りんごや赤パプリカにヨーグルトのジュース 疲労回復以外に、栄養素を上手に体に取り込むことが出来ます。 Sparkling story ~あじさいに込められた想い~ 帰国後シーボルトは、大好きだったあじさいに最愛の人の名前から「オ タクサ」と名付け、ヨーロッパに紹介しました。その名は186年経った 今でも長崎で語り継がれ、まもなく今年も2人の愛の証「おたくさ」が 咲き誇ります。 長崎県長崎市。1つ上の姉が2年間暮らしていた場所で、姉から長崎 の話はよく耳に。気づけば、姉以上に長崎ファンに。今回は、その長崎 長崎のあじさいに隠された切ないラブストーリー。毎年5月になると、 にまつわるストーリーをご紹介します。 「長崎おたくさ祭り」が開催され、多くの人々が2人の愛の物語を偲びます。 じつはこの物語には続きがありますが、それはまたの機会に。1000万 長崎ではあじさいのことを「おたくさ」と呼んだりします。 ドルの夜景の街・長崎。長崎には夜景のような煌めくストーリーがいく 長崎は鎖国時代、唯一外国貿易が許された土地。1823年、出島にオ つも存在しています。ぜひ、その足で長崎を体感してみてはいかがですか? ランダ商館医・シーボルトは来日しました。彼は西洋に関心の高い学者 とともに長崎の美しい自然や歴史・地理などを研究調査し、ヨーロッパ に紹介。ヨーロッパ人でありながら、長崎をこよなく愛した人物です。 その長崎で、あるひとりの女性に出逢いました。その名はお滝さん。 彼はお滝さんと恋におち、娘を授かります。しかし…。1829年、シー ボルトは帰国直前、国外に持ち出し禁止の日本地図等が見つかり、罪を 疑われ国外追放の身に。2人の愛は無情にも引き裂かれてしまいました。 T.MASA まきこらむ 「新年度のビジネスマナー~名刺活用術~」 4月から新年度が始まりましたね。今回は新年度に使えるマナーやこ の時期よくもらう名刺の活用術などについて特集したいと思います。 顔合わせや新しい担当になった方を誰かに紹介したりなど新年度は初 対面の方と会う機会が多いですよね。その時の紹介の仕方、名刺交換の マナーについての基本を知っていますか? 紹介は「身内(目下)から 先に紹介し、立てたい人(目上)を最後に紹介する」というのが一般的です。 そして、名刺交換もいくつか気を付けなければならないマナーがあります。 まず、机を挟んで名刺を渡すのではなく、ちゃんと席から立って相手と 向き合って渡します。そして、目下のものから先に名乗って名刺を渡し、 同時になってしまった場合は、目上の方よりも低い位置で渡します。そ して相手と話している間、名刺はしまわずに机に出しておきます。どれ も社会人には基本的なマナーですが、これらが守られていないと印象を 悪くしてしまうかもしれません。また、名刺には相手の色々な情報が入っ ています。「会社の住所」、「相手の名前」、「会社名」、「学校名」、「部署名・ 役職」など、さまざまな所から会話を広げることができます。例えば、「こ の漢字でこう読むんですね」や会社の住所から「近くに○○があります よね」など。面白い名刺であったら「この名刺めずらしいですね」なども、 話のきっかけになりますね。 最後に、初対面で会った人の名前と顔を覚えるのが苦手という方はい ませんか? 解決策の1つとして、名刺を利用して覚える方法があります。 名刺をもらったら、会ったその日のうちに印象的な事を余白にメモをし ます。「メガネをかけている」、「目の下にホクロ」など簡単で良いです。 失礼なことも書いてしまうかもしれませんが、基本的に頂いた名刺は本 人には見せないもの。むしろストレートな言葉のほうがかえって思い出 すかもしれないですね。話した内容などでも良いです。相手を覚えてい なくて困ってしまうよりも、そういった工夫で新年度を乗り切ってみて ください! Maki KIKUCHI

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