GSS Info 2015

 

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GSS Info 2015

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2015 ist die Firmenzeitschrift der gss | gerl-schindler sicherheitsdienste

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Seite 2 Sicherheitsmitarbeiter m/w, ein Beruf mit immer mehr Zukunft Sehr geehrte Mitarbeiterinnen, Sehr geehrte Mitarbeiter, Es freut uns immer, wenn sie selbst auf uns zukommen um „weiterzukommen“. der Ausbildungsberuf zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit hat heute in der Bevölkerung seine Berechtigung gefunden. Nachdem dieser Ausbildungsberuf 2002 ins Leben gerufen wurde, stehen wir heute vor der Situation, dass immer mehr Aufgaben, der öffentlichen und privaten Sicherheit, gemeinsam mit den öffentlichen Organen durchgeführt werden. Um diese Strategie weiter zu fördern, wurde sogar der Studiengang Sicherheitsmanagement eingeführt. Auch wir als gss stehen vor der Situation, dass unsere sicherheits- und servicebewussten Kunden mehr und mehr hochqualifizierte Mitarbeiter verlangen – und letztlich auch bereit sind, für diese die besser bezahlten Stundensätze zu akzeptieren. 5 Einsatzleiter, 32 Objektleiter, 2 Key-Account aus eigenen Reihen führen und koordinieren über 450 Mitarbeiter in Deutschland täglich. Im benachbarten Ausland sind es nochmals 5 weitere Führungskräfte für weitere 110 Mitarbeiter. Darüber hinaus sind 4 Sicherheitsmeister, 8 SiFa´s und 2 Baustellenlogistiker permanent für Sie und unsere Kunden als qualifizierte Ansprechpartner da. Obige sind zur gegebenen Zeit auch Seelsorger und Berater in schwierigen Situationen und helfen somit die Krankheitsquote in unserem Unternehmen auf momentan 1,6% zu senken. Ich danke Ihnen Allen für Ihren unermüdlichen Einsatz!  Übrigens, worauf ich ganz besonders stolz bin: die Frauenquote in unserer Führungsebene liegt bei 53%!! Meine Devise seit 1998:  qualifizierte Mitarbeiter setzen sich auf Dauer durch – es braucht nur etwas länger, bis unsere Argumente dafür vom „Markt“ akzeptiert werden. Um diese Mitarbeiterqualität weiterhin bieten zu können, haben wir nunmehr 12 Auszubildende für diesen Beruf in unserem Unternehmen beschäftigt. Für 2015 planen wir weitere 6 Ausbildungsplätze zu schaffen. In 2014 liegt das Umsatzwachstum der gss-group erneut über dem Marktüblichen. Dieser Trend wird sich in 2015 aus heutiger Sicht weiter fortsetzen. Der Grund hierfür liegt in den top Dienstleistungen, die durch Sie, unsere Mitarbeiter, tagtäglich bei unseren Kunden in den unterschiedlichsten Branchen erbracht werden. Und unsere kundenseitigen Ansprechpartner geben gerne ihre positiven Erfahrungen mit gss an SiFa´s anderer Firmen weiter. Durch das bevorstehende Umsatzwachstum benötigen wir noch weitere Führungspersönlichkeiten. Um unsere Führungsebene auszubauen, bitten wir Sie, sich bei Interesse direkt an uns zu wenden. Wir werden Ihnen dann Ausbildungs- und Trainingsprogramme vorstellen, die es Ihnen ermöglichen werden Führungskraft bei gss zu werden. Unsere Führungskräfte sind unter anderem auf Tagungen dabei, bei denen es um Informationen über die Weiterentwicklung unserer Firma geht. Nutzen Sie diese Chance, damit auch Sie die Entwicklungen bei gss persönlich mitgestalten können. Für die bevorstehenden 365 +x neuen Herausforderungen wünsche ich Ihnen die notwendige Kraft um diese zu meistern. Ihnen und Ihren Familien wünsche ich Gottes Segen, ein gesundes, friedliches und zuversichtliches Jahr 2015 Das oft gehörte Argument „Hauptsache billig“ ist bei unseren Kunden kein Entscheidungskriterium. Durch die gss-Qualitätsstandard security, safety, service und consulting setzen wir Marken, die dem Kunden erkennen lassen, dass gss kein „Pförtnerverleih“ ist, sondern der Dienstleister mit dem Schwerpunkt SICHERHEIT. Ihr Wir wollen auch weiterhin an uns und unserer Dienstleistungsqualität arbeiten. Nutzen Sie daher die Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Alles Weitere finden Sie in dieser Ausgabe. Peter Heß

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Seite 3 Consulting bei gss Was geht mich das an? Diese Frage hören unser Berater immer wieder, wenn Sie beim Kunden über Themen wie Organisations- und Geschäftsführerhaftung, AEO oder bekannter Versender sprechen. Manch erstaunte Reaktion haben wir schon erlebt, wenn wir unserem Ansprechpartner darlegen, dass ihn diese Themen rund um Haftung und Sicherheit sehr wohl etwas angehen.  Denn grundsätzlich gilt: der Unternehmer m/w ist für alles zuständig. Damit nicht in Fallen getappt oder notwendige Zertifizierungen nicht erlangt werden, beraten wir unsere Kunden gerne rund um die Themen der Sicherheit. Dabei liegt unser besonderes Augenmerk auf der Organisations- und Geschäftsführerhaftung, welche wir aufgrund unserer Beratungsmodule in allen Bereichen abprüfen. So konnten wir im letzten Jahr 14 Unternehmen erfolgreich unterstützen ihre Zertifikate für AEO oder bekannter Versender zu erlangen. Das ist für unsere Berater und den Leiter der Consultingabteilung, Herrn Patrick Mathieu, eine besondere Auszeichnung, da unsere geleistete Arbeit in diesem Bereich durch externe Prüfer bewertet und qualifiziert wird. Zusätzlich konnten diese Kunden auch noch ihre Haftungsrisiken reduzieren.  Wichtig ist uns dabei, den Auftrag nicht stur nach Checkliste „abzuarbeiten“, sondern auf die Bedürfnisse einzugehen, denn unsere Kunden sind so individuell wie die Lösungen von gss. Diese Projekte laufen teils über Jahre und entwickeln eine große Dynamik. Dabei gilt es, immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Erläutert unser Leiter Consulting Herr Patrick Mathieu in diesem Zusammenhang. Es ist ein gutes Gefühl die vorgeschlagenen Maßnahmen in der Umsetzung zu sehen und diese, mit der Unterstützung von gss, zum Ziel führen. Wir freuen uns bereits jetzt auf die neuen Projekte, die vor uns liegen, damit das gss Berater-Team zusammen mit unseren Kunden und Zielkunden auch in Zukunft effiziente Lösungen finden und diese umsetzen kann. Sehen Sie sich einfach auf unserer Homepage unter dem Register „consulting“ unsere Ideen an. www.gss-group.eu/consulting.html Weil dieses Themengebiet so wichtig ist, betrachten wir es auch bei den zahlreichen Beratungen zum Thema AEO (authorized economic operator), bei denen es um Zollvereinfachungen geht und bekannter Versender (Vorgaben zur Sicherheit bei Luftfracht). „Es ist faszinierend die Reaktionen der Kunden zu erleben, wenn wir Ihnen Ihr Firmengelände aus Sicht der Sicherheit zeigen. So ist es keine Seltenheit, dass unsere Berater offene Zugänge zum Gelände finden, die der Kunde nicht kennt oder von denen er vermutet, dass es sie gar nicht mehr gibt.“ Ihr Patrick Mathieu PS: Interessenten können gerne mit mir einen Termin vereinbaren. Ich komme auch gerne zu Ihnen, wenn Andere schon Feierabend haben.

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SSeeiittee44 Vom Sicherheitskonzept bis zum Tag der offenen Tür Moosburg, Jungheinrich Werk Degernpoint Ca. 15.000 Besucher aus aller Welt konnten am 28.09.2014 bei herrlichem Spätsommerwetter beim Tag der offenen Tür im Jungheinrich Werk Degernpoint in Moosburg auch den gss-Service live erleben. Damit der Tag so erfolgreich verlaufen konnte, war allerdings einiges an Vorarbeit zu leisten. So wurde im Vorfeld das für die Genehmigung der Veranstaltung benötigte Sicherheitskonzept von unserem Leiter Consulting, Herrn Patrick Mathieu mit dem Kunden erstellt und immer wieder an die Behördenforderungen angepasst. Dabei half natürlich die große Erfahrung und das Know-how durch die Betreuung von ähnlichen Großveranstaltungen in Wasserburg, München, Burghausen und Landshut. Deshalb können wir auch auf erfahrene Mitarbeiter setzen, die schon manche Schlacht mit uns erfolgreich geschlagen haben. Mit freundlicher Genehmigung der Jungheinrich AG Die akribische Vorbereitung und die professionelle Umsetzung haben ihren Beitrag zum Gelingen des Tages der offenen Tür geleis- tet. Ganz nebenbei war auch die Freude zweier Mamas riesengroß, nachdem ihre verloren gegangen Kinder durch die gssSicherheitsmitarbeiter gefunden und wohlbehalten zurück gebracht wurden. Zum Schluss gab es nach der gut verlaufenen Veranstaltung noch ein großes Lob durch die Firmenleitung von Jungheinrich.  „Das kompetente und sym- pathische Auftreten aller gss Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter habe maßgeblich zum guten Verlauf der Veranstaltung beigetragen.“ Danke auch von unserer Seite an alle eingesetzten Mitarbeiter (m/w). Die nächste Großveranstaltung kann kommen!

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SSeeiittee 55 Verstärkte Online-Präsenz vor allem durch Facebook Die Darstellung eines Unternehmens im Web gewinnt immer mehr an Bedeutung. Aus diesem Grund möchten wir ab sofort noch mehr Wert auf unsere OnlinePräsenz legen. Natürlich sind wir mit unserer Homepage (www.gss-group.eu), sowie der Facebook-Seite (gss Gerl-Schindler Sicherheitsdienste) schon seit Längerem online Vertreten, doch vor allem die Facebook-Seite wurde in letzter Zeit etwas vernachlässigt. Um hier wieder für mehr Aufmerksamkeit zu sorgen hat Herr Dittmann, der in unserer Hauptverwaltung auch für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig ist, zusätzlich eine Fortbildung im Bereich Onlinemarketing und Onlinerecht besucht. Herr Marcus Dittmann Die dort erlernten Kenntnisse helfen dabei gss in regelmäßigen Abständen auf Facebook unter anderem mit Veranstaltungen, Ereignissen, Stellenangeboten und aktuellen Informationen zu präsentieren. Nehmen Sie sich doch einfach mal ein paar Minuten Zeit und besuchen Sie uns auf Facebook, um zu sehen was gss so postet. Bilder & Artikel: Facebook Übrigens finden Sie hier auch unser neues und ausführliches Imagevideo!

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Seite 6 Upgrade auf neue Linux Version Anfang 2015 wurde in Zusammenarbeit mit LIS-Linuxland München, eine Neuentwicklung der GSS IT-Landschaft durchgeführt.  Ziele dieser großen Umstel- lung waren eine Konsolidierung der IT-Plattform, ein Upgrade der Server- und Clientstrukturen im Büro und im Home-Office und Server-Erweiterungen. Um die Sicherheit unserer ITLandschaft und des operativen Betriebs kontinuierlich auf einem hohen Sicherheitslevel gewährleisten zu können, haben wir die Gesamtstruktur der IT-Landschaft aktualisiert (die üblichen Schutzprogramme wie Virenscanner, Firewalls und Spamfilter sind alleine nicht ausreichend, um die Sicherheit der IT-Systeme und Schutz der Daten zu garantieren). Somit sind wir weiterhin bestens ausgerüstet und können steigenden Internetbedrohungen (Sabotage- und Schadprogramme oder Cyber-Attacken) erfolgreich gegenübertreten. Die neuen Linux Versionen CoreBiz 5.0 für die Server, bzw. CoreBiz 12 für die Clients wurden weiterentwickelt und verbessert. Die Ausfallsicherheit wurde erweitert. Die neu installierten GSSLaptops verfügen über eine überschaubare und effizientere Struktur und bieten mehr Performance und Stabilität.  Eine wesentliche Änderung ist die Umstellung auf Zarafa, eine Email-ServerSoftware für Linux. Zarafa bietet eine Oberfläche mit klarem Layout, höhere Arbeitseffektivität und Anwenderkomfort. Zarafa ist eine webbasierte E-Mail und ermöglicht als solche einfachen Zugriff auf Postfächer über einen Internet-Browser. Als freie Open Source Software bietet Zarafa zudem die Möglichkeit, Kontakte und Kalender mit Smartphones abzugleichen. Ein wichtiges Ziel, welches wir uns bei der Umstellung vorgenommen haben, war die Erweiterung bzw. die Ausgliederung des bestehenden Terminalservers. Wir haben einen weiteren Terminalserver in Betrieb genommen und die für uns wichtige Branchenanwendung POPwin auf diesen separat installiert. Durch die Trennung und Installation von POP auf einem eigenem Server haben wir die Performance von diesem wichtigen Planungs- Quelle: Wikipedia und Abrechnungstool enorm gesteigert und viele Leistungs- und Zugriffsprobleme dauerhaft eliminiert. Wir freuen uns sehr, von unseren Objekt-, Einsatz- und Niederlassungsleitern diesbezüglich ein exzellentes Feedback bekommen zu haben.  Für die Realisierung und Finanzierung des Upgrades hat die Geschäftsführung von GSS ein IT-Budget in Höhe von 52.000 € bereitgestellt. Als verantwortungsvolles, wachstumsorientiertes und qualitätsbe- wusstes Sicherheitsunternehmen sind wir bereit, diesen Preis für die Investition aufzuwenden. Die Optimierung der IT-Plattform ermöglicht nicht nur einen wirksamen Schutz unserer Server- und Client Systeme, sondern bildet auch eine solide Grundlage für eine professionelle Datenverarbeitung, trägt zur Gewährleistung von Datenschutz und Datensicherheit i.S.d. §9 BDSG bei und unterstützt die Integration der Sicherungsmaßnahmen in unseren täglichen Arbeitsabläufen. Wichtige „Gebote“ des Datenschutzes, wie z.B. Verfügbarkeit, Vertraulichkeit oder Integrität der Daten, können so optimal berücksichtigt und konsequent umgesetzt werden. GSS Daten werden regelmäßig, gemäß der Datensicherungskonzeption des Unternehmens gesichert. Das Verfahren wird auf zwei Backup Servern betrieben und kann bei einem Ausfall in einem definierten Zeitraum wiederhergestellt werden. Beide Server stehen getrennt voneinander in unterschiedlichen Brandabschnitten. Durch diese Prozedur sind wir jederzeit in der Lage, die Verfügbarkeit der Daten zu garantieren. Durch eine dokumentierte Berechtigungsvergabe und Zuordnung von Benutzerrechten, Gruppenrechten und Passwortvergaben (Verwaltung durch Systemadministrator) stellen wir sicher, dass nur die Personen auf die entsprechenden Daten zugreifen, die auch die Berechtigungen dafür besitzen. Für das Verfahren gelten die allgemeinen Zutritts-, Zugangs- und Zugriffsmaßnahmen des Unternehmens. Wir stellen innerhalb einer bestimmten Zeit auch sicher, dass die Daten nicht verändert wurden.

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Seite 7 Auf dem Server hat nur die technische Administration dieses Servers Zugriff, welche sicherstellt, dass das Betriebssystem regelmäßig aktualisiert wird (Schutz vor Veränderung der Daten durch Angriffe oder unberechtigten Zugriff). Innerhalb des Verfahrens haben nur die fachliche Administration dieses Verfahrens und die Personen, die die Datenpflege betreiben, Zugriff auf die Datenbestände. Der Zugriff im Home-Office auf die Server erfolgt durch Einsatz von VPN-Technologie, die sich in allen IT-Bereichen als kostengünstige und sichere Alternative zur Daten- übertragung über das Internet etabliert hat. Über VPN können unsere Objektleiter und Objektleiterinnen von außerhalb auf das Firmennetzwerk zugreifen, Dienste nutzen und auf gespeicherte Dateien zugreifen. Und weil VPN in die ITUmgebung intelligent integriert ist bekommen sie von der Komplexität einer VPN-Datenübertragung nichts mit. Sollten Sie Fragen zu Funktionen oder Verbindungen von zu Hause zur Hauptverwaltung haben, erreichen Sie mich unter dragan.bogdanov@gss-group.eu. Herr Dragan Bogdanov Modern und Mobil Homepage Relaunch Es war soweit: Es fand der sogenannte Relaunch der gss-Homepage statt. Unter www.gss-group.eu ist die modernere und frischere Homepage zu finden. Neben dem neuen Layout wurde die Seite auch für die Zukunft fit gemacht. In einer speziellen Version für mobile Geräte ist die Homepage jetzt auch für Smartphones und Tablets optimal darstell- und lesbar. Besonders beliebt ist bei den Besuchern das Imagevideo, welches in HD-Qualität auf der Homepage abgespielt werden kann. Im Bereich „Karriere“ finden interessierte Bewerber immer die aktuellen Stellenanzeigen. Und auch sonst sind alle wichtigen Informationen rund um gss verfügbar. Wer mehr wissen will, nimmt über das Kontaktformular oder klassisch per Telefon Kontakt mit uns auf. Übrigens, wir sind auch in Facebook und auf YouTube zu finden. Einfach immer mal wieder vorbeischauen und so aktuell über gss informiert sein.

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Seite 8 Weiterbildungen | Besprechungen | Tagungen 2015 Niederlassungs-, Einsatz- und Objektleitertagung Datenschutz/Compliance Tagungsort: Teilnehmer: Termine: Sparkassenakademie Landshut, jeweils von 08:30 – 17:00h Geschäftsleitung und alle NLL / EL / OL 09.01.15, 16.07.15, 15.10.15 Objektleiterbesprechung* Besprechungsort: Teilnehmer: Termine: Büro München, Frankfurter Ring 193a, jeweils 14:00 – 17:00h alle OL aus Muc 09.02.15, 09.03.15, 11.05.15, 08.06.15, 05.10.15, 09.11.15, 14.12.15 Besprechung Hauptverwaltung Besprechungsort: Teilnehmer: Termine: HV, Landshut, jeweils 08:00 – 12:00h Geschäftsleitung 12.01.15, 12.02.15, 12.03.15*, 16.04.15, 13.05.15, 15.06.15*, 13.07.15, 14.09.15*, 13.10.15, 12.11.15, 14.12.15* Seminar „Führen von Teams“, Herr Lainer Schulungsort: Teilnehmer: Termine: wird rechtzeitig bekannt gegeben, ganztägig BL / NLL / EL / OL zukünftige Führungskräf te mit nachgewiesenen Führungsqualitäten und Führungsaufgaben 23.06.15, 08./09.10.15 Telefontraining, Frau Frank-Oestreich Schulungsort: Teilnehmer: Termine: Hauptverwaltung LA, ganztägig die an Empfang und Telefonzentrale zum Einsatz kommen 10.03.15, 23.06.15, (22.09.15 „Knigge im Geschäftsleben“) Strategietage Tagungsort: Teilnehmer: Termin: Company House, München Oberer Führungskreis 24. bis 26.09.15 Vorbereitungskurs zur Sachkundeprüfung/IHK* Schulungsort: Teilnehmer: Termine: Hauptverwaltung LA oder Büro Muc, ganztägig gss-Mitarbeiter m/w, die sich weiterbilden wollen 09. bis 13.02.15 / 16. bis 20.02.15 Prüfungstermine: Sachkundeprüfung § 34a bei der IHK* Prüfungsorte: Teilnehmer: Termine: werden rechtzeitig bekannt gegeben gss-Mitarbeiter m/w, die sich weiterbilden wollen monatlich Vorbereitungskurs zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)* Prüfungsorte: Teilnehmer: Termine: werden rechtzeitig bekannt gegeben gss-Mitarbeiter m/w, die sich weiterbilden wollen 12. bis 16.10.15 Prüfungstermine: geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)* Prüfungsorte: Teilnehmer: Termine: werden rechtzeitig bekannt gegeben gss-Mitarbeiter m/w, die sich weiterbilden wollen Frühjahr + Herbst (Termine kurzfristig) Erste-Hilfe-Lehrgang Schulungsort: Teilnehmer: Termine: wird in Wohnungsnähe geplant alle Mitarbeiter m/w, deren Erste-HilfeLehrgang älter als 2 Jahre ist je nach Bedarf / Organisation übernimmt der OL Arbeitsschutzsitzung und Qualitätszirkel* Tagungsort: Teilnehmer: Termine; Hauptverwaltung Landshut Geschäftsleitung, QM-Beauftragter, SiFa, Herr Hafner, RA Tarabochia 09.01.15, 15.06.15, 14.09.15, 14.12.15 Jubilarfeier Veranstaltungsort: Teilnehmer: Termin: Hotel Rosenhof, Ergolding Geschäftsleitung und alle Jubilare 10.10.15, 15:00h Zur Durchführung der geplanten Seminare, Trainings und Prüfungsvorbereitungen ist die Mindesteilnehmerzahl von 10 Personen unbedingt notwendig * An diesen Terminen können interessierte Mitarbeiter m/w gerne teilnehmen Um vorherige Anmeldung wird gebeten an: marianne.goerlich@gss-group.eu

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Seite 10 Unser Kurs in die Zukunft 2015 ...auf ein Wort Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Geschäftsleitung der gss sagt allen Kolleginnen und Kollegen Danke für ihren Einsatz und die tatkräftige Unterstützung in allen Bereichen. Nach dem sehr erfolgreichen Jahr 2014, zu dessen Erfolg Sie maßgeblich beigetragen haben, starten wir gemeinsam in das neue Jahr. 2015 werden wir den Kurs konsequent als qualitativ hochwertiger Dienstleister beibehalten. Qualität setzt sich durch Der Dienstleistungssektor ist nach wie vor hart umkämpft. Auch im neuen Jahr wird unser Augenmerk auf unsere Dienstleistungsqualität, Kundenzufriedenheit, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und unsere Tariftreue gerichtet werden. Unsere Bestandskunden und unsere neuen Zielkunden können sich sicher sein, dass wir sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Sicherheitsfragen auf höchste Qualität setzen. Unser Weg in 2015 :  kundenorientiertes Denken und Handeln  Permanenter Kontakt zu den Unternehmen und unseren Ansprechpartnern  Qualitätssteigerung durch die Investition in Aus– und Weiterbildung in allen Ebenen  Gelebte Mitarbeiterkommunikation in allen Bereichen  Konsequente Umsetzung der Tariftreue und zufriedenstellender Arbeitsplätze Das ist der Kurs den gss in 2015 mit viel Einsatz und Energie fortsetzen wird. Der Kunde gewinnt. Unsere Firmenphilosophie der nachhaltigen Qualität sowie der gelebten Mitarbeiter– und Kundennähe hat drei Gewinner - Der Mitarbeiter hat einen sicheren Arbeitsplatz, der Kunde ist zufrieden und das Unternehmen gss wächst weiter. Wir begrüßen unsere neuen Kunden und danken unseren bestehenden Kunden für weitere Aufträge:  BSH Bosch Siemens Hausgeräte  Jungheinrich AG  Max Bögl GmbH & Co.KG  CEVA Logistics GmbH Logistikzentrum  Caverion Deutschland GmbH  Diverse Privatkunden Bereits in 2014 haben wir unsere Kompetenzteams in allen Bereichen verstärkt und werden dies auch in 2015 fortsetzen. Unser Ziel ist es Fachkompetenz mit Serviceverständnis und Freundlichkeit zu paaren. Wenn unsere motivierten Beschäftigte gute Arbeit leisten, sind unsere Kunden rundum zufrieden. Dann können wir mit unseren Auftraggebern über neue Projekte sprechen, die helfen unser Unternehmen gss stetig wachsen zu lassen. So schließt sich der Kreis und gss wird auch zukünftig erfolgreich auf dem Markt bestehen. Ihr Dirk Folwaczny

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Seite 11 Azubiwechsel in der Hauptverwaltung Wir verabschieden Herrn Golo Schricker, der für seinen außerordentlich guten Ausbildungsabschluss (1,0) von der Handwerkskammer ausgezeichnet wurde. Herr Schricker begann nach der Ausbildung ein Studium zum Polizeikommissar im gehobenen Dienst. Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute, Glück und Erfolg. Herr Golo Schricker Wir begrüßen: Frau Erika Reich in der Hauptverwaltung der gss group in Landshut, als Auszubildende zur Bürokauffrau. Nach der erfolgreich bestandenen mittleren Reife startet Frau Reich bei uns ins Berufsleben. Ebenfalls alles Gute für die Zukunft wünschen wir Frau Lisa Hölzl, die nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in den elterlichen Betrieb wechselt. Frau Lisa Hölzl Ihre aussagekräftige Bewerbung für 2015 können Sie an folgende E-Mail senden: bewerbung@gss-group.eu Erste Informationen unter: www.gss-group.eu Frau Erika Reich Bürokauffrau im 1. Lehrjahr Frau Reich: „Mir gefällt es hier sehr gut, da alle Kollegen äu- ßerst hilfsbereit sind und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. gss bietet mir eine in- teressante und vielseitige Aus- bildung. Ich freue mich auf die nächsten 3 Jahre.“ Frau Reich unterstützt die gesamte Personalverwaltung, sowie Herrn Dittmann in den Bereichen Werbung und Öffentlichkeitsarbeit.

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Seite 12 Nominierung zum Bayerischen Qualitätspreis 2015 Qualität setzt sich durch! Am 03. Dezember hat Herr Prof. Dr. Wilkesmann bei gss sein Qualitätsaudit durchgeführt. Überprüft wurden die Einhaltung und Umsetzung des Qualitäts- und Umweltmanagements gemäß ISO 9001 und 14001 sowie DIN 77200 Leistungsstufe 3. Er zeigte sich sehr zufrieden mit den Ergebnissen, so dass der baldigen Rezertifizierung mit erneuter Erteilung der entsprechenden Zertifikate nichts im Wege steht. Herr Prof. Dr. Wilkesmann Besonders beeindruckt ist er davon, dass gss für den Bayerischen Qualitätspreis 2015 nominiert ist. Bereits die Nominierung wertet der Professor als große Auszeichnung für gss und seine Mitarbeiter, da sich Unternehmen nicht selbst bewerben können, sondern von einem hochkarätigen Fachgremium nominiert werden. Weitere Informationen sind hier zu finden: http://www.bayerischerqualitaetspreis.de/wettbewerb/ ablauf/ Durch einen Auftraggeber, der hier natürlich nicht genannt werden darf, wurde für gss beim Bundesministerium für Wirtschaft und Energie die Aufnahme ins amtliche Geheimschutzverfahren beantragt. Nach intensiven Prüfungen durch das Ministerium und die Geheimdienste wurde gss schließlich im Dezember vergangenen Jahres in das Verfahren aufgenommen. Geheimschutz bedeutet, dass in Unternehmen Projekte bearbeitet werden, deren Informationen so schützenswert sind, dass bei einem Bekanntwerden, bei Verlust oder wenn die Informationen in die falschen Hände gelangen, die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland gefährdet ist. Solche Aufträge gibt es zum Beispiel im Umfeld der Rüstungsindustrie oder Telekommunikation und dürfen jetzt von gss im Bereich der Sicherheit bearbeitet werden.

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gss in der Presse Seite 13 Abdruck mit freundlicher Genehmigung der Wirtschaftszeitung, September 2014

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Seite 14 Betriebsjubiläen 2014/2015 25 Jahre dabei: Herr Kurt Streiter 20 Jahre bei gss: Herr Christian Stolfig Herr Norbert Sachsenhauser Herr Peter Kronisch 15 Jahre dabei: Herr Adolf Richter Herr Arthur Aichner Herr Werner Schilling Herr Ludwig Zollner Herr Johannes Jankowski Herr Ansgar Thiel 10 Jahre bei gss: Frau Hannelore Menneweger Frau Christine Hartmann Herr Karl Hornung Frau Kornelia Schmidt Frau Theresia Kölbl Frau Elisabeth Sternath Herr Hans Jung Herr Alexander Karp Herr Ludwig Nützl Herr Xaver Penzkofer Herr Udo Dahl Herr Klaus Franke Herr Robert Schötz Herr Friedrich Walinowski Herr Roland Wagner Frau Monika Magerl Herr Vasile Forgaci Frau Erika Olberding Frau Silvia Kirsch Herr Adalbert Peckl Herr Gotthold Schiller Frau Helga Strohmeier Frau Renate Besold Frau Eva Zeidler Geburtstage 2014/2015 Runde 75 Jahre feierte: Herr Ulrich Mosch Runde 70 Jahre feierte: Herr Ansgar Thiel Herr Roland Lüddecke Runde 65 Jahre feierte: Herr Heinz Pusl Herr Bernd Pilz Herr Peter Rait Frau Annemarie Sinzger Herr Matthias Graßmann Runde 60 Jahre feierte: Frau Christine Hartmann Herr Franz Obermeyer BHHeerrrr Tuvi Spector Gotthold Schiller Herr Wolfgang Pribul Herr Hans-Joachim Pohle Runde 55 Jahre feierte: Herr Thomas Jedrzejak Herr Klaus Franke Herr Dietrich Gieren Herr Dirk Folwaczny Frau Andrea Werndl Frau Petra Steib Herr Bernhard Carl-Otto Claßen Herr Stefan Rogge Frau Adelheid Sprüderer Herr Werner Herzog Runde 50 Jahre feierte: Herr Valentin Wingert Frau Petra Ketterl Frau Tayna Schiller Herr Rainer Brandlmeier Frau Renate Friedl 75 Jahre jung wird: Herr Walter Bösl 70 Jahre jung wird: Frau Hannelore Menneweger 65 Jahre jung wird: Herr Detlef Höhn 60 Jahre jung wird: Frau Theresia Kölbl Frau Maria Schützenberger Frau Heidi Wagner Herr Vasile Forgaci Herr Raimund Steib Frau Kornelia Schmidt Herr Frank Rauchmaul Herr Gunter Woitaß Herr Johannes Jankowski Frau Barbara Schwarz Frau Sonja Heiß Frau Helga Strohmeier Herr Harald Witt 55 Jahre jung wird: Herr Josef Steckenbiller Herr Dietmar Tippelt Herr Armin Trautner Herr Uwe Mehlberg Frau Dagmar Gesell Herr Helmut Feil Herr Michael Bundesmann Herr Werner Gantner Frau Inge Arnold Herr Georg Luginger 50 Jahre jung wird: Herr Guido Greiner Herr Robert Schötz Frau Anita Kindsmüller Herr Hans Fendt Herr Gert Ramoser Herr Erwin Weinmann Herr Hans-Jürgen Brosig Herr Dirk Ester Frau Gabriele Haider Herr Daniel Gerhardt Herr Robert Golginger Allen Jubilaren und Geburtstagskindern im Jahr 2014/2015 herzlichen Dank für Ihre langjährige Treue. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft Glück, Zufriedenheit und vor allem Gesundheit. IMPRESSUM „gss info“ ist die Firmenzeitschrift der gss | gerl-schindler Wach– und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG, welche auch Herausgeber dieser Firmenzeitschrift ist. Sitz: Ottostraße 16 | 84030 Landshut fon: +49 871 974824 -0 fax: +49 871 974824-24 Verantwortlich für den Inhalt Peter Heß Patrick Mathieu Marianne Görlich Marcus Dittmann Steuernummer: Deutschland / Finanzamt Landshut USt.-IdNr. DE 192856448 Handelsregister: Registergericht: Landshut, HRA Nr. 7968 Alle Inhalte von „gss-info“ sind urheberrechtlich geschützt. Eine Weiterverwendung von Texten oder Bildern bedarf der ausdrücklichen Genehmigung durch die Herausgeber.

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Am 26. September 2014 verstarb unser geschätzter Kollege Herr Harald Schmidt im Alter von nur 64 Jahren. Wir verlieren mit Ihm einen treuen, verantwortungsbewussten und allseits beliebten Kollegen. Unser Mitgefühl ist mit seiner Familie und seinen Angehörigen. Die Geschäftsleitung Allzu früh und unerwartet haben wir unseren langjährigen Mitarbeiter Herr Alfred Keller verloren. Wir werden ihn in seiner menschlichen und freundschaftlichen Art sehr vermissen und ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Die Geschäftsleitung 13 Jahre lang hat Herr Josef Stangl seine Schaffenskraft, sein Wissen und sein Können in den Dienst unseres Unternehmens gestellt. Wir werden dem Verstorbenen ein ehrendes Andenken bewahren und ihn nicht vergessen. Die Geschäftsleitung Mit Trauer und Anteilnahme geben wir Nachricht vom Tod unseres ehemaligen Mitarbeiters Herr Siegfried Huber. Menschlichkeit und Freundlichkeit machten ihn zu einem besonders liebenswerten Menschen. Die Geschäftsleitung Seite 15

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