Estatutos Fundación Integra

 

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ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN INTEGRA TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Denominación y naturaleza. Con la denominación Fundación Integra (en adelante, la Fundación) se constituye una fundación al amparo de los establecido en la Ley 30/1994, de 24 de noviembre, de Fundaciones y de Incentivos Fiscales a la Participación Privada en Actividades de Interés General (en adelante, la Ley). Artículo 2.- Régimen normativo. La Fundación se regirá por las disposiciones legales vigentes, por lo establecido en los presentes Estatutos y por las normas y disposiciones que, en interpretación y desarrollo de los mismos, establezca el Patronato. Artículo 3.- Personalidad y capacidad. La Fundación tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad jurídica de obrar, sin otras limitaciones que las establecidas por las leyes y por estos Estatutos, estando dotada de un patrimonio destinado al cumplimiento de los fines establecidos en los Estatutos. Conforme a lo establecido en la Ley, puede realizar todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de sus fines, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico. Por ello, y sin perjuicio de la previa autorización del Protectorado o de la comunicación al mismo en los casos que proceda, según lo dispuesto en los artículos 21 y 22 de la Ley 50/2002 de 26 de diciembre de Fundaciones, la Fundación puede, con carácter enunciativo y no limitativo, adquirir, disponer, enajenar, gravar y permutar bienes de todas clases; celebrar todo género de actos y contratos; contraer obligaciones; renunciar y transigir bienes y derechos, así como promover, oponerse, seguir y desistir los procedimientos que fueran oportunos, y ejercitar libremente toda clase de derechos, acciones y excepciones ante los Juzgados y Tribunales ordinarios y especiales y Organismos y dependencias de la Administración Pública, y cualesquiera otros del Estado, Comunidad Autónoma, Provincia, Municipio y demás Corporaciones y Entidades. 1

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Artículo 4.- Protectorado. La Fundación se somete al Protectorado del Ministerio competente en virtud de las características que le son propias. Artículo 5.- Domicilio. La Fundación, que tendrá nacionalidad española, fija su domicilio en Madrid, calle Cardenal Marcelo Spínola 52, bajo. La Fundación puede abrir delegaciones en lugares distintos del anterior, dando cuenta al Protectorado. No obstante, el Patronato podrá promover el cambio de domicilio, comunicándolo al Protectorado, en la forma prevista en la legislación vigente. Artículo 6.- Ámbito de actuación y duración. El ámbito de actuación de la Fundación se extiende a todo el territorio español así como a los países que integran la Comunidad Iberoamericana de Naciones y aquellos con los que España tenga vínculos especiales históricos, culturales o geográficos. La duración de la Fundación será indefinida, sin perjuicio de lo prescrito en el Título VI de estos Estatutos. TÍTULO II OBJETO Y ACTIVIDADES DE LA FUNDACIÓN Artículo 7.- Objeto. La Fundación tiene por objeto primordial la búsqueda de un empleo normalizado para aquellas personas que por diversas circunstancias encuentran especiales dificultades para su inserción real en la sociedad, considerando que ésta no se produce mientras dichas personas no consigan un trabajo y no se integren en el proceso normal de autosuficiencia económica y social. En particular la integración social y laboral de discapacitados, ya sean físicos o psíquicos, y la de otras personas que provienen de diferentes colectivos de exclusión social con el fin de favorecer su integración real en la sociedad Para la consecución de este objetivo la Fundación se propone servir de nexo a grandes empresas y a instituciones sociales dedicadas a la reinserción, para abordar con éxito el reto de construir una sociedad sin “excluidos irrecuperables”. 2

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Artículo 8.- Actividades. El desarrollo de los fines de la Fundación se efectuará, entre otros, a través de las siguientes actuaciones: 1) Programa de Empleo para Colectivos con Dificultades de Inserción Laboral. 2) Realización de investigaciones relacionadas con el objetivo de la Fundación. 3) Participación en cursos, seminarios, conferencias, congresos y otros actos. 4) Preparación y edición de libros, revistas, etc., para la difusión de las investigaciones realizadas o de cualquier tipo de información acorde con los finen que animan la Fundación. 5) Cualesquiera otras actividades que el Patronato considere conveniente para cumplir los fines fundacionales. Artículo 9.- Desarrollo de los fines. El desarrollo de los fines de la Fundación podrá efectuarse, entre otros modos posibles, por los siguientes: a) Directamente por la Fundación. b) En colaboración con otras entidades que puedan servir a los fines de la propia Fundación. A tal efecto, podrá formalizar convenios y conciertos con empresas, instituciones sociales y órganos de la Administración Pública. TÍTULO III REGLAS BÁSICAS PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS Y LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS AL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES FUNDACIONALES Artículo 10. Condiciones para la consideración de beneficiarios de la Fundación La elección de los beneficiarios se efectuará por la Junta Rectora con criterios de imparcialidad y no discriminación, entre las personas que reúnan las siguientes circunstancias: 3

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a) Formar parte del sector de población atendido por la Fundación. b) Demandar la prestación o servicio que la Fundación puede ofrecer. c) Carecer de medios adecuados para obtener los mismos beneficios que los prestados por la Fundación. En todo caso la Junta Rectora determinará para cada programa las reglas para acceder a los beneficios que puedan otorgarse, dando la suficiente publicidad. Artículo 11.- Destino de las rentas e ingresos. A la realización de los fines fundacionales deberá ser destinado, al menos, el setenta por ciento de las rentas o cualesquiera otros ingresos netos que, previa deducción de impuestos, obtenga la Fundación, debiéndose destinar el resto, deducidos los gastos de administración, a incrementar la dotación fundacional o bien las reservas, según acuerdo del Patronato. El plazo para el cumplimiento de este requisito será el comprendido entre el inicio del ejercicio en que se hayan obtenido las respectivas rentas e ingresos y los cuatro años siguientes al cierre de dicho ejercicio TÍTULO IV GOBIERNO DE LA FUNDACIÓN Capítulo I. El Patronato. Artículo 12.- El Patronato. El Patronato es el órgano de gobierno, representación y administración de la Fundación, que ejecutará las funciones que le corresponden, con sujeción a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en el Ordenamiento jurídico. Artículo 13.- Composición. 1. El Patronato estará integrado por los siguientes miembros, cuya suma no podrá ser inferior a cinco ni superior a cincuenta: a) Patronos fundadores: serán aquellos que así consten en la escritura de constitución de la Fundación. 4

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b) Patronos electivos: podrá invitarse a formar parte del Patronato a nuevos miembros a medida que la propia actividad de la Fundación logre interesar a otras empresas o personas dispuestas a colaborar con los objetivos de la Fundación. c) Presidente del Consejo Asesor 2. Los Patronos entrarán a ejercer sus funciones después de haber aceptado expresamente el cargo en documento público, en documento privado con firma legitimada por notario o mediante comparecencia realizada al efecto en el Registro de Fundaciones. Asimismo, la aceptación se podrá llevar a cabo ante el Patronato, acreditándose a través de certificación expedida por el Secretario, con firma legitimada notarialmente 3. Los patronos ejercerán su cargo gratuitamente sin que en ningún caso puedan percibir retribución por el desempeño de su función. No obstante, los patronos tendrán derecho a ser reembolsados de los gastos debidamente justificados que el desempeño de su función les ocasione. No obstante lo anterior, el Patronato podrá fijar una retribución adecuada a aquellos patronos que presten a la Fundación servicios distintos de los que implica el desempeño de las funciones que les corresponden como miembros del mismo, previa autorización del Protectorado 4. El Director de la Fundación asistirá a las reuniones del Patronato con voz pero sin voto. Asimismo asistirá con voz el Secretario de la Fundación, que lo será también del Patronato, salvo en los casos que no seae patrono, en los que asistirá con voz pero sin voto. Artículo 14.- Duración del mandato de patrono. Los Patronos desempeñarán sus funciones: a) Los patronos fundadores, con carácter vitalicio. b) Los patronos electivos, durante tres años, puediendo ser reelegidos un número indefinido de veces. c) El Presidente del Consejo Asesor, mientras ocupe el cargo. Artículo 15.- Cese y sustitución de patronos. 1) El cese de los patronos de la Fundación se producirá en los supuestos siguientes: por muerte o declaración de fallecimiento, así como por extinción de la persona jurídica; renuncia comunicada con las debidas formalidades; por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley; por cese en el cargo por razón del cual fueron nombrados miembros del Patronato; por resolución judicial; por el transcurso del periodo de su mandato, si fueron nombrados por un determinado tiempo, y además por 5

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cualquier causa que al menos dos tercios de los patronos fundadores consideren justificativa del cese de un patrono de la Fundación. 2) La renuncia será efectiva desde que se notifique el Protectorado y deberá hacerse en la forma prevista para la aceptación del cargo de patrono. 3) Producida una vacante, en el plazo máximo de dos meses, el Patronato designará una persona para ocupar la misma. 4) En caso de renuncia al cargo por parte de la persona que ocupe el cargo de Presidente de la Fundación, y siempre que la misma se halle motivada por el ejercicio de algún cargo en institución, ente u organismo público, y así lo manifieste al momento de comunicar formalmente la renuncia a la Fundación, la misma podrá tener carácter temporal, a los efectos de que una vez haya cesado en el ejercicio del susodicho cargo, pueda volver a ocupar la Presidencia de la Fundación, con el mismo carácter vitalicio con el que fue nombrada en el acto de constitución.Durante todo el tiempo que dure dicha renuncia, el Vicepresidente del Patronato ocupará provisionalmente el cargo de Presidente Artículo 16.- Funciones del Patronato. Corresponden al Patronato las siguientes funciones: 1) Acordar las prioridades de actuación de la Fundación para el mejor cumplimiento de sus fines. 2) Aprobar las cuentas y el Presupuesto anual de la Fundación. 3) Aprobar la Memoria anual sobre actividades de la Fundación. 4) Conocer e informar, con carácter previo a su aprobación, los planes generales de actividades de la Fundación. 5) Conocer e informar, con carácter previo a su aprobación, la Memoria anual de actividades. 6) Acordar cuantas iniciativas puedan contribuir al mejor funcionamiento de la Fundación y al cumplimiento de sus fines. 7) Nombrar y separar al Director y al Secretario de la Fundación. Artículo 17.- Organización del Patronato. Serán cargos del Patronato un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario. Estos cargos serán ejercidos por los patronos fundadores en la manera que se determine en la escritura de constitución de la Fundación. 6

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Artículo 18.- Funciones de los cargos del Patronato. 1) El Presidente: serán funciones del Presidente ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas; convocará las renunioes del Patronato, las presidirá, dirigirá sus debates y, en su caso, ejecutará los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin. 2)El Vicepresidente: corresponderá al Vicepresidente realizar las funciones del Presidente en los casos de estar vacante el puesto por ausencia o enfermedad, pudiendo actuar también en representación de la Fundación, en aquellos supuestos que así se determine por acuerdo del Patronato. 3) El Secretario: son funciones del Secretario la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y, todas aquellas que expresamente le deleguen. En los casos de enfermedad, ausencia o estar vacante el puesto, hará las funciones de Secretario el vocal más joven del Patronato. Artículo 19.- Funcionamiento del Patronato. 1. El Patronato se reunirá en sesión ordinaria dos veces al año, previa convocatoria de su Presidente. Asimismo, se reunirá en sesión extraordinaria, igualmente mediante convocatoria del Presidente, cuantas veces se considere conveniente al buen fin de la Fundación. En todos los casos, la convocatoria deberá expresar los asuntos incluidos en el orden del día. El Patronato quedará validamente constituido, cuando asistan, presentes o representados, al menos la mitad más uno de sus miembros. 2. Las deliberaciones serán dirigidas por el Presidente del Patronato o en ausencia de éste por el Vicepresidente. Capítulo II. La Junta Rectora. Artículo 20.- Composición. La Junta Rectora de la Fundación estará compuesta por: 1) El Presidente, cargo que ostentará el Presidente de la Fundación. 7

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2) Los Vocales: el Patronato designará vocales para la Junta Rectora, elegidos entre los patronos de la Fundación. 3) El Director de la Fundación 4) El Secretario, que podrá ser el Secretario de la Fundación o persona distinta designada por el Patronato, con voz pero sin voto. Artículo 21.- Funciones. Corresponde a la Junta Rectora: 1) Proponer los planes generales de actividades de la Fundación. 2) Aprobar el anteproyecto de Presupuesto anual de la Fundación. 3) Fijar los criterios básicos para la firma de convenios y protocolos. 4) En general, velar por el correcto funcionamiento de la Fundación en relación con los fines que tiene encomendados. Artículo 22.- Delegación de facultades en la Junta Rectora El Patronato podrá delegar en la Junta Rectora las facultades no indelegables de su competencia que, a modo enunciativo y no limitativo, se enumeran a continuación: 1. Representar a la Fundación en todos los asuntos y actos propios de su competencia. 2. Administrar la Fundación con la diligencia de un representante legal; celebrar todo tipo de actos y contratos sobre los mismos; formalizar, modificar, extinguir y liquidar arrendamientos de bienes muebles e inmuebles, contratos de seguros, trabajo, transporte y de cualquier otra índole; ejercitar y cumplir derechos y obligaciones; cobrar y percibir rentas, frutos, dividendos, intereses, utilidades o cualesquiera otros productos y beneficios de los bienes que integran su patrimonio. 3. Suscribir convenios de colaboración con toda clase de instituciones, organismos de la Administración Pública y otras entidades y personas físicas o jurídicas. 4. Adquirir bienes muebles o inmuebles, derechos reales y personales, acciones, obligaciones, valores y cualesquiera otros efectos públicos y privados; enajenarlos a título 8

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oneroso; constituir y cancelar hipotecas y otros gravámenes o derechos sobre los mismos, con las limitaciones y el cumplimiento previo de la normativa legal de aplicación. 5. Llevar la firma y actuar en nombre de la Fundación en operaciones mercantiles, bancarias e industriales. 6. Nombrar, destinar, cesar o despedir a todo el personal al servicio de la Fundación, asignarles sus funciones, sueldos y gratificaciones. 7. En general, cuantos actos y acuerdos correspondan a la gestión ordinaria de la Fundación o excedan de la misma y no se hayan reservado expresamente al Patronato. Artículo 23.- Funcionamiento. 1. Las reuniones de la Junta Rectora serán convocadas por el Presidente, a iniciativa propia o a petición de una tercera parte de sus miembros. 2. La Junta Rectora se reunirá al menos una vez al trimestre. 3. La Junta Rectora quedará válidamente constituido, en primera convocatoria, cuando asistan, presentes o representados, al menos, la mitad más uno de sus miembros, y en segunda será suficiente con un tercio de sus miembros. 4. El funcionamiento de la Junta Rectora se acomodará, en todo lo no previsto específicamente, a las disposiciones reguladoras de los órganos colegiados contenidas en el capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Capítulo III. El Director. Artículo 24.- Nombramiento. El Director de la Fundación será nombrado por el Patronato, que le podrá encomendar las facultades y poderes que estime convenientes para el mejor cumplimiento de sus funciones. Artículo 25.- Funciones. 9

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Al Director le corresponde la gestión ordinaria de la Fundación, extendiéndose cu competencia a todos los asuntos pertenecientes a su objeto y actividades fundacionales. En concreto, y a título enunciativo: 1. Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el Patronato o la Junta Rectora, y representar a la Fundación en los casos en que así se disponga. 2. Disponer gastos y pagos y celebrar los contratos correspondientes, en ejecución del Presupuesto de la Fundación, y siempre que haya sido autorizado por la Junta Rectora. 3. La elaboración de la Memoria anual de actividades y la elevación a la Junta Rectora de la propuesta de anteproyecto de Presupuesto de la Fundación. 4. Cumplimentar los acuerdos del Patronato y de la Junta Rectora. 5. Elevar, a la Junta Rectora, los programas de actividades de la Fundación, y someter a la misma los proyectos que estime útiles a la Fundación y a sus fines. 6. Proponer a la Junta Rectora, para su aprobación, los planes de inversión o aplicación de capital o patrimonio. 7. Dirigir y ordenar la Fundación, sus actividades y negocios, así como ejercer cuantas funciones de administración, custodia, conservación y defensa de los bienes de la Fundación fuesen necesarias o convenientes. Capítulo IV. El Consejo Asesor. Artículo 26.- Constitución. El Patronato de la Fundación podrá constituir un Consejo Asesor, que tendrá carácter de órgano consultivo en todas aquellas actividades encaminadas al eficaz cumplimiento de los fines fundacionales, y particularmente en lo referente a la ejecución de los programas de empleo de la Fundación. Especial presencia en el Comité Asesor tendrán los representantes de las instituciones sociales y organismos de la Administración Pública con los que la Fundación tenga firmados convenios de colaboración, así como los representantes de las empresas que participen en los programas de la Fundación. Artículo 27.- Composición. 10

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1. Los miembros del Consejo Asesor serán designados por el Patronato a propuesta de la Presidenta del mismo, por un período de tres años, renovable. 2. El Consejo Asesor nombrará entre sus miembros a un Presidente. Capítulo V. La Presidencia de Honor Artículo 28.- La Presidencia de Honor. La Fundación podrá tener una Presidencia de Honor que deberá ser ofrecida por el Patronato y comunicada al Protectorado. TITULO V RÉGIMEN ECONÓMICO Artículo 29. Patrimonio de la Fundación. 1. El Patrimonio de la Fundación podrá estar constituido por toda clase de bienes y derechos susceptibles de valoración económica, considerándose los siguientes: a) Bienes inmuebles y derechos reales. b) Valores mobiliarios. c) Bienes muebles, títulos de propiedad, resguardo de depósito o cualesquiera otros documentos acreditativos del dominio, posesión, uso, disfrute o cualquier otro derecho de que sea titular la Fundación. d) Bibliotecas, archivos y otros activos de cualquier clase, que figuren en su inventario. 2. La Fundación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integren su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y en el Registro de Fundaciones, y se inscribirán, en su caso, además, en los Registros correspondientes conforme a la naturaleza de aquéllos. Artículo 30.- Dotación de la Fundación. 11

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La dotación de la Fundación estará compuesta por: 1. La aportación inicial fundacional. 2. Los bienes y derechos que haya adquirido o en lo sucesivo adquiera la Fundación, y que el Patronato haya acordado o acuerde afectar con carácter permanente a los fines fundacionales. 3. El remanente de sus ingresos netos anuales, una vez practicadas las aplicaciones y deducciones a que se refiere el artículo 27 de la Ley. Artículo 31.- Medios económicos de la Fundación. La Fundación podrá disponer, para el cumplimiento de sus fines, de los siguientes recursos económicos: a) Los rendimientos del Patrimonio fundacional. b) Las subvenciones que, en su caso, le conceda el Estado y demás Entidades públicas territoriales e institucionales. c) La financiación obtenida de organismos internacionales en el ámbito de los objetivos de la Fundación. d) Las donaciones, legados y herencias de particulares legalmente aceptadas. e) Los ingresos provenientes de actividades productivas de conformidad con lo dispuesto en los artículos 24 y 26 de la Ley. Artículo 32.- Régimen financiero. 1. El ejercicio económico coincidirá con el año natural. 2. La Fundación llevará aquellos Libros obligatorios que determine la normativa vigente y aquéllos otros que sea conveniente para el buen orden y desarrollo de sus actividades, así como para el adecuado control de su contabilidad. 3. En la gestión económico-financiera, la Fundación se regirá de acuerdo a los principios y criterios generales determinados en la normativa vigente. 12

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Artículo 33. – Contabilidad, plan de actuación y aditoría. 1. Con carácter anual, y dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio, el Patronato aprobará las cuentas anuales de la Fundación, compuestas por el balance, la cuenta de resultados y la memoria, que deberán mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la Fundación. La memoria incluirá además las actividades fundacionales, los cambios en sus órganos de gobierno dirección y representación, así como el grado de cumplimiento del plan de actuación. 2. El Patronato elaborará y remitirá al Protectorado, en los últimos tres meses de cada ejercicio, un plan de actuación, en el que queden reflejados los objetivos y las actividades que se prevea realizar durante el ejercicio siguiente. 3. Las cuentas anuales se presentarán al Protectorado dentro de los diez días hábiles siguientes a su aprobación por el Patronato, acompañadas en su caso del informe de auditoría. 4. Se someterán a auditoría externa las cuentas de la Fundación, si concurren en la fecha de cierre del ejercicio, durante dos ejercicios consecutivos, dos al menos de las circunstancias expresadas en el artículo 25.5 de la Ley 50/2002 de 26 de diciembre, de Fundaciones TITULO VI MODIFICACIÓN, FUSIÓN Y EXTINCIÓN Artículo 34.- Modificación de estatutos. 1. Por acuerdo del Patronato, podrán ser modificados los presentes Estatutos siempre que resulte conveniente a los intereses de la Fundación. 2. Para la adopción de acuerdo de modificación estatutaria, será preciso un quórum de votación favorable de, al menos, dos terceras partes de los miembros del Patronato. 3. La modificación o nueva redacción de los Estatutos acordada por el Patronato se comunicará al Protectorado. Artículo 35.- Fusión con otra Fundación. El Patronato podrá acordar la fusión de la Fundación con otra u otras fundaciones que persigan similares objetivos, siempre que resulte conveniente al interés de la Fundación. 13

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Artículo 36.- Extinción de la Fundación. El Patronato podrá acordar la extinción de la Fundación cuando se pudiera estimar cumplido el fin fundacional o fuese imposible su realización, ya por causas materiales financieras, o por cualesquiera otras establecidas por la legislación vigente. Artículo 37.- Liquidación y adjudicación del haber. 1. La extinción de la Fundación, salvo que sea consecuencia de su fusión con otra, determinará la apertura del procedimiento de liquidación, que se realizará por el Patronato bajo el control del Protectorado. 2.- Los bienes y derechos resultantes de la liquidación serán destinados en su totalidad a aquella Entidad que determine el Patronato, pública de naturaleza no fundacional que persiga fines de interés general, o privada sin ánimo de lucro y con finalidades de interés general, siempre y cuando sea beneficiaria del régimen fiscal especial establecido en la Ley 49/2002 de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo 14

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