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schaeffler brasil comunicación interna · julio/agosto de 2011 nº 32 en revista schaeffler un equipo victorioso también en los deportes

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02 grupo schaeffler es premiado por contribuir con el medio ambiente 3 semana de seguridad medio ambiente y salud moviliza a la empresa 8 colaboradores de schaeffler adoptan la carrera como hobby 22 programa de gimnasia laboral cumple seis meses 26 editorial expediente schaeffler brasil en revista es una publicación interna de schaeffler brasil ltda coordinaciÓn vicepresidencia de recursos humanos comunicaciones y relaciones corporativas marcel oliveira y renata costa silva campos comisiÓn editorial alejandra zanella antonio artioli cláudio castro flávio mateus gabriela laton Ítalo daniel luciano lima pâmela siqueira ricardo cumino ricardo troyano rodrigo almeida sergio de paula stefan schlechtriem y tatiana do amaral producciÓn editorial y grÁfica letters jornalismo e marketing teléfono 19-32362588 periodista responsable cristina belluco mtb 16.777 ediciÓn paola clemente fotos chaucer wong tiraje 5 mil ejemplares e-mail revista@schaeffler.com está permitida la reproducción total o parcial de los materiales siempre que sea citada la fuente la unión de los talentos individuales se transforma en el éxito del equipo todos nosotros nos sentimos frustrados con la eliminación de la selección brasileña en los cuartos de final de la copa américa en argentina después de la derrota ante paraguay en los penales este es un sentimiento natural ya que brasil ocupa una posición de destaque en los deportes como el fútbol el futsal el voleibol el voleibol de arena en los cuales es considerado favorito en un país donde las inversiones en deportes no son las ideales sentimos un gran orgullo cuando vemos que nuestras selecciones conquistan torneos y campeonatos mundiales ­ resultado en la mayoría de las veces de la garra individual de cada atleta y del esfuerzo del equipo nadie discrepa con que la actual selección brasileña esté compuesta por cracks de la pelota grandes revelaciones que se destacan en equipos brasileños y en el exterior tenemos varios talentos individuales pero faltan el entendimiento la integración y el trabajo en equipo esta unión y esfuerzo coordinado en equipo que todavía le faltan a la selección brasileña felizmente son características que distinguen a nuestra empresa tanto en el trabajo como en los deportes tenemos un equipo compacto con talentos que saben darle a la pelota hacer pases certeros y meter penales pero que juegan siempre por el equipo con el objetivo de alcanzar resultados positivos para el grupo es esta la filosofía que cultivamos en el grupo schaeffler es la dedicación colectiva que impulsa a nuestra empresa hacia adelante que garantiza nuestra competitividad en el mercado y que nos coloca en posición destacada en el escenario nacional e internacional también es la unión del equipo la que aseguró una victoria más en los juegos industriales del sesi ­ el 15º título masculino y 9º femenino con mucho orgullo vimos subir a nuestro equipo nuevamente al podio como resultado de los esfuerzos y la determinación de nuestros atletas aliados a las inversiones hechas por el club schaeffler y al apoyo de nuestra empresa al deporte hoy somos referencia en el deporte amateur ¡felicitaciones esta revista es producida con papel reciclado participe de la producción de nuestra revista su contribución es fundamental para que mejoremos esta publicación con cada edición pueden ser hechas sugerencias por el e-mail revista@schaeffler.com o por el teléfono 15 3335-1422 ricardo reimer presidente del grupo schaeffler américa del sur

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03 asuntos corporativos tecnología del grupo schaeffler es premiada por contribuir con el medio ambiente schaeffler brasil conquistó por medio de la marca luk el premio aea de medio ambiente 2011 en la categoría tecnologías otto con el trabajo doble embrague seco contribuir con el medio ambiente manteniendo el confort y la deportividad de autoría del gerente de desarrollo de producto luk cláudio castro celso uliana recibe los premios en nombre de cláudio castro el premio fue entregado el 13 de junio durante la xviii cena del medio ambiente de la aea asociación brasileña de ingeniería automotriz en são paulo además de obtener el primer lugar schaeffler también recibió la mención honrosa en la misma categoría por el trabajo volante bimasa pendular viabilizando nuevas fronteras para motores high-torque a través de nuevo concepto de amortiguador torsional también realizado por cláudio castro siguiendo las tendencias del mercado actual y siempre con el foco en la mejoría continua y en la preservación del medio ambiente el grupo schaeffler busca constantemente encontrar nuevas soluciones que tienen como objetivo causar el menor impacto posible en el medio ambiente ser reconocido por estos trabajos confirma que nuestros esfuerzos en investigación y desarrollo de nuevos productos que permitan el desarrollo sustentable están valiendo la pena y nos sentimos aún más honrados pues sabemos que producir estas nuevas tecnologías ecológicas beneficia a nuestro planeta y consecuentemente a todos nosotros resalta el gerente de desarrollo de producto luk cláudio castro el evento contó con aproximadamente 260 invitados y los trabajos inscritos en la 5ª edición del premio aea de medio ambiente fueron juzgados por un tribunal formado por representantes de órganos gubernamentales asociaciones de clase prensa universidades y la dirección técnica de la aea.

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04 asuntos corporativos el equipo de universitarios apoyado por schaeffler brasil fue el único representante de brasil en la fórmula sae west realizada en el período del 15 al 18 de junio en fontana california eua equipo apoyado por schaeffler es el único representante de brasil en la fórmula sae west california formada por nueve estudiantes de la facultad de ingeniería de sorocaba facens el equipo v8 conquistó el 21º lugar dentro de los 81 inscritos el auto proyectado y desarrollado por el equipo v8 obtuvo una buena clasificación en prácticamente todas las pruebas quedó en el 13º lugar en la prueba ventas dentro de otras pruebas estáticas donde fueron evaluados los costos diseño y proyecto por otro lado la prueba dinámica con pruebas de aceleración skipad desempeño en las curvas autocross circuito de 1km y enduro circuito de 22km permitió que el grupo obtuviese la 23ª colocación mientras que la prueba de consumo de combustible resultó en el 10º lugar la estudiante de ingeniería mecatrónica priscila akemi luciano que además de integrante de la v8 también es pasante del área de compras de schaeffler considera el resultado excelente ya que el año pasado el mismo equipo quedó en el 28º lugar en la clasificación general de la misma competición ya tenemos en mente lo que podemos mejorar el nivel de tecnología allá afuera es muy alto relata iso ts 16949 tiene como foco la satisfacción del cliente en el cuestionario llenado durante la semana de la calidad sobre varios temas relacionados a los procesos de trabajo los colaboradores de las ups 1 15 y 16 plantearon algunas preguntas y dudas sobre la certificación iso ts 16949 la iso ts 16949 es una norma internacional creada por los principales fabricantes mundiales de automóviles con el objetivo de estandarizar las especificaciones y requisitos de sus productos el gran objetivo de esta especificación técnica es garantizar la alta calidad de los productos y servicios de los proveedores y consecuentemente la satisfacción del cliente resume cristiano ribeiro jefe de calidad ­ sistemas de motores de schaeffler brasil los requisitos establecidos en esta norma tienen como objetivo evitar defectos garantizar la mejoría continua la eficacia y eficiencia en los procesos y la reducción de desperdicios también evitan la realización de múltiples auditorías de sistema por parte de los clientes los requisitos específicos del cliente complementan esta norma afirma.

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05 asuntos corporativos café con el presidente reúne a profesionales de varias áreas dos encuentros más entre el presidente del grupo schaeffler américa del sur ricardo reimer y colaboradores de diferentes funciones de la empresa se llevaron a cabo el 2 de junio y 21 de julio esta vez reuniendo las áreas de compras recursos humanos recepción ingeniería tecnología de la información aftermarket y colaboradores de sectores de la producción en total 15 personas conversaron con el presidente sobre proyectos del grupo schaeffler y el actual escenario de la economía nacional me gustó mucho este encuentro porque posibilitó conversar con el presidente sobre asuntos diversos como la situación de la economía brasileña por ejemplo y también sobre los planes de la empresa para los próximos años roberto carlos moreira técnico en seguridad del trabajo de la seguridad industrial me quedé contento por haber sido invitado fue muy bueno conversar personalmente con el presidente que es una persona muy sencilla y accesible habló sobre las importaciones y exportaciones de la empresa marcos alexandre pereira fonseca encargado de almacenes del área de recepción

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06 asuntos corporativos asociado a la calidad de los productos y servicios inversiones en tecnología y profesionales capacitados una empresa precisa tener una administración eficiente para garantizar su competitividad y supervivencia en el mercado auditoría interna ayudando en la administración de la empresa el área de auditoría interna tiene justamente el objetivo de evaluar el control de todos los procesos ­ desde compras producción ventas y comercio exterior en toda el área que abarca a américa del sur tenemos la función de revisar y auditar procesos y transacciones que ocurren en schaeffler para verificar si el capital y los activos de la empresa están siendo administrados de la mejor forma posible como resultado identificamos eventuales riesgos operativos fiscales y financieros y oportunidades de mejorías o ahorro para la empresa hacemos recomendaciones a las áreas para actuar sobre los puntos identificados y posteriormente hacemos el seguimiento se su implantación efectiva explica carlos eduardo diniz may jefe de auditoría interna de schaeffler para américa del sur el trabajo puede ser realizado a partir de la solicitud de una de las direcciones de la empresa actuamos de forma cooperativa buscando ayudar a las áreas auditadas identificando lo que puede ser mejorado destaca carlos may además de las actividades en brasil el área actuó en 2010 en las unidades de schaeffler en argentina este año desarrollará un trabajo en chile y ya participó en auditorías en méxico en conjunto con el área de auditoría de la casa matriz del grupo schaeffler.

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07 asuntos corporativos tecnología del grupo schaeffler es aplicada en deportes de alto nivel bolas cerámicas de alto desempeño jaulas de rodamiento de alta tecnología y pistas resistentes al desgaste el rodamiento híbrido cronitect® de fag para patines inline ofrece un notable funcionamiento suave además de estar prácticamente libre de mantenimiento la innovación contenida en el movimiento central con sensor de torque y velocidad hace que las bicicletas eléctricas sean aún más confortables y eficientes el rodamiento determina el torque total a través de la suma de las fuerzas de los pedales derecho e izquierdo con su know-how tecnológico el grupo schaeffler está promoviendo el deporte de alto nivel y es uno de los patrocinadores del fes ­ instituto para investigación y desarrollo de equipamientos deportivos en berlín alemania el contrato de cooperación firmado a fines de 2010 define que el grupo schaeffler y el fes colaborarán en el desarrollo de proyectos de equipamiento deportivo y sistemas de medición para el registro de rendimiento soluciones en rodamientos y casquillos deslizantes y sistemas de guías lineales juegan un papel importante en muchos deportes competitivos y equipamientos de entrenamiento estamos realmente sa tisfechos por poder dar esta contribución apoyando el deporte de alto nivel con nuestros productos y expertise afirma el dr arbogast grunau presidente de desarrollo de productos del grupo schaeffler con nuestros productos de baja fricción en particular podemos mejorar el funcionamiento suave de los equipamientos deportivos dando a los atletas una ventaja decisiva de algunos décimos de segundo durante las competiciones nuevo rodamiento híbrido high-tech cronitect® de fag para bicicletas de carrera más capacidad de carga funcionamiento extremadamente suave y altísima confiabilidad con peso reducido de rodamiento entre los ejemplos de aplicaciones se encuentran las bicicletas de competición patines inline de velocidad y trineos de verano menos masa vida más larga y el más alto nivel posible de confiabilidad también son objetivos importantes en el desarrollo de equipamiento deportivo el contrato de cooperación no se restringe al desarrollo y suministro de rodamientos y casquillos deslizantes pues abarca también el revestimiento de superficies para componentes investigaciones tribológicas básicas y el desarrollo de materiales especiales el fes y el grupo schaeffler desarrollaron una nueva hoja de patines para hielo con acero high-tech que fue usada en las olimpíadas de invierno 2010 en vancouver la expertise tecnológica del grupo schaeffler nos proporcionará diversas nuevas fuentes de inspiración ayudando de esta forma a que nuestros atletas permanezcan en lo más alto dentro de los deportistas mejor calificados afirma harald schaale director del fes.

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08 asuntos corporativos muchas conferencias exposiciones actividades recreativas y educativas marcaron la semana de seguridad del trabajo medio ambiente y salud sms semana de seguridad medio ambiente y salud moviliza a toda la empresa durante la semana personajes caracterizados de acuerdo a los temas de seguridad del trabajo medio ambiente y salud recorrieron todos los sectores divulgando la programación que contó también con conferencias teatralizadas con el tema un ángel me vino a visitar la conferencia mostró de manera muy didáctica y divertida algunos ejemplos de los riesgos de no utilizar el cruce de peatones en las calles viajar en ómnibus con un brazo o la cabeza hacia afuera y no utilizar los epis adecuados entre otros el álbum de figuritas con temas de salud seguridad del trabajo limpieza y organización fue uno de los destaques del evento cada colaborador recibió un álbum y las figuritas eran cambiadas en puestos instalados en diferentes lugares de la empresa aquel que llenó el álbum correctamente pudo participar en el sorteo de bicicletas percepción estimular los órganos de los sentidos desarrollando la capacidad que todos tienen de prevenir accidentes y evitar situaciones indeseadas fue el objetivo de la galería de la percepción de riesgo en el lugar fueron transmitidas informaciones relacionadas a la empresa y al domicilio mostrando así la importancia de percibir los riesgos en nuestra vida en la salud y en la seguridad del trabajo.

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09 asuntos corporativos la programación también contó con stands de la salud y del medio ambiente campaña de vacunación contra la gripe exposiciones de la policía forestal y de sillitas de seguridad para bebés clases de elongación y de tai chi chuan además de la distribución de retoños de árboles y obsequios en el ómnibus de la salud del hombre los colaboradores tomaron conciencia sobre la importancia del examen preventivo contra el cáncer de próstata la agenda contó también con juegos de ruleta tiro al blanco y al tablero siempre con el objetivo de destacar la importancia de la prevención contra los accidentes de trabajo la sms garantizó que el mensaje de prevención llegase a todos los colaboradores el éxito de la semana fue el resultado del esfuerzo en la preparación y de la gran participación diaria esto nos motiva a buscar siempre la mejoría continua de nuestros procesos resalta sildson josé dyna corrêa jefe de seguridad del trabajo medicina del trabajo y medio ambiente.

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10 asuntos corporativos el foco está en la satisfacción del cliente up-9 cumple tres años sin reclamaciones la up-9 cumplió el 2 de julio tres años sin reclamaciones de clientes reinaldo ribeiro de melo jefe de producción destacó que el trabajo en equipo de los 90 colaboradores del sector y el compromiso con los programas de mejoría continua de la empresa fueron algunos de los motivos que hicieron que la up-9 alcanzase la marca el equipo actúa de acuerdo con el programa fit for quality que tiene por objetivo la calidad 100 y también enfocada en la organización y en la limpieza expresadas en la cadena de valores explica reinaldo que recibió de flávio nascimento mateus gerente de calidad asegurada del grupo schaeffler américa del sur un certificado en homenaje al equipo la celebración con los colaboradores de la up-9 está marcada para 13 de agosto cuando será realizado un asado en el club schaeffler la up-9 produce rodillos pernos y bulones que son usados en la fabricación de rodamientos compresores de heladera y elementos de motor up-24 celebra la marca de 2 años sin reclamaciones de clientes el compromiso de los más de 105 colaboradores del sector fue uno de los principales factores que hizo posible que la up-24 alcanzase en junio la marca de dos años sin reclamaciones de clientes el trabajo en equipo fortalecido por medio de reuniones mensuales para las presentaciones de los objetivos y de los puntos a ser mejorados también jugó un papel fundamental en esas reuniones discutimos los problemas identificados en el área para evitar que se repitan y para prevenir defectos en los productos resalta el supervisor de producción de la up-24 diogo luiz faustino destaca que las áreas de soporte como mantenimiento y calidad también fueron importantes para conseguir este resultado ellos nos apoyaron actuando rápidamente en la raíz de los problemas destaca el supervisor la up-24 produce rodillos cónicos que son utilizados en el montaje de rodamientos por la up-22 y rodillos cilíndricos semi-acabados para la up-9.

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11 asuntos corporativos unidad de corrección postural un nuevo servicio para los colaboradores los colaboradores de schaeffler brasil ya cuentan con un nuevo beneficio la unidad de corrección postural ucp de la amil la unidad de corrección postural de la amil fue implantada en el mes de mayo en la medicina ocupacional en el ala 15 con el objetivo de promover la mejoría de la calidad de vida de los colaboradores por medio de ejercicios y movimientos para corregir la postura el nuevo servicio está abierto para todos los colaboradores de schaeffler independientemente de la indicación médica la unidad funciona durante la semana desde las 8h a las 14h excepto los miércoles antes de someterse a los ejercicios específicos el colaborador es evaluado por un fisioterapeuta y completa un cuestionario con informaciones sobre salud y hábitos de vida el tratamiento consiste de una hora semanal de ejercicios fisioterapéuticos acompañados por profesionales del área en grupos formados por 12 colaboradores tiene una duración de 12 semanas cons tantemente son realizadas evaluaciones para verificar la evolución del tratamiento los interesados en hacer el tratamiento de corrección postural deben ponerse en contacto con la medicina ocupacional por el interno 1666.

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12 asuntos corporativos volvió el espacio gourmet el restaurante 1 de schaeffler brasil retomó el funcionamiento del espacio gourmet que ofrece opciones de diversos platos especiales ensaladas pastas y carnes ­ el menú cambia diariamente bajo el sistema selfservice por kilo los lunes el espacio gourmet tiene el festival de ensaladas los martes ofrece el festival de pastas en promedio con tres tipos de pastas y salsas los miércoles y jueves el espacio propone el grill ­ carnes acompañadas de guarniciones elaboradas para cerrar la semana diversos platos especiales componen el viernes del chef sin embargo el menú puede sufrir modificaciones el espacio todavía está en una etapa de adaptación para adecuarse a las preferencias de los colaboradores para ello es necesario que los colaboradores que frecuentan el espacio gourmet presenten sus sugerencias por el e-mail falecomrh@schaeffler.com o llenando los formularios de encuesta es impor-tante que el colaborador se identifique para que pueda ser dada una respuesta horarios de funcionamiento del espacio gourmet en el restaurante 1 0 almuerzo de las 10h30 a las 13h 0de las 19h a las 20h30 cena 0 cena tardía de la 1h20 a las 2h40

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13 asuntos corporativos módulos de logística del sistema sap llegan a schaeffler brasil los módulos de logística de este sistema de información global contemplarán los procesos de ventas compras producción planificación comercio exterior finanzas y costos control desarrollo del producto parte de los procesos de calidad movimiento de materiales y existencias la implantación del sap es una estrategia del grupo schaeffler que tiene por objetivo la creación de una base única de datos para todas las unidades en el mundo así como la estandarización de los procesos rapidez y claridad en las informaciones agilidad en la atención al cliente y mejoría en la planificación con el sap todos nuestros procesos de logística estarán integrados al grupo schaeffler todas las unidades de la empresa que implementaron este sistema estarán hablando el misma lenguaje sobre las mismas bases y estándares explica carlos santa maria gerente de procesos e informaciones del grupo schaeffler américa del sur desde el ingreso del pedido del cliente el control de existencias la adquisición de materias primas y los registros de producción hasta la emisión de la factura y la entrega del producto ­ todos estos procesos serán optimizados con la implantación de los módulos de logística del sistema sap en schaeffler brasil para la implantación de los módulos de logística un grupo de especialistas alemanes vino a brasil para dar soporte al equipo brasileño que está compuesto por profesionales de las áreas usuarias de informática y consultores aproximadamente 1.600 colaboradores de schaeffler brasil serán capacitados aún este año para aprender a utilizar el sistema los módulos de logística deberán entrar en operación en febrero de 2012 complementando esta fase serán contemplados en octubre del próximo año los procesos de soporte dirigidos al mantenimiento construcción de herramientas instrumentos de medición de calidad máquinas especiales y almacenes de materiales clasificados como no productivos el sap ya fue implementado en las áreas de recursos humanos ingeniería parcialmente finanzas y control en las cuales será necesaria la realización de algunos ajustes.

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14 foco en el cliente manténgase actualizado tendencias en el sector de manufactura schaeffler brasil fue una de las patrocinadoras del simposio sae brasil de manufactura realizado el 27 de junio en são paulo el evento contó con diversos paneles entre ellos tendencias globales en la manufactura desafíos globales en manufactura calidad y nuevas operaciones e implantación de operaciones riesgos y oportunidades presente en la 23ª expo usipa la alta tecnología los principales productos y servicios ofrecidos al mercado industrial fueron expuestos por el grupo schaeffler en su stand en la 23ª expo usipa en el período del 20 al 23 de julio en ipatinga minas gerais la feria fue una buena oportunidad para que la empresa mantuviese contactos con actuales y potenciales clientes de aquella región así como divulgar y fortalecer sus marcas la expo usipa es considerada una de las mayores exposiciones de la industria comercio y prestación de servicios del interior de minas gerais baja sae brasil tiene el patrocinio de schaeffler el equipo fei baja 1 del centro universitario de la fei de são bernardo do campo fue la campeona de la etapa sudeste de la competición baja sae brasil realizada en el campo de pruebas de la cnh en el distrito industrial de sarzedo mg los días 30 y 31 de julio en segundo lugar quedó vitória baja de la universidad federal de espírito santo seguida del equipo eesc usp 2 de la escuela de ingeniería de la usp de são carlos la competición reunió 25 autos proyectados y construidos por cerca de 400 estudiantes de ingeniería de 23 instituciones de enseñanza superior de são paulo minas gerais rio de janeiro espírito santo y brasília después de la sudeste la próxima etapa está marcada para los días 17 y 18 de setiembre en el distrito industrial de gravataí en rio grande do sul meeting de confiabilidad el grupo schaeffler industrial es una de las empresas patrocinadoras del meeting de confiabilidad que viene siendo organizado por sil lubrificação desde abril de este año el evento engloba nueve encuentros en ciudades del sudeste del país de los cuales tres ya fueron realizados ­ en são paulo sp porto alegre rs y curitiba pr en el encuentro fabricantes de piezas y equipamientos hacen presentaciones a directores gerentes y supervisores de las áreas de mantenimiento compras planificación de varias industrias en general en los tres eventos ya realizados claudinei gabriel gerente de cuentas hizo la presentación del grupo schaeffler industrial simposio schaeffler anticipando el futuro es el tema del simposio schaeffler que será realizado en curitiba el día 23 de agosto además de conferencias de varios profesionales de schaeffler industrial también harán presentaciones marcelo furtado coordinador de ventas csi brasil de emerson process management que hablará sobre transmisión de vibración con tecnología inalámbrica sistema csi 9420 wireless ­ y ciro de carvalho junior coordinador de contratos de sil ­ inteligencia en lubricación que abordará el tema lubricación centrada en confiabilidad eliane oliveira gerente de marketing corporativo del grupo lwart también hablará sobre recolección y re-refinación de aceite lubricante usado en la fenasucro schaeffler estará presente en la fenasucro agrocana divulgando los productos destinados al sector sucroenergético entre el 30 de agosto y el 2 de setiembre en sertãozinho el evento contará con la participación de 420 expositores y un público de 30 mil visitantes considerada el mayor encuentro del sector en brasil la fenasucro agrocana también es una gran referencia en tecnología e intercambio comercial en 40 países schaeffler patrocina simposio powertrain el 9º simposio sae brasil de powertrain ­ motores ciclo otto y transmisiones ­ sección campinas realizado los días 8 y 9 de agosto tuvo a schaeffler brasil como una de las empresas patrocinadoras el evento englobó dos encuentros paralelos la 3ª edición sobre motores y combustión interna de ciclo otto y la 9ª edición sobre transmisiones el objetivo fue ofrecer a los profesionales investigadores y empresarios la oportunidad de que se actualizaran en las tecnologías aplicadas a esos componentes por medio de presentaciones técnicas y visitas a los stands de las empresas expositoras entre ellas schaeffler brasil como chairman del simposio mario junghahnel abrió los dos eventos además dos profesionales de schaeffler brindaron conferencias cláudio castro habló sobre transmisión dct y fábio nonato de paula abordó el tema reducción de fricción ­ co2 validación motores/vehículo

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15 ciudadanía jóvenes del formare abrazan la vila dos velhinhos los 105 residentes de la tercera edad de la vila dos velhinhos tuvieron una tarde diferente el día 20 de junio cuando recibieron la visita de los alumnos de la escuela formare schaeffler la programación fue organizada por los propios alumnos que fueron a la entidad vestidos con camisetas estampadas con las palabras abrazo gratis como forma de incentivar la aproximación de los ancianos la visita fue animada por una banda de músicas antiguas y también hubo bingo con obsequios donados por los educadores del proyecto fue una confraternización muchos hasta bailaron algunos ancianos reclamaron que hace 15 años que no reciben visitas de parientes cuenta la coordinadora de la escuela formare schaeffler maria ligia pereira la visita forma parte de la disciplina de relacionamiento que integró el módulo de responsabilidad social del proyecto formare para el alumno erick barichello santos la visita a la vila dos velhinhos fue una experiencia gratificante espiritualmente aprendemos mucho una vez más pudimos constatar que debemos valorizar a nuestras familias y hacer por ellas hoy lo que nos gustaría que hiciesen por nosotros mañana el colega giovane de moraes también aprendió mucho con la visita fue un camino que recorrimos para descubrir otras formas de ver a los ancianos la visita fue muy importante para mí perdí a mis abuelos muy temprano por eso nunca más tuve contacto con personas de esa edad fue una tarde de mucha alegría afirma el alumno.

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