CMP NEWS OUTUBRO

 
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CMP CONTABIL OUTUBRO 2016

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br LEIA NESTA EDIÇÃO:  Homenagem aos Professores  Atletas CMP  Nossas aniversariantes do mês  Admitida do mês – Lais Bronze  Depoimento de nosso Parceiro  Capacitação Profissional CMP  Contadores , são bom partidos  Horário de verão  Outubro Rosa, nós apoiamos

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 02 - Ano 01 – Setembro | 2016 www.cmpcontabil.com.br Pessoa não comum! Pessoa sábia! Símbolo para muitos! Pessoa venerada por sua sabedoria! Ídolo para as crianças! Quem sabe, tirano para os adolescentes! Amigo para os de mais idade! Não importa o título. Para muitos uma mão estendida para abraçar ou para punir, porém sempre para ensinar! Muitos Mestres passam por nossa vida, mediando o conhecimento, abrindo portas, mostrando caminhos! Os anos passam... O conhecimento é acumulado, algum conhecimento esquecido, outros ultrapassados, mas os valores são eternos e a lembrança de alguns mestres permanece. Somos frutos de algum mestre, seja ele professor, pai ou mãe, pois todos são mediadores. Todo pai é um pouco mestre e todo professor é um pouco pai! Obrigada, Mestres! Obrigada, Professores!

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br Não é que as olimpíadas incentivaram nossos corredores. 1° treino , no Ibirapuera, Aquecendo para a corrida do dia 12/10. " Cris Lago 12/10 Admitida do mês outubro Laís Bronze – Assistente Contábil Seja bem vinda ! Edna Santana 17/10

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br Depoimento de nosso parceiro Este mês o depoimento vem da

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br A CMP INVESTIDO EM VOCE! Programa de Capacitação CMP Contábil Parceria com a psicóloga Claudia Lípolis, para desenvolvimento do PDI e Pesquisa de Clima da CMP , com objetivo de aumentar a satisfação dos nossos colaboradores. Treinamento Desenvolvimento de Lideres Setembro 2016 – UNISESCON Débora Tebis Marques Treinamento Desenvolvimento de Lideres Setembro 2016 – UNISESCON Débora Tebis Marques Marcio Martins

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br O primeiro artigo mostra como o contador(a) é um bom partido! 1 – O Contador é a oitava profissão que mais forma milionários no mundo, o estudo foi feito pela empresa americana WealthInsight, mostrando o grande destaque da profissão. 2 – Os Profissionais de Contabilidade estão entre as 10 profissões com mais vagas de trabalho no Brasil, com o mercado aquecido, a possibilidade de desemprego é pequena. 3 – O Contador atende pessoas e empresários, por isso sempre está bem vestido e procuram se cuidar muito, tornando-se um dos profissionais mais vistosos do mercado. 4 – O Contador é um ávido assimilador de informações, possui muita cultura geral e tem fôlego para não deixar o “papo” acabar, seja qual for o assunto. 5 – O Contador é um dos profissionais que mais viajam em busca de eventos contábeis, por isso conhecem muitas cidades e regiões do Brasil, sendo um ótimo acompanhante e “guia” de viagens. 6 – O Contador, pela própria profissão é organizado, administra bem o dinheiro, pago os impostos em dia, sabe trabalhar em equipe, todos os predicados para uma bom partido(a). Confira em nosso site: www.cmpcontabil.com.br HORÁRIO DE VERÃO Entrou em vigor neste domingo (16) o horário de verão em dez estados mais o Distrito Federal. Os moradores devem adiantar os relógios em uma hora. O horário de verão vai durar até o dia 19 de fevereiro de 2017. O governo federal estima que irá economizar R$ 147,5 milhões. O valor representa o custo evitado em usinas térmicas por questões de segurança elétrica e atendimento à ponta de carga no período de vigência do horário de verão. O horário diferenciado vale para os estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Espírito Santo, além do DF. Entre os objetivos está a redução da demanda durante o horário de pico, que vai normalmente das 18h às 21h. Com o horário de verão, a iluminação pública, por exemplo, é acionada mais tarde, deixando de coincidir com o horário de consumo da indústria e do comércio. O governo explica que o horário de verão possibilita a ampliação do período de maior consumo, reduzindo o volume de carga de energia nas linhas de transmissão, nas subestações e nos sistemas de distribuição num mesmo momento, o que reduz os riscos de apagões. No Brasil, o Horário de Verão tem sido aplicado desde 1931/1932, com alguns intervalos. Segundo as pesquisas, o horário de verão pode afetar o tempo de prática de atividades físicas, no número de acidentes de carro e até no período em que funcionários passam navegando na internet de forma improdutiva durante o expediente._ Publicada em : 17/10/2016 fonte : G1 - São Paulo Confira em nosso site: www.cmpcontabil.com.br

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br Mulheres portadoras de câncer de mama têm direitos assegurados por lei Saque do FGTS e do PIS/PASEP, auxílio-doença e acesso gratuito a medicamentos são alguns dos benefícios Esse mês, mais conhecido como Outubro Rosa, tem a missão de conscientizar e prevenir as mulheres contra o câncer de mama. A descoberta da doença e o tratamento são etapas importantes e difíceis. O apoio no ambiente de trabalho é fundamental neste momento. No entanto, as trabalhadoras portadoras do tumor devem ficar atentas e buscar informações, pois há uma série de direitos trabalhistas e benefícios previdenciários que podem ser requeridos em favor destas pacientes. Segundo a advogada Sivone da Silva, diretora jurídica do escritório Silva & Oliveira Advogados, dentre os direitos assegurados citamos: o saque imediato do FGTS e do PIS/PASEP, direito ao resgate de seguros de vida e planos de previdência privada, auxílio-doença e acesso gratuito aos medicamentos necessários para o tratamento. Além disso, possuem outros benefícios, tais como: a reconstrução imediata da mama, prioridade no trâmite processual, tratamento oncológico pelo plano de saúde e ainda através do SUS, transporte urbano gratuito, dispensa do rodízio e a quitação de dívida em caso de financiamento da casa própria. A advogada alerta, entretanto, que a trabalhadora diagnosticada com a enfermidade não tem direito a redução de jornada de trabalho, devendo cumprir normalmente o horário contratualmente ajustado, porém essa questão pode ser negociada com cada empregador. Nos casos em que o estágio da doença está muito avançado e a paciente necessita de um afastamento do trabalho por mais de quinze dias para tratamento médico, a empregada deve recorrer ao auxílio-doença junto ao INSS. Outro recurso é o de requerer aposentadoria por invalidez, porém é preciso o laudo de um especialista que comprova a permanente incapacidade para o trabalho, afirma Sivone. Sivone Silva, ressalta ainda que não há previsão legal que garanta a estabilidade da paciente com câncer no emprego. Porém, a legislação impede a demissão apenas em razão de eventual discriminação pelo fato da empregada estar doente. Caso isso ocorra, a empregada poderá lutar pelos seus direitos e contestar sua reintegração junto a esfera trabalhista, além de requerer um valor indenizatório. Publicada em : 11/10/2016 Fonte : Portal Dedução Confira em nosso Site: www.cmpcontabil.com.br

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INFORMATIVO ELETRÔNICO MENSAL - CMP CONTÁBIL N° 03 - Ano 01 – Outubro | 2016 www.cmpcontabil.com.br O CMP NEWS é um informativo eletrônico, mensal, elaborado pela Assessoria de Comunicação da CMP. Os artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores. Diretores: Antônio Teixeira e Marlene Gama Direção de Arte e Diagramação - Genilde Capuano E-mail de contato: cmpcontabil@cmpcontabil.com.br www.facebook.com/cmpassessoriacontabil www.cmpcontabil.com.br

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