El Calador Año 7 Número 10 URGARA

 

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Órgano de difusión de URGARA. Octubre 2016

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ElCaladorevirsta Año 7 | Número 10 | Octubre 2016 Órgano de Difusión de URGARA Por la higiene y la seguridad

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ElCaladorevirsta Año 7 | Número 10 | Octubre 2016 Órgano de Difusión de URGARA El Calador, cada día más cerca La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina —URGARA— presenta en esta ocasión una renovada versión de El Calador, la revista o cial del gremio. A continuación, te contamos las principales novedades: Mayor periodicidad una de las nuevas características de la revista es que saldrá a la luz cada cuatro meses. De esta manera, aumentamos su periodicidad para que llegue a vos la información de manera dinámica y actualizada. Directo al grano creamos una versión más corta de la revista para que encuentres solamente la información que te interesa. Disponible para todas las plataformas la revista estará disponible para ser descargada en la página web del gremio (www.urgara.org.ar) y así poder ser leída en tu pc, tablet o celular. Suscripción enviando a comunicacion@urgara.org.ar: tu nombre y apellido y tu dirección de correo electrónico, podrás suscribirte a El Calador y recibir cada número en tu e-mail. Anuario URGARA editará una versión especial impresa de la revista que contenga los acontecimientos más importantes del año. Esperamos que disfruten del nuevo producto, y nos hagan llegar sus comentarios, ideas y sugerencias. Departamento de Comunicación comunicacion@urgara.org.ar 2 Octubre 2016

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Legales URGARA cerró acuerdos que promedian el 38% La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina —URGARA— alcanzó un acuerdo del 38% de aumento para las ramas de Acopio, Puertos y Control. Como resultado de las negociaciones paritarias, URGARA logró uno de los incrementos salariales más altos en relación con los acordados por otros gremios. Los principales puntos de los acuerdos correspondientes a las tres ramas son los siguientes: Puertos: Los trabajadores percibirán un incremento del 38% desde el 01/07/16 y hasta el 30/06/2017. En un primer tramo de 01/07/16 hasta 30/11/16 parte de este aumento (18%) tendrá carácter no remunerativo, mientras que el resto (20%) será remunerativo. A partir de diciembre de 2016 este componente (18%) se incorpora al básico con carácter remunerativo. junio 2016 a partir del 01/12/2016 hasta el 30/06/2017. En los tres acuerdos las sumas y/o porcentajes establecidos como no remunerativos se tomarán como base de cálculo para todos los adicionales legales y convencionales (como horas extras, SAC, vacaciones, etc). Destacamos que en esta ocasión se logró cerrar las negociaciones con las cámaras empresarias en los plazos establecidos, evitando de esa manera demoras y pagos retroactivos. Control: De la misma manera que en Puertos, los trabajadores de la rama Control percibirán un incremento del 38% desde el 01/07/16 y hasta el 30/06/2017. Aunque, en esta rama, desde el 01/07/16 hasta el 31/12/16, 19% será remunerativo, mientras que el resto (19%) será no remunerativo que, a partir del 01/01/2017 se incorporará al básico con carácter remunerativo. Acopio: Se acordó, al igual que en las ramas de puertos y control, un 38% de aumento con un primer tramo del 28% no remunerativo a partir del 01/07/16 hasta 30/11/16 y un segundo tramo del 38% remunerativo sobre los salarios de Al igual que en todas las negociaciones, URGARA tiene siempre presente que lo primero es el asegurar a los afiliados y sus familias, acuerdos dignos que permitan mejorar día a día su calidad de vida. Agradecemos, como en cada negociación, el apoyo de cada uno de ustedes que confían en nosotros. Los acuerdos están disponibles para su consulta en la página web del gremio: www.urgara.org.ar Redacción elcalador@urgara.org.ar Publicación de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina elcalador revista 3

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Gremiales La lucha por la seguridad en el entorno laboral En el congreso anual de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina — URGARA— se denunció la conducta irresponsable y la falta de conciencia del sector empleador que por el mal uso de productos Fitosanitarios altamente tóxicos que afectan gravemente la salud de los trabajadores. La conducción del gremio tomó la iniciativa después de convocar a las cámaras empresarias del sector, las autoridades competentes y los gremios de la actividad, las acciones concretas comenzaron a materializarse. Ejemplo de ello es el Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad que funciona actualmente en diversas plantas del país. El mismo es constituido por representantes de las empresas y el gremio. Este tiene como objetivo velar por las condiciones de seguridad de los entornos laborales para que los trabajadores puedan desempeñarse en un ambiente óptimo y libre de riesgos. Las medidas impulsadas desde la conducción de URGARA encabezada por el Secretario General, Hugo Alfredo Palacio, se orientan no solo a enfrentar el problema en cuestión sino también a concientizar sobre el mismo, lo que es una tarea constante para mejorar el ámbito laboral y las condiciones de trabajo. Durante 2015 hubo más de 17 4 Octubre 2016

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Concientizate No solo ponés en riesgo tu vida y tu salud, sino también el futuro de tu familia Si considerás que tu lugar de trabajo incumple alguna regla de seguridad comunicate de manera anónima al 011-44310865 Publicación de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina elcalador revista 5

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accidentes que podrían haberse evitado, algunos de ellos, se llevaron la vida de trabajadores. Esta tendencia parece incrementarse dado que solamente en el primer semestre de 2016 ocurrieron 19 accidentes de los cuales tengamos conocimiento. Estos hechos deben constituirse como un llamado inmediato a la acción. URGARA necesita de tu colaboración. Si en tu lugar de trabajo no se cumplen las medidas de higiene y seguridad correspondientes, podes denunciar el hecho de manera anónima comunicándote al (011) 4331-0865 o consultando el teléfono de tu delegación en: www.urgara.org.ar Redacción elcalador@urgara.org.ar Fotos pag. 4: Inspecciones en la zona de la Seccional Necochea para relevar las condiciones de higiene y seguridad en algunas empresas del puerto y diferentes acopios de la zona. Foto pag. 5: Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo Fabian Cancio dando una capacitación a Delegados Gremiales sobre Seguridad e Higiene. 6 Octubre 2016

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/urgaracom Sede Central /urgarasedecentral Turismo /turismourgara Las redes de URGARA /user/URGARA /urgara44 /+URGARABuenosAiresPublicación de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina elcalador revista 7

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urgara Una vida en el gremio Jorge Delfino cumplió cincuenta años trabajando en la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina y en esta entrevista repasa su extensa carrera, anécdotas y personajes que hacen a la historia del gremio. ¿Cuándo ingresó al gremio? Entré a trabajar en el gremio el 6 de abril de 1966. Tenía quince años y vine a buscar trabajo con una tarjetita que me dieron en el lugar donde yo estudiaba. Ese día me acompañó mi mamá por mi edad. Así empezó mi historia en URGARA cuando Alberto Rampelbergh era el Secretario General. Jorge Luis Delfino, jefe administrativo contable. ¿Qué tareas desarrollaste en URGARA? Empecé como cadete y trabajé de eso durante tres años. Después me incorporé en la parte contable del gremio con el Cdor. Rubén Sánchez y también estuve en la parte de la obra social. Sentí enseguida una vocación por las tareas contables. Me gustaron siempre y las hago como algo que es parte mío. Además, trabajando en el gremio conocí a mi actual esposa así que más no puedo pedir. ¿Fue integrante de alguna comisión directiva? Si, como revisor de cuentas desde 2011 en adelante. ¿A lo largo de todos estos años como observas que creció el gremio? En los últimos años el gremio creció mucho, sobre todo a partir de 2007 cuando mudamos la sede a la actual de Belgrano al 500 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Cuando 8 Octubre 2016

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vinimos a al nuevo edificio hubo un cambio rotundo, incluso para mi persona. Veníamos de un momento muy difícil y, a partir de que cambiamos de aire, comenzamos a crecer muchísimo. Si bien al principio me costó porque había estado 40 años en el otro edificio, noté un cambio anímico y mental apenas pisé la nueva oficina. Creo que en general a todos los que integramos URGARA nos vino bien ese cambio de aire. ¿Cuáles son los mayores desafíos laborales que tuvo en el gremio? En realidad, no hay ninguno que se destaque sobre otros. Siempre en el día a día hay desafíos, pero se pueden solucionar con la mejor predisposición, tanto mía como de la gente que he encontrado en el gremio. Los desafíos están siempre pero se solucionan con la mejor voluntad. ¿Qué siente al ver que las administraciones cambian y usted permanece? La verdad que haber cumplido cincuenta años en el gremio para mí es un orgullo enorme. No sé si mucha gente tiene la suerte de poder estar tanto tiempo trabajando de lo que le gusta. El hecho de que confíen en mí me hace feliz. a la gente del gremio puedo seguí trabajando acá. Si Dios quiere, quiero continuar en URGARA todo lo que pueda. ¿Qué recuerdos tiene de la intervención de la dictadura militar? La intervención fue muy dura. La dictadura militar que gobernó el país había nombrado un interventor que estaba a cargo de todo el gremio. El ambiente era muy difícil y se trabajaba tenso. Además, hay mucha documentación de esa época que se perdió. Otro momento difícil para el gremio fue en el 2005… Si. Ese año también fue muy duro. El gremio estuvo tomado porque no se quería reconocer a Hugo Palacio como Secretario General. Nadie lo vio venir. Ese año se sometió un balance a la aprobación y estaba todo perfecto. Hugo Palacio presentó su licencia gremial y al volver, un sector no lo quería reconocer como Secretario General. Más tarde, pudo demostrarse que estaba todo en orden y Hugo Logo de URGA 1966, a partir del año 1981 pasó a denominarse URGARA. ¿Qué representa URGARA para usted? Es mi vida. URGARA es mi vida. Me ha dejado muchos grandes amigos. Algunos de ellos se sorprenden muchísimo cuando se enteran que todavía sigo trabajando acá. ¿Piensa en la jubilación? En realidad ya me jubilé pero gracias Publicación de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina elcalador revista 9

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Jorge Luis Delfino en 1969 a sus 18 años pudo asumir. ¿Qué evaluación hace de la administración de Rodolfo Ponce? Si bien Ponce fue una persona muy especial y muy temperamental, su administración fue muy buena. Entre otras cosas, hizo una clínica y consiguió muchos recursos para URGARA. El gremio creció mucho con él. ¿Cómo ve la recuperación de la obra social? El hecho de poder volver a gestionar la obra social es espectacular y auguro un futuro muy bueno. Por problemas económicos tuvimos que tercerizarla hace unos años para que no se pierda y se disuelva. Por ello acudimos a un gerenciamiento y logramos salir adelante. Mauro Gasparini comunicacion@urgara.org.ar Acpturoafleizsaiocinóanl Seguridad e Higiene 10 Octubre 2016 INFORMES Sede Central secretariaceforga@urgara.org.ar Av. Belgrano 510 Entrepiso“B” (C1092AAS) C.A.B.A. (011) 43310865

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Acción Social vcueoltaleagl io Entrega de útiles para el 2017 ¿Qué necesitás? Enviar a la Seccional/Delegación que te corresponda: - Solicitud de útiles y artículos de librería. - Fotocopia del último recibo de sueldo donde conste el aporte sindical. - Certificado de alumno regular del nivel en que se encuentre cursando el estudiante (Por ejemplo: si se solicitan útiles para 3er año, en el certificado deberá constar que el alumno esté cursando en 2do año). ¿Hasta cuándo podés presentarlo? Tenés tiempo hasta el 15 de diciembre de 2016 Publicación de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina elcalador revista 11

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Svaimhoasblaalmgorsandoe salud, osrga.org.ar

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