Catalogue de formation - Synergies DCF 2016

 

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Catalogue de formation - Synergies DCF 2016

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Développement-Conseils-Formations Catalogue Formations SYNERGIES DCF SYNERGIES DCF 1 Bis rue d’Ouessant – BP 96241 35762 SAINT GREGOIRE CEDEX 02.99.25.21.02

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Riche d'une expérience en formation professionnelle dans les domaines sanitaires et médico-sociaux depuis 4 ans, SYNERGIES DCF a développé une offre de formation en partenariat avec des structures hospitalières, établissements d'hébergement pour personnes âgées, MAS, FAM, établissements d'aide à l'insertion, de protection de l'enfance etc....... SYNERGIES DCF s'appuie sur une équipe de consultants formateurs, professionnels en exercice, experts en pédagogie d'adultes, expérimentés et compétents dans leurs domaines d'intervention. Notre offre de formation est construite pour répondre à vos besoins spécifiques. Elle s'adapte à votre demande, elle est évaluée en permanence. Nous nous inscrivons dans une philosophie de l'accompagnement, respectueux des parcours, des souhaits individuels et collectifs des personnes auprès desquelles nous intervenons. Synergies DCF est validé par la commission scientifique de l’OGDPC. 3

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NOTRE ÉQUIPE Bruno SCHNEIDER – Gérant SYNERGIES DCF Alain TORTOSA – Responsable de formation Marie-Claire LARMET – Responsable de formation Sandrine COYTTE – Assistante de formation Danielle VINET – Assistante administrative 5

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NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS Les formateurs qui collaborent avec Synergies DCF sont des professionnels qui associent expertise professionnelle et compétences pédagogiques. Des professionnels du soin  Infirmier(e)s, Ibode, Iade,  Aides-soignants  Manipulateurs en électroradiologie médicale  Psychologues  Médecins  Kinésithérapeutes, ergothérapeutes Des managers  Directeurs  Cadres supérieurs de santé, cadres de santé  Responsables de structures  Managers en entreprise Des Juristes  Experts en droits des patients  Experts en droit administratif  Experts en droit pénal  Experts en droit – santé - éthique Des formateurs  Experts en simulation en santé  Formateurs d’IFCS  Formateurs d’IFSI  Formateur d’IFAS 7

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NOS PARTENAIRES SYNERGIES-DCF travaille en partenariat avec des établissements publics de santé : Centres Hospitaliers Universitaires, Centres Hospitaliers locaux, EHPAD… Notre champ d’action s’étend de la Région Bretagne, Languedoc Roussillon, Rhône-Alpes, Nord Picardie mais également à la Réunion, Mayotte et la Martinique. NOS PARTENAIRES : L’ANFH Océan Indien, L’ANFH Martinique, L’ANFH Corse, L’ANFH Aquitaine, L’ANFH Picardie, L’ANFH Languedoc Roussillon, L’ANFH Centre, L’ANFH Nord Pas de Calais, L’ANFH Rhône-Alpes, le CHR Orléans, le Centre Hospitalier Le Vinatier BRON (69), le Centre Hospitalier Spécialisé de la Sarthe ALLONNES (72), l’EPSM du Morbihan SAINT-AVE(56), le CHRU MONTPELLIER (34), le Centre Hospitalier LANNION-TRESTEL (22), le CHRU de Tours l’EHPAD FOUGERES (35), le CH MAYOTTE, Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte en Ille-et-Vilaine (SEA35)……..

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INFORMATIONS PRATIQUES Les locaux de Synergies DCF sont situés 1 bis rue d’Ouessant – BP 96241 35762 SAINT GREGOIRE CEDEX Pour nous contacter : Tél : 02.99.25.21.02 – mail : info@synergiesdcf.fr Site internet : www.synergiesdcf.fr 11

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BULLETIN D’INSCRIPTION A retourner complété, à : SYNERGIES DCF 1 bis rue d’Ouessant - BP 96241 35762 SAINT GREGOIRE CEDEX FORMATION CHOISIE ………………………………………………………………………………………………………………………..………… …………………………………………………………………………………………………………… COORDONNEES DU STAGIAIRE NOM ……………………………………………………Prénom…..…………………………………………………… Adresse ………………………………………………………………………………………………………………….... ……..………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………................................... Tél ………………………………………… Mail …………………………………………. ETABLISSEMENT PUBLIC PRIVE Adresse …………………………………………………………………………………………………………………….. Responsable de la formation : …………………………………………………………………………………… PRISE EN CHARGE FINANCIERE Prise en charge personnelle Prise en charge Employeur 13

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TABLE DES MATIÈRES NOTRE ÉQUIPE...............................................................................................................................................5 NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS ..................................................................................................................7 NOS PARTENAIRES.........................................................................................................................................9 INFORMATIONS PRATIQUES........................................................................................................................11 BULLETIN D’INSCRIPTION ............................................................................................................................13 DROIT, ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE .............................................................................................................17  Droits et information du patient .........................................................................................................18  Fonctionnement des comités locaux d’éthique ...................................................................................19  Éthique et soins en ehpad ...................................................................................................................20 MANAGEMENT ET COMMUNICATION.........................................................................................................21  Accueil et integration d’un nouveau professionnel .............................................................................22  Compétences et entretien professionnel.............................................................................................23  Conduite du changement....................................................................................................................24  Gestion des conflits.............................................................................................................................25  Management de l’equipe....................................................................................................................26  Communication dans l’équipe.............................................................................................................27  Gouvernance et management ............................................................................................................28  Gestion du stress.................................................................................................................................29 FORMATIONS D’ADAPTATION À L’EMPLOI ..................................................................................................31  Adjoints des cadres hospitaliers..........................................................................................................32  Techniciens supérieurs hospitaliers.....................................................................................................33  La fonction de brancardier..................................................................................................................34  La fonction d’agent de bio-nettoyage .................................................................................................35  Groupe référents en manutention ......................................................................................................36 FORMATIONSPREPARATOIRES AUX CONCOURS..........................................................................................37  Concours cadres de santé ...................................................................................................................38 SANTE MENTALE..........................................................................................................................................39  Prise en charge des adultes psychotiques déficitaires.........................................................................40  Prise en soin des personnes autistes en maison d’accueil spécialisée .................................................41  Prise en charge des personnes hospitalisées au long cours.................................................................42  Isolement et soins intensifs .................................................................................................................43  Prise en soins des personnes atteintes de troubles bipolaires .............................................................44  Évaluation et prise en soin de la douleur en psychiatrie .....................................................................46  Soin groupal........................................................................................................................................47  L’entretien infirmier en santé mentale................................................................................................48  Savoirs et pratiques de soins pour l’exercice infirmier en psychiatrie .................................................49  Prévention du suicide..........................................................................................................................50  Vieillissement des personnes handicapées mentales ..........................................................................51  Développement des compétences aide-soignant et amp en psychiatrie.............................................52 AGRESSIVITE ET VIOLENCE...........................................................................................................................53  Agressivité et violence ........................................................................................................................54  Agressivité dans les services d’accueil.................................................................................................55  La violence aux urgences ....................................................................................................................56 ENFANCE ET ADOLESCENCE.........................................................................................................................57  Accompagnement socio-éducatif de l’enfant......................................................................................58  Approche des adolescents...................................................................................................................59 15

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