Porfolio Gestão de Pessoas_Simoni Aquino 2016

 

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Confira nosso catálogo específico em processos de RH.

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GCEASTTÁPLÃOOOGROTDFEDEOPLFEIOSORSMOAAÇSÃO contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460

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CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2016 contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460

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Quem é Simoni Aquino?.................................06 Missão, Visão e Valores....................................07 Linhas de Atuação...........................................08 Metodologia....................................................09 Soluções em Gestão de Pessoas......................10 Acolhimento e Integração................................12 Administração de Conflitos..............................14 Análise de Perfil Comportamental....................16 Carreira, Cargos e Salários..............................18 Programas de Remuneração...........................21 Implantação da área de RH......................22 Restruturação da área de RH ......................25 Gestão do Desempenho..................................27 Clima Organizacional.......................................30 Desligamento Responsável e PAED..................32 Gestão de Benefícios.......................................34 Programa de Jovens Talentos ......................36 Programas Motivacionais.................................38 Recrutamento e Seleção..................................40 Proposta Comercial......................................44 Contatos.......................................................46 contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460

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INVISTA NA VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS DE SUA EMPRESA E SURPREENDA-SE COM OS RESULTADOS! contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460

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QUEM É SIMONI AQUINO? Simoni Salgado Vaz de Aquino, graduada em Gestão de Recursos Humanos, pósgraduada especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa, pós graduada em Docência no Ensino Superior, além de diversos cursos de aprimoramento em sua área. Há mais de 10 anos atua na área de RH, nos últimos anos atuou como Gestora de Pessoas desenvolvendo e liderando equipes de alto desempenho, pois acredita que os resultados organizacionais iniciam e são alcançados através das ações das pessoas. Há 8 anos atua como Personal Career auxiliando profissionais em fase de recolocação. É escritora nas horas vagas e como pesquisadora do Mercado de Trabalho, idealizou o Blog Além do RH,onde escreve sobre temas inerentes ao mercado de trabalho e sobre Gestão de Pessoas. P​ ossui artigo escrito em coparticipação veiculado no Jornal O Estado de SP no Caderno da ABRHSP e publicações veiculadas nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa a 5ª posição no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. Registrada no CRASP sob nº 6-000088, associada à ABRHSP, membro da SOBRARE e desde 2016 é membro das seguintes comunidades globais de Diálogos Colaborativos: The World Café International Community, Art of Hosting Community, The Center for Nonviolent Communication e We Dialogue Virtual Events. ​ SOBRE A EMPRESA​ Empresa especializada em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa, tendo como fundamento metodologias colaborativas e sistêmicas. É constituída legalmente como Empresa Individual com CNPJ ativo e habilitada a fornecer NF-Eletrônica. contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 06

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MISSÃO, VISÃO E VALORES MISSÃO "Desenvolver talentos e organizações, aprimorando competências através de metodologias colaborativas, comunicação empática, excelência nos ​resultados e da valorização do ser humano." VISÃO "Tornar-se até 2020, referência nacional como Pedagoga Empresarial e Educadora Corporativa, através da facilitação de metodologias colaborativas e comunicação empática." VALORES PESSOAS respeitadas e engajadas EXCELÊNCIA nos resultados COMUNICAÇÃO empática DIÁLOGOS colaborativos RELAÇÕES transparentes contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 07

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PILARES DE ATUAÇÃO Oferecemos projetos de consultoria organizacional e profissional, em quatro principais pilares: contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 08

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METODOLOGIA A metodologia aplicada nas nossas soluções são pautadas em 4 pilares principais: D – Diagnóstico C – Customização e elaboração da solução I – Implementação da solução desenvolvida A – Acompanhamento dos resultados Nossa metodologia é aplicada seguindo o diagrama abaixo: contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 09

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SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 10

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SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS São desenvolvidas soluções estratégicas nos diversos subsistemas da área de Recursos Humanos:  Acolhimento e Integração de novos colaboradores  Administração de conflitos  Análise de perfil comportamental - assessment  Cargos, salários e remuneração  Clima organizacional  Desligamento responsável  Programa de apoio ao empregado desligado - PAED  Gestão de benefícios  Gestão de desempenho  Implantação ou Restruturação da área de RH  Ludicidade corporativa  Programas motivacionais  Programas de jovens talentos  Recrutamento e Seleção de todos os níveis, inclusive Executivo contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 11

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ACOLHIMENTOE INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 12

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ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO O Programa de Integração é a principal ferramenta de socialização e acolhimento dos novos colaboradores à organização. Sua principal finalidade é fazer com que o novo integrante assimile e compreenda a cultura organizacional, constituindo um esquema de recepção e de boas-vindas, representando uma etapa de iniciação essencialmente importante, para moldar um bom relacionamento entre o novo colaborador e a empresa e contribuir como um elemento fundamental de adesão e manutenção da cultura organizacional. Objetivos:  Apresentar a identidade organizacional - missão, visão, valores;  Demonstrar o histórico, filosofia, porte e estrutura física e departamental;  Apresentar os principais produtos e serviços;  Apresentar as normas, usos e costumes internos;  Detalhar o Dress Code e a etiqueta corporativa;  Detalhar os benefícios e programas de gestão de pessoas. Também desenvolvemos programas específicos de integração customizados com a proposta de implantar um trabalho de tutoria para acompanhar o novo colaborador durante o período de experiência. contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 13

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ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 14

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ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Solução especialmente voltada para a gestão de conflitos organizacionais, onde nosso papel é identificar e indicar o método mais adequado para aprimorar comportamentos, facilitar processos e resolver problemas sistêmicos, especialmente a partir de mecanismos privados, tais como: mediação, arbitragem, conciliação, facilitação de diálogos através de metodologias colaborativas, construção de consenso, técnicas de negociação entre outros. Também é realizado um mapeamento de Perfil de Reação ao Conflito de todos os colaboradores. Além de aplicação de técnicas de educação corporativa aplicando treinamentos com diversos formatos possíveis. Essa solução compreende mecanismos internos e externos para gestão de conflitos e sugere a implementação de processos organizados e coerentes com o intuito de solucioná-los, reduzir custos financeiros, minimizar ou eliminar desgastes emocionais, melhorar a produtividade e consequentemente os resultados organizacionais e prevenir futuros conflitos. contato@simoniaquino.com.br ǀ www.simoniaquino.com.br (13) 3032 0723 * (11) 9 4512 2525 * (13) 9 9172 9460 15

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