objetivos de hospitales

 

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objetivos

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gestión administrativa o incorporar el sector a la revolución científico tecnológica y renovar los enfoques en salud o promover en el sector salud una renovación conceptual científica y tecnológica y una incorporación del progreso humanístico científico y tecnológico en el campo de la salud que vaya más allá de la concepción de modernización restringida a la renovación de tecnología de ayuda diagnóstica y consolide los campos de la formulación y formación de políticas la cultura institucional en salud las concepciones y métodos de participación social la gestión y administración y las coordinaciones interinstitucionales entre otros aspectos o promover un cambio general en la cultura institucional orientándola hacia la excelencia y calidad para la satisfacción plena del usuario o establecer la moderna gerencia en salud incorporando la planificación y administración estratégicas los criterios de productividad y costo efectividad y renovando los sistemas de soporte para toma de decisiones o fomentar el desarrollo de los recursos humanos del sector favoreciendo la sistematización y acumulación de experiencias y conocimientos la capacitación permanente con objetivos definidos la innovación el mejoramiento de las condiciones de trabajo y el establecimiento de estímulos a la productividad y la calidad promover la informatización del sector y el desarrollo de una red de comunicaciones a nivel institucional sectorial y extrasectorial

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relacionados a procesos optimizar los procesos optimizar procesos lograr el compromiso de la gestión activar el comité de estancia hospitalaria formular interconsulta Única nica implementar cola de impresión de resultados y n° de solicitud de auxiliares interconectados al sistema de gestión hospitalaria lograr oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentación oficial y dar cumplimiento a las normas pertinentes ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones del hospital sobre la base de los lineamientos del plan anual de control efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios del hospital así como a la gestión del mismo de conformidad con las pautas que señale la contraloría general lograr el diagnóstico situacional e identificar los objetivos metas y estrategias de largo mediano y corto plazo y proponer el plan estratégico y operativo evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto mediano y largo plazo desarrollar los procesos de costeo e identificar los requisitos de los servicios institucionales para su aprobación por el ministerio de salud lograr el diagnóstico y análisis organizacional para formular y mantener actualizados los documentos de gestión en cumplimiento a las normas vigentes.

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lograr la implantación de los modelos de organización que se establezcan en el sector y asistir técnicamente a los órganos del hospital para su mejoramiento continuo cumplir y hacer cumplir la normatividad de los sistemas y procesos sectoriales de planeamiento inversión en salud organización financiamiento y presupuesto para el logro de sus objetivos funcionales en el ámbito de los roles y competencias asignadas al hospital proponer la inclusión de actividades e indicadores de calidad en los planes institucionales incorporar el enfoque de calidad en los planes estratégicos y operativos institucionales así como en la capacitación y gestión de los recursos humanos en salud estrategias tecnológicas asesorar en el desarrollo de la auto evaluación el proceso de acreditación y auditoria clínica según las normas que establezca el ministerio de salud administrar registrar y controlar los recursos económicos y financieros y la ejecución presupuestal para la toma de decisiones en la asignación de recursos según los planes y programas respectivos orientados hacia el cumplimiento de la misión y logro de los objetivos estratégicos y funcionales implementar y mantener el sistema de información del proceso administrativo integrado en coordinación con la oficina de estadística e informática del hospital y la oficina general de estadística e informática del ministerio de salud según la normatividad vigente identificar ejecutar y evaluar los objetivos metas y estrategias de comunicación social para la salud en apoyo a

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la prevención de las enfermedades y promoción de la salud de acuerdo a las políticas sectoriales mantener información de los servicios que ofrece el hospital y de las referencias y contrarreferencias con otros niveles de atención y accesibilidad evaluar sistemáticamente el impacto de las estrategias de comunicación social e implementar las estrategias de comunicación que respalden la imagen del hospital como parte de la imagen institucional del ministerio de salud generar información sobre las actividades relevantes del hospital para ser proporcionadas a la oficina general de comunicaciones del ministerio de salud programar y ejecutar la recolección validación consistencia procesamiento de datos consolidación análisis y difusión de la información estadística de salud a los usuarios internos y externos según las normas establecidas lograr la disponibilidad oportunidad seguridad y control del registro y archivo de los documentos oficiales de registros médicos del paciente para el uso del personal autorizado en la atención de salud y para los fines legales pertinentes producir los indicadores estadísticos de salud para la toma de decisiones y la generación de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgánicas del hospital.

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