Memoria de Actividades Fundación Integra 2015

 

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Memoria de Actividades Fundación Integra 2015

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MEMORIA ANUAL 2015

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Memoria Anual 2015. Fundación Integra. © Texto y fotos: Fundación Integra © Diseño y maquetación: Exce Comunicación Imprime Exce Consulting Group Depósito Legal: M-13214-2016

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í n di c e Carta de la presidenta ..............................................................................................4 01 Pres e nt aci ó n 6 1. Resumen 2015...................................................................................................8 2. Quiénes somos .............................................................................................10 3. Beneficiarios ................................................................................................... 12 02 Integ raci ó n l abo ral 1. Programa 2. Programa 3. Programa 4. Programa de de de de 14 empleo socialmente responsable ........................... 18 formación .......................................................................... 29 voluntariado ..................................................................... 32 sensibilización .................................................................34 3 03 C o labo ran co n no s o t ro s 42 1. Empresas ........................................................................................................44 2. Entidades sociales públicas y privadas ...........................................46 04 Info r m aci ó n e co nó mi c a 48 1. Resultados de 2015 ....................................................................................50 2. Desglose de ingresos ................................................................................. 51 05 C o muni c aci ó n 5 2 1. Prensa ...............................................................................................................54 Agradecimientos ...................................................................................................... 56

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memoriafundaciónintegra2015 c a r t a d e l a p re s i d e n t a 4 Hace 14 años me embarqué en una maravillosa iniciativa personal que pretendía dar una oportunidad laboral a personas que estaban viviendo en situaciones de exclusión social. A lo largo de estos años he visto como aquel proyecto, con el que se comprometieron desde el inicio algunos líderes empresariales, ha crecido y se ha consolidado hasta legitimar su propio valor social. Durante este tiempo, mi convencimiento en la necesidad y utilidad del proyecto de Fundación Integra no ha hecho más que crecer, y me alegra tener de nuevo la oportunidad de involucrarme a un nivel más profundo en el devenir diario de esta Fundación. Me complace comunicar que tras mi salida de la Alcaldía he retomado la presidencia ejecutiva de Fundación Integra, que se ha posicionado como un referente en integración sociolaboral. Tomo de nuevo las riendas en un momento extraordinario en el que podemos celebrar que hemos conseguido más de 8.000 puestos de trabajo para personas en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad, 1.465 en 2015.

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Las cifras son muy positivas, pero lo que prevalece tras ellas es lo que de verdad forma parte de la misión de la Fundación: las personas. Personas que han dejado atrás un pasado marcado por la exclusión y que ya han empezado a construir una nueva vida con seguridad, motivación e independencia. Son personas que han demostrado tener una fortaleza y unas cualidades que las empresas han reconocido y valorado. Todos ellos se han convertido en nuestros mejores embajadores, testimonios reales de que la integración social es posible y rentable tanto para la sociedad como para las empresas. Se trata de un éxito del que también son partícipes todos los actores que, desde el sector empresarial, las entidades sociales y la Administración Pública, han confiado en este proyecto y en su valor, dándole vida. Sólo el trabajo conjunto y sostenido a lo largo de estos años ha hecho posible que lo que comenzó como una idea embrionaria se haya convertido en este motor social. No podemos sino agradecer a todos vuestro apoyo. La necesidad de la misión de la Fundación sigue viva todavía, lo que nos empuja a seguir trabajando con las empresas y las Instituciones que caminan junto a nosotros tras la misma meta. La experiencia acumulada en estos 15 años es nuestro mejor trampolín para continuar luchando por la excelencia y sobre todo, por nuestra razón de ser, las personas. 5 Ana Botella Serrano Presidenta Ejecutiva de Fundación Integra

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01 p re s e nt a c i ó n Juan Ignacio Entrecanales Vicepresidente de Acciona “Fundación Integra es un nexo de unión fundamental entre las empresas y la sociedad. Nos proveen de personas a las que tener un puesto de trabajo con nosotros les cambia la vida. Tienen una profesionalidad que hace muy fácil el trato con ellos y una calidad humana sorprendente”. Abel Matutes Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Palladium Hotel Group “Creemos que en esta sociedad todos contamos y aportamos. Todos somos necesarios y tenemos mucho que demostrar. Integrar es completar un todo con las partes que faltaban”.

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memoriafundaciónintegra2015 01 p re s e n t a c i ó n 1. RESUMEN 2015 14 8 años apostando por las personas que llegan a Fundación Integra, buscando una oportunidad laboral que les permita salir de la complicada situación en la que viven y construir una nueva vida lejos de la exclusión. Gracias al apoyo de empresas y entidades, en estos años hemos conseguido 8.000 empleos para estas personas y hemos sumado más de 1.465 en 2015. → 1.465 contratos Cerramos el año con 1.465 contratos firmados. De ellos, el 80% fueron para personas en situación de exclusión social y el 20% para personas con discapacidad. → Sinergias Trabajamos con más de 70 empresas, 14 de ellas patronas, y más de 160 entidades sociales. → Valoraciones positivas Las valoraciones de los candidatos de la Fundación incorporados por las empresas han sido en el 90% de los casos positivas o muy positivas. → Atención personalizada Más de 2.700 personas han sido atendidas en la Fundación y han construido su itinerario personalizado de inserción junto a nuestros profesionales. → Escuela de Fortalecimiento Más de 700 personas se han formado en nuestra Escuela de Fortalecimiento y han adquirido las habilidades sociales y laborales y el fortalecimiento personal necesario para abordar con éxito su búsqueda de empleo. → Voluntariado corporativo Hemos contado con 206 voluntarios corporativos de 29 empresas, que han colaborado como formadores en la Escuela de Fortalecimiento. → Encuentro de RR.HH. Nuestro encuentro anual

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9 “Compromiso INTEGRA: compromiso con las personas”, reunió a 200 responsables de RR.HH. y RSC de las principales empresas españolas y contó con la participación de Dña. Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social. Junto a la Ministra, lanzamos Compromiso INTEGRA, una red de empresas y entidades comprometidas con el empleo socialmente responsable a la que se unieron 34 empresas en 2015. → Reconocimientos Recibimos el Premio Reina Sofía contra las drogas 2015, el premio 100 mejores ideas del año, de la Revista Actualidad Económica y el I Premio Iniciativas Sociales de UBS. → Trabajo en red Seguimos formando parte del Programa Incorpora de ”la Caixa”. → Campaña de sensibilización Con motivo del Día contra la violencia de género, lanzamos una campaña de sensibilización con el apoyo de 25 empresas. 1.000 personas se unieron a la causa. → Foros de encuentro Participamos como entidad experta en empleo e integración en 6 encuentros organizados tanto por empresas privadas, como por instituciones de la Administración Pública y entidades sociales.

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memoriafundaciónintegra2015 2. QUIÉNES SOMOS F undación Integra se ha consolidado como un referente en empleo socialmente responsable cuyo objetivo es conseguir que aquellas personas que se encuentran en situación de exclusión social o tienen discapacidad, recuperen las riendas de su vida a través de su integración laboral. En Fundación Integra creemos que el trabajo es más que una ocupación y un sueldo. Creemos que es una herramienta indispensable para lograr la integración real en la sociedad de las personas excluidas. Por eso Fundación Integra ha creado Compromiso INTEGRA, una red de empresas y entidades comprometidas con la creación de valor social a través del apoyo al empleo socialmente responsable. Estas empresas confían en el valor de las personas y de las segundas oportunidades, y apuestan por la utilidad del trabajo de la Fundación. Contamos con nuestro método de atención y acompañamiento personalizado, con nuestra Escuela de Fortalecimiento; un completo programa de formación prelaboral y fortalecimiento personal que busca recuperar las capacidades de las personas, ponerlas en valor y canalizarlas hacia la búsqueda de empleo. 10

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fundaciónintegra.org OBJETIVOS Lograr la recuperación integral de las PERSONAS EN EXCLUSIÓN SOCIAL y PERSONAS CON DISCAPACIDAD a través de su integración laboral, lo que les permite desarrollar sus capacidades para alcanzar su plenitud personal. Para ello trabajamos con todos los agentes sociales, con los que fijamos objetivos comunes: + Empresas Ayudar a las empresas a fomentar el empleo socialmente responsable y poner en práctica criterios de diversidad incorporando en sus plantillas a trabajadores eficientes. Fomentar la sensibilización y el voluntariado corporativo. + Entidades sociales Complementar la labor que realizan las entidades sociales que trabajan con personas en exclusión social, ayudándoles a completar su integración social a través de su inserción laboral. + Administraciones Públicas Colaborar con las Administraciones Públicas, generar sinergias con ellas y apoyar a los servicios sociales. + Sociedad Jugar un papel activo en la construcción de una sociedad más justa.

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memoriafundaciónintegra2015 3. BENEFICIARIOS En Fundación Integra trabajamos por y para las personas que viven en situaciones de exclusión social severa y las personas con discapacidad a las que resulta especialmente complicado acceder a un empleo. Son personas que cargan con las secuelas de la exclusión y que llegan a nosotros sin confianza en sí mismos ni en su futuro, frustrados por las puertas cerradas que han encontrado en su vida, desorientados por su falta de habilidades sociales y experiencia previa y desesperados por sus precarias situaciones económicas, pero con ganas de salir adelante. PERSONAS CON DISCAPACIDAD: Personas que tienen discapacidad de tipo físico, sensorial, intelectual o enfermedad mental.

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PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN: → Ex drogodependientes → Reclusos y ex reclusos → Jóvenes en riesgo de exclusión → Jóvenes en libertad vigilada → Víctimas de violencia de género → Mujeres prostituidas y/o traficadas → Personas sin hogar → Pueblo Gitano → Familias en riesgo social 13

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02 i nt e g ra c i ó n l a b o ra l Rafael Arias Salgado Presidente de Carrefour “Debemos agradecer a Fundación Integra su vocación de servicio a la sociedad civil, que permite contribuir a hacer una sociedad con un tejido social más denso; y por la profesionalidad con la que actúan en el cumplimiento de su misión”. Luis García Linares Director General Corporativo de Grupo OHL y Presidente de OHL Servicios “Los resultados conseguidos en la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión social, nos sirven de estímulo para seguir mirando hacia el futuro con el mejor ánimo y con el mejor impulso, y continuar esta carrera ascendente en la lucha contra la exclusión social”.

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