Memoria Iniciatives 2015

 

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de Actividades Memoria 5 1 0 2

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´ Indice Introducción 1.- Junta directiva y equipo 2.- Organigrama 3.- Líneas de actuación 4.- Nuevas Iniciativas 5.- Información económica ejercicio 2015 6.- Financiadores 7.- Reconocimientos

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Introduccion El año de los desafíos en el ámbito político y social, el de las plataformas ciudadanas, el año más electoral de la historia que ha con gurado un nuevo mapa político y el Parlamento más fragmentado de la historia, la elaboración de esta memoria 2015 re eja la realidad socio-económica de la asociación, incorporando para ello elementos objetivos Consell de gestió de carácter cuantitativo y cualitativo, para poder valorar correctamente los resultados. El mundo nos ofrece una realidad sometida al cambio, y en Iniciatives Solidàries nos sumamos a esa corriente presentando este nuevo modelo de Memoria, la renovación de nuestra página web y apostando por salir hacia afuera cada vez más, participando en encuentros con otras organizaciones en ámbitos como la innovación social, las inversiones responsables, etc. Sin embargo eso no nos impide seguir manteniendo nuestras raíces, y es por ello que este año estamos muy orgullosas del reconocimiento otorgado por la Junta Municipal de Trànsits al Centro de Acollida por su labor continuada en el barrio. Este año además, hemos reforzado nuestras principales líneas de actuación con nuevas acciones. Destacamos el importante trabajo realizado en protección de la infancia junto a más de 52 entidades participando en la elaboración del Mani esto “Por una promoción de la Protección y el Buen Trato de la Infancia en España”, la mejora de la empleabilidad de nuestros/as jóvenes impulsando la formación vial para la obtención del carnet de conducir, y desde la Agencia de Colocación nuestra apuesta por la intermediación laboral nos ha llevado a contactar con más de un centenar de empresas con las que trabajar para lograr la inserción laboral de nuestro colectivo. ´ Iniciatives Solidàries 1

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1. Junta directiva y equipo Junta Directiva Presidenta: Olaia María Sánchez Rosell. Secretaria: Mónica Casinos Panizo. Tesorero: Joan Lluís Pérez i García. Vocal Primero: Antonio García Fernández. Vocal Segunda: Silvia Casanova Martínez. Vocal Tercera: Mireia Gascón Gimeno. Vocal Cuarta: Laura Martínez Junquero. Vocal Quinto: Manuel Moreno Mendoza. 2. Organigrama Equipo Antonio, Manolo, Lola, Joan, Mónica, Ana Isabel, Olaia, Esther, Laura, Iñaki, Óscar, Mati, Carmen, Ximo, Laura, Jessica, Andrea, Juan Vicente, Marina, Santiago, Jonathan. 2

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3. Lineas de actuacion Area de Intervencion Social ´ ´ ´ ´ Formación, Educación, Información y Asesoramiento A través de la linea de actuación de Formación, Educación, Información y Asesoramiento la entidad tiene el objetivo de crear itinerarios reales que faciliten la formación y la inserción en el mercado de trabajo de menores y jóvenes con mayores di cultades para lograr su autonomía personal: aquellos que aún no han accedido a su primer empleo, de nula o escasa cuali cación profesional, y/o procedentes de sectores socialmente desfavorecidos. Los programas que se desarrollan son: 3.1 Servicio de Protección de Menores Centro de día de Inserción Socio-laboral “Acollida” enor 38 mu lados matric es enor 28 m s ipante partic es Programa de seguimiento 3.2 Educación Básica Programa de Prevención del Absentismo, ´ venes 24 jo n izacio r escola rtida compa ´ 3

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Programa de Formación Básica 147mat´ cion Forma Basica riculas ´ ´ Durante el curso 2015-16, hay 59 personas que continuan su formación para la obtención del Graduado en Educación Secundaria. 3.3 Formación Profesional Programa Formativo de Cualificación Básica ´ ven o 57 jip antes es partic enes 15 jov en obtien iones c a it d acre s ia sio le profe ´ Durante el curso 2015-16, hay 29 personas que continuan su formación para la obtención de Acreditaciones Profesionales en el sector de la Automoción. Formación Ocupacional en Automoción ´ ven o 67 jip antes partic es 23 jovene en obtien nes itacio d e r c a les ia io s e prof ´ s 4

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Acreditaciones profesionales de Hostelería ´venes o 23 j s ipante partic 3.4 Información y Asesoramiento La asociación cuenta con Centros de Información Juvenil (CI J’s) en cada uno de los centros de la entidad. Son espacios dedicados a la difusión de información actualizada y de interés, así como de asesoramiento individualizado y consultas especí cas. 208 ´s j atend ovene ´ idos s erario 78 itin s o iv t forma Eina - Agencia de Colocación Con Eina - Agencia de Colocación se pretende establecer una estructura de referencia estable para las personas que demandan empleo pertenecientes a los colectivos más vulnerables y las empresas que necesitan cubrir determinados puestos, realizando las gestiones necesarias para la tramitación de la oferta, la ocupación del puesto de trabajo y el mantenimiento del mismo. per 284ipa ntes partic sonas 58 co sas empre s a d a ntact 94 Itinerarios Insercion Sociolaboral Individualizados ´ 41 personas obtienen contrato 5

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Mediación e Inclusión Mediante la Linea de Mediación e inclusión se pretende impulsar procesos que puedan combatir los efectos de la institucionalización de las personas que están o han estado en privadas de libertad. Se desarrolla a través del Centro de Información Juvenil Penitenciario ubicado en la Unidad de Cumplimiento del Establecimiento Penitenciario de Valencia. Centro de Información Juvenil Penitenciario s rsona 261 pe as id d n ate 16 reclusoores ad inform juvenil es s s nsulta 472 co s a lt u res Se han realizado acciones grupales e individuales de información y orientación laboral para personas del Establecimiento Penitenciario de Valencia que tienen próxima la libertad o el tercer grado penitenciario. 4 acciones grupa les sonas 41 per nes e v jo as reclus ´ Area de Formacion ´ ´ ´ y sensibilizacion Formación y Sensibilización Acciones y actividades desarrolladas con el objetivo de sensibilizar a la sociedad civil y de promover el intercambio de conocimientos de experiencias y perspectivas metodológicas que permitan mejorar la intervención que se realiza en el ámbito social, provocando la re exión y el cambio de actitudes y valores de ciudadanía ne 15 accioa cio ´n s iliz sensib ial ion soc c y ac ´ 43pra´ en u est nt dia s ica ct es es ion cc s 4 a iva at m r fo 6

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4. Nuevas iniciativas. Este año queremos destacar el proyecto de Aula Obert@, un servicio de acercamiento a las tecnologías reconocido con un Accesit en la Convocatoria Emergents 2015 de la Universitat de València que trataba de tejer una red de acciones innovadoras en la Ciudad de València. Hoy en día las personas que no disponen de recursos económicos para acceder a internet o a aparatos tecnológicos adaptados, o que no están alfabetizadas digitalmente, se encuentran con una barrera. Con este proyecto rompemos esa barrera y los miedos a enfrentarse a herramientas nunca antes utilizadas y proporcionamos la autonomía de nuestro colectivo, facilitando su día a día e incrementando la motivación personal para seguir aprendiendo. Además de conseguir que puedan acceder en igualdad de condiciones a los mismos recursos que el resto de la población. 5. Informacion economica ejercicio 2015. ORIGEN DE FONDOS Cuotas, donaciones y otros Fondos Públicos Convocatorias Privadas ´ ´ 41.357,67 € 594.099,03 € 70.140,56 € 705.597,26 € APLICACIÓN DE FONDOS PERSONAL ACTIVIDADES MANTENIMIENTO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN AMORTIZACIONES Y OTROS 554.689,88 € 104.172,07 € 12.601,92 € 23.201,43 € 3.272,72 € 697.938,02 € 7

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6. Financiadores. 7. Reconocimientos. Premio E d de Universida Valencia merge Accesit nts Sello de Ig Fent E uadad 2015 2015 mpresa Nacional ´ ndez ´ l Herna Migue 2010 1 premio Sello Estra tegia, iento Emprendim oven pleo J ´ y Em 2015 ancia premio Inf s enore Grupo de M Social Bienestar Medalla d al 2014 ´rito Social Me o Penitenciari 2011 e Plata Declarada de Publica de 2009 Utilidad sde 8

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