p. 1

personaladministration diplom-lehrgang www.klubschule.ch/business

[close]

p. 2

editorial weiter dank bildung die personaladministration heisst sie herzlich willkommen ihr ziel ist sicherheit in allen belangen der personaladministration zu erwerben da sie heute schon vielleicht als nebenaufgabe damit zu tun haben damit ist für sie der richtige zeitpunkt da sich der herausforderung des diplom-lehrgangs personaladministration zu stellen erwerben sie umfassendes know-how zu arbeitsrechtlichen fragen und gewinnen sie gewissheit bei der korrekten auskunftserteilung zu arbeitsverträgen und sozialversicherungsfragen sie profitieren von der stark praxisorientierten ausrichtung des lehrgangs sie setzen sich intensiv mit problemstellungen auseinander denen sie in ihrem beruflichen alltag besonders in einer kleineren oder mittleren unternehmung kmu täglich begegnen wo möchten sie in fünf jahren beruflich stehen sie bestimmen ihr ziel sie wissen wohin sie möchten die klubschule business unterstützt sie dabei ihr ziel zu erreichen wählen sie uns als wegbegleiter und coach wenn sie mehr erwarten ­ mehr bildung mehr professionalität mehr qualität mehr leistung praxisorientierte kompetente dozentinnen und dozenten mit hohem fachwissen national und international anerkannte abschlüsse moderne infrastruktur und zentrale lage transparente faire preise schärfen sie ihr profil kommen sie weiter in ihrer karriere kommen sie zu uns wir freuen uns auf sie ihre klubschule business das zertifizierungsverfahren eduqua wurde von bund und kantonen entwickelt um die qualität von weiterbildungsinstitutionen zu messen geprüft werden qualifikation der lehrkräfte transparenz des angebots kommunikation mit den kundinnen und kunden lernerfolg und vieles mehr damit wird mehr transparenz für die konsumentinnen und konsumenten geschaffen die klubschule migros ist sich ihrer verantwortung bewusst die sie als grösste erwachsenenbildungsinstitution trägt deshalb sind auch alle klubschulen eduqua-zertifiziert und überprüfen laufend die qualität ihrer angebote schärfen sie ihr profil wenn sie beruflich etwas erreichen wollen ­ die klubschule business eröffnet neue perspektiven www.klubschule.ch/business

[close]

p. 3

personaladministration diplom-lehrgang personaladministration ziel nach dem erfolgreichen absolvieren des lehrgangs personaladministration sind sie in der lage den personal und sozialversicherungsbereich einer kleineren oder mittleren unternehmung kmu zu leiten sowie die personaladministration und die lohnbuchhaltung selbständig zu führen sie kennen die wichtigsten rechtlichen grundlagen für die personaladministration und können diese in der praxis zur anwendung bringen sie sind befähigt arbeitsrechtliche problemstellungen zu beurteilen und die notwendigen lösungsschritte einzuleiten sie können ihre verantwortung für die korrekte auskunftserteilung betreffend arbeitsverträgen und sozialversicherungen wahrnehmen alle die sich ein fundiertes fachwissen in der personaladministration aneignen wollen insbesondere personen die sich während der arbeit nebenamtlich um arbeitsvertragliche sozialversicherungstechnische und lohnadministrative aufgaben kümmern mitarbeiterinnen in personalabteilungen die eine ausbildung machen möchten jedoch nicht direkt den eidg fachausweis anstreben an der personaladministration interessierte personen die einen wieder einstieg ins themengebiet beabsichtigen kaufmännische grundausbildung bzw eine ähnliche aus oder weiterbildung sicherer umgang mit der deutschen sprache in wort und schrift bereitschaft zum regelmässigen unterrichtsbesuch zur aktiven mitarbeit und zur selbständigen arbeit zu hause im durchschnitt pro lektion ein bis zwei stunden hausarbeit zeitaufwand je nach vorbildung unterschiedlich teilnehmerinnen und teilnehmer die 80 prozent der lektionen jedes unterrichtsfaches besucht und die abschlussprüfungen erfolgreich bestanden haben erhalten das diplom «personaladministration» der klubschule business die einleitung gibt eine Übersicht über den lehrgang sie definieren ihre ausbildungsziele und erfahren wie sie erwachsenengerechte lernmethoden anwenden können sie erarbeiten erste inhalte des lehrgangs 4 lektionen arbeitsrecht und vertragswesen schweiz sie können die gesetzlichen grundlagen des arbeits und vertragsrechts interpretieren und im einzelfall korrekt anwenden 12 lektionen rechtsquellen grundlagen des arbeitsrechts rechte und pflichten des arbeitgebers und des arbeitnehmers daten und persönlichkeitsschutz einzelarbeitsvertrag gesamtarbeitsvertrag probezeit kündigung beendigung des arbeitsverhältnisses arbeitszeit freizeit ferien bezahlte und unbezahlte urlaube lohnfortzahlungspflichten sozialversicherungswesen der schweiz sie kennen die verschiedenen einheiten des sozialversicherungswesens der schweiz sie lernen das handwerk in verschiedenen anwendungsbereichen für die erfolgreiche zusammenarbeit mit den im sozialversicherungswesen tätigen institutionen 16 lektionen aufbau der sozialversicherungen 3-säulen-prinzip aufbau grundlagen ziel zweck und leistungen von ahv iv alv eo fak eintritts und beitragspflicht ahv aufbau ziel und zweck der beruflichen vorsorge regelungen bvg ermitteln des beitragspflichtigen versicherten einkommens aufbau grundlagen ziel zweck und leistungen der unfallversicherung krankenversicherung und der taggeldversicherung zielgruppe voraussetzungen abschluss einleitung inhalte

[close]

p. 4

inhalte betriebspsychologische aspekte sie kennen die wichtigsten betriebspsychologischen aspekte und können ihre erkenntnisse im alltag umsetzen den umgang mit den verschiedenen instrumenten erlernen sie mittels fallstudien und rollenspielen 12 lektionen aspekte der arbeitsmotivation instrumente zur messung der mitarbeiterzufriedenheit erkennen und massnahmen beim phänomen der inneren kündigung zielvereinbarungen mitarbeitergespräche und qualifikationen mitwirken bei disziplinarmassnahmen arbeiten im team information und kommunikation grundzüge von personalentwicklungsmassnahmen prozessorganisation und restrukturierungen repetitorium im repetitorium wird der gesamte stoff zusammenfassend aufbereitet sei dies mit fallstudien musterprüfungsaufgaben oder durch die beantwortung von fragen 6 lektionen prüfung die diplomprüfung umfasst den gesamten behandelten stoff sie dauert 2 lektionen erfolgreiche teilnehmende erhalten das diplom personaladministration der klubschule business 2 lektionen lehrgangskonzept mario lanfranconi war langjähriger personalverantwortlicher in namhaften firmen als heutiger unternehmensberater lernt er immer wieder leute kennen die den bereich personaladministration im nebenamt oder als zusatzaufgabe leiten oder als angestellte in einer personalabteilung arbeiten daher entwickelte er den neuen diplom-lehrgang der den teilnehmenden praxisnah das nötige rüstzeug für ihre arbeit vermittelt wollen sie die zertifikatsprüfung personalassistent/in absolvieren um evtl später die ausbildung zur/zum eidg hr-fachfrau zum hr-fachmann in angriff zu nehmen im vorbereitungsmodul erwartet sie eine intensive unterstützung ihrer prüfungsvorbereitungen zur zertifkatsprüfung das vorbereitungsmodul richtet sich an personen die den lehrgang personaladministration absolviert haben und sich die fehlenden inhalte zur zertifikatsprüfung personalassistent/in aneignen wollen weitere infos finden sie unter www.klubschule.ch/business «personalassistent/in mit zertifikat ­ vorbereitungsmodul».

[close]

p. 5

inhalte personaladministration sie sind befähigt die wichtigsten arbeiten der personaladministration selbständig ausführen oder delegieren zu können sie erarbeiten sich diese fähigkeiten mittels praxis und fallbeispielen 24 lektionen grundlagen der organisation stelle arbeitsplatz organigramm organisationsformen stellenbeschreibung funktionsdiagramm personalplanung -beschaffung -förderung und -freistellung personalsuche stelleninserate beurteilung bewerbungsunterlagen führen der vorstellungsgespräche einholen von referenzauskünften arbeitsverträge für monatslöhne teilzeitmitarbeitende stundenlöhne korrespondenz und ablage im zusammenhang mit der personalbeschaffung und arbeitsverträgen erstellen von arbeitsbestätigungen und arbeitszeugnissen anlegen und verwalten der personaldossiers aufbewahrungspflicht und datenschutz bei personaldossiers aufenthalts und arbeitsbewilligungen grenzgängerbewilligungen lohnadministration sie können die wichtigsten arbeiten der lohnadministration selbständig ausführen oder delegieren sie erarbeiten sich diese fähigkeiten mittels praxis und fallbeispielen 28 lektionen administration und organisation von ein und austritten erster arbeitstag einführungsprogramm probezeit administration bei unfall krankheit oder todesfällen mutterschaftsurlaub militärdienst bezahlte und unbezahlte urlaube inkl dem verbuchen in der lohnabrechnung 13 monatslohn und gratifikationen grundsätze der arbeitsplatzbewertung summarisches verfahren arbeitszeitmodelle und ferienregelungen lohnkonzept entlöhnungsmodelle und variable lohnkomponenten zeiterfassung manuell maschinell präsenz produktionszeit verbuchen von zeitlohn lohnabrechnungen für monats stundenlöhne und teilzeitmitarbeitende betreuung und beratung kvg uvg pk ahv iv eo alv urlaube austrittsgespräche ahv-deklarationen zusammenarbeit mit dem rav anmeldungen bei austritten verbuchung gesetzlicher abzüge ahv bvg uvg abrechnungen mit den sozialversicherungen inkl fak datenübergabe an fibu erstellung von lohnausweisen edv-unterstützung in der administration erfassen verwalten entlöhnen personalcontrolling repetitorium und prüfungsvorbereitung

[close]

p. 6

schärfen sie ihr profil und besuchen sie einen lehrgang bei der klubschule business das gesamte kurs und lehrgangsangebot ihrer region kaufmännische ausbildungen führungsfachfrau mann mit eidg fachausweis informatik-lehrgänge angebote für firmen projektmanagement rechnungswesen buchhaltung sachbearbeiter/in export marketing-lehrgänge technische kauffrau technischer kaufmann informatiker/in mit eidg diplom fachausweis itil service management microsoft-zertifikate ausbildung für ausbildende wellness fitness fachausbildungen telefon 0844 373 654 oder www.klubschule.ch/business © mgb-koordinationsstelle der klubschulen zürich · mai 2009

[close]