Carta Informativa 822

 

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Marzo 2016 Carta Informativa 822 1

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Carta Informativa 822 Marzo 2016 Carta Informativa Fundada desde 1989. Es una publicación de la Dirección de Relaciones Públicas de la Universidad Politécnica de Nicaragua, UPOLI. Autoridades Superiores: Lydia Ruth Zamora, Ph D. Rectora MSc. Tomás Téllez Ruiz Vicerrector General Dr. Oscar Castillo Guido Secretario General Adjunto MSc. Margarita Guevara Doña Vicerrectora Académica y Vicerrectora de Estudiantes Dirección y Edición: Lic. Douglas Alemán Pineda Redacción: Lic. Adolfo Rosales Medina Fotografía: Br. Carlos Valle Rios Lic. Adolfo Rosales Medina Lic. Winston Potosme Lic. Douglas Alemán Pineda Diseño y Diagramación: Br. Carlos Valle Rios Colaboración: Dirección de Informática Sitio Web www.upoli.edu.ni Correo Electrónico: rpublicas@upoli.edu.ni UPOLI: Costado Sur de la Colonia Rubén Darío, Managua Nicaragua. Apartado Postal: 3595 Teléfono: 2240 - 0146 Listo Plan de Mejora Institucional Pág. 3 Rinden tributo a la Licda. María Caridad Rosado Pág. 5 En 4 años Nicaragua tendrá a los primeros ingenieros en Biotecnología Industrial Pág. 8 Dependencia económica, obstáculo para víctimas de violencia Pág. 9 UPOLI, anfitriona de Primera Consulta Teológica de América Latina y el Caribe Pág. 10 Dr. Castillo, nombrado Secretario General del Instituto Internacional de Acreditación del Derecho Pág. 12 /universidad politecnica de nicaragua @comunidad upoli blogupoli.blogspot.com UPOLITV www.upoliradio.com 2

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Marzo 2016 Carta Informativa 822 Listo Plan de Mejora Institucional Rectora de la UPOLI recibe el Plan de Mejora Institucional de esta Universidad. La Comisión Central de Mejora Institucional entregó a la Rectora, Lydia Ruth Zamora, Ph D., el Plan de Mejora Institucional que se impulsará en los próximos dos años, como parte de las recomendaciones expresadas por los Pares Verificadores, al concluir el proceso de Autoevaluación Institucional realizado el año pasado. Durante la entrega, la Dra. Lydia Ruth Zamora, felicitó a los miembros de la Comisión por el abnegado trabajo en la elaboración del Plan, además los instó a seguir trabajando para que la UPOLI se siga manteniendo como una institución de impacto y excelencia en la sociedad nicaragüense. Las recomendaciones de mejora que contiene el Plan, están basadas en debilidades en diferentes áreas del quehacer universitario de la UPOLI que observaron los Pares Verificadores, entre ellas gestión institucional, gobierno y administración, infraestructura y equipamiento, presupuesto y finanzas, bienestar universitario, docencia, investigación y extensión. Posteriormente, la Rectora Lydia Ruth Zamora, Ph D., junto a los miembros de la Comisión Central de Mejora Institucional, entregaron a las autoridades del Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación, CNEA, el Plan de Mejora Institucional. Dr. Sixto Alfonso Valle González, miembro secretario del CNEA, recibe oficialmente el Plan de Institucinal Mejora de la UPOLI. Rectora, acompaña de miembros de la Comisión Central de Mejora Institucional después de la entrega del Plan en el CNEA. 3

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Carta Informativa 822 Marzo 2016 El cambio significa esfuerzo porque es parte de nuestra labor Para una institución como la UPOLI, que el próximo año cumplirá su 50 Aniversario de fundación, el tema de la autoevaluación es el eje fundamental para seguir logrando éxitos y entregar cada día mejores profesionales al país. Siguiendo esa lógica, las autoridades superiores decidieron ejecutar un estudio interno de autoevaluación, denominado: “Sistema de Análisis de la Gestión Institucional, SAGI”, diseñado por los expertos en educación, Dr. Raúl Lira i Morel, consultor externo de la UPOLI y el Drs. Jorge Castañeda, director de Técnología Educativa. SAGI es un estudio en línea que se implementó desde julio del año 2015, en el que participaron 2 mil 800 personas, entre colaboradores, estudiantes, personal administrativo y docentes de toda la UPOLI, incluyendo los Recintos Universitarios Regionales, RUR. El Dr. Raúl Lira explicó que el estudio alcanzó 94 indicadores, además se incluyeron 10 ámbitos de investigación, y la consulta abarcó a 2,063 estudiantes, 215 docentes y 84 trabajadores administrativos. Los ámbitos de investigación fueron: estructura organizacional, estructura laboral, estructura académica, procesos, identidad institucional, gestión, docencia, investigación y docencia e innovación educativa. Según refleja el sitio de la encuesta, el propósito de este instrumento en línea es implementar un sistema de diagnóstico estratégico de la gestión de la UPOLI desde la perspectiva de los diferentes estamentos (estudiantes, académicos y administrativos), a fin de generar mecanismos de evaluación periódica en la institución. “Nosotros comenzamos en julio del año pasado, pero desde el año 2011 veníamos haciendo estudios de los institutos, Vicerrectora Académica, un estudio de las escuelas de Enfermería e Ingeniería, y luego aplicamos todos los instrumentos a la UPOLI”, explicó el Dr. Lira. Al respecto, la Rectora Lydia Ruth Zamora, Ph D., dijo que SAGI viene a complementar los diversos diagnósticos que se realizan en la Universidad desde diferentes ámbitos y perspectivas. “Nosotros haríamos muy mal sino escuchamos los resultados”, afirmó la Rectora. La Dra. Zamora dijo que hay algunos resultados que contravienen con aspectos torales de la Universidad, tales como la identidad institucional, la flexibilidad al cambio y la estabilidad laboral. “El cambio significa esfuerzo, es más trabajo, pero hay que hacerlo porque es parte de nuestra labor. Creo que lo más importante es estar dispuesto al cambio”, dijo la Rectora. SAGI se presentó a decanos, directores de institutos y centros adscritos a la UPOLI que son miembros del Consejo Científico ampliado de la Universidad. Drs. Jorge Castañeda y Dr. Raúl Lira presentando el sistema SAGI. 4

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Marzo 2016 Carta Informativa 822 Rinden tributo a María Caridad Rosado Por su parte, el Director General del Centro Cultural “Pablo Antonio Cuadra”, de HISPAMER, Jesús de Santiago, dijo sentirse muy contento que el tributo se realizara en ese espacio artístico. “Esta noche he pedido de favor que me dejasen decir estas palabras: Realmente queremos a María Caridad; la necesitamos en el Conservatorio de Música. Para nosotros es la mujer que hace posible que esa paz interior de la música clásica entre a este auditorio. Por eso te admiramos”, enfatizó el Sr. de Santiago. En un video presentado previo al homenaje, ex alumnos de la Licda. María Caridad Rosado brindaron palabras de agradecimiento por sus enseñanzas y consejos. El 10 de marzo fue una fecha inolvidable para la Licda. María Caridad Rosado, Directora del Conservatorio de Música de la UPOLI. Ese día, cuatro talentosos músicos se unieron para rendirle un tributo por sus 20 años de trayectoria como docente, como directora del primer Conservatorio de Música del país, por sus 55 años de ejecución artística del piano y por su labor educativa musical en diversas partes del mundo. El tributo estuvo a cargo del cantautor nicaragüense Juan Solórzano, acompañado de jóvenes talentos del Conservatorio, como: Katherine Espinal, en el piano, Ervin Bravo, en la percusión y Christopher Aráuz, en la guitarra. “Hace veinte años ella me acogió con un grupo de amigos, en el entonces Conservatorio Bautista (ahora Conservatorio de Música de la UPOLI), y me acuerdo muy bien de sus enseñanzas musicales que compartió doña Caridad Rosado”, expresó el cantautor Juan Solórzano. “Quiero felicitar a todas las mujeres, en especial a doña María Caridad, por toda su labor artística, guía de tantos talentos y futuros profesionales de la música en Nicaragua. Guardo una de mis más grades experiencias como profesional y a nivel personal”, expresó la Licda. Lilliam Aguilar, ex alumna y docente del Conservatorio de Música. El cantautor Juan Solórzano entrega reconocimiento a la maestra María Caridad Rosado. 5

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Carta Informativa 822 Marzo 2016 Donar sangre es gratificante y noble El Servicio Nacional de Sangre de Nicaragua destacó el apoyo y la solidaridad que tienen estudiantes de la UPOLI al momento de participar en las convocatorias para donar sangre. “La UPOLI se involucra. Siempre apoya en un 100 por ciento. La actitud de sus estudiantes es positiva, y por eso siempre sobrecumplimos la meta establecida de 70 donantes”, explicó la Licda. Cony Vargas, Responsable de la Unidad Móvil del Banco Nacional de Sangre. Según la Licda. Vargas, lo donado por los estudiantes es trasladado al Banco de Sangre para remitirlo a los diversos hospitales del país: “Es para los pacientes con cáncer, niños hemofílicos, mujeres embarazadas y personas que necesiten sangre”. Agregó que la Unidad Móvil del Banco de Sangre visita la UPOLI desde hace 12 años, y en todo este tiempo los estudiantes han respondido al llamado que hacen en cada convocatoria. La Bra. Lizaret Puerto Chan, estudiante de Banca y Finanza, dijo que es donante activa desde hace cuatro años, y la razón que la motiva es “ayudar a salvar una vida”. Por su parte, la Bra. Xochilt Ortiz, de Enfermería, dijo que ser donante de sangre es algo “gratificante y noble”. La Unidad Móvil del Banco Nacional de Sangre visitó la UPOLI del 8 al 11 de marzo, y durante el año programa tres visitas en los meses de marzo, julio y diciembre. Para ser donante se debe cumplir con los siguientes requisitos: no pesar menos de 110 libras, tener comportamiento sexual responsable y no padecer de alguna enfermedad. La cantidad de sangre que le extraen a cada donante es de 250 mililitros, es decir menos de medio litro. Estudiantes dirigiéndose a la unidad móvil del Banco Nacional de Sangre. Continúa modernización en línea de la UPOLI servicios del Comisariato, el Kiosko, el Centro Académico Montetabor y otros. El Director de Informática, MSc. Bayardo Silva, explicó que el nuevo sistema de inventario y facturación se desarrolló durante 8 meses, y viene a ser un sistema 100% estructurado a las necesidades de la Universidad. “Este nuevo sistema se trabajó en conjunto con la Dirección Administrativa, Contabilidad y programadores de la Dirección de Informática”, expresó el MSc. Bayardo Silva. El Sr. Eladio Urbina demostrando el funcionamiento del sistema en línea de el Kiosko. Sin duda alguna la UPOLI avanza en la modernización digital. En ese contexto, el último avance es el nuevo sistema de inventario y facturación en diversas áreas, lo que se transfiere en un ahorro de tiempo para estudiantes y trabajadores que usan los Aunque la UPOLI desde hace años contaba con un sistema automatizado de inventario y facturación, sin embargo existían varias limitantes al momento ponerlo en práctica, debido a que las empresas que ofrecían el servicio no daban acceso de configurar el sistema de manera personalizada. 6

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Marzo 2016 “Antes se pagaba 2,400 dólares anuales por los sistemas que teníamos; habían algunas cosas automatizadas, y al llegar a otra área se pasaba hacer de manera manual, y eso perjudica a los usuarios”, explicó el MSc. Silva. Este nuevo sistema de inventario y facturación es la Carta Informativa 822 primera de tres fases de modernización digital de los 15 sistemas y subsistemas que tiene la UPOLI. Según explicó el MSc. Silva, al finalizar el primer semestre de este año estará concluido el sistema automatizado para el pago de aranceles y otros depósitos en línea. Universidad analiza sobre emprendimiento e innovación Con el propósito de crear espacios de discusión en el tema de emprendimiento e innovación, la UPOLI a través de sus escuelas de Ingeniería, Diseño y Ciencias Jurídicas y Políticas, con el respaldo del Consejo Nicaragüense de Ciencia y Tecnología, CONICYT, organizaron el Primer Foro de Emprendimiento e Innovación. En el foro se realizaron cinco conferencias y un panel de emprendedores. Las conferencias fueron disertadas por empresarios, catedráticos, funcionarios del Estado y consultores independientes. Las temáticas abordadas fueron: Incidencia de las Tecnologías de la Información y el uso del Internet Seguro, presentada por la Licda. Catalina Chávez, de Fundación Telefónica; Oportunidades para jóvenes profesionales ante los emprendimientos, a cargo de Leonardo Centeno Caffarena, Ph D.; Importancia de la generación de patentes en las universidades, por el Ing. Job Balladares; Importancia de la protección de los signos distintivos en el desarrollo empresarial, a cargo de la Licda. Adriana Díaz, y Actual escenario de la innovación y emprendimiento en Nicaragua, a cargo del Lic. César Pereira. En el panel de emprendedores participaron el Lic. Eduardo Cornavaca, Gerente General de Coll Mont; la Licda. Verónica López, Gerente General de FEVERS S.A. y el Lic. Wilder Sandoval del proyecto ECOVIDA. Leonardo Centeno Caffarena, Ph D., brindando la conferencia “Oportunidades para jóvenes profesionales ante los emprendimientos”. 7

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Carta Informativa 822 Marzo 2016 En 4 años Nicaragua tendrá a los primeros ingenieros en Biotecnología Industrial El 29 de febrero la UPOLI dio la bienvenida a los estudiantes de Nuevo Ingreso del Año Académico 2016, entre ellos a los primeros 22 alumnos que iniciaron su formación en la carrera de Ingeniería en Biotecnología Industrial. Esta ingeniería está orientada a la formación de profesionales capaces de adaptar, desarrollar, investigar y evaluar los procesos biotecnológicos en diferentes sectores industriales y agropecuarios para la elaboración y obtención de productos y servicios derivados de estos procesos, con un desarrollo sustentable, en armonía con el medio ambiente y un alto desempeño ético profesional. Keren Lugo Tapia, originaria de Managua, decidió estudiar la Ingeniera en Biotecnología Industrial por que le gustó el pensum y el campo profesional donde se podrá desempeñar, además son estudios novedosos en Nicaragua, y desea contribuir como ciudadana al desarrollo del país. “La carrera tiene un amplio campo de formación. Me siento muy privilegiada en pertenecer a este grupo, y estoy segura que vamos hacer historia y a marcar la diferencia, ya que contribuiremos al desarrollo industrial y agropecuario del país, y nos esperan grandes ofertas laborales”, dijo. El Dr. Raúl Piad, coordinador de la carrera, explicó que ésta marca un hito, no solo para la UPOLI, sino para el país, ya que es la primera carrera en el área de la Biotecnología Industrial que se oferta en Nicaragua y en los países que integran el C-4 (Hondura, Guatemala, El Salvador y Nicaragua). “Como UPOLI tenemos un serio compromiso de formar a estos nuevos profesionales para que contribu- yan al desarrollo de las distintas áreas de la biotecnología en Nicaragua”, dijo el Dr. Piad. Destacó que los jóvenes al concluir la carrera tienen la posibilidad de dar seguimiento curricular a su formación cursando la Maestría en Biotecnología Industrial: “esta especialización les refuerza y les amplía los conocimientos en la parte de biotecnología, biología molecular, biotecnología ambiental, biotecnología farmacéutica, entre otros campos. Y esta es una modalidad nueva en la Universidad donde se le permite al estudiante concluir su carrera e inmediatamente especializarse”, dijo. “Es una carrera innovadora. Una nueva opción de formación profesional. En Nicaragua se están implementando nuevos métodos y técnicas donde la biotecnología juega un papel importante para la innovación, principalmente en el agro, medio ambiente, salud y energías renovables, por lo que nosotros podemos contribuir como futuros ingenieros”, dijo el joven Lenin Moreno Aragao. La Ingeniería en Biotecnología Industrial es la rama de la ingeniería encargada en aplicar tecnológicamente los sistemas biológicos, organismos vivos y/o sus derivados para la obtención o modificación de productos o procesos para usos específicos y el diseño de instalaciones en donde realizarlos, con prioridad en la adecuada utilización de la materia y energía. Esta ingeniería utiliza como pilares las ciencias naturales, las matemáticas y otras disciplinas específicas como son la bioquímica, bioingeniería y biotecnología. 8

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Marzo 2016 Dependencia económica, obstáculo para víctimas de violencia Un estudio cualitativo sobre el papel de las prácticas institucionales en las trayectorias de las denuncias de mujeres por violencia de género en Nicaragua, fue presentado este viernes 4 de marzo en la UPOLI por el Instituto de Estudios de Género de esta institución educativa. El estudio fue realizado por Pamela Neumann, M.A., candidata al Doctorado en Sociología, de la Universidad de Texas, en Austin, EEUU. La investigación se realizó entre junio 2012 y diciembre 2014. Como parte de las indagaciones se realizaron entrevistas a un total de 38 mujeres provenientes de cinco departamentos del país, además a oficiales estatales y representantes de organizaciones de mujeres en Nicaragua. La investigación incluye además una sistematización de denuncias y peritajes forenses, antes y después de la ley 779, y un análisis de la cobertura del tema de la violencia contra la mujer, entre 2011-2015 en la prensa escrita nicaragüense. La investigadora Pamela Neumann comentó que la demora en las instituciones y el tiempo que requiere seguir un caso es un proceso largo, donde las mujeres que tienen trabajo estable a veces dejan su caso para no perder su puesto, o siguen el caso, pero pierden el trabajo y terminan en una situación más vulnerable. “Si una mujer ya estaba en una situación de alta dependencia económica, es probable que decida optar por la pensión alimenticia en vez de una denuncia por violencia, porque si el hombre va a la cárcel, esto afectaría la economía de su hogar y la provisión para sus hijos”, explicó Neumann. Muchas de las mujeres objeto de estudio “optaron por esta ruta, y ni recibieron la pensión porque el hombre encontró una forma de evitar el pago. Entonces la dependencia económica es un gran obstá- Carta Informativa 822 M.A. Pamela Neumann, investigadora de la Universidad de Texas. culo para las mujeres víctimas de violencia que quieren hacer una denuncia”, enfatizó la Investigadora. Los hallazgos indican que las mujeres llegan en desventaja, tanto económica como en términos de conocimiento institucional. “Muchas de las mujeres en mi estudio no conocían sus derechos según la Ley 779, ni mucho menos los procedimientos de la Comisaría de la Mujer, el Instituto de Medicina Legal o la Fiscalía; las excepciones fueron cuando la mujer ya había recibido asesoría por parte de una abogada o un centro de mujeres que le había ofrecido apoyo legal, psicológico y emocional”, agregó la Investigadora. La falta de fondos destinados a las instituciones que interfieren en este proceso es otro de los problemas: “Significa que no hay suficientes investigadoras ni fiscales para atender todos los casos con eficiencia. Además, una gran limitante es el horario de la Fiscalía, que no atiende después de la 1:00 p.m. Por ejemplo, las mujeres llegan hasta tres horas antes de que abra la Fiscalía con la esperanza de ser atendidas”, expresó la Investigadora. Por último, en el estudio Pamela Neumann examina la polémica sobre la Ley 779, La Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres, que se aprobó en 2012. Desde entonces esta Ley ha sido reformada (2013) y reglamentada (2014), debilitando su intención original; además de esconder y normalizar los altos índices de violencia contra las mujeres en Nicaragua, los nuevos procedimientos y el discurso de unidad familiar crean más obstáculos para las mujeres en su búsqueda de justicia. 9

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Carta Informativa 822 Marzo 2016 UPOLI, anfitriona de Primera Consulta Teológica de América Latina y el Caribe Con todo éxito se llevó a cabo la Primera Consulta Teológica de América Latina y el Caribe, del 25 al 28 de Febrero de este año, en el Centro AMÓS, de Managua, con participantes de México, Mexicali, Baja California, Bolivia, Chile, El Salvador, Costa Rica, Colombia, Cuba, Puerto Rico, Estados Unidos y Nicaragua, así como representantes de las Iglesias Bautistas Americanas (Junta de Ministerios Internacionales), con sede en Valley Forge, Pennsylvania. El objetivo de la Consulta, además de compartir la fraternidad cristiana, fue explorar las temáticas modernas de la educación teológica en América Latina, tales como contenidos curriculares, pertinencia, financiamiento y acreditación universitaria. La Consulta fue patrocinada por las Iglesias Bautistas Americanas, en conjunto con la UPOLI, CEPAD, Participantes en la Primera Consulta Teológica de América Latina y el Caribe. el Seminario Teológico Bautista de Nicaragua y la Fundación AMÓS. Entre los oradores principales estuvieron el Dr. Jerjes Ruiz Castro, Decano, y el MSc. Carlos Ruiz Ortiz, Secretario Académico, ambos de la Escuela de Teología de la UPOLI. Paciente, centro de la calidad en la atención de enfermería tista, se capacitaran en el tema de atención a los pacientes. En esta oportunidad, la capacitación la brindó Holly Hampe, Ph D., docente de la Universidad Robert Morris, quien junto a una delegación de docentes y estudiantes norteamericanos se encuentran en Nicaragua, en el marco del intercambio académico que tiene desde hace más de 10 años la UPOLI con la Universidad Robert Morris. “A nosotros nos sirve mucho porque es necesario que las estudiantes en formación adopten la cultura de evaluar el trabajo, de cómo lo hacemos, cómo lo ejecutamos con el paciente; conocer la responsabilidad que tenemos al tocar la vida de las personas: esa conciencia que debe tener el profesional de enfermería”, expresó la Decana de la Escuela de Enfermería de la UPOLI, MSc. Olma Zeleya. El Dr. Mauricio Gaitán Estrada, Jefe de Calidad del Hospital Bautista, dijo que las 25 enfermeras capacitadas trabajan en las áreas de emergencia, cuidado intensivo y enfermería. “Para nosotros es importante porque nos interesa mejorar la atención al cliente. Queremos que la ciudadanía mejore su percepción de la calidad y el ser- Holly Hampe, Ph D., docente de la Universidad Robert Morris, brindando capacitación a docentes. Gracias al hermanamiento entre la UPOLI y la Universidad Robert Morris de Estados Unidos, se logró que estudiantes y docentes de la Escuela de Enfermería de la UPOLI y 25 enfermeras del Hospital Bau- 10

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Marzo 2016 vicio que nosotros brindamos en el hospital”, expresó el Dr. Gaitán, quien además agradeció a la UPOLI por continuar con el hermanamiento con este centro asistencial y permitir que el personal de enfermería actualice sus conocimientos desde la académica. La señora Holly Hampe dijo que su conferencia: “Los 10 mandamiento en la calidad y la seguridad al paciente”, no depende del país en que uno se encuentre, pero se deben aplicar indistintamente en el país que uno trabaje. “La base central es en el mandamiento número 10, que es centrarnos en el paciente, eso va romper con Carta Informativa 822 las barreras del idioma, no va a importar si estás en Nicaragua o en Estados Unidos”, manifestó la Docente norteamericana. La conferencia abordó subtemas, como: el aseo para prevenir infecciones, la comunicación, el trabajo en equipo, la eficiencia, la eficacia en el centro asistencial, entre otros. Las capacitaciones se realizaron el 29 de febrero, en el Hospital Bautista y el 2 de marzo en la UPOLI, donde asistieron también miembros de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros de Nicaragua. Bolsa de Empleo: una forma de acercar al estudiante con la Empresa Privada rias de Recursos Humanos, entrevistaron a más de 60 postulantes. “Claro se caracteriza únicamente por contratar egresados y graduados, en esta oportunidad están reclutando para ventas, redes, informática, atención al cliente, principalmente de las carreras comerciales”, explicó Licda. Ana Díaz El Programa Bolsa de Empleo es un programa ejecutado por la Vicerrectoría de Estudiantes, y realiza al menos dos veces al año ferias del empleo y diversos eventos con empresas nacionales e internacionales. La UPOLI se ha convertido en referencia en el reclutamiento de talentos por parte de la empresa privada y algunas instituciones gubernamentales, así lo considera la Licda. Ana Díaz, responsable del Programa Bolsa de Empleo de esta Universidad. “Nosotros trabajamos con empresas nacionales e internacionales; con muchas de ellas ya hemos firmado convenios para que nuestros estudiantes, egresados y graduados puedan optar a pasantías y puestos de trabajos”, afirmó la Licda. Díaz. Entre las empresas bajo convenio destacan: UNICOMER, BDF, Médicos Unidos, Manpower, Tecoloco, Fondo de Desarrollo Local y Ópticas Matamoros, sin embargo hay otras empresas como Claro, Grupo Monge, UNILEVER que acuden a la UPOLI con el fin de propiciar un encuentro entre estudiantes y la empresa. En lo que va del año, la última empresa en asistir y reclutar talento fue la empresa Claro, quien a través de la Licda. Yesenia Manzanarez, responsable de reclutamiento y la Licda. Darcy Silva, ambas funciona- 11

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Carta Informativa 822 Marzo 2016 Dr. Castillo nombrado Secretario General del Instituto Internacional de Acreditación del Derecho El decano de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UPOLI, Dr. Oscar Castillo Guido, en su calidad de Miembro de Número y fundador de la Asociación Iberoamericana de Juristas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social “Dr. Guillermo Cabanellas”, participó como ponente en el II Congreso Mundial de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Productividad, celebrado en febrero en Chihuahua, México. El congreso fue auspiciado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México. La ponencia Dr. Castillo fue sobre la temática: “Readecuación y fortalecimiento de los sistemas de inspección del trabajo para la erradicación del trabajo infantil”. Asimismo el Dr. Castillo Guido, asistió en su calidad de Director para Nicaragua, a la III Reunión de Directores Nacionales del Instituto Internacional de Acreditación del Derecho, celebrada en Ciudad Antigua, Guatemala. La reunión contó con la participación de los directores nacionales de Panamá, México, Guatemala, Nicaragua y Colombia, y fue auspiciada por la Universidad de San Carlos y la Universidad Mariano Gálvez, ambas de Guatemala. En dicha reunión el Dr. Castillo fue designado Secretario General de dicha organización internacional. Dr. Oscar Castillo Guido, tercero de izquierda a derecha. 12

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Marzo 2016 Carta Informativa 822 Nos visitó coordinador de Voluntarios de la Arquidiócesis de Friburgo, Alemania El señor Daniel Viec, coordinador para Nicaragua del Programa Internacional de Voluntarios de la Arquidiócesis de Friburgo, Alemania, visitó recientemente la UPOLI, para conocer los diferentes programas y proyectos que desarrolla esta Institución, asimismo se reunió con el MSc. Guillermo Santibáñez, Director del Centro Interuniversitario de Estudios Latinoamericanos y Caribeños. Este organismo de cooperación tiene presencia en varios países del mundo, pero en América Latina solamente en Perú y Nicaragua, y su objetivo fundamental es poder establecer vínculos culturales y aportar al desarrollo social y comunitario en los sectores más vulnerables de la sociedad. En Nicaragua hay 8 voluntarios jóvenes, en edad de 18 a 21 años trabajando en el departamento de Gra- MSc. Guillermo Gómez Santibáñez y Sr. Daniel Viec. nada y apoyando trabajos sociales en el campo de la educación y el desarrollo comunitario. Los voluntarios reciben talleres de capacitación en temas de religión y cultura local, medioambiente, reciclaje y análisis de la realidad. “Gracias al contacto con nuestra publicaciones en Internet, nos han solicitado darles estas capacitaciones durante la tercera semana de marzo en Managua. Esto constituye una excelente oportunidad para proyectar el trabajo de nuestra Universidad y establecer vínculos de cooperación con la Arquidiócesis de Friburgo”, dijo el MSc. Santibáñez. 13

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Carta Informativa 822 María Caridad Rosado Villafañe Marzo 2016 Felicidades por sus 20 años de trayectoria como docente, como directora del Conservatorio de Música de la UPOLI, por sus 55 años de ejecución artística del piano y por su labor educativa musical en diversas partes del mundo. ¡A Dios sea la Gloria! 14 Fotografía: El Nuevo Diario

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