Política Institucional de Investigación

 

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UNIVERSIDAD POLITECNICA DE EL SALVADOR POLITICA INSTITUCIONAL DE INVESTIGACION Rev. Abril 2010

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A. Objetivo General El objetivo general de esta Política es el de orientar la contribución real de las actividades de investigación y desarrollo y de productividad intelectual desarrolladas en la Universidad Politécnica de El Salvador, hacia la sociedad y a la solución de sus necesidades, buscando aumentar sostenidamente la calidad de su principal aporte intangible: la generación y difusión del saber. B. Objetivos Específicos 1. Elevar el nivel cualitativo y la relevancia de las actividades de investigación y desarrollo, de validación, transferencia y de difusión del conocimiento, dentro y desde nuestra Universidad. 2. Fortalecer la capacidad de las unidades institucionales involucradas en la investigación, en los aspectos de infraestructura, recursos materiales y humanos, elementos de apoyo administrativo, herramientas de gestión y políticas institucionales. 3. Orientar las acciones de la investigación de nuestra Universidad hacia la búsqueda de la calidad intelectual, la relevancia temática de sus aportes y un enfoque sistémico, sustentable e interdisciplinario. 4. Vincular la labor de nuestra Universidad, en forma efectiva y permanente, a los distintos sectores gubernamental, académico y productivo del país, mediante diversas formas de relación e interacción, tradicionales e innovadoras. C. Políticas Institucionales para el apoyo de la Investigación 1. Impulsar la capacitación permanente del recurso humano institucional. La identificación de las áreas temáticas y de un nuevo enfoque de trabajo para la realización de actividades de investigación en la Universidad exige un proceso permanente de capacitación y actualización del personal y de incorporación de profesionales titulados al más alto nivel, con un verdadero potencial para investigar y desarrollar y transferir conocimiento. La institución deberá asegurar un perfil profesional que refleje las cambiantes demandas de conocimiento nuevo y creativo por parte de la sociedad moderna, así como la base ético-moral de nuestro centro, aspectos todos que deberán ser considerados como criterios para la incorporación de nuevos profesionales con los que se incrementaría la planta de docentes e investigadores, en los próximos años. 2. Incentivar la participación del personal docente en actividades de investigación La investigación institucional solamente puede llevarse a cabo con la participación activa y decidida de los miembros del cuerpo docente. Para motivar esta participación se deben establecer criterios para reconocer el tiempo de dedicación y esfuerzo que el docente hace en actividades de investigación. Estos criterios pueden estar basados en reconocimiento de carga de trabajo o en participación de los beneficios financieros que puedan derivarse de una actividad de investigación.

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3. Promover la evaluación permanente de las tareas de investigación y de sus resultados concretos. Todas las actividades institucionales de investigación se conducirán haciendo énfasis en la evaluación periódica e integral de los resultados del trabajo, examinando los aspectos de calidad técnica de los mismos, su grado de pertinencia a las prioridades institucionales, la existencia de mecanismos adecuados para su desarrollo. Todo será sujeto a evaluación y todos tendremos que rendir cuentas sobre nuestro desempeño 4. Procurar la búsqueda proactiva de recursos para realizar actividades de investigación y para invertir en infraestructura de investigación. La ejecución de las actividades institucionales de investigación incluye la búsqueda vehemente de acceso a fuentes de financiamiento externo. Para cumplir con estas tareas, es fundamental el realizar inversiones para, por ejemplo, actualizar la infraestructura y el equipamiento, incluyendo modernización de laboratorios para poder asumir investigaciones de nivel superior. Estas inversiones en recursos para la investigación deben procurarse a través de organismos de cooperación, nacionales e internacionales para lo cual debe buscarse el acercamiento y apertura de relaciones con dichos organismos. 5. Promover el uso de Sistemas de Información y acceso a bases de datos especializadas. Para poder realizar eficientemente su labor, el personal de la Universidad Politécnica de El Salvador tiene que estar en permanente contacto interno, así como con sus pares nacionales y del exterior. Por otra parte, es cada vez más evidente que la gestión administrativa tiene que apoyarse en herramientas de alta tecnología, a través del fortalecimiento de la conexión con el Internet, como medio para la agilización de su trabajo y para el acceso continuo y actualizado a la información. El Instituto de Investigación promoverá el desarrollo de mecanismos e instrumentos de captación, procesamiento y difusión de información, que sirva de soporte al avance del conocimiento y buscará que el sistema de información de la institución se convierta en una herramienta fundamental de su trabajo cotidiano. 6. Fomentar el desarrollo de interacciones de cooperación e intercambio con instituciones académicas y organismos nacionales e internacionales. Se buscará establecer nexos fluidos de cooperación, mutuamente ventajosos, con otros Centros de Educación Superior y de Investigación nacionales y extranjeros, con el fin de generar un intercambio productivo de información científico-técnica, de actualizar el nivel del trabajo institucional y de proveer la posibilidad de la evaluación crítica de pares científicos, necesaria para mantener y elevar los niveles de calidad. Igualmente, se dará preeminencia a todo tipo de actividad en donde la Universidad Politécnica de El Salvador interactúe con los gremios de la sociedad civil y con el gobierno, de cara a establecer un mecanismo de retroalimentación permanente, en referencia a la pertinencia de las actividades de investigación, así como a garantizar el éxito de las actividades de fomento y transferencia tecnológica hacia estos sectores.

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