Memoria de labores 2010-2011

 

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Memoria de labores 2010-2011

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CAPÍTULO 1 ..........................................................................................................1 Contenido CAPÍTULO 2 ..........................................................................................................2 CAPÍTULO 3 ..........................................................................................................3 CAPÍTULO 4 ..........................................................................................................4 CAPÍTULO 5 ..........................................................................................................5 CAPÍTULO 6 ..........................................................................................................6 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................7 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................8 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................9 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................10 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................11 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................12 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................13 Hhsjhfjsfgsgfhghsghfghs..........................................................................................14 3

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Capítulo I ASPECTOS INSTITUCIONALES

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MENSAJE DE LA PRESIDENTA DEL TRIBUNAL DE ÉTICA GUBERNAMENTAL La labor del Tribunal, desarrollada por 38 personas, se vería reducida si no contara con el apoyo de las Comisiones de Ética Gubernamental, quienes cumplen la función de difundir y capacitar al personal de su institución sobre el contenido de la Ley; dan seguimiento a las resoluciones emitidas por el Tribunal, reciben denuncias y proponen al Tribunal medidas administrativas para prevenir, detectar y erradicar la corrupción. A la fecha se cuenta con 79 Comisiones conformadas en el mismo número de entidades públicas, 66 de ellas integradas totalmente y 13 comisiones con dos o más miembros nombrados o electos. Durante el período de junio 2010 a mayo 2011 se nombró a 112 miembros de Comisiones de Ética Gubernamental, lo que permite que a la fecha se cuente con 450 servidores públicos que conforman las mismas. Otro aspecto importante lo representan los Agentes de Enlace, quienes son un brazo extendido de las Comisiones y el Tribunal al apoyar la tarea de difusión y capacitación en instituciones que cuentan con numeroso personal y/o que poseen representación en distintos municipios o departamentos. A la fecha las instituciones públicas han nombrado 266 Agentes de Enlace, entre propietarios y suplentes, quienes han sido elegidos en 15 instituciones y 29 municipalidades. En el mismo período, el Tribunal aprobó 79 planes de trabajo que fueron presentados oportunamente por las Comisiones, elaborados como parte del seguimiento al cumplimiento de las funciones que la Ley de Ética Gubernamental y su Reglamento les otorgan. La implementación de los referidos planes de trabajo cuenta con el acompañamiento del Tribunal. Las actividades de divulgación y capacitación efectuadas, se han dirigido a diversos públicos, a tal fin se llevaron a cabo 65 eventos divulgativos en los que se contó con la participación de 2,298 personas, entre ellos miembros de las Comisiones de Ética y demás servidores públicos; catedráticos universitarios y estudiantes; juntas directivas y representantes de asociaciones gremiales, comunicadores tanto institucionales como de diversos medios de comunicación, entre otros. De la misma forma, el Tribunal ha llevado a cabo 50 jornadas de capacitación a las que asistieron 1,413 miembros propietarios y suplentes de las Comisiones de Ética, Agentes de Enlace y personal del Tribunal, quienes a través del conocimiento adquirido en dichas jornadas, se convierten en agentes multiplicadores de la ética pública al interior de sus instituciones. Las Comisiones de Ética Gubernamental, con el acompañamiento del Tribunal, trabajan arduamente por generar un cambio de actitud entre los servidores públicos, tanto en su conducta pública como privada, y para ello promueven, a través de diferentes actividades, la normativa referente a la Ley de Ética Gubernamental, difundiéndola entre más de 19,113 servidores públicos, entre ellos funcionarios y empleados, lo que representa un importante avance en la prevención de conductas antiéticas. Los convenios suscritos en años anteriores con diferentes Universidades han rendido frutos en cada una de ellas, a través de diversas actividades que llevado a cabo, verbigracia, por medio del programa de formación de agentes multiplicadores de la Ley se capacitó en ética pública y Silvia Lizette Kuri de Mendoza Con mucha satisfacción presentamos la Memoria de Labores del Tribunal de Ética Gubernamental, la que contiene una síntesis de las actividades desarrolladas por la institución en el período comprendido de junio 2010 a mayo 2011. La prevención de los actos contrarios a la ética pública ha sido uno de los objetivos de trabajo más importantes para el Tribunal, convencidos de que el fortalecimiento de la ética de los servidores públicos es un eslabón clave para la desarticulación de los factores estructurales que podrían favorecer prácticas corruptas. A casi cinco años de la entrada en vigencia de la Ley de Ética Gubernamental y de la creación del Tribunal de Ética Gubernamental como ente rector de la ética en la función pública, se han realizado grandes esfuerzos por difundir masivamente la observancia de dicha Ley y además divulgar y capacitar sobre aspectos relacionados con la normativa ética y la ética pública en general a servidores públicos de todo el país, entre otros sectores. 7

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metodología de enseñanza a 89 estudiantes de las Universidades Doctor José Matías Delgado, Tecnológica de El Salvador, Centroamericana José Simeón Cañas y Católica de El Salvador, quienes a su vez realizaron jornadas de divulgación en las que reportaron la participación total de 4,889 personas, entre alumnos de sus respectivas instituciones educativas, de centros de estudio públicos y privados, así como de estudiantes de otras Universidades y personas que laboran en las empresas privadas o públicas. Al mismo tiempo, en conjunto con la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, se elaboró un programa de horas sociales, el que ha permitido que estudiantes de la carrera de Ciencias Jurídicas desarrollen sus capacidades profesionales, asesorando en materia legal a los usuarios del Tribunal, y de pasantías en el que estudiantes de último año de dicha carrera realizan actividades de apoyo técnico jurídico y administrativo a la Unidad de Ética Legal del Tribunal de Ética Gubernamental. El esfuerzo del Tribunal no cesa en su propósito de llevar información y conocimiento a la ciudadanía respecto a la Ley de Ética Gubernamental, no solo respecto a la observancia de los deberes y prohibiciones éticas, sino también a la promoción de la práctica de los principios de la ética pública, sin dejar de lado el llamado a la denuncia ciudadana por conductas antiéticas de los servidores públicos. En ese sentido, se han distribuido 3,913 ejemplares de la Ley, 5,500 ejemplares del Reglamento, 7,881 ejemplares de los Mecanismos de Transparencia de la Administración Pública y de la Publicidad de los Actos Administrativos y Política de Uso Racional de los Recursos del Estado o del Municipio, asimismo se distribuyeron 5,798 copias de una recopilación de convenciones, tratados y declaración relativas a la ética pública, 25,996 afiches en 4 versiones diferentes, 51,798 ejemplares de 5 modelos de trípticos alusivos a la misma Ley, 2,618 reproducciones de la Compilación de Leyes Relativas a Ética y Anticorrupción; 678 copias de los Criterios de Interpretación de la Ley, 1000 porta post-it relativos a los principios éticos y 2,009 discos compactos conteniendo la Ley de Ética Gubernamental y otros instrumentos legales. El componente educativo e informativo constituye un elemento importante dentro de las campañas de difusión del Tribunal. De junio 2010 a marzo de 2011, se implementó la campaña denominada "CON TU DENUNCIA TODOS SALIMOS GANANDO", y a partir de abril de 2011 a la fecha de reporte de esta memoria se llamó "UN BUEN SERVIDOR PÚBLICO". Las campañas contaron como soporte de la acción publicitaria la radio, prensa escrita, televisión y traseras de buses, lo que permitió llegar a distintas audiencias, y aunado a los esfuerzos de capacitación y divulgación, ha contribuido al fortalecimiento de la conducta ética en los servidores públicos y a la promoción entre los usuarios de las dependencias gubernamentales a ejercer su derecho a denunciar las prácticas antiéticas cometidas por funcionarios o empleados públicos. Lo anterior se refleja a través de las actividades reportadas en el área de recepción de denuncias del Tribunal, en la cual se recibió 1,612 consultas sobre la aplicación de la Ley, 340 avisos y 162 denuncias, sancionando el Tribunal, después de efectuar el procedimiento administrativo sancionador, a 11 servidores públicos por haberse comprobado la violación a un deber o prohibición ética contempladas en la Ley. Para hacer más eficiente el control del flujo de los expedientes tanto de avisos como de denuncias, así como las consultas realizadas a la Unidad de de Ética Legal se creó el Sistema Informático de Seguimiento y Control de Expedientes de la Unidad de Ética Legal, el cual es el primer programa de su tipo desarrollado en nuestro país, cuyo diseño surgió a iniciativa del Tribunal. De la misma forma se implementó el Sistema Informático de Seguimiento y Control de Acuerdos del Pleno del Tribunal de Ética Gubernamental, que constituye un apoyo a la gestión interna del la institución, agilizando y facilitando los procesos. La trayectoria de trabajo del Tribunal cuenta con el reconocimiento de entes gubernamentales e internacionales, muestra de ello, es la incorporación de un representante de la institución en el Comité de Expertos Gubernamentales de El Salvador para el seguimiento al Mecanismo de Examen de las Convenciones Interamericana Contra la Corrupción y de las Naciones Unidas Contra la Corrupción. Los resultados anuales plasmados en esta Memoria de Labores corresponden a una ardua tarea de planeación estratégica de las funciones que le han sido otorgadas por Ley al Tribunal, pero sobre todo se deben a la dedicación de cada uno de los funcionarios, empleados y colaboradores del Tribunal de Ética Gubernamental, quienes aportan su conocimiento, experiencia y entusiasmo en todas las tareas realizadas, conscientes de que principios éticos como la honestidad, responsabilidad, lealtad y respeto no son únicamente una línea conductual en el trabajo, sino que son la guía para las decisiones que se toman en la vida diaria. También se debe al empeño de los miembros de las Comisiones de Ética Gubernamental y Agentes de Enlace, quienes han interiorizado que la ética en el servicio público es fundamental para erradicar las prácticas indebidas y lograr el éxito de las instituciones de gobierno. Además, es importante agradecer a los ciudadanos responsables que, con el interés de contribuir en la reducción de la corrupción e impunidad, se acercan al Tribunal o a las Comisiones de Ética a interponer las denuncias contra aquellos servidores públicos que consideran transgreden los deberes y/o prohibiciones de la Ley que nos rige. Hacemos extensivo el agradecimiento por el apoyo al Pueblo y Gobierno de los Estados Unidos de América, recibido a través del Programa de USAID para el Fortalecimiento de la Democracia; a la Organización de las Naciones Unidas ONU-; a la Oficina Europea de Lucha Contra el Fraude; la Dirección General de la EuropeAid; a la Organización de Estados Americanos -OEA- y a la Agencia de Cooperación Internacional para el Desarrollo -AECID-, quienes coadyuvaron al desarrollo del trabajo institucional del Tribunal. Durante este cuarto año de labores, al revisar el camino recorrido, hemos confirmado que la ética en la función pública es un deber fundamental de los que trabajamos en la Administración gubernamental de El Salvador, es una responsabilidad ante la ciudadanía, porque laboramos con fondos de toda una nación; es una condición necesaria y un medio ineludible para renovar la confianza de la población en las instituciones democráticas. 8

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A. ANTECEDENTES INSTITUCIONALES 1. Creación Desde su creación, el Tribunal de Ética Gubernamental, institución rectora de la ética en la gestión pública, ha sido reconocido por su decidido interés en el establecimiento de la cultura de la ética en la función pública a nivel nacional y vanguardismo en materia de implementación de estrategias que contribuyan al combate a la corrupción en el sector público en El Salvador. El Tribunal de Ética Gubernamental fue creado como una entidad pública a través de la Ley de Ética Gubernamental emitida por la Asamblea Legislativa, mediante el Decreto N° 1038, de fecha 27 de abril del año 2006, publicado en el Diario Oficial N° 90, Tomo N° 371, del 18 de mayo del mismo año. La Ley de Ética Gubernamental, de acuerdo al artículo 1 de la Ley, tiene como objeto: “Normar y promover el desempeño ético en la función pública; salvaguardar el patrimonio del Estado, prevenir, detectar y sancionar la corrupción de los servidores públicos, que utilicen los cargos o empleos para enriquecerse ilícitamente o cometer otros actos de corrupción. Inicialmente, el Tribunal se creó como una estructura administrativa. Posteriormente, en virtud de reforma de Ley, se convirtió en una entidad de derecho público, con personalidad jurídica y autonomía en lo técnico, económico y administrativo. El Tribunal, según lo señala el art. 10 de la Ley de Ética Gubernamental: “Es un cuerpo colegiado integrado por cinco miembros propietarios y sus respectivos suplentes; uno electo por la Asamblea Legislativa, que será el Presidente; otro designado por el Presidente de la República; otro electo por la Corte Suprema de Justicia; otro designado por el Presidente de la Corte de Cuentas de la República y otro electo por los titulares del Ministerio Público, durarán circo años en el cargo, pudiendo ser reelectos y ejerciendo sus funciones a tiempo completo, siendo sus cargos incompatibles con otro de la Administración pública; sus decisiones se toman por mayoría y tiene su sede en la ciudad de San Salvador.” 2. Funciones y Atribuciones del Tribunal El Tribunal de Ética Gubernamental, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Ética Gubernamental, tiene las atribuciones y funciones siguientes: a) Promover entre los servidores públicos, el respeto y observancia de las normas éticas de la ley. b) Difundir entre todos los servidores públicos los principios, deberes, derechos y prohibiciones de la ley. c) Capacitar a los servidores públicos, sobre la ética en la función pública, para erradicar la corrupción y otros aspectos relacionados con la ley. d) Tramitar el procedimiento por denuncia e imponer sanciones por infracción a la ley, ya sea directamente por los interesados o por aquellas que sean remitidas por las comisiones de ética. e) Resolver, en un plazo máximo de ocho días hábiles, las excusas que presenten los miembros de las comisiones de ética ante eventuales conflictos de intereses, rechazándolas o aceptándolas y designar al sustituto en el caso. f) Definir los mecanismos para garantizar la transparencia de la administración pública y la publicidad de los actos administrativos por los medios de información posibles. g) Formular e implementar políticas para que los servidores públicos se esmeren en el uso racional de los recursos del Estado. 9

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h) Nombrar a los miembros de las comisiones de ética gubernamental en las instituciones indicadas en la ley. i) Formular y aprobar el reglamento de la ley. 3. Reformas a la Ley de Ética Gubernamental La Ley de Ética Gubernamental ha sido sujeto de las reformas siguientes: • • Se estableció el plazo para el nombramiento de sus miembros propietarios y suplentes. Decreto Legislativo N° 133 del 1 de noviembre de 2006, publicado en el Diario Oficial N° 233, Tomo N° 373, del 29 de noviembre del mismo año. • Se le otorgó al Tribunal de Ética Gubernamental la personería jurídica y la autonomía en lo técnico, económico y administrativo. Decreto Legislativo No 427 del 4 de octubre de 2007, publicado en el Diario Oficial N° 188, Tomo N° 377, del 10 de octubre del mismo año. • Se modificó el principio ético de la no discriminación, art. 4 letra c) y la prohibición ética de discriminación, art. 6 letra k), ambos de la Ley de Ética Gubernamental, con el propósito de adecuarlo al derecho a la igualdad, contemplado en el art. 3 de la Constitución de la República. Decreto Legislativo N° 675 del 10 de julio de 2008, publicado en el Diario Oficial N° 148, Tomo N° 380, del 12 de agosto del mismo año. • • • 4. Instrumentos Elaborados por el Tribunal El Tribunal de Ética Gubernamental, en observancia a lo establecido en las letras f), g) e i) del art. 12 de Ley de Ética Gubernamental, elaboró y aprobó una serie de instrumentos legales que sirven de base en su gestión: • El Reglamento de la Ley de Ética Gubernamental, mediante Decreto N° 1, publicado en el Diario Oficial N° 109, Tomo N° 379, de fecha 12 de junio de 2008, el cual entró en vigencia a partir del 21 del mismo mes y año. Dicho Reglamento desarrolla la Ley de Ética Gubernamental y deroga el Reglamento para el Nombramiento de los Miembros Propietarios y Suplentes delas Comisiones de Ética. Reformó los arts. 82 inciso 2º y 83 inciso 2º del Reglamento de la Ley de Ética Gubernamental relativos a los actos de comunicación y a las formalidades de las notificaciones, con el propósito de facilitar su cumplimiento. Decreto N° 2 del 8 de septiembre de 2008, publicado en el Diario Oficial N° 173, Tomo N° 380, del 17 de noviembre del mismo año. Los Mecanismos de Transparencia de la Administración Pública y de la Publicidad de los Actos Administrativos mediante Acuerdo N° 1 del 6 de mayo de 2009, publicado en el Diario Oficial N° 87, Tomo N°383, del 14 de mayo de 2009. Las Políticas de Uso Racional de los Recursos del Estado o del Municipio, mediante Acuerdo N° 2 del 6 de mayo de 2009, publicado en el Diario Oficial N° 87, Tomo N° 383, del 14 de mayo de 2009. El Anteproyecto de Reformas a la Ley de Ética Gubernamental, mediante acuerdo N° 186 TEG2009, emitido en el Punto N° 5, del Acta N° 532009 del 23 de octubre de 2009, cuyo primordial objetivo es ampliar la competencia subjetiva del Tribunal hacia otros destinatarios; adecuación de los deberes y/o prohibiciones éticas; la iniciación del procedimiento administrativo sancionador de oficio y modificación del régimen de sanciones. El proyecto de reformas fue presentado a la Honorable Asamblea Legislativa, el día 4 de noviembre de 2009, el que contó con la iniciativa de todas las fracciones que tienen representación en dicho Órgano del Estado, como un esfuerzo trascendental a nivel nacional, por medio del cual se quiere fortalecer la capacidad institucional en cuanto al combate a la corrupción y al fomento de la cultura de la ética en El Salvador. 10

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B. MIEMBROS DEL PLENO DEL TRIBUNAL DE ÉTICA GUBERNAMENTAL C. SERVIDORES PÚBLICOS DEL TRIBUNAL DE ÉTICA GUBERNAMENTAL 11

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D. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA El Tribunal de Ética Gubernamental está compuesto por 24 unidades organizativas, integradas en cuatro niveles organizacionales, según se puede apreciar en su organigrama a continuación: TRIBUNAL DE ÉTICA (PLENO) AUDITORÍA INTERNA NIVEL DE DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN PRESIDENTE UNIDAD DE INFORMÁTICA SECRETARÍA GENERAL REGISTRO DE SANCIONES NIVEL DE APOYO Y ASESORÍA A LA GESTIÓN UNIDAD DE COMUNICACIONES ASESORÍA LEGAL UNIDAD ADMINISTRATIVA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN UNIDAD DE DIVULGACIÓN Y PLANIFICACIÓN UNIDAD DE ÉTICA LEGAL UNIDAD DE FINANCIERA INSTITUCIONAL UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES INSTITUCIONAL NIVEL OPERATIVO RECURSOS HUMANOS SERVICIOS GENERALES RECEPCIÓN DE DENUNCIAS TRÁMITE DE DENUNCIAS PRESUPUESTO TESORERÍA NIVEL FUNCIONAL ACTIVO FIJO NOTIFICACIÓN CONTABILIDAD BODEGA 12

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E. PERFIL INSTITUCIONAL El Tribunal de Ética Gubernamental está integrado por 38 plazas de servidores públicos, distribuidas como se presenta a continuación: COMPOSICIÓN DEL PERSONAL POR GÉNERO GÉNERO FEMENINO MASCULINO TOTAL No. DE PLAZAS 21 17 38 (%) 55.3 % 44.7 % 100.0 % 44.70% FEMENINO MASCULINO 55.30% CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL POR ACTIVIDAD O ROL INSTITUCIONAL 14 12 10 8 6 4 2 0 LA RE S DI CA S CA S VA S AP OY O TÉ CN I AT I ACTIVIDAD/ROL TITULARES JURÍDICAS TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS APOYO TU RÍ No. DE PLAZAS 5 12 5 12 4 (%) 13.1% 31.6% 13.1% 31.6% 10.6% TOTAL 38 100.0% AD M IN IS TR TI JU 13

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F. COOPERACIÓN INTERNACIONAL La cooperación internacional representa un componente importante para el desarrollo del Tribunal de Ética Gubernamental, principalmente en dos áreas: la divulgación de la Ley de Ética Gubernamental y la capacitación del recurso humano. En el período de junio 2010 a mayo 2011, el Tribunal recibió el apoyo de diferentes organismos y entidades de cooperación, interesados en contribuir con los esfuerzos que como institución se realizan. En tal sentido, desde su creación, el Tribunal de Ética Gubernamental ha contado con el acompañamiento de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID), es así como durante la semana de la ética, en octubre de 2010, a través del Programa de USAID para el Fortalecimiento de la Democracia, auspició la participación de ponentes de la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico y de la Oficina del Panel del Fiscal Independiente de Puerto Rico, quienes contribuyeron a impulsar los esfuerzos divulgativos del Tribunal y la promoción de la ética en la función pública. De la misma forma, dicho programa auspició la participación del doctor Robert Klitgaard, experto mundial en temas de corrupción, quien brindó una conferencia magistral dirigida a altos funcionarios de la Administración pública. Adicionalmente, con el financiamiento de USAID, se elaboró material divulgativo impreso de carácter educativo dirigido al público infantil, vinculado a la Estrategia de Comunicación del Tribunal. Asimismo, con el auspicio de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), un representante del Tribunal participó en el “Curso Regional de Capacitación de Expertos Gubernamentales para el Mecanismo de Examen de Aplicación de la Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción”, llevado a cabo en la ciudad de Panamá en septiembre del año 2010; y en marzo de 2011, siempre a través de la cooperación de la ONU, participó el Tribunal integrando el Comité de Expertos Gubernamentales de El Salvador (Estado examinador) en una visita in situ a Santiago de Chile (Estado examinado), para darle seguimiento al Mecanismo de Examen de la Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción. De igual forma, el Tribunal de Ética Gubernamental fue invitado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), a participar en el seminario “La Información Administrativa como Vía para Mejorar la Participación Ciudadana en el Fortalecimiento de las Instituciones Democráticas, Modernización y Transparencia de la Gestión”, la cual se realizó en la Ciudad de Montevideo, República Oriental del Uruguay, del 13 al 17 de septiembre de 2010, cuyo objetivo primordial fue el intercambio de experiencias referente a la Administración pública y la transparencia de la gestión entre diversas administraciones de los países participantes. Otro aporte importante lo representó el apoyo recibido por parte de la Oficina Europea de Lucha Contra el Fraude (OLAF) y la Dirección General de la EuropeAid, quienes invitaron al Tribunal de Ética Gubernamental a participar en la conferencia “La Protección y Optimización de los Fondos Públicos: Cooperación entre Autoridades Nacionales e Internacionales”, en la que el Tribunal fue representado por un Miembro del Pleno, durante los días del 26 al 29 de octubre de 2010, en la Ciudad de Panamá, República de Panamá. Por otra parte, el Tribunal de Ética Gubernamental contó con el apoyo de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA), quien propició la participación de diez servidores públicos de la institución, durante los meses de julio y agosto de 2010, en el curso virtual sobre “Introducción al Derecho de Acceso a la Información”; y de igual manera proveyó su apoyo financiero para que dos servidores públicos del Tribunal se capacitaran en el 14

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curso virtual sobre “Mecanismos y Estrategias para la Promoción de la Transparencia y la Integridad”, que inició el mes de abril de 2011. Además, con la colaboración conjunta de Korea International Cooperation Agency (KOICA) y la Agencia de Cooperación Internacional de Chile (AGCI), un servidor público de la Unidad de Ética Legal del Tribunal participó en el Diplomado Internacional en Gobierno Electrónico para América Latina y el Caribe, impartido en el Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile, actividad desarrollada del 29 de noviembre al 17 de diciembre de 2010, en la ciudad de Santiago de Chile. Siempre en el ámbito del fortalecimiento de las capacidades del recurso humano del Tribunal, se tuvo la participación de un representante del área legal del Tribunal en el seminario “Gobernabilidad, Liderazgo y Políticas Públicas con Énfasis en Sociedad de la Información y el Conocimiento”, impartido en la ciudad de Asunción, República de Paraguay, del 26 al 30 de abril de 2011, el que contó con el apoyo de la Organización Universitaria Interamericana, Universidad de Verano del Colegio de las Américas y el Colegio de las Américas. 15

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