Embed or link this publication

Popular Pages


p. 1

Balance Social Cooperativo Primera Edición Aniversario 20 AÑOS Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO Argentino Ltda. “El cuidador por naturaleza” Matrícula Nacional Nº 15.724 Virrey Cevallos 215 Piso 2 Dpto. 15 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires www.dogoseguridad.com.ar Fundación: 27/04/1993

[close]

p. 2

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Índice - Introducción…………………………………………………………………………………….. - Introducción al Balance Social………………………………………………………….. - Finalidades del Diagnóstico y Evaluación Social para Cooperativas….. - La Metodología del trabajo………………………………………………………………. - Periodicidad…………………………………………………………………………………….. - Datos Identificatorios………………………………………………………………………. - Nómina de Autoridades al 31 de diciembre de 2013……………………….. - Estructura Institucional……………………………………………………………………. - Reseña Histórica: -Aniversario 20 años……………………………………………………………. -DOGO ARGENTINO: El vigilador por naturaleza………………….. - Visión Institucional, Objetivo Social y Misión: -Visión Institucional…………………………………………………………….. -Objetivo Social…………………………………………………………………… -Misión……………………………………………………………………………….. - Principios Cooperativos…………………………………………………………………… - Balance Social - Momento Cero: -Primer Principio…………………………………………………………………. -Segundo Principio………………………………………………………………. -Tercer Principio………………………………………………………………….. -Cuarto Principio…………………………………………………………………. -Quinto Principio…………………………………………………………………. -Sexto Principio…………………………………………………………………… -Séptimo Principio………………………………………………………………. - Valor Agregado Cooperativo: VAC…………………………………………………… - Evaluación de Principios………………………………………………………………….. - Anexos…………………………………………………………………………………………….. - Anexo I: Servicios…………………………………………………………………………….. - Anexo II: Tres Servicios Pilares: -Vigilancia……………………………………………………………………………… -Custodia………………………………………………………………………………. -Seguridad electrónica………………………………………………………….. - Anexo III: Clientes……………………………………………………………………………. - Anexo IV: Zonas Regionales…………………………………………………………….. - Anexo V: Objetivos………………………………………………………………………….. - Anexo VI: Flota de Vehículos……………………………………………………………. - Informe Final……………………………………………………………………………………. Página 03 Página 04 Página 04 Página 05 Página 06 Página 07 Página 08 Página 09 Página 10 Página 13 Página 15 Página 15 Página 16 Página 17 Página 19 Página 25 Página 29 Página 33 Página 36 Página 39 Página 41 Página 43 Página 44 Página 46 Página 47 Página 48 Página 49 Página 49 Página 51 Página 54 Página 55 Página 56 Página 58 Página 2

[close]

p. 3

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Introducción La información social contenida en el Primer Balance Social o Balance Social Momento Cero como se lo suele llamar de la Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia Dogo Argentino Ltda., intenta reflejar el grado de cumplimiento de su misión como entidad cooperativa de grado uno, a la luz de los Valores y Principios Cooperativos. Se constituye en una herramienta de información sistemática que destaca las decisiones, tareas y actividades que desarrolla la Cooperativa para el cumplimiento de su responsabilidad social. En su elaboración se ha construido un compromiso institucional para dar a conocer la información señalada precedentemente. La principal finalidad del balance social Cooperativo es “aportar (qué) a la entidad en función de una mejora continua y desde una concepción cooperativa integral”, puesto que se brinda información sobre los asociados, dirigentes y, al mismo tiempo, sobre las relaciones de la Cooperativa y el impacto social que ella produce. La evaluación de la gestión social se obtiene a través de la medición del grado de alejamiento o acercamiento que puede tener la entidad con respecto al cumplimiento de su misión como organización cooperativa. En el ámbito externo, el Balance Social muestra la Cooperativa a las comunidades donde está arraigada, a las autoridades de aplicación y a las organizaciones de la Economía Social y Solidaria. Página 3

[close]

p. 4

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Introducción al Balance Social La importancia del Balance Social es reconocida a nivel mundial, donde los países se están midiendo por su capacidad de ofrecer bienestar a sus habitantes y las empresas de la Economía Social y Solidaria, por la responsabilidad de contribuir al desarrollo social. Según la Alianza Cooperativa Internacional, en su Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos, adoptados en Manchester en 1.995, define: "Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controladas" Es decir la Cooperativa: "es una EMPRESA que se POSEE EN CONJUNTO y se CONTROLA DEMOCRATICAMENTE". Estas dos características de propiedad y control democrático son las que las diferencia de otros tipos de organizaciones como las empresas controladas por el capital o por el gobierno. Cada Cooperativa es una empresa, en el sentido que es una entidad organizada que funciona en el mercado, por lo tanto debe esforzarse para servir a sus miembros eficiente y eficazmente. El Balance Social Cooperativo se convierte en una herramienta imprescindible de información sistemática de los esfuerzos sociales emprendidos por la cooperativa, de su planificación estratégica y su control. Las cooperativas encontrarán en él la oportunidad de reflejar la contribución social que realizan a favor de sus asociados, otras cooperativas y a la comunidad en la que se inserta. Finalidades del Diagnóstico y Evaluación Social para Cooperativas Las organizaciones económicas y sociales vienen realizando, desde hace un tiempo, evaluaciones del impacto que producen su toma de decisiones y las actividades derivadas de ellas, tanto dentro de las mismas entidades como fuera de ellas. Las cooperativas en cualquiera de sus ramos, principalmente aquellas que tienen por objeto brindar servicios a sus asociados, incorporan esta práctica de evaluación analizando, al mismo tiempo, el cumplimiento de los principios de la cooperación porque con ello se fortalece su identidad frente a las empresas de lucro. ¿Cuáles son las ventajas de realizar la evaluación social en las cooperativas? Página 4

[close]

p. 5

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. De acuerdo a lo expuesto precedentemente, estamos en condiciones de poder señalar las siguientes ventajas:  Hacia lo interno de la Cooperativa: Contar con un nuevo elemento de conocimiento de las relaciones con los asociados, como asimismo con los miembros del Consejo de Administración y la Sindicatura.    Ponderar si las acciones realizadas se encuadran dentro de los principios del Cooperativismo. Reconocer nuevas necesidades de sus asociados y terceros usuarios. Anticiparse a situaciones de conflictos internos y/o formación de subgrupos informales generadores de conflictos.  cooperativos.  Atender las demandas concretas de la realidad como también las necesidades manifiestas de la Planificar teniendo en cuenta si la acción a realizar se encuadra en alguno de los principios economía interna de la Cooperativa.  Permitir fijar la política de la cooperativa tanto hacia adentro como hacia afuera de la entidad.  Hacia fuera la Cooperativa: Presentar a la autoridad de aplicación y a otros organismos oficiales un informe que consolide la identidad cooperativa de la institución.   Demostrar a las autoridades fiscales que sus operaciones tienen carácter social y no lucrativo. Exponer ante la comunidad la labor que se realizó en beneficio de ella. La evaluación social permite a los dirigentes cooperativistas fortalecer su situación como tales, frente a sus asociados, como asimismo ante la comunidad en la que actúan al difundir el Cooperativismo. La Metodología del trabajo El Balance Social Cero de Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia Dogo Argentino Ltda., adopta la metodología propuesta por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), realizando adaptaciones e introduciendo elementos de análisis de acuerdo con las particularidades institucionales. La evaluación social partió de un diagnóstico de la situación general de la Cooperativa y se ha ido desmenuzando en el análisis de cada principio y en el estudio del grado de cumplimiento que la entidad ha desarrollado en cada uno en estos 20 años. Página 5

[close]

p. 6

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Se realizaron consultas y entrevistas a directivos, uno de ellos formó parte de la constitución de la entidad con quien pudimos obtener datos valiosos para la reseña histórica y cómo ha evolucionado Dogo Argentino a lo largo de los años hacia lo interno y externo de la entidad en apoyo al Cooperativismo. Asimismo, contamos con acceso a la documentación de la institución cuando se lo requirió. La información enunciada precedentemente fue un insumo importante para el análisis del grado de cumplimiento de los Principios Cooperativos y aportó elementos importantes para la elaboración del Informe Final. Otros datos se presentan en anexo. Es destacable resaltar que se contó con el aporte y el apoyo del Consejo de Administración y Sindicatura en todo momento. Periodicidad La evaluación social debe realizarse en períodos iguales para permitir la comparación secuencial de los informes. En el caso que nos ocupa, esta evaluación es la primera que realiza la Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia Dogo Argentino Ltda., por lo tanto no cuenta con antecedentes similares para realizar el análisis comparativo. Es por esta razón que la presente evaluación social se ha definido “Momento cero”, a partir del cual continuará la secuencia anual de futuras evaluaciones. Asimismo, queremos destacar el interés del Consejo de Administración por confeccionar el presente Balance Social para que sus asociados, los usuarios y la autoridad de aplicación, conozcan el estado social de la Cooperativa. Felicitamos al Consejo de Administración de Dogo Argentino por el desafío de encontrarse con el grado de responsabilidad social en el cumplimiento de cada Principio Cooperativo. Página 6

[close]

p. 7

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Datos identificatorios Denominación: Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO Argentino Limitada Matrícula INAES: 15.724 Fundación: 27/04/1993 Domicilio: Virrey Cevallos 215 Piso 2 Dpto. 15 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sitio Web: www.dogoseguridad.com.ar Tipo de Cooperativa: Cooperativa de Primer grado de trabajo Actividad Principal: Seguridad y Vigilancia de carácter privado Página 7

[close]

p. 8

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Nómina de Autoridades al 31 de diciembre de 2013 Consejo de Administración Presidente: Horacio Francisco Vlcek Secretario: Jorge Daniel Leguizamón Tesorera: Teresa Sánchez Vocal suplente 1º: Laura Leguizamón Vocal suplente 2º: Cristian Leguizamón Sindicatura Síndico titular: Juan Ignacio Domínguez Síndico Suplente: Juan Nicolás Roldan Fundadores Horacio Francisco Vlcek Guillermo Jose Bunse Cesar Miguel Irigoyen Juan Cruz Gómez Segura María Rosa Alonso Myriam Margarita Curuchet Miriam González De Bunse Paola Myriam Vlcek Sebastián Horacio Vlcek María teresa Vitale Página 8

[close]

p. 9

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Estructura Institucional ASOCIADOS ASAMBLEA CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN SINDICATURA VIGILADORES ADMINISTRATIVOS CUSTODIOS Jefe de Personal Jefe de Operaciones Jefe de Facturación Auxiliar de Personal Auxiliar de Operaciones Auxiliar de Facturación Supervisores Mesa de Entradas y Salidas Taller Administrativos Logística Capacitación Radio Operador Oficina Informática Alarmas Limpieza Cocineros Página 9

[close]

p. 10

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Reseña histórica Aniversario 20 años Cuando hablamos de la esencia de una Cooperativa de Trabajo, nos referimos a una empresa de la Economía Social cuyo objetivo básico es ofrecer un puesto laboral a sus asociados quienes prestarán sus servicios de acuerdo al fin de una entidad particular. Pues bien, el caso de la Cooperativa Dogo Argentino, ha sido fundada por un grupo de personas que, ante la imposibilidad de contar con una fuente de trabajo en su especialidad, decidieron generar ellos mismos su propia fuente laboral y mediante una forma societaria que los ampare jurídicamente pensando en el bien común y que las posibilidades económicas y democráticas sean iguales para todos. Por ello, la empresa que cumplía con todas estas características era la Cooperativa de Trabajo. Los fundadores se conocían desde el Colegio Militar y quien fue el mayor impulsor de este proyecto cooperativo, había heredado de la Guerra de Malvinas una enfermedad en su columna que requería tiempo para su rehabilitación, y por lo tanto, obtuvo como resultado el cierre de puertas laborales. Sin embargo, no sólo heredó esta dolencia sumamente curable sino las formas organizacionales de orden, disposición y trabajo en equipo para la protección de todos. Es así como el 27 de abril de 1993 se constituye la Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia Dogo Argentino Ltda., cuyo motor ha sido brindar trabajo a sus asociados, de acuerdo a lo mencionado precedentemente, y a lo largo de este Balance Social, se podrá corroborar que continúa siendo su pilar fundamental más allá de su naturaleza jurídica. Los iniciadores solicitaron asesoramiento en materia de Cooperativa y se encontraron con el Dr. Sambrano quien los atendió muy amablemente en el entonces Instituto Nacional de Acción Cooperativa (INAC). De esta manera, el 03 de mayo de 1994 y bajo Resolución Nº 1697, el INAC otorga a Dogo Argentino la autorización para funcionar como persona jurídica e inscripción en el Registro Nacional de Cooperativas con Matrícula Nº 15.724, pudiendo Página 10

[close]

p. 11

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. actuar en todo el territorio de la República Argentina con sede en Av. Córdoba 1352 Piso 1 de la Ciudad de Buenos Aires. Es importante destacar que desde la fundación de la Cooperativa, este grupo de personas unidas voluntariamente, tuvieron una meta clara y, como responderían satisfactoriamente el ingreso de toda persona que desee asociarse sin importar el grado de conocimiento que posea para hacer efectivo el objeto social, la única forma de lograr calidad en el servicio era a través de la tecnología y de la capacitación de las personas que ejecutaren físicamente la seguridad. Es por ello que intentaron asociarse a la CAESI – Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación -, una entidad con extensa trayectoria, pero no han sido aceptados puesto que sólo adherían a sociedades comerciales del rubro. Este acontecimiento los motivó a agruparse con otras entidades y fundar el 15 de octubre de 1993, CELSI – Cámara de Empresas Líderes de Seguridad e Investigación – empresa sin fines de lucro, con alcance nacional y criterio grupal ya que admite como socios a entidades de Seguridad Privada que respondan a cualquier tipo societario dispuestas a prestar un servicio de avanzada y alta calidad. Dogo Argentino desde sus comienzos mantuvo el principio de transparencia y el interés por la opinión de sus asociados. No es casual que el Consejo de Administración a 20 años de la constitución de la Cooperativa, decidió realizar este Balance Social para ser entregado a sus asociados, clientes y la autoridad de aplicación y cada vez hacer mayor hincapié en la función del Síndico quien visita a todos en sus puestos de trabajo de manera periódica. Este gran proyecto comenzó con 10 asociados y al 31 de diciembre de 2013, alcanzaron un total de 642 efectivamente trabajando. El 15 de agosto de 1997, los asociados aprueban por Asamblea Extraordinaria su Reglamento Interno, no muy difundido en aquella época, fijando pautas para el buen desempeño de sus funciones y luego, el 19 de abril de 2000, fue ampliado por la Asamblea Ordinaria celebrada dicho día. En cuanto a los Servicios que ofrece la Cooperativa, han sido perfeccionados enormemente contando con asociados dedicados a brindar capacitaciones a ingresantes en tiro y manejo de vehículos para su función de Custodios. Tal como se mencionó anteriormente, las personas que soliciten ingreso a la entidad, son formados para cumplir su rol de manera eficaz, les entregan uniformes y les proporcionan un comedor. Tanto Página 11

[close]

p. 12

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. la confección de vestimenta como el sector gastronómico están en manos de asociados, es decir, que son asociados que trabajan para otros asociados. Asimismo, se ha incorporado tecnología avanzada para llevar a cabo “Seguridad Electrónica” que enmarca el servicio de Sistema de Monitoreo de Alarmas como también realizan Estudios de Inteligencia e Investigaciones. Con el fin de enriquecer el servicio, se han incorporado al Capital Cooperativo vehículos que facilitan el traslado de los asociados a los distintos puntos de trabajo. A lo largo de los años, lograron ampliar la flota y por otro lado, disponen de Asistencia Aérea, lo cual los posiciona dentro de los primeros puestos como Cooperativa de Seguridad y Vigilancia. Con el correr del tiempo, Dogo Argentino logró propagarse geográficamente a lo largo y a lo ancho de la provincia de Buenos Aires, llegando a 35 ciudades actualmente. Por supuesto que la Cooperativa no ha sido ajena a la crisis que enfrentó Argentina en el año 2001 pero con el enorme esfuerzo de todos sus asociados, lograron continuar y ampliar su desarrollo. A principios del año 2009 se aprueba la apertura de una sucursal en Bella Vista puesto que la cantidad de asociados cercanos a la zona, lo requería. En cuanto a la cartera de clientes es notable el crecimiento tanto en su cuantía como en forma cualitativa. Dos de sus primeros clientes han sido el Club Boca Juniors, en el cual trabajaban 54 asociados, y la constructora Aragón Cabrera, dedicado a la fabricación de Autopistas (junto con otros socios dieron origen a la empresa conocida como AUSA – Autopistas Buenos Aires SA -). Para la seguridad de la autopista Buenos Aires – La Plata, la constructora necesitó de 60 trabajadores de Dogo Argentino. Actualmente la Cooperativa cuenta con 78 clientes y 103 objetivos, esto significa que los proveedores del Servicio de Dogo Argentino poseen distintas sucursales y su seguridad ha sido confiada a la Cooperativa. El estilo del cliente es sumamente diverso, siendo Obradores, Transportes y logística, Supermercados, Estaciones de Servicio, Consorcios y otros rubros. Con el correr de los años, los asociados de la Cooperativa presentaban pedidos de índole social tales como un servicio de Salud, es por esto que Dogo Argentino decide afiliarse a la Mutual 25 de Abril que es de Vigiladores, con el fin de contar con asistencia de ambulancias y emergencias, empero resultó ser un beneficio escaso y que no satisfacía la necesidad de los asociados de la Cooperativa. Una forma de obtener beneficios Página 12

[close]

p. 13

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. por enfermedad o accidente relacionado con la actividad que realizan, ha sido utilizando el fondo de asistencia laboral. Si bien la Ley establece que debe ser destinado a empleados en relación de dependencia, las cooperativas de trabajo cuentan sólo con asociados (salvo las excepciones previstas por la Resolución INAC 360/75) y la autoridad de contralor, permite a este tipo de entidades que el destino de dicho Fondo sea similar para sus asociados en caso de ser aplicado. Asimismo, otra de las peticiones manifiestas por el grueso de los asociados ha sido el servicio de Ayuda Económica. Como la demanda crecía cada vez más y la Cooperativa por su naturaleza jurídica no podía cubrir dichas necesidades, un grupo de asociados hacia fines del año 2009, precisamente el 4 de diciembre, se propone y da inicio a la Mutual El Cóndor para Personal de Seguridad y Vigilancia cuyos asociados activos son los asociados a la Cooperativa de Trabajo Dogo Argentino. En consecuencia, crearon una Mutual con diversos servicios para los asociados de la Cooperativa, ya que la misma por su esencia y objeto social no podía proporcionarlo. Dicha Mutual está abierta a la Comunidad en general, sobre todo al personal de Seguridad y Vigilancia de todo el país. En palabras de los consejeros: “Dogo Argentino empezó a crecer despacio y sostenidamente”, si bien no han tenido la explosión demográfica como otras cooperativas, se encuentra dentro de los primeros puestos en materia de Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia en cuanto a la cantidad de asociados y clientes de reconocidos nombre. DOGO ARGENTINO: El vigilador por naturaleza Al preguntar acerca del nombre de la Cooperativa, su significancia y el motivo que impulsó a los Fundadores en aquel 27 de abril de 1993 al pensar en Dogo Argentino para identificar a su entidad, Horacio Francisco Vlcek actual Presidente de la Cooperativa y miembro fundador, expresó que todos los iniciadores habían coincidido que Dogo Argentino simbolizaba el espíritu del objeto social y además es la única raza de perro argentina nacida con la cruza de 9 razas que resultó siendo UN VIGILADOR POR NATURALEZA. La raza fue creada por el médico argentino Antonio Nores Martínez, éste buscaba un animal adecuado para la caza mayor de especies habituales en Argentina, tales como jabalíes y pumas, es decir, que sea un vigilador-cuidador ecológico como lo es el Halcón, predador de los pájaros que se encastraban en las turbinas Página 13

[close]

p. 14

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. de los aviones y perjudicaban los vuelos. El halcón se convirtió en cazador y con él se logró que el circuito ecológico de caza sea entre animales y no intervenga el hombre. Pues bien, para que el hombre no lleve a cabo la casería, un perro era una solución según el Sr. Nores Martínez y decidió crear una raza de presa que reuniera las mejores cualidades de pelea con unas dimensiones y fuerza física acordes. Asimismo, buscaba un perro que tuviese aptitudes para la caza en jauría, pero que fuese capaz de parar él sólo a la presa en combate. Lamentablemente, Nores Martínez no logró ver el producto final, sino que su desarrollo lo continuó su hermano y obtuvo la eficacia pensada. Actualmente, la Cooperativa capacita y transmite a sus asociados el espíritu de Dogo Argentino para llevar a cabo las tareas de seguridad y vigilancia con responsabilidad y haciendo homenaje al cuidador ecológico que dio nombre a la entidad. La reseña histórica ha sido confeccionada con el aporte de uno de sus Fundadores y los miembros del Consejo de Administración y Sindicatura vigentes. Página 14

[close]

p. 15

Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO ARGENTINO Ltda. Visión Institucional, Objetivo Social y Misión Visión Institucional Cooperativa de Trabajo de Seguridad y Vigilancia DOGO Argentino Ltda., es conducida por exfuncionarios de destacada actuación en importantes Instituciones Oficiales y Privadas que observaron la necesidad de integrar una Entidad cooperativa con fines solidarios ante las escasas posibilidades laborales que el país ofrecía en aquel 1993 para especialistas en Seguridad y Vigilancia. En palabras de la propia entidad “Creemos en la cultura empresarial que prima la cercanía con el cliente y la capacidad de brindar servicios integrales como una empresa líder del sector. Por ello mantenemos un diálogo constante y fluido con el cliente para atender las necesidades que puedan surgir”. En Dogo Argentino creen en la importancia de cada persona, el capital humano por sobre todo valor y principio, y allí está puesta la visión de los Consejeros al recibir a un posible asociado para contar con los mejores profesionales, no solo por el entrenamiento brindado, sino por su espíritu de equipo que se encuentra sobre la base cooperativa y solidaria. Objetivo Social El Objetivo Social constituye la razón de ser de una Cooperativa. Comprende todas las actividades a desarrollar que tiendan a satisfacer las necesidades de los asociados, es decir que el objetivo u objeto social responde al mandato fundacional o al sentido para el cual fue creada, con las respectivas actualizaciones que se han realizado en las instancias institucionales y bajo las formas correspondientes. El Artículo 5º del Estatuto Social de la Cooperativa que es la ley Interna que rige a Dogo Argentino, establece lo siguiente: “La Cooperativa tendrá por objeto asumir por su propia cuenta, valiéndose del trabajo personal de sus asociados, las actividades inherentes a todo tipo de actividad laboral que guarde relación con la actividad de seguridad y vigilancia de carácter privado. Vigilancia en instalaciones de todo tipo, custodia de mercaderías en tránsito, personas y valores. Seguridad industrial. Investigaciones de todo tipo sin entrar en el fuero penal. Fomentar el espíritu de solidaridad y ayuda mutua entre los asociados y cumplir con el fin de crear una conciencia cooperativa". Página 15

[close]

Comments

no comments yet