BOLETÍN MARZO-ABRIL 2015

 

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MARZO BOLETIN MARCHEMOS EL 24M CONTRA EL ENCUBRIMIENTO Y LA IMPUNIDAD Paremos masivamente el 31 de marzo por la abolición del impuesto al salario y por el 40 por ciento de aumento La muerte del fiscalNismanha puesto de relieve el enorme rol que juegan en la vida política argentina los aparatos de espionaje que conspiranen las sombras, en primer lugar,contra las organizaciones obreras y los luchadores. Todos los que ahora se “rasgan las vestiduras” han sido parte de los sucesivos gobiernos que, desde la dictadura hasta los Kirchner, pasando porAlfonsín, Menem, Duhalde y De La Rua;esa lista incluye en primer lugar a Massa (ministro de este gobierno) y a Macri (procesado por escuchas ilegales). Todos se sirvieron de los Stiuso para encubrir y perpetrar crímenes, montar operaciones políticas y viabilizar la corrupción. Recordemos, por ejemplo, que la plata de las coimas para los senadores que aprobaron la Ley Banelco –que impuso la flexibilidad laboral - salió de los fondos secretos de la Side. La guerra lanzada desde el riñón oficial para encumbrar al genocida Milani como jefe de la inteligencia nacional y recuperar el control de un área tan sensible, es otro capítulo del final del ciclo kirchnerista.Lo mismo ocurre en el campo de la Justicia. Los sindicatos hacen la plancha Desde ya, los sindicatos no están ajenos a estos desplazamientos. No se habían secado los paraguas luego de la marcha del 18F cuando todos los gremios del transporte, encuadrados en ambas CGTs, se unieron para convocar a un paro el 31 de marzo, con tra el impuesto a las Ganancias. Es un intento de una fracción de la burocracia sindical de despegarse de los K y lavarse un poco la cara, con una medida aislada (que habrá que ver si se concreta) que descomprima la enorme presión que sube desde la base de esos gremios por el impuesto que ya “puede absorber hasta cuatro sueldos y no para de crecer” (Clarín, 4/3/15). La convocatoria al paro no cambia la orientación fundamental de los Moyano y los Caló, que esasegurar una transición hacia el próximo gobierno, cualquiera sea, lo más tranquila posible y evitar que el movimiento obrero intervenga como tal en la escena de la crisis política y económica. Por eso todos ellos han firmados “sumas puente” para postergar las paritarias hasta mediados de año. Con CFK hasta el final En el caso del sindicato gráfico,aunque el acta de la última paritariaposibilitaba reabrir la discusión en noviembre, salió del paso con un acuerdo miserable (el más bajo de todos por lejos) de 1.800 pesos en tres meses.Su filiación ultra-cristinista, lo lleva a subordinar toda reivindicación obrera a la defensa del supuesto “proyecto nacional y popular”. De este modo la Verde, rechazó los mandatos de fábrica que planteaban un plan de lucha por el salario, como los casos de Interpack (que protagonizó una tremenda huelga de 15 días), AGR-Clarín y Morvillo. Estas últimas, así como Ipesa y Worldcolor -entre otras- terminaron conquistando con su lucha bonos superiores, lo cual demuestra que había margen para reclamar. Necesitamos impulsarasambleas en todos los lugares de trabajo para debatir cómo encaramos la lucha por un aumento paritario del 40 por ciento; organizar el apoyo de todo el gremio a los talleres en lucha (Interpack, Madygraf, Vulcano, Poligráfica del Plata, etc.) Hagamos asambleas para votar la adhesión al paro del 31 de marzo por la abolición - ningún maquillaje - del impuesto al salario y exigir a la Federación Gráfica Bonaerense que se sume y llame a parar masivamente ese día, contra la confiscación salarial. BASTA DE TREGUA LLAMAMOS A MOVILIZARSE EL PRÓXIMO 24 DE MARZO JUNTO AL FRENTE DE IZQUIERDA PARA QUE SE VAYA MILANI, POR LA APERTURA DE LOS ARCHIVOS DE LA SIDE, Y CONTRA EL ENCUBRIMIENTO Y LA IMPUNIDAD. PAREMOS MASIVAMENTE EL 31 DE MARZO POR LA ABOLICIÓN DEL IMPUESTO AL SALARIO Y EL 40 POR CIENTO DE AUMENTO

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EXTRAORDINARIA LUCHA DE INTERPACK: SIN RESPUESTAS DE LA PATRONAL, EL CONFLICTO NO TERMINA Luego de echar mano a todos los recursos de lucha posibles en esta etapa, para un conflicto de estas características, la asamblea general del taller resolvió levantar las medidas hasta el comienzo de la paritaria gráfica a mediados de marzo. Quince días de paralización total de la planta, dos cortes de ruta, una movilización a la intendencia de La Matanza, veinte días de conciliación obligatoria y una gran agitación con afiches y volantes; salvo por un bono de 2.900pesos –que ni se acerca al medio aguinaldo reclamado–el resto de los puntos sigue pendiente: la incorporación de más personal, el encuadramiento en el convenio gráfico de los administrativos, un 15 por ciento de aumento en los adicionales y una serie de temas menores. Semejante dureza de la patronal obedece a que los reclamos chocan con un plan de reordenamiento productivo de la planta, un ajuste, que el conflicto contribuyó a poner de relieve con mayor claridad. El problema “estructural” es que hay en marcha una achique del plantel por vía indirecta (no hay despidos pero desde hace años se congeló el ingreso de nuevos trabajadores) y además hay una fuerte diferenciación salarial (el rango de ingresos va de los 35 a los 12 mil pesos) que objetivamente coloca una cuña en la organización del taller. Haber librado hasta aquí una lucha tan radicalizada y tan homogénea es una demostración extraordinaria de la fortaleza sindical que la patronal justamente busca debilitar. El ajuste es general en la industria y en particular en la industria gráfica. Desde hace un año y medio al menos se suceden despidos y cierres:Cedinsa, Cortiñas, Impresores, Donnelley, Lanci, Poligráfica, son algunos ejemplos; este proceso se hace visible donde los trabajadores resisten. La pasividad del sindicato frente a los despidos o frente al derrumbe salarial, es vergonzosa. Enrolado en el ala ultra “cristinista” – igual que la directiva de la Faigano sacan los pies del plato; la crisis política abierta con la muerte de Nisman ha reforzado esa conducta. Con uno de los salarios más bajos, la suma acordada con los empresarios para “tirar” hasta la paritaria fue miserable: apenas 1.800 en tres meses. La Naranja se plantea desarrollar una amplia agitación para que la base del gremio se defina por un programa y un plan de lucha de cara a la próxima paritaria, y por el apoyo efectivo a los conflictos en curso, entre ellos Interpack, MadyGráf y Poligráfica. TALLERES CARTA A MIS COMPAÑEROS DE LA OSPG El día 21/01/15 fui despedida sin motivos. Para sumarle gravedad al hecho de dejar en la calle a un trabajador, los directivos de la Obra Social -¡los mismos que dirigen el sindicato hace décadas!- me inventaron una causa para evitar pagar la indemnización correspondiente. Una verguenza: ¡Quienes tienen que defender al trabajador terminaron actuando como la patronal mas negrera! No soy la única que atraviesa una situación así pero quisiera ser la última. Es muy duro quedarse sin trabajo y no se lo deseo a nadie. Más, después de haber trabajado eficientemente durante años con un legajo intachable. Los trabajadores ponemos el cuerpo todos los días y brindamos lo mejor de nosotros para la atención de los afiliados. Nadie mejor que nosotros sabe eso. Lo hacemos pese a desenvolver nuestra actividad en un clima absolutamente represivo, donde preguntar alguna cuestión relativa a nuestros salarios o nuestros derechos es duramente reprendido por nuestros superiores. “Ahora estas en la mira” me dijo un superior después de preguntar si el día de inundación, con certificado en mano, correspondía que me lo abonen. Me pregunto: ¿Por que no hay un cuerpo de delegados que transmita nuestras inquietudes a las autoridades si molesta que preguntemos nosotros? Pero ¿Que se puede esperar de un sindicato que en la obra social viola las leyes de trabajo? Un sindicato que firma paritarias y que a sus empleados se las abona con un retraso de tres o cuatro meses ...y sin retroactivos! Un sindicato que no reconoce las horas extras de sus trabajadores y aplica el ilegal “banco de horas” con el agravante de perder las horas acumuladas si no son tomadas por el empleado antes de los tres meses. Un sindicato que no garantiza la estabilidad laboral de sus trabajadores bajo una modalidad digna de las peores patronales: contratos por tres meses, despidos con causas inventadas y la persecución laboral hasta inducir renuncias. Un sindicato que no le tiembla el pulso en despedir embarazadas o trabajadores con enfermedades crónicas. Creo, que no se puede esperar nada. Quisiera contribuir con esta carta primero para limpiar mi honor de trabajadora intachable. Y segundo para que mi situación no se repita, que no haya mas despidos en la OSPG y que los directivos empiecen a respetar los derechos de los trabajadores. Que los trabajadores de la OSPG empiecen a discutir estos problemas es un primer y gran paso para modificar esta dura realidad. Saludos fraternales Claudia Perez, de San Román POLIGRÁFICA DEL PLATA: NO AL VACIAMIENTO DE SZPOLSKI-GARFUNKEL Los trabajadores de Poligráfica del Plata realizaron una fuerte protesta frente a las oficinas del Grupo 23, en Puerto Madero. Reclaman contra el vaciamiento del taller y por salarios, aguinaldo y vacaciones adeudados. Poligráfica se encuentra en concurso de acreedores y con una amenaza judicial de quiebra. La patronal que comandan los empresarios de medios oficialistas Szpolski-Garfunkel desde hace más de un año ha dejado la gráfica en el más absoluto abandono y decidió en los últimos meses derivar varios trabajos de impresión a otros talleres, en particular a los talleres del Grupo Olmos, otro empresario K ligado a la UOM y conocido por su rabiosa política anti-sindical sostenida sobre la base de patotas y barrabravas. Recordemos que el empresario K,Szpolski, es un vaciador serial, experto en hacer negocio de las quiebras, con antecedentes tan serios como el vaciamiento del Banco Patricios, el desfalco por el que fue expulsado de su lugar como tesorero de la AMIA y varios antecedentes más. Los trabajadores de Poligráfica resolvieron enfrentar el vaciamiento patronal y como primer paso lograron cobrar una parte de la deuda salarial. La viabilidad de WORLDCOLOR: REPUDIEMOS LOS APRIETES La patronal fraccionó la liquidación de los salarios correspondientes al mes de febrero. Una señal para los trabajadores. La empresa viene agitando el fantasma de la crisis hace un tiempo, argumentado falta de trabajo entre otras causas. Desde el año pasado lanzó un “retiro voluntario”. Trata de desembarazarse de una cantidad importante de trabajadores y desmoralizar al resto. Intentando debilitar así la organización sindical. Desde la Naranja Gráfica advertimos sobre estas maniobras y repudiamos cualquier forma de despido encubierto; exigimos a la empresa el pago en tiempo y forma de los salarios. Llamamos a la dirección del sindicato a realizar un urgente un plenario de delegados para discutir cómo enfrentar de conjunto este y todos los conflictos en curso. Poligráfica depende de que la empresa devuelva al taller el trabajo estructural, aquel que le da estabilidad en el tiempo. El sindicato gráfico, en cambio, fomenta la formación de una cooperativa, lo cual cerraría el "circulo" para el vaciador colocando las deudas y el sostenimiento de la empresa en la espalda de los trabajadores para quienes las perspectivas serían las de una mayor precarización laboral y autoexplotación para levantar las deudas de la patronal. Que Szpolski y el Estado se hagan cargo. Viva la lucha de los trabajadores de Poligráfica del Plata! Corresponsal

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EL ROL DE LOS SERVICIOS En Argentina los servicios de inteligencia nacieron bajo el gobierno de Perón con la Secretaría de Coordinación de Informaciones del Estado, dirigida por Rodolfo Freude, hijo de un criminal nazi. Aramburu dispuso que los fondos fueran reservados. Los agentes reclutados comenzaron a ser entrenados por el Mossad, la CIA y el M15. En 1967, Onganía dictó la Ley 17.401 que facultó a la SIDE a realizar infiltraciones y seguimientos contra las organizaciones de izquierda. Nada de esto pudo impedir el Cordobazo. Entre el ´69 y el ´71 comenzaron a trascender las primeras denuncias sobre participación de agentes de la SIDE en torturas y desapariciones. Con Cámpora en el gobierno ingresaron a la SIDE militantes del PJ de todas las tendencias. El 8 de octubre de 1973 Perón inauguró con un grupo de servicios y matones de la derecha peronista la organización que se conocería en la historia como Triple A. Con el plan Cóndor la represión tuvo un salto cualitativo. La SIDE estuvo a cargo de unos de los pocos centros de detención y torturas en manos de civiles: Automotores Orletti. En el ´83 casi 900 agentes fueron reemplazados por “jóvenes radicales” agrupados detrás del “Coti” Nosiglia. En uno de los hechos más sangrientos, la SIDE encabezó los fusilamientos en La Tablada. Otro hecho recordado es una marcha de la CGT ( 9-9-89): los infiltrados tuvieron gran notoriedad saqueando la casa de ropa Modart “legitimando” así a represión que se lanzó sobre los trabajadores. Con Menem, el jefe de la SIDE más reconocido fue un viejo ongarista, abogado de la FGB y la CGT de Los Argentinos: Hugo Anzorregui. La venta de armas a Ecuador y Croacia, la explosión de Rio Tercero, el encubrimiento de los atentados de la embajada israelí y la Amia, tuvieron a la SIDE como protagonista; el tráfico de drogas, los secuestros, el juego y la trata de personas, son algunas de los actividades principales de los servicios. La vinculación con los políticos patronales es bien conocida: Martins, un viejo espía de la época de la dictadura que maneja la prostitución en el país y el Caribe, fue uno de los principales aportistas de la campaña de Macri. Juanjo Álvarez, responsable de la masacre de Kosteki y Santillán, espía en la dictadura, es asesor de Massa. Gerardo Martínez, burócrata de la UOCRA y dirigente de la CGT oficialista, fue agente del batallón 601. Los K gobernaron con Stiuso y cía durante 12 años, ahora se apoyan en Milani, un represor de la dictadura. La recién creada AFI, en reemplazo de la SI, apunta a devolver el espionaje interno al ejército de la dictadura. El Proyecto X del gobierno dirigido a infiltrar trabajadores en lucha es el ejemplo más cabal del rol antiobrero que juegan los servicios. ¡APERTURA DE TODOS LOS ARCHIVOS Y LA DISOLUCIÓN DE LOS SERVICIOS DE INTELIGENCIA! La Naranja se constituyó luego de un plenario con más de 100 trabajadores donde se discutió un programa y una serie de iniciativas para enfrentar la crisis de la burocracia que hoy dirige el sindicato- ligada al gobierno - y los diferentes reclamos que recorren las líneas: la recuperación salarial, jubilación a los 50 y 55 años, y 82 por ciento móvil de jubilación, “mantenimiento y seguridad e higieVAMOS CON LA NARANJA ne” bajo control de los trabajadores, personería A mediados de marzo se harán las elecciones del para el sindicato - que todavía no es reconocido sindicato del subte. Cómo expresión de su enorme por el Ministerio de Trabajo -, entre otras. Lamentablemente, un sector opositor (PTS) pretradición de lucha se formó la Lista Naranja” (sí, como nosotros), que integra a un importante sector firió los acuerdos sin principios para repartirse de los luchadores de todas las líneas, la Agrupa- cargos con “punteros” salidos de la vieja conducción Trabajadores de Metrovías y muchos compa- ción y quebró la posibilidad de una lista unitaria de la oposición. ñeros independientes. ELECCIONES EN EL SUBTE: ¡VAMOS LA NARANJA!

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