Empresa Criativa

 

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Coach para Empresas em Transformação

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A EMPRESA CRIATIVA Coaching para Empresas em Transformação AION 2015

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AION – Instituto de Educação para o Desenvolvimento Humano Fones: 11 3412-1933/ (11) 9 82217530 ((TIM) / 9 7059585 (CLARO) INTRODUÇÃO AO PROGRAMA A falta de equilíbrio entre as organizações e suas relações com o mercado e a tendência de empregarmos muita energia em uma única forma de obtenção de lucro, tem levado pessoas e empresas a cometerem grandes equívocos. A competição destrutiva e a visão fragmentada da realidade provocam perdas, às vezes irreversíveis, de lucros, oportunidades, saúde e motivação, resultando em muito trabalho e pouca rentabilidade, escassez de recursos e desgaste da vida pessoal. Os modelos tradicionais de gestão empresarial, apesar de esforços honestos, ainda estão presos a conceitos e a uma lógica de funcionamento do século passado, influenciadas por uma dinâmica mecanicista e cartesiana. Uma gestão com visão holística, entretanto, proporciona um entendimento em que o todo não é somente a somatória das partes, mas que sua dinâmica depende de uma interação de todos. Na essência da empresa holística está o princípio da não materialidade, ou seja, os valores imateriais prevalecem sobre os aspectos visíveis e concretos das organizações. Prof. Celso Cardoso Pitta. “ As relações de trabalho são acordos de produção nos quais o central é o produto, não os seres humanos que o produzem. Isto torna possível a substituição dos trabalhadores humanos por autômatos, e o uso humano no desconhecimento do que é propriamente humano". ( Humberto Maturana) www.hunanizandonegocios.com.br Página 2 de 6

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AION – Instituto de Educação para o Desenvolvimento Humano Fones: 11 3412-1933/ (11) 9 82217530 ((TIM) / 9 7059585 (CLARO) O QUE É O PROGRAMA ? O Programa Empresa Criativa é um programa educacional que tem por objetivo trabalhar o modelo mental das organizações promovendo uma transformação por meio de ações estratégicas, definições e identificação de competências e de seus diferenciais competitivos em rumo ao sucesso. O Programa proporciona uma nova maneira de gerenciar os negócios e uma expansão da consciência a respeito das formas de liderança, visão estratégica e foco em resultados, fundamentadas na criatividade humana. OBJETIVO... Desenvolver nas pessoas e nas organizações o potencial criativo, para que possam competir de maneira singular, acreditando que são únicas e que possuem uma personalidade criativa. Pessoas que apostem no seu crescimento e desenvolvimento, visando resultados e interesses compartilhados. A QUEM SE DESTINA... Líderes empresariais, executivos, gestores, consultores e pessoas que buscam o equilíbrio entre os negócios empresariais com seu desenvolvimento profissional e vida pessoal. BENEFÍCIOS: • • • Transformar o trabalho numa fonte de satisfação e prosperidade, transformando tarefas alienantes em processos que agreguem significado aos negócios e aos clientes, possibilitando um maior entendimento sobre a missão das empresas e das pessoas; Entender as organizações como processos metanoicos (transformações na sua forma de pensar e ser) com o propósito de atingirem seus objetivos mediante a descoberta de suas essências (missão, valores e propósitos) como um diferencial competitivo. Favorecer o surgimento do espírito criativo como sustentação da verdadeira riqueza, que é aquela que não gera a escassez; www.hunanizandonegocios.com.br Página 3 de 6

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AION – Instituto de Educação para o Desenvolvimento Humano Fones: 11 3412-1933/ (11) 9 82217530 ((TIM) / 9 7059585 (CLARO) . ESTRUTURAÇÃO O Programa é realizado em encontros de imersão de aproximadamente 8h e mais um encontro mensal. Gerenciando Equipes de alto Desempenho________ Módulo 4 Encontro Módulo 3 Pensamento Orientado a Resultados____________________ 36 h Encontro Módulo 2 Pensamento Estratégico_________________ Encontro Módulo 1 O Processo Criativo _______________________ www.hunanizandonegocios.com.br Página 4 de 6

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AION – Instituto de Educação para o Desenvolvimento Humano Fones: 11 3412-1933/ (11) 9 82217530 ((TIM) / 9 7059585 (CLARO) CONTEÚDO DOS MÓDULOS Módulo 1 – O Processo Criativo: Criativo: Esse módulo tem por objetivo apresentar os elementos essenciais do processo de transformação criativa pelos quais grupos e indivíduos passam. Conteúdo: O Modelo das Transformações na História do Trabalho Humano; Arquétipos e os Processos de Auto-Transformação; A Função do Processo Criativo e sua ligação com a Alma Humana; Direcionamento Profissional e Pessoal; Equilíbrio entre as Leis do Compartilhar e Receber; Desenvolvendo o SER para TER; Metodologia: Exposição dialogada e exercício de vivências. Módulo 2 – dos caminhos escolhidos para se posicionar no futuro. Além disso, possibilita a descoberta e o significado e propósito da missão empresarial, suas competências essenciais internas e seu diferencial competitivo. Conteúdo: Pensamento Estratégico: Estratégico: O pensamento estratégico permite uma definição e avaliação Organizações Orientadas a Resultados: Enfoque Estratégico: Diferencial Competitivo: O que é uma empresa orientada ao Sucesso; O que é e como definir o melhor foco para seu negócio ; Como ser percebido pelo mercado e o que é necessário para desenvolvê-lo; Implementação da Gestão da Mudança: Como identificar as estratégias para atingir resultados; Relacionamento com Clientes e Mercado: mercado e fidelizar clientes; Aprimorar a capacidade de relacionamento com o Competitividade Gerencial: Aumentar a sua competitividade e de seu empreendimento através de um melhor alinhamento estratégico; Contribuição para Resultados : Aumentar a capacidade de contribuição para os resultados. Metodologia: Exposição dialogada e exercício de vivências www.hunanizandonegocios.com.br Página 5 de 6

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AION – Instituto de Educação para o Desenvolvimento Humano Fones: 11 3412-1933/ (11) 9 82217530 ((TIM) / 9 7059585 (CLARO) As empresas precisam se concentrar nos resultados e não na execução de tarefas. As estruturas departamentais fazem parte de um cenário ultrapassado, onde as pessoas não compreendem sua responsabilidade no resultado final do trabalho. Uma empresa orientada a resultados, ao contrário, possibilita que todos visualizem suas metas e objetivos, assim como representa uma nova maneira de entender a vida organizacional. Módulo 3 – Pensamento Orientado a Resultados: Resultados: Conteúdo: Organizações Orientadas a Resultados; Modelos Mentais das Organizações: Modelagem Estratégica de Negócios: Definir Indicadores de Desempenho: Departamentalizadas x Orientadas por Processos Como utilizar uma técnica de Modelagem de Processos Negócios para definir funções e processos empresariais ; Como medir o desempenho dos processos da empresa; Metodologia: Exposição dialogada e exercícios em grupos. Módulo 4 – Gerenciando Equipes Equipes de Alto Desempenho: Desempenho: Gerenciar uma equipe de alto desempenho exige qualificações que não se limitam ao domínio técnico e funcional. O trabalho em equipe exige a confiança mútua e o senso comum que garante a obtenção de resultados duradouros. Conteúdo sintetizado: O Novo Jogo dos Negócios; Coach – O Líder Inspirador e Educador; Pensando Fora da Caixa: Crenças x Despertar; Processo do Conhecimento em Tempos de Transformação – Sabedoria, Vivência, Sagacidade e Prática. Mais Informações: Entre em contato, para maiores informações. Mais informações: www.humanizandonegócios.com.br www.hunanizandonegocios.com.br Página 6 de 6

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